Вот-вот закончится первый год пенсионной реформы, которая не только наделала много шуму, но и навсегда изменила жизни миллионов россиян. В их числе и медработники, которых обещали не трогать. Мол, неспроста вам положена досрочная пенсия, надо бы ее сохранить. Сказано – сделано. Если стажа хватает, айда на пенсию до достижения пенсионного возраста. Но только с одним условием – пенсию на пару-тройку лет таки придется отложить . Как так-то?
Сейчас мы во всем разберемся. Рассказываем, как назначается льготная пенсия медработникам по-новому.
Льготу – сохранить
Медики за свой тяжелый, ответственный и крайне полезный труд имеют право на досрочную пенсию. Это правило старо как мир, и парламентарии, разрабатывающие основные положения пенсионной реформы, менять его не решились. Но только на первый взгляд.
Так, право на льготную пенсию медицинским работникам решено сохранить. Главное условие – достаточный специальный стаж работы в учреждениях здравоохранения (пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях»):
- не меньше 25 лет в амбулаториях, фельдшерских пунктах, больницах сел и ПГТ;
- не меньше 30 лет в больницах городов либо городов, сел и ПГТ совокупно.
В такой стаж обязательно будут зачитываться:
- периоды времени, в течение которых врач находился на больничном и получал пособие по временной нетрудоспособности;
- периоды ежегодных отпусков;
- периоды отпусков по беременности и родам.
Пол и возраст, к которому медработник накопит достаточный страховой стаж, значения не имеет – ждать 60-65 лет не придется. Лишь бы на пенсионном счету было не меньше 30 пенсионных баллов (для 2019 года – не меньше 16,2 балла) – и тогда ПФР уж точно не отвертится.
Читайте также
Или отвертится?
Дело в том, что в законе есть одна оговорка: пенсия медикам назначается не ранее сроков, предусмотренных Приложением 7 к закону (п. 1.1 ст. 30 ФЗ № 400). А этим самым приложением предусмотрена отсрочка выхода на пенсию. Минимальный срок такой отсрочки – 1 год, максимальный – 5 лет. Чем позже, начиная с 2019 года, медработник получит право на льготную пенсию (накопит нудный стаж), тем позже он сможет ее оформить. Отсчет указанного срока начинается с момента приобретения необходимого объема стажа. Рассмотрим общее правило отсрочки в виде таблицы.
Год возникновения права на пенсию
Срок, по истечении которого назначат пенсию
Фактический год выхода на пенсию
Допустим, вы накопили необходимые 30 лет стажа больничной работы в 2021 году. Тогда на пенсию вы выйдете только в 2024-м и не годом раньше. А если в 2022-м, то раньше 2026 года льготной пенсии не видать.
2 исключения
Из правила отсрочки сделано 2 исключения:
- Первое – для тех, кто накопит необходимый стаж в 2019-20 годах. Им разрешено оформить досрочную пенсию по выслуге лет на полгода раньше, чем срок, указанный в таблице (п. 3 ст. 10 ФЗ № 350 от 03.10.2018). Другими словами, если вы отработаете необходимые 30 лет в 2019 году, сможете уйти на пенсию не через один год, а через шесть месяцев. Соответственно, если отработаете их к 2020-му, то отсрочка составит не два года, а полтора.
- Второе – для тех медработников, которые заняты на вредных (работники противочумных, психиатрических, онкологических, гнойных, ожоговых и других отделений, диспансеров и клиник в соответствии со Списком № 2) или особо вредных работах (рентгенологи, рентгенлаборанты и прочие в соответствии со Списком № 1). На них отсрочка вообще не распространяется , они уходят на пенсию:
- женщины в 45 лет, мужчины в 50 лет, если они относятся к Списку № 1, их специальный стаж в особо вредных условиях составляет 7,5 и 10 лет, а общий страховой стаж – не меньше 15 и 20 лет для женщин и мужчин соответственно;
- женщины в 50 лет, а мужчины в 55 лет, если они относятся к Списку № 2, их специальный стаж в особо вредных условиях составляет 10 и 12,5 лет, а общий страховой стаж – не меньше 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно.
Особенности расчета стажа для получения льготной пенсии медработникам
Казалось бы, что его считать – сколько лет отработал, столько и стажа. И почти всегда это действительно так, стаж медработников считается в календарном порядке. Почти, но не всегда. Есть ряд случаев, когда стаж нужно считать в особом, льготном порядке. Правила такого расчета определены Постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002.
Во-первых, речь идет о работе врачом, фельдшером, медсестрой или кем еще в сельской местности, если стаж смешанный – и в городе, и в селах, и в ПГТ. В этих случаях год работы в сельской местности засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа.
Читайте также
Во-вторых, это работники отдельных структурных подразделений медицинский организаций, определенных Постановлением, которым год работы засчитывается как полтора года стажа. Есть и такие, рассмотрим их в виде таблицы.
Отделения хирургического профиля
стационаров учреждений – акушерские, онкологические, ожоговые и другие.
● оперирующие
врачи-специалисты всех
наименований, в том числе
оперирующие врачи-
заведующие;
● операционные медицинские
сестры, включая старших;
● акушерки, включая старших;
● медицинские сестры
перевязочных
Отделения (группы, палаты,
выездные бригады скорой
медицинской помощи)
анестезиологии-реанимации,
а также реанимации и
интенсивной терапии
учреждений
● врачи-анестезиологи-
реаниматологи
(врачи-анестезиологи-
реаниматоры), в том числе
заведующие;
● медицинские
сестры палатные, в том
числе старшие;
● медицинские сестры-
анестезисты
Патологоанатомические отделения, отделения (в том
числе общей, детской и инфекционной
патологии) патологоанатомических
бюро (института)
● врачи-патологоанатомы и средний медперсонал
Отделы (отделения) всех
наименований бюро судебно-
медицинской экспертизы
● врачи — судебно-
медицинские эксперты и средний медперсонал
Как оформить льготную пенсию?
Порядок оформления общий и ничем выдающимся не отличается. Если вы всю жизнь проработали в медучреждениях (а они, как мы знаем, муниципальные либо государственные, и гораздо реже частные), документы для оформления льготной пенсии собирать не придется – все сведения о страховых и не страховых периодах наверняка уже будут в ПФР.
Проверьте информацию о сформированных пенсионных правах на сайте ПФР либо запросите ее через клиентскую службу в подразделении ПФР по вашему месту жительства. Если сформированные в Фонде пенсионные права соответствуют действительности и вас устраивают, собирать какие-либо документы не нужно. Если нет – придется искать документы, подтверждающие неучтенный стаж: справки, договоры, выписки из приказов о назначении на должности и прочие. О них вам расскажут специалисты Фонда.
Если все в порядке, берете и заполняете заявление, прикладываете копию паспорта, идете с ними в ближайший отдел ПФР и подаете ответственному сотруднику. Подать заявление также можно через Госуслуги и личный кабинет на сайте ПФР. В течение 10 дней его рассмотрят и назначат выплату. Сделайте это заранее, и как только вам будет положена пенсия, ее выплатят в первый же месяц.
Как начисляется?
Специальных правил для медиков не предусмотрено – пенсия начисляется исходя из количества накопленных пенсионных баллов, их стоимости в конкретном году и размера фиксированной выплаты к пенсии, действующей на момент ее выплаты. В 2019 году такая фиксированная выплата составляет 5334,19 руб. Стоимость одного балла – 87,24 руб. Представим, что вы накопили 50 пенсионных баллов. Значит, ваша пенсия в 2019 году будет равна 5334,19 + (87,24 * 50) = 9696,19 руб.
Да, льготная пенсия для медиков проявляется лишь в возможности оформить ее немного раньше – прав на доплаты она не дает. Впрочем, в призме тотального повышения пенсионного возраста это уже победа. Пользоваться этой возможностью или нет – исключительно ваше право. Но вы должны знать, что оно у вас есть.
| Людмила Разумова Редактор Практикующий юрист с 2006 года |
Досрочная пенсия медицинским работникам
Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ) досрочная трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах. В статье расскажем о нюансах, связанных с назначением такого вида пенсии.
В соответствии с п. 2 ст. 27 Закона №173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости медицинским работникам устанавливается с учетом списка соответствующих работ, производств, профессий, специальностей и учреждений, а также правил исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, утвержденных Правительством РФ. В настоящее время Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Правила №781), утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781.
Список должностей и учреждений.
Рассмотрим список должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию.
Наименование должностей
Наименование учреждений
Врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие лечебную деятельность.
Средний медицинский персонал (подробный список приведен в Постановлении Правительства РФ № 781)
1. Больницы всех наименований.
2. Психиатрическая больница (стационар) специализированного типа, в том числе с интенсивным наблюдением.
3. Республиканское объединение по реабилитации и восстановительному лечению детей-инвалидов.
4. Медико-санитарная часть.
5. Центральная медико-санитарная часть.
6. Госпитали всех наименований.
7. Дом сестринского ухода.
8. Центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.
9. Поликлиники всех наименований.
10. Амбулатория.
11. Линейная амбулатория на железном транспорте.
12. Косметологическая лечебница.
13. Фельдшерско-акушерский пункт.
15. Диспансеры.
16. Станции скорой и неотложной медицинской помощи, переливания крови.
17. Дом ребенка.
18. Дом ребенка специализированный.
19. Женская консультация.
20. Родильный дом.
21. Санатории (курорты).
22. Бюро: патолого-анатомическое (институт), судебно-медицинской экспертизы.
23. Лепрозорий.
24. Дезинфекционная станция.
25. Противочумный центр (станция).
26. Лаборатории.
28. Лазареты.
29. Отдельный медицинский батальон.
30. Медицинская рота.
31. Учреждения социального обслуживания
Отметим, что должности «акушерка» и «медицинская сестра», замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно «акушер» и «медицинский брат (медбрат)».
В настоящее время наименование некоторых должностей изменилось. Чтобы сотрудники, которые работали или работают в настоящее время в должностях, не поименованных в Списке, могли также воспользоваться правом на досрочную трудовую пенсию, были разработаны нормативные документы, которые предусматривают тождественное наименование должности.
Рассмотрим эти нормативные акты.
Приказами Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 №75 установлено тождество наименования должности «старший лаборант», применяемой на кафедрах госпитальной педиатрии высших медицинских образовательных учреждений, наименованию должности «врач-педиатр», предусмотренному Списком; от 13.06.2006 №463 – что «фельдшер по наркологии», «фельдшер-нарколог» тождественно должности «фельдшер», предусмотренной Списком; от 31.05.2006 №435 – что «фельдшер выездной бригады», «фельдшер скорой помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой медицинской помощи», «фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи» тождественны той же должности «фельдшер».
Постановлением Минтруда РФ от 09.07.2003 №50 установлено, что наименование должности «дезинструктор» тождественно наименованию должности «инструктор-дезинфектор», предусмотренной Списком, аналогично установлено «дезинфектор» – «медицинский дезинфектор», «помощник эпидемиолога» – «помощник врача-эпидемиолога», «помощник паразитолога» – «помощник врача-паразитолога», «лаборант (по бактериологии)», «лаборант (по паразитологии)» – «лаборант».
Для учреждений также предусмотрены тождественные наименования.
Приказами Минздравсоцразвития установлено:
• от 11.09.2007 № 585 – что наименование «детский дом-интернат для умственно отсталых детей», предусмотренное Списком, тождественно наименованию «детский психо-неврологический дом-интернат»;
• от 19.07.2007 № 482 – что «центр восстановительного лечения для детей» = «центр восстановительного лечения для детей – научно-практический центр клинической нейрофизиологии и нейрореабилитации»;
• от 13.06.2006 № 462 – что «психоневрологический интернат» = «психоневрологический дом-интернат».
Постановлениями Минтруда установлено:
• от 08.08.2003 № 60 – что «психоневрологический диспансер» = «психоневрологическая консультация»;
• от 09.07.2003 № 49 – что «центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями» = «центр по профилактике и борьбе со СПИД»;
• от 23.06.2003 № 38 – что «центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора» = «санитарно-эпидемиологическая станция»;
• от 03.10.2002 № 69 – что «центральная медико-санитарная часть» = «медико-санитарный отдел (медсанотдел)».
Из приведенных нормативных актов следует, что одной из особенностей назначения досрочной трудовой пенсии по старости медицинским работникам является соответствие наименования должностей и учреждений Списку или тождественным наименованием.
Правила исчисления стажа для назначения досрочной трудовой пенсии.
Согласно общим правилам подсчета медицинского стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию, в него засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, предусмотренных Списком, а именно один год работы за один год стажа. При этом наличие в наименовании названных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 3 Правил №781).
Пунктом 4 Правил №781 установлено, что начиная с 01.11.1999 периоды работы в должностях, учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. Этим же пунктом предусмотрено, что если работа осуществлялась в нескольких указанных в Списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, то период ее выполнения засчитывается в стаж работы при условии, что в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.
К сведению : согласно ст. 350 ТК РФ медицинским работникам устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 39 часов в неделю. При этом в зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством РФ (в настоящее время – Постановлением от 14.02.2003 №101).
Отметим, что требования, указанные в п. 4 Правил №781, для работников, занятых в должности «главная медицинская сестра», должны выполняться независимо от времени, когда выполнялась эта работа, то есть и в период до 01.11.1999.
В соответствии с п. 6 Правил №781 в стаж засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном данными правилами, работа в должностях, указанных в Списке, если она выполнялась в следующих учреждениях:
• клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций;
• в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии;
• в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;
• в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стомато-логических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).
Для вышеуказанных структурных подразделений нормативными актами предусмотрены тождественные наименования: Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 №75 установлено, что наименование структурного подразделения высшего медицинского образовательного учреждения «кафедра госпитальной педиатрии» тождественно наименованию «клиника», установленному п. 6 Правил №781; а его же Приказом от 14.10.2009 №825н – что наименование структурного подразделения «медицинский комплекс» тождественно наименованию «медико-санитарная часть», предусмотренному п. 6 Правил №781.
Также отметим, что Правилами №781 установлены случаи, когда стаж исчисляется в льготном порядке: отработав фактически один год, медицинский работник вырабатывает стаж для своего пенсионного обеспечения большей продолжительности. Согласно п. 5 Правил №781 льготный порядок исчисления стажа предусмотрен для лиц:
• осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке). Им год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж как год и три месяца;
• работавших в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню, который является приложением к Правилам № 781. Год работы засчитывается в указанный стаж как год и шесть месяцев.
В этом же пункте сказано, что лицам, работавшим в должностях (группах, палатах, выездных бригадах скорой помощи), перечисленных в п. 1 – 3 Перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в п. 6 Правил №781, год работы засчитывается в стаж как год и шесть месяцев.
Отметим, что разработаны нормативные документы с названиями должностей и структурных подразделений, тождественными названиям указанного Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала:
• Постановлением Минтруда РФ от 03.10.2002 № 64 установлено, что наименования должностей «судебно-медицинский эксперт», «судебно-медицинский эксперт (эксперт-химик)», «эксперт бюро судмедэкспертизы» тождественны наименованию «врач судеб-но-медицинский эксперт», которое предусмотрено Перечнем;
• Постановлением Минтруда РФ от 01.12.2003 № 80 – что наименования структурных подразделений «хирургия врожденных пороков сердца», «хирургия приобретенных по-роков сердца», «хирургия ишемической болезни сердца» тождественны наименованию структурного подразделения «кардиохирургическое», предусмотренному Перечнем. Аналогично установлено: «хирургия аорты и ее ветвей», «хирургия сосудов» – «сосудистая хирургия»; «электростимуляции органов» – «хирургического лечения сложных на-рушений ритма сердца и электрокардиостимуляции»; «хирургия пищевода и желудка», «общая хирургия», «хирургия печени, желчных путей и поджелудочной железы» – «хирургическое (в том числе по пересадке органов)»; «хирургия легких и средостения» – «хирургическое торакальное»; «пластическая и реконструктивная микрохирургия»; «микрохирургическая аутотрансплантация тканей» – «микрохирургическое»; «эндоскопическая хирургия с рентгеновским кабинетом» – «эндоскопическое»; «общая анестезиология и реанимация с искусственным кровообращением» – «анестезиологии-реанимации»; «общая реанимация и интенсивная терапия», «кардиореанимация и интенсивная терапия» – «реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений»;
• Постановлением Минтруда РФ от 25.07.2003 № 58 – что «проктологическое» = «колопроктологическое»;
• Постановлением Минтруда РФ от 03.10.2002 № 65 – что «лор-отделение» = «отоларингологическое»;
• Постановлением Минтруда РФ от 01.12.2003 № 79 – что «глазное» = «офтальмологическое»;
• Приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.07.2005 № 439 утверждены следующие тождественные наименования структурных подразделений: «отделение анестезиологии-реанимации» – «отделение анестезиологии-реанимации с палатой реанимации и интенсивной терапии»; «отделение реконструктивной и пластической хирургии» – «черепно-лицевой хирургии»; «операционный блок» – «операционная»;
• Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.06.2006 № 464 определено, что наименования структурных подразделений «послеоперационной терапии и реанимации», «анестезиологии, послеоперационной терапии и реанимации», «гипотермии, анестезиологии, послеоперационной терапии и реанимации», «искусственного кровообращения», «анестезиологии и реанимации искусственного кровообращения», «анестезиологии и реаниматологии» и «анестезиологии-реаниматологии» тождественны наименованию «подразделение анестезиологии-реанимации», предусмотренному Перечнем;
• Приказом Минздравсоцразвития РФ от 04.08.2009 № 570н – что «отделение реанимации с палатами интенсивной терапии» = «отделение реанимации и интенсивной терапии».
В пункте 5 Правил №781 сказано, как подсчитывать стаж в случае, если гражданин работал в сельской местности в тех структурных подразделениях, в которых работа засчитывается в медицинский стаж в льготном порядке, а именно один год работы – как год и шесть месяцев. Итак, для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), предусмотрен льготный порядок исчисления стажа (пп. «а», «б» указанного пункта). При этом льготный порядок применяется к календарному периоду работы.
Пример.
Гражданин отработал врачом-анестезиологом-реаниматологом в отделении анестезиологии-реанимации в сельской больнице 14 лет и 6 лет в городской.
С учетом Правил №781 его стаж составит 30 лет 6 месяцев: 14 лет + 6 лет + 3 года 6 месяцев + 7 лет. 3 года 6 месяцев – дополнительные к стажу (14 лет) за работу в сельской местности согласно пп. «а» п. 5 этих правил; а 7 лет – дополнительные к стажу за работу врачом-анестезиологом-реаниматологом в отделении анестезиологии-реанимации согласно пп. «б» п. 5.
Пунктом 7 Правил №781 определено, как подсчитывается стаж, если работа осуществлялась в предусмотренных Списком должностях в учреждениях РФ за границей. Этот период засчитывается в стаж работы на общих основаниях в порядке, предусмотренном указанными правилами.
В пункте 2 Правил №781 сказано, что если какие-то моменты ими не урегулированы, то применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516. Напомним, что согласно Правилам №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды:
• получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска (п. 5);
• испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Это время включается в стаж независимо от того, выдержал ли испытание работник (п. 10);
• оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 14).
• перевода работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую права на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года. Такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу (п. 9);
• перевода в соответствии с медицинским заключением беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов. Такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу (п. 12). Так же в стаж засчитываются периоды, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением.
Кроме того, п. 9 Правил №516 установлены периоды работы, которые не включаются в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а именно если сотрудник был отстранен от работы по следующим причинам:
• появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
• на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, предусмотренного абз. 2 п. 12 Правил № 516);
• по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
• непрохождение в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда;
• непрохождение в установленном порядке обязательного предварительного или периодического медицинского осмотра;
• простой (как по вине работодателя, так и по вине работника);
• в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Из всего вышесказанного, а также из приведенных нормативных документов следует, что основанием для отказа в досрочном назначении пенсии медицинским работникам, как правило, является несоответствие спискам и правилам, утвержденным постановлениями Правительства РФ, наименований должностей и учреждений (их структурных подразделений) а также записей в трудовых книжках медицинских работников, первичных документах, имеющихся в учреждениях (приказы, штатное расписание и т. д.).
Я медработник, выслуга 30 лет у меня вышла на 2024 год, правильно ли, что пенсию мне отложили на пять лет, то есть на 2028 год и должен ли я работать дальше до пенсии в медицине?
Не понимаю момент с увеличением пенсионного возраста. Я медработник, выслуга 30 лет у меня вышла на 2024 год, правильно ли, что пенсию мне отложили на пять лет, то есть на 2028 год и должен ли я работать дальше до пенсии в медицине?
20 марта, 19:24 , Дмитрий, г. Тамбов
Ответы юристов
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва
Общаться в чате
То что на 5 лет отложили правильно, А то что должны работать в медицине нет. Можете совсем не работать. Вы пенсию выработали.
20 марта, 19:25
Елена Попова
Юрист, г. Тамбов
Общаться в чате
Все верно, с учетом повышения пенсионного возраста, и медицинской выслугой 30 лет, выработанной в 2024 году, право на получение досрочной страховой пенсии по старости у вас появится лишь в 2028 году. Выработав необходимую выслугу лет (30 лет), вы можете больше не работать в области медицины, так как условия по стажу для досрочной пенсии соблюдены в полном объеме, вопрос лишь в отложенном праве на выплату пенсии в связи с повышением пенсионного возраста.
20 марта, 19:34
Елена Пешкова
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Работать ли вам в медицине или нет это ваше право.
Да верно отсрочили выход на пенсию и медикам и педагогам.
Действуют новые сроки выхода на льготную пенсию медицинских работников
Сотрудникам учреждений здравоохранения, которые выработали необходимый стаж, пенсию назначат не сразу. Выйти на льготную пенсию получится только по истечении определенного срока. Он отсчитывается с момента приобретения необходимого стажа.
Общее правило назначения пенсии отражено в таблице.
Год возникновения права на пенсию Срок, по истечении которого назначат пенсию
2019 1 год
2020 2 года
2021 3 года
2022 4 года
2023 5 лет
Для медиков, которые приобретут необходимый стаж в 2019 и 2020 годах, предусмотрено исключение. У них есть возможность получить пенсию на шесть месяцев раньше сроков, предусмотренных в таблице. Другими словами, те, кто выработает стаж в 2019 году, пойдут на пенсию через полгода. Тем, кто получит право на пенсию в 2020 году, назначат ее через полтора года.
Новшества не затрагивают медработников, занятых:
— на «особо вредных» работах (врачи-рентгенологи, рентгенолаборанты и др.);
— «вредных» работах (в частности, работники туберкулезных, инфекционных, психиатрических, онкологических учреждений).
Для обеих категорий правила выхода на льготную пенсию прежние.
31 мая, 14:01
Похожие вопросы
Уголовное право
Мне 22 года, девушке 16 лет. Могут ли родители девушки примкнуть к тюремному заключению? Девушка любит меня и согласна на половую близость. Но ей нельзя заводить отношений и это держится в тайне. Девушка сказала если узнают, то родители могут посадить ни за что.
Показать полностью
31 августа, 18:29 , вопрос №3828373, Владимир, г. Москва
Защита прав потребителей
Добрый день! 29.05.2023 года мы заключили договор купли-продажи с мебельной компанией на кухонный гарнитур. Сразу в день заключения договора нами была внесена сумма 70% от стоимости товара, это 199000 рублей. После согласования замеров и техники для кухонного гарнитура с 31.05. 2024 г. проект передан в производство. По договору компания обязана была изготовить, доставить и установить кухонный гарнитур в течение 45 рабочих дней. То есть 03.08.23 года кухня должна была быть установлена в нашем доме. Так же в договоре было указано, что за 3 дня до дня доставки представители компании обязуются оповестить об изготовлении кухни, а также об оплате оставшихся 30 % стоимости товара. В итоге я 17.07. написала администратору компании на какой стадии изготовление нашей кухни. Мне ответили, что плановая готовность кухни 28.07. Затем 28. 07. Я снова написала администратору с вопросом о том, что с нашей кухней и когда она будет установлена. Администратор мне ответил только через 2 часа, что кухня готова, осталось только дождаться фасады, они будут 03.08.23 г., а доставку и монтаж они могут осуществить только с 07.08.23 г. Нам было удобно 08.08. 23г. 08.08.23 г. Нам никто не позвонил, не написал. Я сама в 12-00 написала в ватсап администратору. Сначала она сказала, что уточнит в цехе. Прошло полтора часа, мое терпение лопнуло и я написала сама ей снова: «Ждать ли нам сегодня кухню, или нет?» На что она написала нет, и выясняет причину. В итоге в 18-30, только после того, как я написала снова сама, что же всё таки с нашей кухней. Мне администратор ответил, что причина отмена доставки является то, что мы не заплатили 30 % стоимости товара. Хотя нам никто об этом не сказал ничего, этот момент не был уточнен. Нам снизили стоимость на 998,2 как неустойка. И то только после того как мы созвонились с директором, долго доказывая, что у них в договоре идет 0,1 % пени, за задержку доставки. Оставшиеся 30% мы внесли 08.08.23 г. Затем договорились о доставке на 14.08.23. Наступил день 14.08, мы снова сидим дома и ждём нашу кухню. Снова никто не звонит не говорит об отгрузке, никто нигде не пишет. В 11-02 я пишу снова администратору с вопросом опять о доставке и монтаже кухни. Мне никто не отвечает. Я написала другому менеджеру с вопросом о нашей кухне. Мне ответили, что уточняет вопрос по нашей кухне. Прошло пол часа, я позвонила этому менеджеру с тем же вопросом. На что мне сказали, что директор уточняет вопрос по отгрузке. Я попросила номер директора. После этого муж начал звонить директору. Директор на протяжении нескольких часов не брал с нас трубки. После, примерно около 16-00 директор ответил нам на звонок и сказал, что они перепутали фасады, и теперь наши фасады привезут только через неделю. Договорились на доставку 22.08. Затем мы с мужем решили подать претензию компании, чтобы хоть какие-то гарантии появились на доставку и монтаж кухни. 19.08. я составила претензию и отправила на электронную почту компании. Муж поехал к ним в офис, чтобы предоставить претензию лично на адрес, где составлялся договор. Но офиса на этом месте не оказалось. Мы снова начали звонить по всем номерам, чтобы узнать где теперь их офис. Но никто, нигде нам не отвечал. В итоге я попросила свою подругу, чтобы она написала им в инстаграм как клиент, который хочет заказать у них кухню. И только после этого мы узнали конкретный адрес их офиса. 22.08 кухню также никто нам не привез и не установил. 22.08. муж приехал к ним в офис и предоставил лично нашу претензию. На претензию нам ответили, что компания обязуется доставить и установить кухонный гарнитур до 30.08.23 г., а также директор поставил свои подпись и печать. Также была договоренность о компенсации в 10000 плюс бесплатная вырезка в столешнице под раковину и варочную панель. 30.08.23 г. Мне написал администратор компании в 11-46, о том, что номер телефона мужа не доступен. Хотя он был доступен и этот номер был указан в договоре. Я продублировала номер телефона мужа горе-менеджеру. Примерно через 15 минут мужу позвонил директор компании и сказал, что водитель на производстве и грузит нашу кухню. Прошло несколько часов кухни опять нет. Муж начал звонить директору с 15-00, тот снова не берет трубку и даже сбрасывает звонки от мужа. Тогда в 15-53 я написала администратору компании с вопросом будет ли сегодня наша кухня. Администратор написала будет и скинула нам номер телефона водителя, который должен привезти нашу кухню. Я также спросила будет ли сегодня монтаж, мне ничего не ответили. Муж начал звонить водителю. Водитель сразу взял трубку, на вопрос где он едет с нашей кухней, он нам ответил, что находится ещё на производстве и все всё бросили в цехе и доделывают Вашу кухню. Как погрузиться нам позвонит. (Доделывают. А должны были доделывать ещё 03.08!) На что муж ответил в порыве гнева, что тогда не везите кухню, уже поздно, кто будет делать монтаж, и с таким отношением кухня нам не нужна! Как мы должны подписать документы на приемку, если мы не сможем оценить качество продукта, лежащего в коробках. Попросил это передать их директору, так как сам директор на наши звонки не отвечал и сбрасывал. После этого разговора через 20 минут нам перезвонил другой менеджер и начал утверждать, что на 30.08 была договоренность только о доставке. На что мы скинули фото бумаги на которой прописано, что продавец обязуется доставить и установить кухню до 30. 08.23 г. И только после того как я отправила это фото около 18-00 мужу соизволил позвонить сам директор. Директор начал доказывать, что мы отказались от кухни, хотя официальных документов об отказе от товара мы не подписали. Во время разговора несколько раз «переобувался»: то он отправил машину в нашу сторону с кухней, то не отправил. То отправил с документами, то без доп соглашения отправить не может. Мы поняли, что машина не собиралась вообще ехать на наш адрес. Для урегулирования конфликта, чтобы мы не подавали иск в суд, а также не писали гневные отзывы об их компании, мы попросили неустойку 50000 рублей. На что продавец сказал нет, продавец настаивал на уплате неустойки 10000 рублей. На что мы тоже не соглашались. После длительного разговора, продавец сказал подавайте иск, вы всё равно ничего от меня не поимеете. На данный момент ситуация такая: муж пригрозился иском в суд, также мы пока на стадии думать, что делать дальше. Со слов директора кухня готова у них на производстве. Мы рассматриваем две ситуации: 1-я аннулировать договор и вернуть деньги и заказать кухню в другом месте. 2-я забрать кухню, дождаться монтажа и после этого подать в суд за моральный ущерб.
Досрочная пенсия медработникам 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Досрочная пенсия медработникам 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С введением пенсионной реформы принцип расчета соцвыплат сотрудникам медицинских учреждений изменился. Слухи, что отменят льготы не подтвердились. Досрочное назначение пенсии медицинским работникам сохранилось, но с некоторым ограничением.
Перечень должностей, кому положена льготная пенсия
Постановлением Правительства № 781 установлен исчерпывающий перечень медицинских должностей и организаций осуществление трудовой деятельности на (в) которых позволяет заявить правомочия на досрочное пенсионное обеспечение. К таковым относятся:
В зависимости от должности:
- Работники судебно-медицинских экспертиз;
- Врачи (без указания на конкретную специальность);
- Работники лабораторий;
- Санитары;
- Младший медицинский персонал;
- Акушеры;
В зависимости от отделения (список не полный):
- Реанимационное;
- Хирургическое;
- Интенсивной терапии;
- Патологоанатомическое.
В зависимости от организации, учреждения:
- Санаторно-курортные;
- Детские реабилитационные;
- Детский дом-интернат;
- Станции скорой помощи;
- Больницы;
- Диспансеры;
- Реабилитационные центры.
Выплаты за работу в условиях COVID-19
Дополнительные гарантии в виде единовременных и ежемесячных выплат установлены работникам медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях COVID-19.
Например, пострадавшим от COVID-19 при исполнении трудовых обязанностей медработникам в случае развития у них заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных COVID-19, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, полагается единовременная страховая выплата в размере 68 811 руб.
Также в период с 01.11.2020 по 31.12.2022 отдельным медицинским работникам производятся специальные социальные выплаты. В частности, врачам, оказывающим скорую медицинскую помощь по диагностике и лечению COVID-19, полагается выплата в размере 2 430 руб. за нормативную смену, определяемую как 1/5 продолжительности их рабочего времени в неделю (пп. «а» п. 2 Постановления Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762; пп. «а» п. 1, п. 7 Постановления Правительства РФ от 23.11.2020 N 1896).
Доходы медицинских работников в виде указанных выплат в связи с работой в условиях COVID-19 не облагаются НДФЛ (п. 81 ст. 217 НК РФ).
Пенсионные выплаты медработникам: изменения 2021 года
По новому закону вводится отсрочка. Специалист подает заявление на пенсионные отчисления через 5 лет после наработки нужного количества стажа. Переходный период завершается в 2024 году.
Еще с этого года изменился медицинский стаж для выхода на пенсию :
- для сел и деревень служащий должен проработать больше 25 лет;
- для городов этот критерий больше — 30 лет.
- если специалист за карьеру успел отработать и в деревенской, и в городской поликлинике, ему необходимо подтвердить 30 лет. Подробнее об этом можно прочитать в ст. 30 №400-ФЗ.
К периодам, подлежащим зачислению в стаж, помимо посвященных непосредственно трудовым отношениям, также относятся следующие временные отрезки:
- отпуска по рождению и уходу за детьми до достижения ими полутора лет;
- прохождение срочной армейской службы;
- уход за больными и престарелыми родственниками.
Хотя в указанные отрезки времени человек не работает, и, как следствие, не производит выплаты в пенсионный фонд, эти периоды являются социально значимыми как для самого гражданина, так и для государства в целом. В силу этого за так называемые нестраховые периоды подлежат начислению пенсионные баллы.
Однако в специальный стаж медработников эти периоды не входят.
Подлежат обязательному включению в специальный стаж периоды перерывов в работе, связанные с:
- незаконным увольнением при наличии решения суда о восстановлении на работе;
- ликвидацией, реорганизацией медучреждения, либо имевшим место сокращением штатов. Законодательно определен 3-х месячный срок, в течение которого медработник должен вновь трудоустроиться для сохранения непрерывности медстажа.
Читайте также: Лимит на вычет на ребенка в 2024 году
Как будет подсчитываться льготный стаж
Рассчитать льготный стаж можно будет в зависимости от того, какие нормативные документы действовали в тот, или иной период работы медика и, в зависимости от принадлежности к определенной группе льготников.
Здесь тоже произошли изменения. Медработникам в сельской местности за каждые фактически отработанные 12 месяцев будут насчитываться 16. Специалистам из перечня профессий (постановление №-781) будет начисляться год за полтора. Для врачей при посольствах РФ за рубежом, стаж будет рассчитан как 1:1.
Если медицинскому работнику довелось поработать и в сельской местности, и в городе, то такой стаж называется «смешанным», и его начисление происходит на основании каждой записи в трудовой книжке.
Перечень медицинских профессий, где год считается за полтора:
- Хирурги;
- Операционные медсестры (гнойная хирургия, ожоговые и травматологические отделения, онкология и микрохирургия);
- Акушерки;
- Анестезиологи и реаниматологи (в том числе медсестры, работающие в этих отделениях);
- Судмедэксперты (в том числе средний медицинский персонал, проводящий вскрытия)
- Патологоанатомы (в том числе персонал патолого-анатомических отделений).
Вышеперечисленные профессии должны быть записаны в трудовой книжке именно так, как указано в Перечне (постановление №-781). В противном случае стаж по льготному коэффициенту учитываться не будет.
К сожалению, новая пенсионная реформа коснулась даже тех профессий, которые всегда считались самыми гуманными и сложными – врачей, фельдшеров и медсестер. Что останется неизменным для этой категории работников, так это укороченный рабочий день, дополнительные дни к оплачиваемому отпуску, доплаты и премии. Для сельских врачей сохраняется возможность после 10 лет работы оставить в собственности бесплатное жилье.
Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
О льготной пенсии, начисляемой медработникам
Нынешняя пенсионная реформа не отменила льготного выхода на пенсию для медиков, но внесла в этот процесс некоторые коррективы. Теперь для выхода на пенсию медработникам предоставляется отсрочка на несколько лет перед оформлением. После того как окончится переходный период пенсионной реформы (январь 2024 года), выйти на льготную пенсию работники сферы медицины смогут только спустя 60 месяцев после получения нужного стажа работы.
Для выхода на досрочную пенсию у медработника должны быть:
- Стаж медицинской деятельности в размере 25 лет для работников, выполняющих свои обязанности в сельской местности и посёлков и 30 лет для городской местности либо смешанной.
- Минимально необходимое значение ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) на дату расчёта выплат. Ежегодно норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
- в 2021 необходимо иметь 21 балл;
- в 2022 — уже 23,4 и так далее;
- а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.
Изменения, связанные с пенсионной реформой
Согласно ФЗ №350 от 03.10.2018 г., для медиков введен период отсрочки для выхода на льготную пенсию по выслуге лет. Причем срок отсрочки будет каждый год увеличиваться, пока не достигнет в 2024 году максимального значения 5 лет.
Таким образом, медицинские работники, достигшие необходимого льготного стажа в 2024 году, выйдут на пенсию только в 2028 году (через 5 лет). Законом предусмотрено поэтапное увеличение длительности отсрочки:
- С 2019 г. период отсрочки ежегодно увеличивается на 1 год по достижении максимума 5 лет в 2024 году.
- В 2019 и 2020 гг. на льготную пенсию можно было выйти на полгода ранее установленных сроков.
Таким образом, отсрочка выхода на пенсию по пенсионной реформе выглядит следующим образом:
- 0,5 года – стаж получен в 2019 году;
- 1,5 года – в 2020 году;
- 3 года – в 2021 году;
- 4 года – в 2022 году;
- 5 лет – в 2024 году.
Как рассчитывается медицинский стаж и пенсия медработникам
С 2013 года медработники были включены в категорию граждан, имеющих право на досрочную пенсию. Медицинский стажрассчитывается с применением специального множителя (коэффициента). Это правило применимо только к медикам, занимающим определённую должность и осуществляющим трудовую деятельность в конкретных медицинских учреждениях. Список должностей и организаций определён законодательно.
Государством предусмотрены льготы медработникам при расчёте медицинского стажа. Стаж медиков напрямую зависит от выслуги. Минимальной выслугой для медработников городских учреждений здравоохранения считается срок 30 лет.
Читайте также: Налоговый вычет при покупке квартиры в ипотеку с материнским капиталом
Для медиков, трудившихся в сельской местности, стаж определён в 25 лет. Кроме того работа в сельских поликлиниках и иных медицинских организациях даёт льготу при расчёте стажа – год работы считается как 1 год и 3 месяца.
Если же работник занимал должность из утверждённого законом списка, год стажа учитывается как полтора.
Внимание! Возраст медицинского работника при начислении стажа не учитывается!
Что изменится после реформы?
Пенсионная реформа для медработников тоже принесла несколько новшеств, среди которых можно выделить введение отсрочки на право выхода на пенсию по льготному стажу.
Согласно закону 350-ФЗ, принятому 03 октября 2018 года льготная пенсия медработникам в 2019 году изменение включает в себя, что каждый год будет вводиться отсрочка на применение льготного стажа. Повышение периода отсрочки будет проходить постепенно, пока в 2025 году этот период не составит 5 лет.
С 2019 года период отсрочки будет увеличивать каждый год на 1 год. Но для 2019 и 2020 годов предусматривается повышение не на 1 год, а постепенное увеличение по 6 месяцев.
При этом под отсрочкой понимается установленный период времени, который повышает необходимое время для получения пенсии по льготному стажу.
На каких должностях медицинский стаж учитывается как год за полтора?
Закон устанавливает несколько категорий должностей, при работе на которых стаж будет засчитан в пропорции 1 год и 6 месяцев за каждый полный отработанный год.
Сюда включены следующие специалисты:
- Для отделений с хирургическим профилем работы (акушерское, гинекологические, кардиохирургическое, микрохирургическое, нейрохирургическое и другие) — оперирующие врачи-специалисты всех наименований, операционные медицинские сестры, акушерки, медицинские сестры в хирургических отделениях и другие;
- Отделения анестезиологии, реанимации, интенсивной терапии — врачи анестезиологи-реаниматологи, медицинские сестры и другие.
- Патолого-анатомические отделения — врачи-патологоанатомы и средний медицинский персонал, проводящий работу с трупами и обработку трупного материала.
- Отделы бюро судебно-медицинской экспертизы, судебно-медицинской лаборатории и т. д. — врачи судебно-медицинские эксперты и средний медицинский персонал, осуществляющий работу с трупами.
Как исчисляется специальный стаж работы для медицинских сотрудников
В ч. 2 ст. 30 ФЗ 400 сказано, что в 25-летний (30-летний) специальный стаж подлежат включению только те периоды деятельности в учреждениях здравоохранения, которые указаны в нормативно-правовых актах, действовавших в определенное время.
Список таких НПА представлен в пп. “н” п. 1 Постановления Правительства № 665 от 16-го июля 2014-го года “О списках…”. В зависимости от того, за какие годы требуется включить время работы в медучреждениях, и будет зависеть конкретный НПА, нормами которого следует руководствоваться:
| В какой период времени гражданин работал в медучреждениях | В соответствии с каким законом нужно считать стаж и смотреть должности, время работы на которых подлежит включению в стаж |
| До 1-го янв. 1992-го года | Постановление СовМина СССР № 1397 от 17-го декабря 1959-го года “О пенсиях…” |
| С 1-го янв. 1992-го года по 31-е окт. 1999-го года включительно | Постановление СМ РСФСР № 464 от 6-го сентября 1991-го года “Об утверждении…” |
| С 1-го нояб. 1999-го года по 31-е дек. 2001-го года | Постановление российского Правительства № 1066 от 22-го сентября 1999-го года “Об утверждении…” |
| С 1-го янв. 2002-го года и по наши дни | Постановление Правительства № 781 от 29-го октября 2002-го года “О списках…” |
Чтобы располагать всей необходимой информацией о начислении стажа и назначении пенсии врачам необходимо ознакомиться с законами, регулирующими эту сферу. Владея достоверной информацией можно решить любые неурядицы и конфликты, возникшие при оформлении выплат.
Так как на законодательном уровне регулируется назначение и расчет льготных пенсий медикам? За это отвечают следующие акты:
- Закон № 173 «О трудовой пенсии»;
- Федеральный закон № 400 «О назначении страховых пенсий»;
- Постановление правительства № 781 «Должности медработников, которым положены льготы»;
- ФЗ № 424 «О выплатах накопительных пенсий»;
- Постановление №10 «О льготах для пенсионного обеспечения по старости».
Для того чтобы профессионально разбираться в тонкостях пенсионного обеспечения необходимо изучить все эти законы и постановления. Это займет слишком много времени, поэтому в статье я приведу основные факты и ответы на вопросы, которые могут быть полезны обычным гражданам.
Читайте также: Начисление страховых взносов на больничный лист за счет работодателя
В постановлении № 781 прописаны должности медицинских работников, которые могут рассчитывать досрочный отдых:
- Заведующие, продолжающие лечебную практику;
- Заведующие мед. пунктом;
- Судебные медэксперты;
- Акушерки и фельдшеры, в том числе лаборанты;
- Медицинские сестры всех специализаций и назначений и главные медсестры;
- Трудоустроенные в наркологических и реабилитационных центрах; Врачи, за исключением статистиков;
- Зубные врачи;
- Лаборант рентген-кабинета;
- Мед. технолог;
- Помощники врачей эпидемиологов, паразитологов, энтомологов, гигиенистов;
- Мед. дезинфектор и др.
Что входит в льготный стаж медикам
В стаж для установления льготных пенсий медицинским работникам входит:
- работа по профессии из списка в организации из списка;
- трудовая деятельность в медорганизациях Российской Федерации за границей;
- больничные;
- оплачиваемые дни отдыха;
- отпуск по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года;
- декретный отпуск;
- испытательное время при приеме на работу.
При определении отработанного стажа с 2000 года время работы должно соответствовать полной ставке, при этом рабочий день может быть как стандартный, так и сокращенный. Исключением является должность медицинской сестры. До этого времени размер ставки влияние не оказывал.
На практике врач может работать на неполную ставку в нескольких учреждениях. Тогда время работы в них суммируется. Для учета его в стаж должно быть не меньше полной ставки.
Для привлечения квалифицированных специалистов в сельскую местность, государство установило, что год работы там равен году и 3 месяцам работы для определения стажа по выслуге лет.
Например, гражданин является врачом-терапевтом. При выходе на пенсию требуется определить трудовой стаж. История его медицинской деятельности представлена в таблице ниже.
| Место работы | Стаж реальный, лет | Стаж для пенсии, лет |
| Городская поликлиника | 5 | 5 |
| Туберкулезное отделение в городе Москве | 5 | 5 |
| Больница в селе Измайлово | 5 | 6,5 |
| Городской дом ребенка | 7 | 7 |
| Женская консультация в городе Иваново | 10 | 10 |
| Дом ребенка в поселке | 10 | 12,5 |
| Итого | 42 | 46 |
Таким образом, чем больше времени врач проработал в селах и поселках городского типа, тем раньше он может уйти на пенсию. Повышающий коэффициент применяется только при расчете тридцатилетнего стажа.
Для получения пенсии при отработке 25 лет, надбавки не берутся в расчет. То есть, если все время врач работал в сельской поликлинике, год его работы будет соответствовать году стажа, тогда он уйдет на пенсию после отработки 25 лет.
Если он потом переехал в город и продолжал трудовую деятельность там, то год его работы в сельской местности будет учтен при определении стажа с повышенным коэффициентом. Но тогда ему нужно в целом отработать не менее 30 лет.
Изменения, связанные с пенсионной реформой
Согласно ФЗ №350 от 03.10.2018 г., для медиков введен период отсрочки для выхода на льготную пенсию по выслуге лет. Причем срок отсрочки будет каждый год увеличиваться, пока не достигнет в 2024 году максимального значения 5 лет.
Таким образом, медицинские работники, достигшие необходимого льготного стажа в 2024 году, выйдут на пенсию только в 2028 году (через 5 лет). Законом предусмотрено поэтапное увеличение длительности отсрочки:
- С 2021 г. период отсрочки ежегодно увеличивается на 1 год по достижении максимума 5 лет в 2024 году.
- В 2021 и 2021 гг. на льготную пенсию можно было выйти на полгода ранее установленных сроков.
Таким образом, отсрочка выхода на пенсию по пенсионной реформе выглядит следующим образом:
- 0,5 года – стаж получен в 2021 году;
- 1,5 года – в 2021 году;
- 3 года – в 2021 году;
- 4 года – в 2022 году;
- 5 лет – в 2024 году.
При достижении установленного стажа работник может продолжать трудиться на прежней работе, либо поменять сферу деятельности, либо не работать вообще. Законом не предусмотрено для этого никаких условий или ограничений.
Похожие записи:
- Пенсионное обеспечение для жителей Екатеринбурге и Свердловской области в 2024 году
- Молодая семья сколько денег Москве в 2024 году
- Порядок оформления ДТП сотрудниками ГИБДД без пострадавших 2024 с КАСКО
Пенсии медработникам по выслуге лет
Медицинские работники — это такая категория лиц, чья работа по своей специфике связана с повышенной ответственностью, почти ежедневным нахождением в стрессовых ситуациях, потребностью в наличии специальных знаний. Поэтому пенсионное законодательство Российской Федерации для работников системы здравоохранения предусматривает возможность льготного выхода на заслуженный отдых и получение пенсионного содержания по старости раньше других категорий граждан.
Порядок и условия установления пенсионного обеспечения медработников (в том числе досрочного) регулируется:
- Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
- Дополнительно применяется нормативный документ — Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, в котором определено на каких должностях и в каких учреждениях работа дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и как исчисляются периоды работы для ее назначения.
В соответствии с законодательством основным параметром для возможности установления досрочной пенсии медицинскому персоналу является выработанный им медицинский стаж, возрастные же ограничения в этом случае не применяются. Однако в связи с пенсионной реформой введена отсрочка в 5 лет после выработки стажа, по истечении которой медработник может обратиться за назначением пенсии.
Рассчитывается пенсионное пособие для этой категории получателей практически так же, как и обычным гражданам.
Какие пенсии могут получать медицинские работники?
Согласно статье 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» работникам медицинской сферы может досрочно (на льготных основаниях) назначаться страховая пенсия по старости. Многие такую пенсию трактуют, как «пенсия за выслугу лет», когда это не совсем верно. Пенсионное обеспечение таких граждан так называлось ранее в соответствии законом, который в связи с изменениями в пенсионном законодательстве в настоящее время уже не действует.
Помимо этого, так же как и обычным гражданам, при определенных условиях медицинским работникам может быть назначена любая пенсия по обязательному пенсионному страхованию или социальная:
- по старости на общих основаниях;
- по инвалидности;
- по случаю потери кормильца.
Выход на пенсию медработников по новому закону
С 1 января 2019 года действует новый порядок выхода на пенсию медицинских работников. Если раньше обратиться за назначением пенсии можно было сразу после выработки нормативного стажа, то теперь подать заявление можно только по прошествии периода отсрочки. Отсрочка составляет 5 лет с даты выработки стажа по профессии. Но в первые годы действия нового закона будут действовать промежуточные значения — от полугода до 4 лет.
График выхода на льготную пенсию будет выглядеть следующим образом:
| Когда будет выработан мед. стаж | На сколько будет отложен выход на пенсию |
|---|---|
| 2019 | 6 месяцев |
| 2020 | 18 месяцев |
| 2021 | 36 месяцев |
| 2022 | 48 месяцев |
| 2023 | 60 месяцев |
Для медработников, которые приобретут необходимый стаж по профессии в 2024 году и позже, будут действовать окончательные положения закона. Выйти на пенсию они смогут только через 5 лет после приобретения достаточного медицинского стажа.
Нужно отметить, что из-за изменения правил выхода на пенсию для медицинских работников возможны случаи, когда стать пенсионером на общих основаниях можно будет даже раньше, чем по льготному основанию.
Список должностей медработников на льготную пенсию
Возможность получения права на досрочное пенсионное обеспечение законом ограничена. Его могут приобрести не все категории медицинского персонала. Для этого существуют определенные условия.
Право льготного выхода на пенсию по старости могут получить только те медработники, которые проработали требуемое количество времени на таких должностях, в таких медицинских учреждениях и в таких условиях, которые предусмотрены законодательством.
Список с наименованием должностей, учреждений и структурных подразделений, работа в которых засчитывается в льготный трудовой стаж, утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781:
- В перечень входит достаточно большое количество должностей, работа в которых связана с определенной сложностью, повышенными обязательствами, ответственностью и перенапряжением.
- При этом право на досрочный выход на пенсию имеют медработники как государственных и муниципальных учреждений, так и частных медицинских организаций. В этом случае важно, чтобы наименование занимаемых работниками должностей соответствовало их названию в утвержденном перечне.
Работники медицинской сферы, чьи должности и учреждения, в которых они трудятся, не попадают в вышеуказанный перечень, имеют право на пенсионное обеспечение на общих основаниях.
Расчет специального медицинского стажа
В отличие от других профессий досрочное пенсионное обеспечение медицинским работникам назначается независимо от их возраста. Главным требованием в этом случае является выработанный льготный трудовой стаж в должностях и учреждениях согласно утвержденному списку, с учетом того в какой местности стаж был отработан, а также факт уплаты за эти периоды работы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Итак, для получения права досрочного выхода на пенсию медицинским работникам необходимо иметь: 25 лет специального стажа работающим в области здравоохранения в сельской местности; 30 лет медицинского стажа работающим только в городе, либо смешано в городе, сельской местности и поселке городского типа (ПГТ).
При этом подсчет льготного стажа происходит следующим образом:
- Один календарный год работы в селе или ПГТ засчитывается в стаж как один год и три месяца.
- За работу в городе расчет идет год за год.
- Определенной категории медработников по утвержденному списку один год работы засчитывается как 1 год и 6 месяцев.
- Работникам, имеющим несколько оснований для льготного исчисления стажа, например, за работу в сельской местности и за работу в определенных должностях и отделениях, одновременно учитываются и те, и другие.
Не менее важным является и размер занимаемой медработником ставки, поскольку в льготный стаж засчитываются только полные ставки. В случае если работник трудился в нескольких должностях и, при суммировании выполняемого по ним объема работ была выработана продолжительность рабочего времени на полную ставку по одной из должностей, дающей право на льготу, возможно сложение ставок.
Порядок расчета периодов медицинской деятельности, включаемых в специальный стаж, определен в том же Постановлении N 781.
Входит ли учеба в медучилище в трудовой стаж?
В расчет трудового стажа кроме периодов работы включается и время, когда медработник:
- отдыхал в ежегодном оплачиваемом отпуске;
- получал пособие по временной нетрудоспособности;
- проходил повышение квалификации;
- а также находился в отпуске по беременности и родам.
Однако согласно статье 256 Трудового Кодекса РФ в стаж для досрочного назначения пенсии не включается отпуск по уходу за детьми, он может учитываться при оформлении пенсии на общих основаниях. Хотя, исходя из судебной практики, в этом случае существует вероятность включения в специальный стаж отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, который был предоставлен до 06 октября 1992 года.
Что же касается времени учебы в медицинском училище, то этот период, как и получение образования в других учебных заведениях в трудовой стаж не включается.
Назначение досрочной пенсии медицинским работникам
Порядок назначения пенсионного пособия медработникам практически не отличается от ее назначения другим категориям граждан. Для ее установления будущему пенсионеру необходимо обратиться в отделение пенсионного фонда по месту своей регистрации или проживания любым из способов:
- лично или через доверенное лицо;
- через почтовое отделение связи;
- через интернет, зарегистрировавшись на сайте предоставления Госуслуг;
- посредством многофункционального центра (если у него имеется соглашение с ПФР);
- через работодателя.
Поскольку речь идет о досрочном пенсионном обеспечении, то желательно обратиться в ПФР заранее, чтобы уточнить какие имеющиеся у работника периоды трудовой деятельности будут засчитаны в льготный стаж и выработан ли он.
Оформление и необходимые документы
Для оформления пенсионного содержания в пенсионный орган необходимо представить следующий пакет документов:
- заявление о назначении страховой пенсии по старости;
- паспорт;
- СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования);
- трудовую книжку;
- дополнительно могут понадобиться документы, уточняющие условия работы или подтверждающие периоды трудовой деятельности, включаемые в льготный медицинский стаж, а также иные периоды, учитываемые при его подсчете.
Пенсионное пособие назначается по истечении 10 дней с момента представления всех требуемых документов и устанавливается со дня обращения за ним, но не ранее дня наступления права на его назначение.
При отсутствии в информационной базе ПФР каких-либо сведений, необходимых для правильного расчета пенсионного пособия, будущему пенсионеру потребуется получение этих данных у работодателя, который эти сведения своевременно не предоставил и подать их в ПФР.
Размер пенсии по выслуге лет медработникам в 2020 году
Порядок расчета пенсии по старости медработникам такой же, как и у остальных граждан. Ее размер зависит от количества заработанных пенсионных баллов, которыми оцениваются периоды работы и иной деятельности человека включаемые в его страховой стаж, и стоимости одного балла. В соответствие с законом N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» расчет пенсионного пособия по старости проводится по формуле:
- СП — размер страховой пенсии;
- ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (баллы);
- СПК — стоимость одного коэффициента на день назначения пособия.
Стоимость индивидуального коэффициента устанавливается законодательно, и в 2020 году она равна 93,00 руб.. Размер ИПК зависит от многих параметров:
- количества выработанного льготного стажа;
- размера среднемесячной заработной платы;
- суммы уплаченных страховых взносов;
- повышающего коэффициента в случае если оформление досрочной пенсии было отложено на год и более.
При назначении страховой пенсии одновременно к ней устанавливается фиксированная выплата, ее размер определен законодательно и ежегодно индексируется. С 1 января 2020 года индексация страховых пенсий была проведена на 6,6%, в результате размер фиксированной выплаты составил 5686,25 рублей.
В зависимости от региона проживания пенсионера к расчету его пенсионного пособия может применяться установленный для данной местности районный коэффициент.
Комментарии (19)
Читать предыдущие комментарии
Елена 06.02.2017 в 10:15
Как будет рассчитываться мой льготный стаж, если 5 лет я отработала акушеркой в поликлинике в сельской больнице, из них 3 года была в декретном отпуске, 15 лет работаю в этой же должности в городской женской консультации?
Людмила 06.02.2017 в 12:39
- За работу в сельской местности 1 календарный год работы засчитывается как один год и три месяца.
- Работа в городе идет год за год.
- Пребывание в отпуске по уходу за детьми, к сожалению, в специальный стаж для досрочного назначения пенсионного содержания не входит. Хотя, в него может быть включен период ухода за ребенком до его возраста 1,5 лет, если отпуск предоставлялся до 6 октября 1992 года.
С учетом специфики Вашей должности и лечебных учреждений, в которых Вы проработали и продолжаете трудиться, дополнительных льгот для расчета стажа у Вас не имеется.
Наталия 06.02.2018 в 17:31
Здравствуйте! Насколько я знаю, за работу в сельской местности (в городе) 1 календарный год работы засчитывался как один год и три месяца до октября-ноября 1999 г. Далее в сельской местности «обычный» медицинский стаж засчитывается как год за год. Верно? Спасибо. С уважением, Наталия.
ТАМАРА 27.04.2018 в 11:31
У нас на селе то же самое — до 1999 года 1.3, а дальше год к году. Киреевский район.
Рустам 24.03.2017 в 10:33
Здравствуйте! Могу ли я расcчитывать на пенсию по выслуге, если я проработал в сельской местности оперирующим хирургом 16 лет, при этом 5 лет заместителем главного врача там же, работая оперирующим хирургом по совместительству. Идёт ли у меня 1 год к 1,9?
Алена 30.03.2017 в 17:24
Здравствуйте! Могу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге, если я работаю в Центрально Стерилизационном отделении медсестрой?
Елена 07.06.2017 в 23:02
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, суммируется ли льготный стаж анестезиологом-реаниматологом 18 лет (1 год за 1 год и 6 мес) и работа санитаркой 2,5 года (1 год за 1 год ) для получения льготной пенсии?
Марина 27.07.2017 в 16:56
Я работала операционной сестрой с 2008 по март 2016, с марта 2016 я опер. сестра и рентген лаборант в ангиоографии!Подскажите, как мне посчитать срок выхода на пенсию, в декрете я не была!
марина 17.10.2017 в 16:13
Будет ли входить в льготный стаж работа медсестрой в частном медцентре — ООО?
Татьяна 20.12.2018 в 08:44
Пенсионный фонд отказал в назначении льготной пенсии, смешанный стаж в деревне и городе. На основании, что работа в частной клинике (название ООО «Алые паруса»), не входит в льготный стаж, хотя работаю таким же врачом-педиатром, как и в государственной поликлинике. Сказали, что в названии клиники должно звучать слово «учреждение», а его нет. Пенсионный фонд не считает эти организации для начисления льготного стажа?
Галина 20.12.2017 в 19:03
Здравствуйте! При начислении пенсии по старости фармацевтам есть ли какие-то льготы за вредность? У меня стаж работы фармацевтом в сельской местности 39 лет, в т.ч. в муниципальном фармучреждении — 15 лет. Спасибо.
ольга 15.01.2018 в 11:02
Здравствуйте, эти законы охватывают период с 2000-х годов, на период советского времени должны распространятся законы советского периода. У меня до учебы в медучилище был стаж работы санитаркой в терапевтическом отделении ЦРБ. В советское время санитарка считалась младшим медицинским персоналом при наличии стажа, предшествующего очному обучению, по советским меркам годы учебы включали в стаж. На данный момент в отделении пенсионного фонда мне отказывают.
наталья 25.01.2018 в 09:34
Работаю в селе в интернате для детей с ограниченными возможностями здоровья медсестрой, не имею льгот, как медработник на селе. Законно ли это?
Ирина 21.03.2018 в 12:24
Могу ли я выйти на пенсию по выслуге лет, если проработала в поликлинике врачом-терапевтом семейным? Стаж работы 24 года, не считая учебу в институте и интернатуру. Работала в городе. Входят ли в стаж отпускные и повышения квалификации?
Елена 18.04.2018 в 14:52
В связи с переездом по собственному желанию в Краснодарский край по из МКС (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) специальности фельдшер — какой срок для трудоустройства допустим, чтобы стаж считался непрерывным? Или в настоящее время для выхода на досрочную пенсию медработнику непрерывность стажа не нужна, а важен суммарный страховой стаж?
Людмила 30.05.2018 в 09:49
Здравствуйте. Могут ли из общего стажа вычитать обучение для подтверждения сертификата? По сути, это обязательное обучение по истечении 5 лет. Без этого обучения работать не имеют право. Сессии же оплачиваются, а значит отчисления все идут как положено.
Светлана 18.06.2018 в 22:09
Работаю 1986 года в муниципальной стоматологической поликлинике зубным техником по настоящее время. Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию?
Гульнара 11.10.2018 в 20:10
Почему мне приходиться отсудить включение моей учебы по повышению квалификации, если она итак входит в стаж?
Наталья 07.11.2018 в 17:09
Здравствуйте! Могу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге, если я проработала с 1 марта 1989 года на одном месте участковой медсестрой. В 1991 году с августа находилась в декр. отпуске 3 года. Прочитав закон, я поняла, что с 1992 года декр. отпуск не входит в льготный стаж, но я ушла до указа. На сегодняшний день у меня выход на пенсию 1 марта 2019 г. — 30 лет работы. Но здесь опять новый закон, который увеличивает срок выхода на пенсию на 6 месяцев. Так как мне рассчитать, когда на пенсию?