Как считать стаж работы в районах крайнего севера 2023

Работа на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему, дает людям право на получение ряда льгот. Пенсия на Севере начинается раньше, а надбавки к ней начисляются с учетом районного коэффициента. Для мужчин и женщин расчеты производятся по-разному.

У кого есть шансы на получение северных льгот

Работа в районах Крайнего Севера сопряжена со многими трудностями, и поэтому в российском законодательстве предусмотрены льготы для тех, кто проработал в этих местностях определенный срок. В Российской Федерации на Крайнем Севере (или в районах, приравненных к нему) располагаются 27 субъектов: часть островных территорий Северного Ледовитого океана, Ханты-Мансийский, Ненецкий, Ямало-Ненецкий и Чукотский автономные округа, Республики Саха и Тыва, Магаданская, Сахалинская и Мурманская области и др.

Для мужчин

Условия для выхода на пенсию в районах Крайнего Севера у мужчин:

в 2024 г. — возраст 57 лет (возраст постепенно повышается до 60 лет к 2028 г.);
страховой — не менее 25 лет;
индивидуальный пенсионный коэффициент в 2024 г. — не ниже 25,8;
стаж работы на Крайнем Севере — от 15 календарных лет (такой год в северных областях равен 9 месяцам работы).

В Законе о пенсионных выплатах указано, сколько нужно северного стажа для пенсии мужчине — как минимум 15 лет. Кроме того, гражданам, отработавшим не меньше 15 календарных лет в РКС и трудившимся на работах, дающих возможность на досрочное назначение страховой пенсии, при наличии необходимого стажа на этих работах и страхового стажа возраст досрочного выхода на пенсию уменьшается на 5 лет (ч. 2 ст. 33 400-ФЗ от 28.12.2013 ).

Для женщин

По правилам северный стаж для женщин предполагает достижение ими 50-летнего возраста и 20 лет ударного труда, включающих 15 календарных лет работы на Севере. Возраст постепенно повышается до 55 лет к 2028 г. ИПК в 2024 году для женщин тоже не ниже 25,8.

При наличии двух и более детей он уменьшается на 3 года. Но надо учитывать, что в него не войдут отпуска по уходу за ребенком (полутора- либо трехгодичный) — только дородовый и послеродовый декретный отпуск.

Неполный стаж

Если у пенсионера-северянина — неполный северный стаж, то он претендует на пропорциональное снижение общего пенсионного возраста. Северянам, проработавшим в РКС не меньше 7,5 года, пенсионные выплаты назначаются с уменьшением пенсионного возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в РКС (ч. 1 ст. 8, п. 6 ч. 1 ст. 32 400-ФЗ).

А вот сколько нужно отработать на Севере для пенсии постоянно проживающим в РКС охотникам-промысловикам, оленеводам, рыбакам: если они проработали по профессии не меньше 25 или 20 лет (соответственно мужчины и женщины), то вправе уйти на заслуженный отдых при достижении 50 и 45 лет (п. 7 ч. 1 ст. 32 400-ФЗ).

Можно ли получить северные льготы побыстрее

Да, некоторым гражданам в стаж засчитывают периоды военной службы, учебы и даже отдыха.

В северный стаж для выхода на пенсию у мужчин включают срок военной службы в районах Крайнего Севера, если служившие на Севере «срочники» после службы остались работать на Севере (и произошло это до 01.01.1992).

При работе вахтовым методом работнику будут засчитаны как периоды его труда, так и время проезда (в том числе межвахтенный отдых).

Военнослужащие тоже рассчитывают на особые условия по выходу на пенсию. Таким гражданам для ее оформления, помимо стандартного набора документов, надо предоставить военный билет.

Что не войдет в стаж

В него не будут засчитываться те эпизоды, когда работник состоял на учете на бирже труда (при увольнении по сокращению штатов) и работал по неполной ставке. Но если человек трудился по неполной ставке на нескольких предприятиях (двух и более) и претендует на льготы, то ему необходимо собрать подтвержденные документами доказательства своей работы: тогда его трудовую деятельность рассмотрят как работу на полной ставке. В этой связи особое значение имеет, насколько правильно оформлены записи в трудовой книжке. Кроме того, в стаж не включаются учеба на курсах повышения квалификации, учебные отпуска и отпуска за собственный счет.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как назначается пенсия по старости северянам. Используйте эти инструкции бесплатно.

Каков порядок оформления северной пенсии

И смогут ли получить ее работники, перебравшиеся в другой регион?

Процедура оформления пенсии происходит по общим правилам. Сумма, которую человеку определят в СФР, увеличивается на районный коэффициент (если пенсионер живет в регионе, где такой коэффициент установлен). Документы обычно рассматриваются в течение 10 дней.

В СФР надо принести:

паспорт;
заявление;
трудовую книжку (или другие документы, подтверждающие стаж);
справки от работодателя и акты с места жительства гражданина, подтверждающие, что он работал в РКС.

Северная пенсия при переезде в другой регион выплачивается, но гражданин в этом случае теряет районный коэффициент. Но пенсионер обязан регулярно сообщать в СФР свое текущее место жительства (от исполнения этой обязанности освобождены только люди, которые получают выплаты через Почту России). Иными словами, переезд в более благоприятный регион чреват потерей существенной суммы: северные пенсионные выплаты выше обычных по стране на 30–50 %.

Кроме того, пенсионерам Крайнего Севера компенсируют переезд из северных регионов к новому месту жительства. Для этого надо обратиться в территориальный СФР по новому месту жительства.

Расчет северного стажа для получения пенсионного обеспечения (особые случаи)

Если работник проработал более 15 лет — все просто: пенсионный возраст наступает на 5 лет раньше. Но есть и более сложные случаи — если работник:

работал на севере менее 15, но более 7 с половиной лет (пенсия при неполном северном стаже, случай 1);
если работал в местностях, приравненных к северным (случай 2);
если, работая на Крайнем Севере, выполнял работы с тяжелыми условиями труда, входящие в списки 1 и 2 ( утв. постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173 ) (случай 3).

Почитать Справка о регистрации по месту жительства где получить как взять

Рассмотрим их подробнее.

Случай 1. Возраст выхода на северную пенсию уменьшается на 4 месяца за каждый год. Получается:

Минус к пенсионному возрасту

Какие доплаты и надбавки положены пенсионерам Крайнего Севера

Льготные пенсии пенсионерам Крайнего Севера реформа 2018 года не отменила. Виды льгот, доплат и надбавок остались прежние.

НПА, регулирующие пенсионные выплаты

Порядок назначения, начисления, а в общих чертах и размер пенсии в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним регулируются тремя Федеральными законами:

«О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (действовал до 01.01.2015, сейчас в редких случаях применяются отдельные нормы, не противоречащие ФЗ № 400, которые регулируют исчисление выплат для вышедших на заслуженный отдых по 2014 год включительно);
«О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (распространяется на «новобранцев» ПФР, начиная с 2015 г.);
«О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001 № 166-ФЗ (для госслужащих и т. д.).

На конкретные суммы влияют индексации базовых выплат, установленные правительством коэффициенты и т. д.

Крайний Север — имя собственное и понятие не вполне географическое. Среди приравненных к нему районов есть и «крайний юг» Российской Федерации. Например, Тыва, Алтай, Приморский край и т. д. Такое распределение, как и прибавка к пенсии на Крайнем Севере, действует еще со времен СССР. В списке регионов, относящихся к этой категории, есть те, которые попадают в нее целиком, а есть те, которые попадают частично.

На сегодня все нюансы возраста, стажа и порядка выхода на заслуженный отдых работавшим или проживающим в «северных» регионах, регулируется актуальной редакцией Федерального закона № 400:

Размер выплат пенсионерам в районах КС

По закону № 400-ФЗ, пенсионные выплаты состоят из страховой и фиксированной частей.

Страховая часть от географии напрямую не зависит, она вычисляется по формуле с применением собственных коэффициентов и показателей.

Вторая часть — фиксированная выплата в районах Крайнего Севера — умножается на районный коэффициент, в каждом регионе он свой. Его определяет правительство РФ. Коэффициент применяется к выплатам по старости, инвалидности или потере кормильца.

Здесь начинаются нюансы. Одно дело — коэффициент на пенсию на Крайнем Севере, когда основанием является проживание в этих регионах. Он применяется ко всем, независимо от стажа, и даже при его отсутствии, но его (проживание) требуется ежегодно подтверждать. И при переезде в регион, не приравненный к льготному, надбавка снимается.

Другое дело — фиксированная выплата пенсионерам Крайнего Севера, имеющим соответствующий стаж. Она от места дальнейшего проживания не зависит. Здесь в силу вступают пункты 4-10 статьи 17 ФЗ № 400: процентное увеличение доплаты в зависимости от стажа и от иных оснований для назначения — от 30 до 100% от базовой суммы (на 01.01.2023 это 7 567,33 р.).

Категории получателей

Фиксированная выплата — надбавка к пенсии в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, рублей

Стаж страховой минимальный, лет

Стаж в районах КС и приравненных к ним минимальный, лет

Наличие иждивенцев

Возраст 80 лет и (или) инвалидность 1 группы

Мужчины

Женщины

Прокурор разъясняет — Прокуратура Хабаровского края

Предоставление работникам отдельных гарантий и компенсаций законодательство связывает с наличием у них стажа работы определенной продолжительности в северных районах.

Труд работников в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере. Для этих целей, согласно статье 315 Трудового Кодекса Российской Федерации, применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате.

Районный коэффициент применяется к месячной заработной плате всех работников и является показателем относительного увеличения заработной платы работников, работающих в суровых природно-климатических условиях.

Статьей 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» предусматривалось, что работникам предприятий, учреждений, организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к месячной заработной плате. Размер и порядок выплаты процентной надбавки устанавливаются Верховным Советом Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации.

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.

В настоящее время Федеральным законом от 22.08.2004 № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» внесены изменения в статью 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Согласно которым, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.

Почитать Исковое заявление о расторжении брака и разделе имущества

В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, процентные надбавки начисляются на заработок в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы. Предельный размер надбавки для данной группы районов составляет 50% заработка.

Работникам в возрасте до 30 лет процентная надбавка к заработной плате выплачивается в размере 10% за каждые шесть месяцев работы, но только по достижению предельного размера надбавки — 50 процентов.

По общему правилу процентная надбавка к заработной плате выплачивается ежемесячно при наличии у работника соответствующего стажа работы в указанных районах и местностях. Трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, исчисляется со дня начала работы по трудовому договору и суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.

До 1 января 2005 г. лицам в возрасте до 30 лет, впервые заключившим трудовой договор, процентная надбавка к заработной плате выплачивалась с первого дня работы в указанных районах и местностях, при условии, что они прожили в этих районах и местностях не менее пяти лет непосредственно перед трудоустройством. После 1 января 2005 г. указанная компенсация для данной категории лиц отменена.

В настоящее время работникам в возрасте до 30 лет процентная надбавка к заработной плате выплачивается в размере 10% за каждые шесть месяцев работы, но только по достижению предельного размера надбавки — 50 процентов.

Прямая ссылка на материал

Вконтакте
LiveJournal

Прокуратура
Хабаровского края

Прокуратура Хабаровского края

Дата публикации:

10 октября 2014, 00:00

Начисление северной надбавки к заработной плате

Почитать Легализация самовольной постройки

Хабаровск ул. Шевченко, д. 6
Телефон: +7 (4212) 32-48-38
Телефон: +7 (4212) 31-39-65

Общий, страховой, северный и специальный: что нужно знать о стаже будущим пенсионерам

В случае осуществления оценки пенсионных прав по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в общий трудовой стаж включаются также:

периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;
периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;
периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;
периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;
гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, — время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление;
гражданам, проживавшим в городе Ленинграде в период его блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), а также гражданам — узникам фашистских концлагерей — время соответственно проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.

Исчисление продолжительности указанных периодов трудовой и общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, в случае осуществления оценки пенсионных прав по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ некоторые периоды учитываются в льготном порядке, например, военная служба по призыву — в двойном размере.

Страховой стаж

Страховой стаж — это периоды вашей трудовой деятельности, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР. Он необходим для определения права на страховую пенсию и ее размера.

Ежегодно требования к продолжительности страхового стажа, который нужно иметь для назначения страховой пенсии, повышаются.

Год выхода на пенсию

Минимальный страховой стаж

Полностью выработанный северный стаж позволит сохранить размер пенсии при переезде в южные районы

Прожив и отработав на севере достаточное количество лет, многие пенсионеры стремятся переехать в районы с более мягким климатом. И один из важных вопросов при переезде — можно ли получать «северную» пенсию, переехав жить на юг.

Прожив и отработав на севере достаточное количество лет, многие пенсионеры стремятся переехать в районы с более мягким климатом. И один из важных вопросов при переезде — можно ли получать «северную» пенсию, переехав жить на юг.

В районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, фиксированная выплата в составе пенсии устанавливается с учетом районного коэффициента. По этой причине общий размер выплат пенсионеров-северян получается выше, чем у жителей южных районов.

Чтобы пенсионеру сохранить свой «северный» размер пенсии при переезде в районы с более благоприятным климатом, должны быть соблюдены некоторые условия.

1. Северный стаж — не менее 15-ти календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, должен быть полностью выработан.

2. При этом, страховой стаж (общий период трудовой деятельности) должен быть не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин.

Тогда фиксированная выплата в составе пенсии устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства и также будет выплачиваться в регионах с благоприятным климатом.

Если же необходимого стажа не будет хватать, при переезде из северных районов в другой регион, где установлен меньший районный коэффициент, фиксированная выплата подлежит изменению в сторону уменьшения в зависимости от района нового места проживания.

Если же переезд из районов с суровым климатом происходит еще до назначения пенсии, при ее оформлении выработанный северный стаж также будет полностью учтен.

Такие разъяснения дает ОПФР по Амурской области.

Как считать стаж работы в районах крайнего севера