Договор ГПХ с физическим лицом образец

Если сотрудничество работодателя и сотрудника предполагается постоянным или на более-менее долговременной основе, то для его оформления заключается трудовой договор. Но если работодатель больше заинтересован в результате, чем в процессе сотрудничества, к тому же взаимодействие планируется разовым, то отношения переходят в гражданско-правовую плоскость: подписывается договор подряда.

  • Бланк и образец
  • Онлайн просмотр
  • Бесплатная загрузка
  • Безопасно

Договор подряда с физическим лицом

Договор подряда с физическим лицом — крайне удобная форма сотрудничества, особенно для работодателя. Вся ответственность, которую работодатель несёт перед работником ограничивается только рамками договора. Воспользуйтесь им, скачав по ссылкам ниже:

Договор подряда между юридическими лицами

Между юридическими лицами данный тип договора также не редкость. По сравнению с аналогичным договором, заключаемым с физическим лицом, имеет ряд особенностей, о которых в том числе пойдёт речь ниже. А пока — сохраните у себя файлы, обязательно пригодятся:

Опираясь на Закон

Соглашение, в соответствии с которым заказчик (работодатель) дает подрядчику (наемному работнику) определенное задание с последующей оплатой результата, и есть договор подряда.

Положения, которыми регулируется такой вид отношений, закреплены не в Трудовом, а в Гражданско-правовом кодексе (гл. 37-38 ГК РФ). Кроме этого, к отдельным видам договоров применимы специализированные правовые акты, такие, как защита прав потребителей, федеральные законы, касающиеся архитектурной, инвестиционной деятельности и др.

Договор с характером

Особенности и отличия договора подряда от других видов согласовательных документов:

  1. Консесуальность. Договор подряда заключен с того момента, как стороны согласовали условия и скрепили обещание их выполнить подписями. Больше никаких дополнительных действий для начала действия договора не требуется.
  2. Взаимообязанность. Обе стороны юридически равны. Основа договоров такого типа – изначальное взаимное доверие и добрая совесть.
  3. Возмездность. Обе стороны, выполнив договор, получают определенный профит.
  4. Делимость предмета. Если полученный результат можно разделить на несколько равноправных самостоятельных частей, предмет договора считается делимым. Неделимый предмет подразумевает единичность результата действий подрядчика.

Договоры подряда могут быть различными, чаще всего заключаются такие:

  • строительный;
  • бытовой;
  • проектный;
  • муниципальный или государственный;
  • на научные исследования.

Договор подряда во многом напоминает другие обязательства, где предусматривается выполнение определенных действий, но в нем много уникальных особенностей, делающих такой документ отдельной формой соглашений.

Вид договора Сходство с договором подряда Различие
Другой договор Договор подряда
1 Договор купли-продажи По договору передается вещь (материальный объект) Можно передавать не только предметы, но и права, недвижимость, комплексы имущества, а также энергию Можно передавать только вещи (созданные или преобразованные)
Регламентируется только передача предмета договора Регламентируется процесс изготовления или преобразования вещи
Предметы договора – Вещи, имеющие родовые признаки Предметы договора индивидуально определены
2 Договор оказания услуг Исполнитель производит определенные действия, как того просит заказчик Деятельность может не иметь овеществленного результата (обучение, лечение и т.п.) Только материальный результат деятельности
3 Трудовой договор Можно заключить один вместо другого, только с разными правовыми последствиями Внутренний трудового распорядок коллектива Организация труда подрядчика не имеет значения
Гарантированная зарплата независимо от результатов труда Оплата по факту предоставления результата
Нормированный рабочий день Имеют значение финальные сроки выполнения
Материальная база работодателя Средства для производства принадлежат подрядчику
Социальные льготы (отпуск, больничный, пенсия) Отсутствуют
То, что создает работник, принадлежит работодателю До передачи собственник вещи – подрядчик

Взгляд с разных сторон

Стороны у договора подряда 2: заказчики подрядчик. Ими могут быть как физические, так и юридические лица, а также ИП (в любом сочетании между собой).

Законом не возбраняется привлекать дополнительных исполнителей – субподрядчиков. Тогда первый подрядчик будет выступать генеральным, ответственным перед заказчиком, субподрядчики же ответственны уже перед ним. Если предмет договора делимый, каждый субподрядчик отвечает за свою долю. В случае неделимости ответственность субподрядчиков солидарная.

СПРАВКА! Отношения между генеральным подрядчиком и субподрядчиками регламентируются отдельным документом – договором субподряда.

Без чего договора подряда не будет

В договоре подряда к существенным элементам относится предмет договора и сроки выполнения. Еще одним элементом, не влияющим на существенность, признается цена, иногда составленная как смета. Рассмотрим эти элементы подробнее.

О каком предмете речь?

Договор подряда подразумевает определенный предмет – результат, ради которого договор был заключен. Достигнутый результат должен быть материальным, отделимым от обеих сторон. Кроме того, должна быть возможность гарантировать качество результата, оно должно зависеть от объективных факторов.

НАПРИМЕР:качество построенного фундамента для дома зависит от используемых материалов, соответствовать определенным СНиПам, ГОСТам и иметь гарантийный срок (то есть фундамент должен прослужить определенный срок). А вот курс английского языка, пусть даже проведенный самыми лучшими учителями с использованием сертифицированных пособий, совсем не обязательно будет усвоен слушателями. Поэтому последний не может быть предметом договора подряда, в отличие от первого.

Итак, предметом договора подряда может быть только вещь или свойство этой вещи:

  • вновь созданный материальный предмет (например, изготовленный стол);
  • новое свойство уже готовой вещи (например, усовершенствованный или отремонтированный прибор);
  • другой результат, имеющий овеществленность (например, разработанная документация).

Проставьте сроки

Сроки, прописанные в тексте, являются существенными – без них договор подряда не будет действителен. Надо отмечать начальные и конечные даты работ. Допускается установка промежуточных этапов, особенно в длительных договорах. Уложиться в отведенное время – проблема подрядчика. Но, если это оговорено условиями, даты можно передвинуть по инициативе обеих сторон.

Скорейшее выполнение договора, чем это указано, остается на усмотрение подрядчика. Если в договоре есть пункт о срочности, опережение сроков будет оплачено дополнительно.

ВАЖНО! Когда заказчик видит, что подрядчик точно не уложится в сроки по причине позднего начала или недостаточного темпа работы, допустим отказ от договора и требование о возмещении убытков.

Обратная сторона также имеет право на оплату результатов труда вовремя. Если заказчик а тянет с принятием работы, уклоняясь от контактов с подрядчиком, то последний вправе, проинформировав заказчика дважды, через месяц после истечения сроков продать результат своего труда, взяв себе положенную сумму и отправив остальную сумму заказчику на счет.

Все имеет цену

Для договоров подряда стоимость – не обязательное условие. Вместо проставления цифр можно указать, каким образом устанавливается вознаграждение: обычно это издержки труда плюс плата за работу. Цену можно и не указывать: в таком случае, расчет происходит по аналогичным ценам за подобные работы.

К СВЕДЕНИЮ! Цена не обязательно фиксируется в денежном эквиваленте: по договоренности, подрядчику может оказаться определенная услуга или передаться некое имущество.

Если подряд объемный, длительный и предусматривающий разные виды работ, стоимость логичнее оформить сметой. Составить ее может любая сторона. Если стороны не приняли решение о приблизительности сметы, она по умолчанию учитывается как твердая – то есть отступать от ее положений в сторону превышения недопустимо.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!Подрядчик, превысивший твердую смету, может получить отказ от дальнейшего сотрудничества (с возмещением выполненной части работы). Но если перерасход связан с объективными причинами, например, ростом стоимости расходников, те же права есть у подрядчика (ст.451 ГК РФ).

Имею права, но также обязан

Подрядчик обязан:

  • соблюдать договорные сроки и смету;
  • использовать для работы свои силы, средства и материалы, если в договоре не указано другое, при этом гарантировать надлежащее качество инструментов, оборудования и материалов;
  • выполнить работу качественно (если стандарты и сроки гарантии не прописаны в договоре, то применяются обычные требования для данной категории предметов);
  • информировать заказчика обо всех обстоятельствах, могущих повлиять на результат (изменение качества материалов, сроков, сметы), приостановив работу, пока заказчик не прояснит ситуацию.

Что может ждать подрядчика:

  • отказ заказчика и взыскание компенсации;
  • при качестве ниже требуемого – отказ, требование замены предмета договора, исправления недостатков, снижение цены, возмещения расходов на исправление;
  • если подрядчик своевременно не сообщил заказчику об изменившихся обстоятельствах и продолжил выполнение без согласования, то ссылка на эти обстоятельства учтена не будет.

Заказчик обязан:

  • в случае, когда договор предусматривает изменение качества вещи, то предмет договора надо предоставить своевременно и в должном состоянии;
  • если обеспечение лежит на заказчике, то все необходимое также должны быть предоставлено в срок;
  • вовремя реагировать на обращения подрядчика;
  • своевременно принять работу по процедуре сдачи-приемки;
  • совершить оплату.

Чем рискует заказчик:

  • компенсацией подрядчику в случае одностороннего отказа от работы;
  • приостановлением работы без своевременного обеспечения (если это оговорено);
  • перенесением сроков или удорожанием работы (если есть проблемы с содействием работе);
  • не проверив качество при передаче, апеллировать к явным недостаткам работы.

Принимаем готовый результат

Бумага, в которой фиксируется выполнение работы подрядчиком и удовлетворения ею заказчиком, называется актом приемки выполненных работ. Он обязателен только для строительных подрядов (п.4. ст.753 ГК), но используется и в других соглашениях. Этот документ может служить доказательством в случае судебных споров. Особенности содержания акта фиксируются в договоре подряда и приложениях:

  • форма договора (законодательно не определена);
  • порядок подписания сторонами;
  • сроки подписания;
  • лица, уполномоченные для подписи;
  • ответственность сторон за неподписание.
Почитать  Оставление места ДТП - что будет если уехать с места ДТП штраф наказание

Мануал по заключению договора подряда

Форма договора подряда законодательно не зафиксирована, но гражданская практика выработала наиболее универсальный вид договоров такого типа. Самое главное – достичь соглашения по всем пунктам, особенно существенным: именно тогда договор будет считаться заключенным (п.1. ст.432 ГК РФ). Первое, что необходимо сделать при заключении договора подряда, это тщательно проработать содержание, правильно сформулировав основные положения. Пройдем по всем этапам составления такого договора.

  1. Формулировка преамбулы. Нужно привести полные наименования сторон договора: указать реквизиты юридических лиц и ИП, привести паспортные данные физических лиц.
  2. Предмет договора. В следующем пункте надо изложить, в чем состоит задание заказчика. За детализацией можно сослаться на приложения к договору, где все необходимые качества будут оговорены подробно.
  3. Сроки действия договора. Указать конкретные даты начала и завершения работ, при необходимости – промежуточные сроки.
  4. Денежные вопросы. Нужно указать цену работы (в денежном или ином эквиваленте), если предусмотрена смета – согласовать ее и сделать отметку о допустимости превышения (твердости). В этом пункте желательно оговорить условия расчета и порядок платежей по договору, возможность аванса и т.п.
  5. Обязательства и ответственность сторон. Несмотря на общепринятость многих норм, лучше их изложить как можно конкретнее, оговорив ответственность в случае неисполнения обязанностей.
  6. Производство. В этом разделе стоит уточнить порядок соблюдения требований при производстве работ и контроль заказчика над процессом выполнения.
  7. Сдача-приемка работ. Надо предусмотреть условия, по которым будет происходить передача предмета договора, и особенно составление об этом соответствующего отдельного документа – акта приема-передачи. В этом пункте также надо указать сроки подписания акта после окончания работы.
  8. Гарантии. Тут прописываются поручительства и гарантии по договору, возможные риски подрядчика и заказчика.
  9. Порядок и условия расторжениялучше уточнить в отдельном пункте.

Не допускайте ошибок:

  • правильно квалифицируйте договор подряда от других видов договорных отношений;
  • определите, на каких нормах законодательства строится договор;
  • пропишите как можно подробнее все субъективные моменты договора;
  • уделите особое внимание существенным условиям договора – предмету и срокам (указывайте их в обязательном порядке и правильно определяйте);
  • пункты 8 и 9 очень важны, хоть они и не являются обязательными, ими лучше не пренебрегать, поскольку неполнота условий о качестве и распределении рисков, ответственности за нарушение условий может принести серьезные убытки обеим сторонам.

Мануал по составлению акта сдачи-приемки работ

П.1 ст.720 ГК гласит, что осмотр результата работы и его приемка должны осуществляться заказчиком в присутствии подрядчика, одновременно они подписывают и соответствующий акт. Чтобы процедура прошла без лишних затруднений, нужно уделить внимание грамотному составлению документа. Предоставляем пошаговую инструкцию.

  1. Название. Документ называется «Акт приемки работ», далее нужно указать, каких именно, а также привести реквизиты соответствующего договора подряда.
  2. Дата составления. Она может отличаться от конечной даты выполнения работ, указанной в договоре подряда. Дату приема-передачи в тексте договоре лучше согласовать отдельно.
  3. Реквизиты сторон. Наименования и реквизиты юридических лиц, ФИО физических.
  4. Сведения о работе. Информация о виде, объеме и сроках выполнения подряда.
  5. Расчеты. Указание величины денежного или иного измерения выплаты подрядчику.
  6. Подписи. Лица, совершившие акт приема-передачи работ или уполномоченные на это заказчиком и подрядчиком, с указанием их должностей, фамилий и инициалов.
  7. Печать. Не предусмотрена законодательно, но является обычаем делового оборота, там более, что она содержит реквизиты заказчика.

ВАЖНО! Если в акте не будет хотя бы одного из перечисленных пунктов, он может быть признан недействительным.

А если работа не устраивает?

Если в процессе приемки работы выявлены недостатки, заказчик может включить их в акт (п.2 ст.720 ГК). Если это технически сложно (например, такой раздел или графа не предусмотрены), акт подписывать не следует. Мотивы отказа от подписи – обнаружение недостатков – нужно изложить в отдельном документе, который направляется или вручается подрядчику.

Если недостатки скрытые и выявились лишь в процессе эксплуатации сданного предмета договора, заказчик вправе заявить о них в пределах установленного законом срока.

Подписанный акт сдачи-приемки лишает заказчика возможности заявить о явных недостатках.

Договор ГПХ. Советы работодателю

Кадровые сотрудники постоянно встречаются с понятием гражданско-правового договора ГПД или ГПХ. Работодатель, заключая договор гражданско-правового характера вместо трудового, руководствуется соображениями экономии. Однако, в 99% эти договоры составлены так, что приводят к нарушению законов и большим рискам получить штрафные санкции. Подробнее рассматриваем договор ГПХ в статье.

Что такое договор ГПХ

Выпускники курса Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам. Уровень 5 Профстандарта уже знают, что договором ГПХ называют взаимодействие заказчика и исполнителя, определяемое результатом работы.

Простыми словами, договор ГПХ — это не трудовой договор, а договор возмездного оказания услуг. Регулируется такое взаимодействие гражданским кодексом.

Важно знать! Сокрытие трудовых отношений договором ГПХ по ст. 15 ТК РФ считается неправомерным

Попробуйте экспресс-курс

Сразу после заключения такого договора появляются обязательства по его выполнению, и одна из сторон за исполнения надлежаще выполненных обязанностей должна получить за это оплату.

Кто может заключить договор ГПХ

  • физическим лицом и другим физическим лицом,
  • юридическим лицом и другим юридическим лицом,
  • физическим лицом и юридическим лицом.

Также возможно заключение договора между несколькими лицами. Например несколько с одной стороны, и одно или несколько — с другой.

Виды договоров ГПХ

  • договор возмездного оказания услуг,
  • договор подряда,
  • договор транспортной экспедиции,
  • авторский договор,
  • договор поручения,
  • имущественный договор.

Условия договора ГПХ и выгоды для работодателя

Очевидно, что договор ГПХ многим отличается от трудового договора. Рассмотрим условия, характерные для такого договора.

1. Оплата услуг на условиях Заказчика

В ГПД Заказчик устанавливает срок и стоимость получения результата работы. При согласии Исполнителя договор заключается. В противном случае Заказчику не нужно письменно (как в ТД) обосновывать причины отказа в заключении договора.

2. Оплата результата, а не процесса работы

При заключении ТД Работник получает зарплату за посещение рабочего места. А по договору ГПХ Заказчик оплачивает принятые по акту работы или услуги. Так, Заказчик имеет право отказать в выплате, если работа или услуги выполнены ненадлежащим образом.

3. Отсутствует необходимость в организации рабочего места

По ГПД Заказчику не нужно думать об организации рабочего места Исполнителя. Таким образом он избегает затрат, характерных для ТД: рабочий инструментарий, аренда офиса, коммунальные платежи, программное обеспечение, организация охраны труда.

4. Отсутствует понятие “рабочее время”

По договору ГПХ Заказчик не ведёт учёта рабочего времени Исполнителя. Ему не нужно оплачивать, как в случае с ТД, сверхурочную работу, выходные и праздничные дни, командировочные и суточные.

На занятиях по кадровому делопроизводству уделяют особое внимание такой теме, как учет рабочего времени. Больше полезной информации по кадрам, управлению персоналом и HR можно найти в каталоге статей.

5. Отсутствует обязательство двустороннего расторжения договора

Работая по ГПД, Заказчик, решив сократить штат, может расторгнуть договор досрочно в одностороннем порядке без объяснений. При ТД же подобная процедура сложна организационно, а также чревата необходимостью в выплате выходного пособия.

6. Экономия на «соцпакете» работника

По ТД в зарплату Работника включена оплата выходных, больничных, отпусков и пр. По договору ГПХ Работодатель перед Исполнителем от всего этого освобождён, что также существенно сохраняет его ресурсы.

Однако, важно помнить, что законодательство постоянно меняется, и может коснуться правил ведения кадрового учета и по договорам ГПХ, включая “содержимое соцпакета” разных категорий по разным видам договоров.

Опытные кадровики всегда следят за обновлениями по страховым взносам.

Очевидно, что большинство условий договора ГПХ выгодно для работодателей. Поэтому, нанимая сотрудников, стоит задуматься о выборе вида договора.

Вам может быть интересна статья Кейс. Прием сотрудника на работу

Образец договора ГПХ

В различных источниках можно найти массу примеров образца договора ГПХ. Выглядеть они будут аналогично, как на рисунке ниже

Профессиональный совет:

Чтобы в курсе последних или грядущих изменений, учебный центр РУНО рекомендует курс

  • формировать кадровые документы по движению кадрового состава
  • формировать личные дела сотрудников, номенклатуру дел, вести трудовые книжки
  • вести расчет заработной платы, премий, надбавок сотрудникам
  • вести начисления по очередным отпускам, командировкам, больничным, детским пособиям
  • вести расчет налогов, страховых взносов и формировать всю отчетность
  • полноценно использовать 1С по ведению кадрового учета и расчету заработной платы

По окончании курса вы получите удостоверение о повышении квалификации.

Курс ведут преподаватели-практики с опытом работы более 20 лет в сфере кадрового учета, HR и управления персоналом.

Договор подряда с физическим лицом

Образец документа при заключении его с подрядчиком — физическим лицом.

Заполнить онлайн

Особенности заключения договора подряда с физическим лицом

Договор подряда с физическим лицом оформляется предприятием при необходимости в привлечении специалистов для выполнения работ или оказания услуг

Выделим ключевые правила, которые нужно соблюдать при составлении такого вида соглашений:

  • необходимо точно зафиксировать предмет договора подряда — совершение определенных действий или выполнение определенных работ (общий характер таких сведений или размытые формулировки могут привести к признанию соглашения трудовым договором);
  • при оформлении документа определяется конкретный результат работы или оказания услуг, который гражданин должен представить в оговоренный срок;
  • стороны заранее согласуют порядок приемки работ и услуг, а также размер денежного вознаграждения физическому лицу;
  • договор составляется в письменной форме и вступает в силу непосредственно после подписания.
Почитать  Кто может подать заявление о пропаже человека

Физическое лицо, подписавшее договор подряда, не включается в штат сотрудников, поэтому у предприятия отсутствует обязанность уплачивать страховые взносы. Порядок налогообложения будет зависеть от условий соглашения. Как правило, НДФЛ с суммы денежного вознаграждения перечисляет предприятие. Типичной ошибкой при составлении договора будет указание неопределенного перечня работ и услуг, а также иных условий, подпадающих под действие Трудового кодекса РФ. В этом случае любая проверка со стороны ИФНС, прокуратуры или трудовой инспекции может закончиться существенными штрафными санкциями. Кроме того, гражданин сможет добиться через суд признания его работником по трудовому договору.

Состав обязательных и дополнительных пунктов договора подряда должны согласовать обе стороны. В зависимости от договоренностей предприятия и физического лица в тексте договора нужно указать следующие пункты:

  • дата, место заключения и номер договора;
  • подробные реквизиты сторон (для физического лица указываются паспортные данные, ИНН);
  • предмет договора — конкретный перечень услуг и видов работ, которые поручаются физическому лицу;
  • стоимость работ и порядок расчетов — выплата вознаграждения может осуществляться поэтапно либо после подписания акта сдачи работ или услуг;
  • требования к качеству услуг и работ, критерии определения надлежащего качества при приемке;
  • порядок сдачи результата работ и услуг заказчику, а также правила урегулирования споров и претензий;
  • срок действия договора подряда — в нем могут предусматриваться сроки отдельных этапов оказания услуг или выполнения работ;
  • ответственность сторон за нарушение условий договора — неустойка или штраф за нарушение требований к качеству работ и услуг, пени за нарушение сроков оплаты и т. д.

На предприятии договор проводится по документам бухгалтерского и налогового учета как обычная гражданская сделка. В процессе оказания услуг или выполнения работ будут составляться акты приемки. Типовой бланк целесообразно согласовать заранее, чтобы избежать ненужных споров в ходе приемки.

Срок действия

Особое внимание нужно уделить определению срока действия договора подряда. Если данный пункт будет отсутствовать в тексте документа, существует риск признания его трудовым договором, заключенным на неопределенный срок. В этом случае не только возникают основания для привлечения к ответственности, но и существенно усложняется процедура прекращения. Уволить гражданина по нормам ГК РФ крайне сложно, если он не совершит виновных действий.

Целесообразно не только указать общий срок действия договора, но и зафиксировать периоды выполнения отдельных заданий заказчика. Такие положения могут сопровождаться регулярным составлением промежуточных актов сдачи работ и услуг, а также поэтапной выплатой денежного вознаграждения.

Нюансы составления договоров ГПХ между физическими лицами

В гражданском праве РФ присутствует принцип свободы договора. Потенциальные стороны сделки вправе оформлять правоотношения, заключая договор ГПХ с физическим лицом об аренде, перевозке, купле-продаже, хранении, оказании услуг и иные виды. Важно правильно оформить соглашение и указать все существенные условия.

Суть договоров ГПХ

При заключении договора гражданско-правового характера (ГПХ, ГПД) каждая из сторон придерживается своей цели. Заказчик — принять результат работ или услуг, исполнитель — получить денежное вознаграждение. Заключение соглашения ГПХ может быть вызвано разовой необходимостью с обеих сторон — например, для передачи объекта недвижимости в аренду. Соглашения гражданско-правового характера подразумевают под собой сделки по ГК РФ. Участники сделки письменно закрепляют стоимость и срок аренды, перечень и состояние переданного имущества, устанавливают гарантии выполнения обязательств. Периодическая необходимость появляется, например, если одна из сторон выступает как самозанятый и оказывает услуги или выполняет работы в определенной области — физическое лицо оказывает услуги репетиторства, занимается ремонтом бытовой техники. В последнем случае необходимость заключения сделки обуславливается статусом одного из лиц — самозанятый.

Обязательно прочтите: правила заключения договора ГПХ

Типы договоров ГПХ

Разновидность сделок отличается в зависимости от предмета. На примере таблицы мы рассмотрим виды и особенности соглашений ГПХ.

Наименование соглашения Предмет Правовое регулирование
Подряд Одна сторона выполняет по заданию другой определённую работу, вторая — принимает результат и производит оплату. Ст. 702–729 ГК РФ
Возмездное оказание услуг Исполнитель по заданию заказчика оказывает услуги, заказчик производит оплату. Ст. 779–783.1 ГК РФ
Авторский заказ Автор по заданию заказчика создает произведение науки, искусства или литературы, заказчик производит оплату. Ст. 1288–1302 ГК РФ
Перевозка Перевозчик обязуется осуществить доставку груза или пассажира из одного пункта в другой. Вторая сторона производит оплату. Ст. Последний производит плату за хранение. Ст. 886–906 ГК РФ

Представленный перечень не является исчерпывающим. Стороны вправе заключить смешанный вид сделки, который содержит ключевые условия разных типов соглашений.

Могут ли физлица заключать договоры ГПХ

Законодательство не ограничивает физических лиц в заключении соглашения ГПХ. Для заключения сделки физическое лицо должно обладать дееспособностью — приобретать и осуществлять права, нести обязанности и исполнять их. Согласно ст. 21 ГК РФ гражданская дееспособность наступает с достижением возраста 18 лет (существуют исключения). Законодательство не вводит ограничений, заключается ли договор ГПХ с физическим лицом продавцом, арендатором, перевозчиком и т.д. Важно, чтобы физическое лицо не было ограничено в несении прав и обязанностей.

Порядок и правила составления договоров ГПХ между физлицами

Законодательно установленная форма соглашения ГПХ отсутствует. На практике структура имеет классический вид и состоит из следующих разделов:

  • вводная часть (наименование сторон; реквизиты документа — номер, дата; указание полномочных представителей);
  • предмет (в зависимости от типа соглашения предмет отличается: например, при подряде одна сторона выполняет по заданию другой определённую работу, вторая — принимает результат и производит оплату; при аренде — одна сторона передает во временное владение и пользование движимое или недвижимое имущество; при возмездном оказании услуг — одна сторона оказывает другой стороне услуги за определенную плату);
  • стоимость (порядок расчетов за оказанные услуги и работы);
  • права и обязанности сторон (совершение действий, которые возможны в силу предмета договора: аренда — передача объекта недвижимости; заключение договора с коммунальными службами; соблюдение противопожарных правил; перевозка — доставить груз в целостности; оформление сопроводительных документов);
  • сроки (этапы осуществления работ или оказания услуг; периодичность совершения обязательств, предусмотренных сделкой);
  • гарантия и качество (соответствие товара или услуги требованиям государственного стандарта; гарантийный срок и порядок взаимодействия в случае наступления гарантийных обязательств);
  • разрешение споров (допущение претензионного порядка; срок рассмотрения и ответа на претензию; перечень документов, прилагаемых с претензией; место рассмотрения спора);
  • заключительные положения (количество экземпляров документа; момент вступления в юридическую силу; возможность использования электронных образцов документов в процессе взаимодействия);
  • реквизиты сторон (ФИО и данные документа, удостоверяющего личность; подпись и указание контактных данных).

Надо знать: на какой срок можно заключить договор ГПХ с физлицом

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оформить договор возмездного оказания услуг между гражданами. Используйте эти инструкции бесплатно.

Вот шаблон соглашения:

«___»________ ____ г.

________________ (ФИО), _____________________ (наименование документа, удостоверяющего личность) серии ______ № _________, выдан «___»________ ____ г. _____________________, зарегистрирован___ по адресу: _______________________, именуем__ в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и _____________________ (ФИО), __________________ (наименование документа, удостоверяющего личность) серии _____ № _________, выдан «___»_________ ____ г. _______________, зарегистрирован___ по адресу: _______________________, именуем__ в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, заключили настоящий Договор ГПХ о нижеследующем:

1. Предмет. Сроки.

1.1. По настоящему Договору ГПХ Исполнитель обязуется по Заданию Заказчика (Приложение № ___) оказать следующие услуги: __________________, а Заказчик обязуется оплатить.

1.2. Сроки оказания:

1.2.1. Начало оказания: «___»_____________ ____ г.

1.2.2. Окончание оказания: «___»__________ ____ г.

1.3. Критерии качества: _______________________.

1.4. Исполнитель вправе привлекать третьих лиц.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Оказать услуги, предусмотренные п. 1.1 настоящего Договора ГПХ, с использованием собственных материалов, оборудования, инструментов.

2.1.2. Оказать услуги в сроки, установленные п. 1.2 настоящего Договора ГПХ.

2.1.3. Исполнять указания Заказчика относительно порядка оказания услуг.

2.1.4. Бережно относиться к имуществу Заказчика.

2.1.5. Безвозмездно устранять по требованию Заказчика все выявленные недостатки в срок ____________________.

2.1.6. Предоставлять Заказчику сведения о ходе процесса.

2.1.7. Представить Заказчику в срок _____________ на подписание Акт об оказании услуг в двух экземплярах в следующем порядке: __________________.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Предоставить Исполнителю необходимые материалы, информацию и документы для оказания услуг по настоящему Договору ГПХ.

2.2.2. Оплатить услуги Исполнителя в соответствии с разд. 3 настоящего Договора ГПХ.

2.2.3. Оказывать содействие Исполнителю в оказании услуг по настоящему Договору ГПХ в следующем порядке: ___________________.

Почитать  Штраф за самовольную посадку деревьев

2.3. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора ГПХ, предупредив об этом Исполнителя в письменной форме не менее чем за __________ (__________) _______, при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

2.4. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего Договора ГПХ, предупредив об этом Заказчика в письменной форме не менее чем за __________ (__________) __________, при условии полного возмещения Заказчику причиненных таким отказом убытков.

2.5. В течение _____ (________) рабочих дней после получения Акта об оказании услуг Заказчик обязан подписать его и направить один экземпляр Исполнителю либо при наличии недостатков в качестве оказываемых услуг и (или) в их результате представить Исполнителю мотивированный отказ от его подписания.

3. Цена и порядок расчетов

3.1. Стоимость оказываемых по настоящему Договору услуг ГПХ составляет _____ (__________) рублей.

3.2. Услуги оплачиваются в следующие сроки и в следующем порядке: _____________________.

3.3. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме.

3.4. В случае когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из Сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактически понесенные им расходы.

4. Ответственность Сторон. Форс-мажор

4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации.

4.2. Исполнитель несет полную ответственность за качество оказываемых им услуг.

4.3. В случаях когда услуги оказываются Исполнителем с отступлениями от условий, ухудшившими результат оказания услуг, или с иными недостатками, которые делают его непригодным для обычного использования, Заказчик вправе потребовать от Исполнителя соразмерного уменьшения установленной стоимости услуг либо возмещения своих расходов на устранение недостатков.

4.4. В случае нарушения срока оплаты услуг, установленного п. 3.2, Исполнитель вправе потребовать от Заказчика уплаты неустойки в размере ___% от не уплаченной в срок суммы за каждый день просрочки.

4.5. В случае нарушения сроков оказания услуг, установленных п. 1.2, Заказчик вправе потребовать от Исполнителя уплаты неустойки в размере ______ (____________) рублей за каждый день просрочки.

4.6. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора ГПХ в результате обстоятельств чрезвычайного характера, таких, как наводнение, пожар, землетрясение и другие природные явления, а также война, военные действия, блокада, запретительные действия властей и акты государственных органов, забастовки, разрушение коммуникаций и энергоснабжения, взрывы, возникшие во время действия настоящего Договора ГПХ, которые стороны не могли предвидеть или предотвратить.

4.7. При наступлении обстоятельств, указанных в п. 4.6, Сторона должна без промедления известить о них в письменном виде другую Сторону. Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств, а также официальные документы, удостоверяющие наличие этих обстоятельств и по возможности дающие оценку их влияния на возможность исполнения Стороной своих обязательств.

4.8. Если Участник сделки не направит или несвоевременно направит извещение, предусмотренное в п. 4.7, то она обязана возместить другой Стороне понесенные ею убытки.

4.9. В случаях наступления обстоятельств, предусмотренных в п. 4.6, срок исполнения Стороной обязательств отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства и их последствия.

4.10. Если обстоятельства, перечисленные в п. 4.6, и их последствия продолжают действовать более ______ (_________) месяцев, то Стороны проводят дополнительные переговоры для выявления приемлемых альтернативных способов исполнения.

5. Разрешение споров

5.1. Споры и разногласия, вытекающие из настоящего Договора ГПХ, разрешаются посредством переговоров.

5.2. В случае если путем переговоров Стороны не смогут достичь согласия, все споры и разногласия подлежат рассмотрению в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Прочие условия

6.1. Настоящий Договор ГПХ вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и действует до полного исполнения обязательств по нему.

6.2. Во всем, что не урегулировано настоящим соглашением, подлежит применению действующее законодательство Российской Федерации.

6.3. Все изменения и дополнения должны быть составлены в письменной форме и подписаны.

6.4. Настоящий Договор ГПХ составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

7. Адреса и реквизиты Сторон

Как прописать налоги и взносы в договоре ГПХ

До 2024 года работодатели часто предлагали своим работникам перейти на подряд или соглашение об оказании услуг, чтобы немного сэкономить на перечислениях во внебюджетные фонды. Теперь, даже если взносы в договоре ГПХ не указаны, размер их такой же, как и при трудовых правоотношениях. Исключение — только начисления в рамках страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Скачать образец договора ГПХ со страховыми взносами на травматизм

Требования к составлению договора ГПХ

На практике, при взаимодействии физлица и юрлица чаще всего встречается оформление сделок в виде возмездного оказания услуг.

В рамках этих правоотношений исполнитель обязуется по заданию заказчика совершить определенные действия, а заказчик обязуется эти действия оплатить (п. 1 ст. 779 ГК РФ).

Услуги указываются разные:

  • консультационные;
  • медицинские;
  • юридические;
  • охранные;
  • рекламные;
  • транспортные;
  • ветеринарные;
  • аудиторские;
  • культурно-развлекательные;
  • информационные;
  • по клинингу;
  • по ведению бухучета;
  • по проведению оценки объекта;
  • по обучению;
  • по экскурсионному обслуживанию;
  • связи и др.

Стороны этих отношений именуются заказчиком и исполнителем. Отдельных требований, которые предъявлялись бы к сторонам, законодательство не устанавливает. Эту сделку вправе заключать любые участники гражданских правоотношений: юридические лица, граждане, включая индивидуальных предпринимателей.

Специальных норм, регулирующих форму соглашения о возмездном оказании услуг, ГК РФ не содержит. Действуют общие статьи кодекса, касающиеся сделок.

Например, сделки юрлиц и индивидуальных предпринимателей между собой и с физлицами, вне зависимости от суммы сделки, должны совершаться письменно (ст. 158, 160, п. 1 ст. 161 ГК РФ).

Как в договоре ГПХ указать страховые взносы

На выплаты физическим лицам, производимые по гражданско-правовым сделкам с 2024 года, взносы начисляются по всем видам страхования.

С 2024 года установлен единый тариф для начисления как в пределах установленного годового максимума, так и свыше этой величины (п. 3 ст. 425 НК РФ):

База для начисления Размер страховых взносов
на пенсионное страхование на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на обязательное медицинское страхование
В пределах установленной единой предельной величины базы 30%
Свыше установленной единой предельной величины базы 15,1%

Исключения составляют выплаты в пользу ИП, адвокатов, нотариусов, самозанятых лиц, иностранцев, выполняющих работу за пределами РФ, и некоторых других категорий.

Необходимость указывать конкретную формулировку в договоре ГПХ про страховые взносы отсутствует: допускается вообще ничего не писать про начисления, так как эта обязанность заказчика прямо определена в законодательстве. Но если заказчик пропишет условие о том, что он осуществляет социальное страхование, это нарушением не будет.

Что касается страхования на травматизм, то, согласно п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, обязанность по уплате взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний возникает по трем типам гражданско-правовых договоров: выполнение работ, оказание услуг и авторский заказ. И то только при условии, что в тексте самого договора заказчик обязуется уплачивать взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Если этого пункта нет, то на доходы, получаемые исполнителем в рамках договора ГПХ, эти взносы не начисляются.

Надо знать: что такое прогрессивная ставка НДФЛ и как она применяется

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как облагаются выплаты по договорам гражданско-правового характера. Используйте эти инструкции бесплатно.

Пример договора ГПХ со страховыми взносами

Если заказчик планирует конкретизировать обязанности по социальному страхованию исполнителя от несчастных случаев на производстве, то предлагаем для использования в работе следующий образец, как прописать взносы в договоре ГПХ (оказание услуг).

Договор возмездного оказания услуг (исполнитель — физическое лицо)

3. Оплата услуг и порядок расчетов

3.1. Стоимость оказываемых услуг по настоящему договору составляет 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

3.2. Заказчик производит оплату не позднее трех дней с момента подписания акта, оформляющего приемку оказанных услуг.

3.3. Оплата осуществляется путем перечисления денежных средств на банковский счет Исполнителя.

3.4. Обязанность Заказчика по оплате оказанных услуг считается исполненной с даты списания денежных средств с расчетного счета Заказчика.

3.5. Заказчик, в соответствии с законодательством Российской Федерации, является налоговым агентом, в связи с чем плата за оказанные услуги Исполнителю производится за вычетом налога на доходы физических лиц.

3.6. Взносы на страхование от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве начисляются Заказчиком на сумму, указанную в п. 3.1 настоящего договора, в размерах, определенных законодательством.

Пример договора ГПХ без взносов выглядит так:

Оцените статью