Создание системы аттестации в нашей стране более 60 лет назад было направлено на объективную оценку профессионального уровня и компетентности медицинских и фармацевтических работников. В процессе непрерывного медицинского образования одним из показателей качества профессиональной переподготовки специалиста на последипломном этапе является наличие у него квалификационной категории. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 г. N 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками» приказом Российской академии медицинских наук от 5 марта 2013 года № 12 была создана Ведомственная аттестационная комиссия РАМН.
Организационно-техническое обеспечение деятельности этой комиссии в части, касающейся аттестации среднего медицинского персонала подведомственных организаций на присвоение им квалификационных категорий, было возложено на ФГБОУ СПО «Медицинский колледж» РАМН.
С выходом приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 апреля 2013 г. N 240н (ред. от 28.09.2020) «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (действует по настоящее время) эта комиссия, как и сам колледж, в связи со сменой учредителей были преобразованы.
В настоящее время учредитель колледжа – Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, которое утвердило приказ «О Ведомственной аттестационной комиссии Министерства науки и высшего образования Российской Федерации по получению квалификационных категорий медицинскими работниками и фармацевтическими работниками» от 29.04.2019 №279. Проведение аттестации среднего медицинского персонала организаций, подведомственных Минобрнауки РФ, продолжено.
Внимание!
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации №41н от 2 февраля 2021 года «Об особенностях прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории в 2021 году» проведение аттестации на получение квалификационной категории приостановлено до 1 января 2022 года. Срок действия присвоенных квалификационных категорий продлевается на 12 месяцев в случае истечения их срока действия в период с 1 января по 31 декабря 2021 года.
что необходимо знать медицинским работникам со средним профессиональным образованием, решившим пройти аттестацию
- Аттестация специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование.
- Аттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.
- Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении.
- Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории.
- Специалист может получить квалификационную категорию как по основной, так и по совмещаемой специальности.
- К аттестации допускаются специалисты, проработавшие на последнем месте работы не менее года.
- Отчет о профессиональной деятельности составляется за год.
- Документы заявителя, поступившие в аттестационную комиссию, регистрируются после проверки их соответствия требованиям комплектности и правильности оформления в течение 30 календарных дней.
- В случае, если документы не соответствуют предъявляемым требованиям, ответственный секретарь аттестационной комиссии в срок не позднее семи календарных дней со дня регистрации документов направляет заявителю письмо об отказе в принятии документов с разъяснением причины отказа.
- Общий срок предоставления государственной услуги не должен превышать 120 дней со дня регистрации поступивших в аттестационную комиссию документов.
- При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена.
Квалификационный экзамен включает в себя экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста, тестовый контроль знаний (не менее 70% общего объема тестовых заданий) и собеседование.
Что такое аттестация?
- Аттестация медицинских работников на категорию — это право, а не обязанность.
- Аттестация — это не повышение квалификации.
- Аттестация — это не допуск к профессиональной деятельности.
- Квалификационная категория — это не стажевая надбавка, а оценка результатов деятельности специалиста и определение квалификации работника с целью выявления его соответствия занимаемой должности.
- Наличие квалификационной категории дает специалисту определенные преимущества, в том числе материального характера.
Перечень документов, которые необходимо представлять
- Заявление на имя председателя Ведомственной аттестационной комиссии, в котором указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации, личная подпись специалиста и дата.
- Копии документов об образовании:
- диплом;
- удостоверения;
- свидетельства;
- сертификаты специалиста.
- лично подписанный специалистом: подпись и расшифровка подписи указывается в конце отчета;
- согласованный с главной медицинской сестрой, утвержденный руководителем и заверенный печатью организации, в которой работает специалист;
- отчет за год должен состоять из следующих разделов:
- автобиография (кратко);
- история организации (кратко);
- история отделения/лаборатории;
- описание рабочего места
- анализ профессиональной деятельности за последний год работы;
- вывод (отчет должен содержать выводы специалиста о своей работе, предложения по улучшению организации оказания медицинской помощи);
- в случае отказа руководителя организации, осуществляющей медицинскую деятельность в согласовании отчета, специалисту выдается письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории.
- заполняется в печатном виде;
- заверяется отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую деятельность, работником которой является специалист;
- обязательно наличие рекомендации на присвоение квалификационной категории в разделе «Характеристика»;
- подписывает аттестационный лист руководитель медицинской организации.
Основания для отказа в приеме документов
- Несоответствие квалификационной документации требованиям комплектности и правильности оформления.
- В случае, если заявитель в течение 1 месяца с даты приостановления предоставления государственной услуги не устранил недостатки.
- Стаж работы заявителя по специальности меньше установленного для квалификационной категории.
- Отсутствие повышения квалификации по аттестуемой специальности.
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
- [email protected]
- 117105, г. Москва, Варшавское шоссе, 16 А
- mkramnofficial
- mkramn_dpo
- mkramnofficial
- mkramn_dpo
- YouTube_MKRAMN
- Карта сайта
Информация, опубликованная на сайте не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса РФ, и носит исключительно справочный характер
Информация, опубликованная на сайте не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса РФ, и носит исключительно справочный характер —>
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере (сведения о местоположении; ip-адрес; тип, язык, версия ОС и браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; эта же информация используется для обработки статистических данных использования сайта посредством интернет-сервисов Google Analytics и Яндекс.Метрика). Нажимая кнопку «СОГЛАСЕН», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.
Аттестация медицинских работников
C 1 января 2024 года возобновилось проведение аттестации медицинских и фармацевтических работников по всем специальностям и должностям. При приеме аттестационных документов действуют нормы приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22 ноября 2021 года № 1083н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (ссылка).
С 21 июня 2022 годав соответствии с приказом министерства здравоохранения Иркутской области от 21 июня 2022 года № 19-мпр отменена оплата гос. пошлины при проведении аттестации специалистов для присвоение квалификационных категорий. Таким образом, государственная услуга по проведению аттестации предоставляется заявителям бесплатно.
Информируем, что с 2021 годав рамках проведения аттестации на квалификационные категории действует НОВАЯ ТЕСТОВАЯ БАЗА и вы можете пройти тестирование в дистанционной форме с предварительной подготовкой по тренировочному тесту (после получения пароля). С детальной информацией по тестированию можно ознакомиться по ссылке (ссылка).
Получение документа о присвоении квалификационной категории (ссылка)
Дополнительную информацию Вы можете получить по телефонам отдела аттестации ( ссылка)
Отдел аттестации медицинских работников и фармацевтических работников Иркутской области
находится по адресу: г. Иркутск, ул. Сухэ – Батора, д. 15
Корреспонденция направляется на адрес: 664003, г. Иркутск, ул. Грязнова, дом 1.
загрузка карты.
Порядок прохожденияаттестации медицинскими и фармацевтическими работниками для получения квалификационной категории определен приказом Минздрава России от 22 ноября 2021 г. N 1083н«О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (далее – Приказ № 1083н).
Аттестация медицинских и фармацевтических работников проводится в целях реализации права на получение квалификационной категории в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Предусмотрена аттестация:
- по специальностям, предусмотренным номенклатурой специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование или среднее профессиональное медицинское и фармацевтическое образование;
- по должностям, предусмотренным номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников, имеющих иное высшее образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность («Врач-лаборант», «Биолог», «Медицинский психолог», «Инструктор-методист по лечебной физкультуре» и др.).
По результатам аттестации устанавливаются вторая, первая или высшая квалификационная категория.
Специалисты проходят аттестацию раз в пять лет,за исключением аттестации на присвоение более высокой квалификационной категории:
- специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием могут претендовать НЕ РАНЕЕ ЧЕМ ЧЕРЕЗ ТРИ ГОДАсо дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории (учитывая абзац 5 пункта 20 приказа № 1083н);
- специалисты со средним медицинским образованием могут претендовать НЕ РАНЕЕ ЧЕМ ЧЕРЕЗ ДВА ГОДАсо дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории (пункт 5 приказа № 1083н).
Квалификационные категории, присвоенные специалистам,действительны в течение пяти летсо дня издания акта об их присвоении.
При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, тестовый контроль знаний, а также на основе результатов квалификационного экзамена, включающего экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста и собеседование.
Специалист, претендующий на получениевторойквалификационной категории, должен:
- иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;
- для лиц, имеющих фармацевтическое образование : принимать участие в оптимизации и актуализации процессов и процедур деятельности аптечной организации, направленных на снижение производственных потерь, оптимизацию деятельности, увеличение товарооборота, и (или) участие в разработке документации системы качества фармацевтической организации, и (или) участие в проверках внутреннего контроля фармацевтической организации и последующей разработке корректирующих и предупреждающих мероприятий;
- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет.
- иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;
- участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;
- для лиц, имеющих фармацевтическое образование : принимать участие в оптимизации и актуализации процессов и процедур деятельности аптечной организации, направленных на снижение производственных потерь, оптимизацию деятельности, увеличение товарооборота, и (или) участие в разработке документации системы качества фармацевтической организации, и (или) участие в проверках внутреннего контроля фармацевтической организации и последующей разработке корректирующих и предупреждающих мероприятий;
- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.
- иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;
- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
- ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;
- для лиц, имеющих фармацевтическое образование : принимать участие в оптимизации и актуализации процессов и процедур деятельности аптечной организации, направленных на снижение производственных потерь, оптимизацию деятельности, увеличение товарооборота, и (или) участие в разработке документации системы качества фармацевтической организации, и (или) участие в проверках внутреннего контроля фармацевтической организации и последующей разработке корректирующих и предупреждающих мероприятий;
- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет.
Способы подачи документов в адрес аттестационной комиссии:
- лично специалистом либо его представителем по адресу: г. Иркутск, ул. Сухэ – Батора, д. 15;
- посредством почтовой связи письмом на адрес: 664003, г. Иркутск, ул. Грязнова, дом 1. В графе получатель указать: ОГБУЗ «МИАЦИО» Отдел аттестации;
- электронной почтой на адрес: [email protected] .
Посредством электронной почты направляются документы, преобразованные в электронную форму путем сканирования или фотографирования с обеспечением машиночитаемого распознавания их реквизитов.
ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ на некоторые положения приказа № 1083н:
- аттестационные документы представляются специалистами в Аттестационную комиссию НЕ ПОЗДНЕЕ ЧЕТЫРЁХ МЕСЯЦЕВ до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории;
- тестовый контроль знаний и собеседование проводятся НЕ ПОЗДНЕЕ СЕМИДЕСЯТИ календарных дней со дня регистрации документов специалиста;
- заявление на присвоение квалификационной категории подается независимо от продолжительности работы специалиста в медицинской организации, а также в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, с учетом требований для присвоения квалификационных категорий и необходимого стажа работы;
- отчет представляется за период работы, который ранее не оценивался при прохождении аттестации и должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы— для специалистов с высшим образованием и за последнийгод работы— для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию. Если в отчетный период специалист работал в нескольких организациях, им могут быть предоставлены несколько отчетов, которые утверждены руководителями данных организаций на титульных листах отчетов;
- выдача на руки или направление почтовой связью иногородним выписки из распорядительного акта о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий осуществляется НЕ ПОЗДНЕЕ СТА ДВАДЦАТИ календарных дней со дня регистрации документов специалиста
- Общая информация
- Порядок прохождения аттестации
- Тестирование
- Состав аттестационной комиссии
- Файлы для скачивания
- Министерство здравоохранения Иркутской области
- Министерство здравоохранения Российской Федерации
- Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения
Аттестация медицинских работников
C 1 января 2024 года возобновилось проведение аттестации медицинских и фармацевтических работников по всем специальностям и должностям. При приеме аттестационных документов действуют нормы приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22 ноября 2021 года № 1083н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (ссылка).
С 21 июня 2022 годав соответствии с приказом министерства здравоохранения Иркутской области от 21 июня 2022 года № 19-мпр отменена оплата гос. пошлины при проведении аттестации специалистов для присвоение квалификационных категорий. Таким образом, государственная услуга по проведению аттестации предоставляется заявителям бесплатно.
Информируем, что с 2021 годав рамках проведения аттестации на квалификационные категории действует НОВАЯ ТЕСТОВАЯ БАЗА и вы можете пройти тестирование в дистанционной форме с предварительной подготовкой по тренировочному тесту (после получения пароля). С детальной информацией по тестированию можно ознакомиться по ссылке (ссылка).
Получение документа о присвоении квалификационной категории (ссылка)
Дополнительную информацию Вы можете получить по телефонам отдела аттестации ( ссылка)
Отдел аттестации медицинских работников и фармацевтических работников Иркутской области
находится по адресу: г. Иркутск, ул. Сухэ – Батора, д. 15
Корреспонденция направляется на адрес: 664003, г. Иркутск, ул. Грязнова, дом 1.
загрузка карты.
Порядок прохожденияаттестации медицинскими и фармацевтическими работниками для получения квалификационной категории определен приказом Минздрава России от 22 ноября 2021 г. N 1083н«О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (далее – Приказ № 1083н).
Аттестация медицинских и фармацевтических работников проводится в целях реализации права на получение квалификационной категории в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Предусмотрена аттестация:
- по специальностям, предусмотренным номенклатурой специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование или среднее профессиональное медицинское и фармацевтическое образование;
- по должностям, предусмотренным номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников, имеющих иное высшее образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность («Врач-лаборант», «Биолог», «Медицинский психолог», «Инструктор-методист по лечебной физкультуре» и др.).
По результатам аттестации устанавливаются вторая, первая или высшая квалификационная категория.
Специалисты проходят аттестацию раз в пять лет,за исключением аттестации на присвоение более высокой квалификационной категории:
- специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием могут претендовать НЕ РАНЕЕ ЧЕМ ЧЕРЕЗ ТРИ ГОДАсо дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории (учитывая абзац 5 пункта 20 приказа № 1083н);
- специалисты со средним медицинским образованием могут претендовать НЕ РАНЕЕ ЧЕМ ЧЕРЕЗ ДВА ГОДАсо дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории (пункт 5 приказа № 1083н).
Квалификационные категории, присвоенные специалистам,действительны в течение пяти летсо дня издания акта об их присвоении.
При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, тестовый контроль знаний, а также на основе результатов квалификационного экзамена, включающего экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста и собеседование.
Специалист, претендующий на получениевторойквалификационной категории, должен:
- иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;
- для лиц, имеющих фармацевтическое образование : принимать участие в оптимизации и актуализации процессов и процедур деятельности аптечной организации, направленных на снижение производственных потерь, оптимизацию деятельности, увеличение товарооборота, и (или) участие в разработке документации системы качества фармацевтической организации, и (или) участие в проверках внутреннего контроля фармацевтической организации и последующей разработке корректирующих и предупреждающих мероприятий;
- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет.
- иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;
- участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;
- для лиц, имеющих фармацевтическое образование : принимать участие в оптимизации и актуализации процессов и процедур деятельности аптечной организации, направленных на снижение производственных потерь, оптимизацию деятельности, увеличение товарооборота, и (или) участие в разработке документации системы качества фармацевтической организации, и (или) участие в проверках внутреннего контроля фармацевтической организации и последующей разработке корректирующих и предупреждающих мероприятий;
- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.
- иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;
- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
- ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;
- для лиц, имеющих фармацевтическое образование : принимать участие в оптимизации и актуализации процессов и процедур деятельности аптечной организации, направленных на снижение производственных потерь, оптимизацию деятельности, увеличение товарооборота, и (или) участие в разработке документации системы качества фармацевтической организации, и (или) участие в проверках внутреннего контроля фармацевтической организации и последующей разработке корректирующих и предупреждающих мероприятий;
- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет.
Способы подачи документов в адрес аттестационной комиссии:
- лично специалистом либо его представителем по адресу: г. Иркутск, ул. Сухэ – Батора, д. 15;
- посредством почтовой связи письмом на адрес: 664003, г. Иркутск, ул. Грязнова, дом 1. В графе получатель указать: ОГБУЗ «МИАЦИО» Отдел аттестации;
- электронной почтой на адрес: [email protected] .
Посредством электронной почты направляются документы, преобразованные в электронную форму путем сканирования или фотографирования с обеспечением машиночитаемого распознавания их реквизитов.
ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ на некоторые положения приказа № 1083н:
- аттестационные документы представляются специалистами в Аттестационную комиссию НЕ ПОЗДНЕЕ ЧЕТЫРЁХ МЕСЯЦЕВ до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории;
- тестовый контроль знаний и собеседование проводятся НЕ ПОЗДНЕЕ СЕМИДЕСЯТИ календарных дней со дня регистрации документов специалиста;
- заявление на присвоение квалификационной категории подается независимо от продолжительности работы специалиста в медицинской организации, а также в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, с учетом требований для присвоения квалификационных категорий и необходимого стажа работы;
- отчет представляется за период работы, который ранее не оценивался при прохождении аттестации и должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы— для специалистов с высшим образованием и за последнийгод работы— для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию. Если в отчетный период специалист работал в нескольких организациях, им могут быть предоставлены несколько отчетов, которые утверждены руководителями данных организаций на титульных листах отчетов;
- выдача на руки или направление почтовой связью иногородним выписки из распорядительного акта о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий осуществляется НЕ ПОЗДНЕЕ СТА ДВАДЦАТИ календарных дней со дня регистрации документов специалиста
- Общая информация
- Порядок прохождения аттестации
- Тестирование
- Состав аттестационной комиссии
- Файлы для скачивания
- Министерство здравоохранения Иркутской области
- Министерство здравоохранения Российской Федерации
- Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения
МЕТОДИЧЕСКИЙ
ЦЕНТР АККРЕДИТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ
В соответствии с Федеральным законом № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»право на осуществление медицинской деятельностив Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и прошедшие аккредитацию специалиста. Право на осуществление фармацевтической деятельностив Российской Федерации имеют:
1) лица, получившие фармацевтическое образование в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и прошедшие аккредитацию специалиста;
2) лица, обладающие правом на осуществление медицинской деятельности и получившие дополнительное профессиональное образование в части розничной торговли лекарственными препаратами, при условии их работы в обособленных подразделениях (амбулаториях, фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктах, центрах (отделениях) общей врачебной (семейной) практики) медицинских организаций, имеющих лицензию на осуществление фармацевтической деятельности и расположенных в сельских населенных пунктах, в которых отсутствуют аптечные организации.
Аккредитация специалиста— процедура определения соответствия лица, получившего медицинское, фармацевтическое или иное образование, требованиям к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности либо фармацевтической деятельности. Аккредитация специалиста проводится аккредитационной комиссиейпо окончании освоения им профессиональных образовательных программ медицинского образования или фармацевтического образования не реже одного раза в пять лет.
Лицо считается прошедшим аккредитацию специалистас момента внесения данныхо прохождении лицом аккредитации специалиста в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения, за исключением отдельных категорий лиц, в отношении которых Правительством Российской Федерации устанавливаются особенности проведения аккредитации специалиста и признания его прошедшим аккредитацию.
Данные о прохождении лицом аккредитации специалиста вносятся в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения в рамках ведения персонифицированного учета лиц, участвующих в осуществлении медицинской деятельности, в соответствии со статьями 92 и 93 Федерального закона № 323-ФЗ.
По заявлению лица, прошедшего аккредитацию специалиста, ему выдается свидетельство об аккредитации специалиста на бумажном носителеи (или) выписка о прохождении аккредитации. Свидетельство об аккредитации специалиста и выписка о прохождении аккредитации имеют одинаковую юридическую силу при подтверждении факта прохождения лицом аккредитации специалиста.
С 01 января 2024 годапроведение аккредитации специалистов в Российской Федерации регулируется Положением об аккредитации специалистов, утвержденным приказом Минздрава России от 28 октября 2022 года № 709н.
Аттестация медицинских работников на категорию в 2024 году
Аттестация — это не повышение квалификации, а процедура оценки и подтверждения квалификации работника на основе определенных критериев и стандартов. В отличие от повышения квалификации, которое предполагает обучение и получение новых знаний и навыков, аттестация фокусируется на оценке и подтверждении имеющейся уровня квалификации и соответствия требованиям и стандартам, установленным для данной должности или профессии. Аттестация может проводиться регулярно или по запросу работодателя, и ее результаты могут использоваться для принятия решений о повышении, премировании или развитии сотрудника.
Аттестация медицинских работников в 2024 году: правовые основы
Аттестация медицинских работников в 2024 году проводится согласно порядку, утвержденному приказом Минздрава России от 22.11.2021 № 1083н. Именно в нем отражена процедура присвоения персоналу лечебных учреждений, фармацевтических компаний той или иной категории. В зависимости от уровня образования аттестуемого специалиста необходимо ориентироваться также на следующие нормативные акты:
- Приказ Минздрава России от 07.10.2015 № 700н при наличии высшего медицинского либо фармацевтического образования;
- Приказ Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 № 176н при среднеспециальном образовании;
- Приказ Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н при наличии диплома об отличном от медицинского и фармацевтического образования.
Периодичность аттестации врачей — один раз в пять лет. Внеочередная аттестация — при защите последующей категории: со второй на первую или с первой на высшую в зависимости от стажа, опыта, образования.
Изменения и нововведения в аттестации на категорию в 2024 году
С 1 января 2024 года возобновилась приостановленная ранее аттестация медицинских работников. Если срок действия категории завершался в 2022 году, то он в беззаявительном порядке продлевался еще на год. Потому нужно следить за сроками.
Также из изменений — возможность заявиться на следующую категорию через два года после предыдущей аттестации. Ранее нужно было отработать не менее трех лет.
Приказ Минздрава России № 709н, регулирующий положение об аккредитации, начал действовать с 1 января 2024 года. Если медработник получает квалификационную категорию в год аккредитации, то портфолио предоставляется без отчета о профессиональной работе. Достаточно приложить выписку из документа о присвоении квалификационной категории.
Как проводится аттестация медицинских работников для получения квалификационной категории
Процесс аттестации медицинских работников может включать следующие этапы:
- Подготовка документов: Медицинские работники собирают необходимую документацию, включающую информацию о их образовании, опыте работы, дополнительном обучении и сертификатах.
- Теоретическое тестирование: Медицинские работники проходят теоретическое тестирование, в котором проверяются их знания в области медицины, процедур и правил.
- Практическое задание: Медицинские работники выполняют практическое задание, которое позволяет оценить их навыки и профессиональную компетенцию в реальных условиях.Характер задания: Практическое задание может быть связано с конкретной медицинской процедурой, диагностикой, лечением или обслуживанием пациентов. Задание подбирается с учетом специфики работы медицинского работника и требований для получения определенной квалификационной категории.
- Оценка работы: При оценке работы медицинского работника учитываются различные критерии, которые зависят от конкретной специализации и требований для получения определенной категории. Критерии оценки могут включать навыки выполнения медицинских процедур, точность диагностики, эффективность лечения, эмоциональную поддержку пациентов, соблюдение этических норм и другие аспекты профессиональной деятельности.
- Заключение комиссии: Медицинская комиссия рассматривает результаты тестирования и оценок, выносит решение о присвоении квалификационной категории или рекомендует прохождение дополнительных курсов обучения.
- Получение квалификационной категории: В случае успешного прохождения аттестации медицинский работник получает квалификационную категорию, которая подтверждает его профессиональные навыки и компетенцию в определенной области медицины.
Важно отметить, что процесс аттестации может различаться в зависимости от региона, медицинского учреждения и требований, установленных медицинскими организациями или законодательством.
Кто проходит аттестацию на категорию
Аттестацию на категорию имеют право пройти все медработники. Это может быть медсестра со средним специальным образованием, врач, окончивший ординатуру. Для прохождения аттестации выдерживается определенный срок – от двух лет до трех лет с начала работы или получения предыдущей категории.
Также аттестация обязательна для лиц, которые не имеют медицинского образования, но трудятся в лечебном учреждении. Перечень таких специалистов прописан в приказе Минздрава РФ № 1183н от 20.12.2012. В него, в частности, входят биологи, зоологи, методисты по лечебной физкультуре, психологи, судебные эксперты и пр.
Документы, необходимые для прохождения аттестации на квалификационную категорию
Чтобы пройти аттестацию, медработник передает в аттестационную комиссию лично, через доверенное лицо или почтой следующий пакет документов:
- Заявление. Оно пишется на имя председателя комиссии. В заявлении нужно прописать ФИО заявителя, имеющуюся квалификационную категорию (с указанием даты присвоения) и на какую претендует. Также указываются номер телефона, дата. Подписывается документ лично заявителем.
- Согласие на обработку персональных данных.
- Аттестационный лист, полностью оформленный и заполненный. Документ заверяется отделом кадров учреждения, где трудится заявитель.
- Отчет. Его собственноручно подписывает заявитель. Документ согласовывается с руководством учреждения, заверяется печатью (при его наличии в организации). Отчет охватывает период с момента последней аттестации и до настоящего времени.
- Копии дипломов, свидетельств, сертификатов.
- Выписка из трудовой книжки, которая подтвердила бы стаж в медицине.
Также нужно будет приложить справку с работы. Если медик менял ФИО – соответствующий документ (свидетельство о браке или иное). Понадобится также предыдущий документ о присвоении квалификации.
В какой срок проводится аттестация медицинских работников на категорию
Если медработник относится к категории врачей и фармацевтов, то ему нужно проходить аттестацию через каждые пять лет. Исключение – присвоение более высокой категории. В этом случае допускается пройти аттестацию уже по истечении двух лет.
Что касается среднего медицинского персонала, то последующую категорию можно получить через три года, также через аттестационную комиссию.
В какой форме проходит аттестация
Аттестация проходит в форме письменного отчета, в котором прописываются все достижения кандидата за последние годы, которые прошли после предыдущей аттестации. Также тестирование.
Заключительный этап – устный в форме беседы с членами аттестационной комиссии. В ходе собеседования медработник должен показать свои знания по теории и практике.
Требования к медработникам
Основные требования к медработникам:
- наличие диплома о медицинском или фармацевтическом образовании;
- ведение медицинской деятельности в годы, предшествующие аттестации;
- оформление соответствующим образом пакета документов и представление в аттестационную комиссию.
Уровень знаний, опыта проверяется экспертами на основании представленных документов. При аттестации работников учитывается, насколько они владеют современными техниками диагностики заболеваний, их лечения, какие реабилитационные мероприятия внедряют в своей практике.
Большое преимущество у тех специалистов, кто участвует в научных симпозиумах, состоит и ведет активную деятельность в профессиональных ассоциациях. Эксперты учитывают применение кандидатом различных форм самообразования, публикации в научно-практических журналах.
Требования к медработникам различаются в зависимости от того, на какую категорию они претендуют:
- Вторая категория: теоретически и практически подкованный специалист, применяющий передовые методы лечения, умеющий использовать в деятельности научную информацию и отчитываться о работе. Стаж – не менее трех лет.
- Первая категория – все вышеизложенное, а также стаж работы не менее пяти лет. Кроме этого, предъявляются требования к навыкам решения оперативных вопросов.
- Высшая категория – это специалист с отлично оперирующий теоретической базой и обладающий профессиональными навыками. Он умеет использовать в работе знания, получаемые в ходе изучения даже смежных дисциплин. Применяет в деятельности специальные методы анализа и исследований для постановки диагноза и лечения. Стаж работы должен быть не менее семи лет.
Важно грамотно подготовиться к аттестации, в отчете о работе показать все свои навыки и знания, соответствующие предъявляемым требованиям к той или иной категории работников.
Как принимается решение о присвоении категории
При принятии решения о присвоении медработнику категории члены аттестационной комиссии голосуют открыто, прозрачно. Итоговый результат определяет простое большинство голосов. При равномерности голосов «За» и «Против» решение остается за председателем комиссии.
При несогласии какого-либо члена комиссии с решением большинства он вправе представить письменно свои возражения. Они прилагаются к протоколу. В последующем документы направляются в региональный Минздрав или Департамент здравоохранения для издания соответствующего распоряжения.
Причины отказа в присвоении категории
В редких случаях, но бывает, что аттестационная комиссия отказывает претенденту в присвоении категории. Для этого должны быть веские причины. К ним относятся следующие случаи:
- По итогам ознакомления с отчетом претендента эксперты вынесли отрицательную оценку, так как, по их мнению, у специалиста недостаточно практического опыта и знаний для получения заявленной категории.
- Медработник не справился с тестированием – у него менее 70% верных ответов.
- Претендент не пришел в условленный день без уважительной причины для прохождения теста или устного собеседования.
Таким образом, мы видим, что аттестация медработника на категорию требует тщательной подготовки: работы над качеством и содержанием отчета, знания теории и практики для прохождения тестов, а также ответа на вопросы экспертов при устном собеседовании.
Прохождение аттестации позволит медработнику документально подтвердить свою категорию, претендовать на повышенную оплату своего труда как работнику с достойными знаниями и опытом.