Сегодня нас будет интересовать такой момент, как доплата за выслугу лет. Кому полагается данная привилегия? Что это вообще такое? Как начисляется? Обо всем этом нам и предстоит узнать. Во всяком случае можно точно сказать: соответствующие надбавки имеются не у всех категорий граждан. А только у некоторых «направлений» работы. И в каждом отдельном случае расчеты производятся по отдельным схемам. Запомнить их не так уж и трудно. Давайте же посмотрим, кому положена доплата за выслугу лет.
Для кого
Как уже было сказано, наша сегодняшняя тема коснется не всех граждан. А только тех, кто работает в определенной сфере деятельности. Тем не менее стоит точно знать, кому полагаются доплаты и надбавки за выслугу лет.
Во-первых, подобного рода привилегия положена всем военнослужащим. Понятное дело, чем больше «отдаете долг Родине», тем выше потом будете получать надбавки. Но какие-то ограничения тут тоже имеются.
Во-вторых, бюджетники могут рассчитывать на данный момент. Сотрудники, которые трудятся в бюджетных и государственных учреждениях (например, больницах и школах), тоже имеют возможность получения соответствующих выплат в будущем.
В-третьих, гражданские служащие. Они, наравне со всеми остальными перечисленными категориями сотрудников, получают доплаты за выслугу лет. Размер их, конечно же, отличается, но это довольно хороший стимул работать официально в качестве гражданского служащего.
В-четвертых, сотрудники МВД. Они, как и военные, могут рассчитывать на поддержку от государства в будущем. И доплата за выслугу лет здесь будет схожа по расчетам. О том, каков размер пособий, речь пойдет дальше.
Как рассчитать
Вообще, сама по себе доплата к пенсии за выслугу лет рассчитывается сугубо индивидуально. На сумму, которую вы получите в качестве надбавки, влияет множество факторов. Тем не менее какие-то общие черты и система расчета имеются.
Обратите внимание — доплата за выслугу лет будет считаться в процентном соотношении. И зависит она от вашей деятельности, трудового стажа, выслуги, а также оклада, который вы получаете или зарабатывали ранее. В принципе, ничего трудного в этом нет на первый взгляд. Но практика указывает на другое. Размер доплаты за выслугу лет каждой отдельной категории сотрудников предоставляется разный. Поэтому запомнить всю систему в целом почти невозможно. И люди интересуются только теми расчетами, которые относятся конкретно к ним. Довольно верное решение.
Кстати, при расчетах также учитывается район, в котором вы проживаете. Ведь на надбавки за выслугу лет влияют еще и районные коэффициенты. Они, как нетрудно догадаться, в каждой местности устанавливаются государством и меняются время от времени.
Бюджетники
Начнем, пожалуй, с одной из самых распространенных категорий работающих граждан. Речь идет о так называемых бюджетниках. Как раз для них наши сегодняшние надбавки играют важную роль. Ведь, как показывает практика, оклад у таких людей не слишком высокий. А значит, на хорошую пенсию можно не рассчитывать.
Разумеется, доплата за выслугу лет бюджетникам начисляется, исходя из того, сколько граждане отработали. Правда, данный момент регулируется в каждом учреждении как-то по-своему. Например, ни для кого не секрет, что бюджетникам за квалификацию и ее повышение полагаются определенные премии. Но сейчас немного не об этом.
Доплата за выслугу лет бюджетникам предоставляется, исходя из трудового стажа, а также выслуги и оклада. Точно так же, как и во всех остальных случаях. Что мы имеем в конечном итоге?
Если гражданин имеет выслугу до 3 лет, то можно рассчитывать всего лишь на надбавку в размере 10 % от оклада. Не слишком много, но это лучше, чем совсем ничего. В период от 3 до 5 лет данная цифра повышается в два раза. И в этом случае размер доплаты составит 20 % от оклада. Как только выслуга «перешагивает» пятигодовой период, вы будете получать 30% надбавки. Независимо от того, сколько именно отработали сверх нормы.
Государственные служащие
Следующая категория граждан — это государственные служащие. Здесь имеются более интересные и нестандартные моменты, которые касаются выплат. Например, доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет способна достигать 200 %. Внушительная сумма, не правда ли? Но такие случаи довольно редки. Тем не менее они имеют место быть. Все зависит от вашей должности и места, которое вы занимаете. Например, низшее звено способно рассчитывать на надбавку до 60 % от оклада, а высшее — на 200 %. В случаях, когда гражданин ведет деятельность, связанную с какой-то тайной или важной информацией, доплата за выслугу лет может составить от 5 до 75 %, а охрана государственно важных данных «вознаграждается» от 10 до 20 %. Все зависит от вашего трудового стажа.
Тем не менее это довольно редкие случаи. И государственных служащих чаще всего интересуют более обобщенные моменты. Какие в целом надбавки положены? Доплата за выслугу лет госслужащим устанавливается исходя из того, сколько составляет сама выслуга.
Если стаж работы в данной сфере у вас не превышает 5 лет, но имеется более 1 года, можно рассчитывать только на 10 % от общего размера оклада. В принципе, не так уж и плохо. Ведь большинство госслужащих получают неплохую оплату труда. В период до 10 лет выслуги данный предел увеличивается до 15 %. Если же ваш «стаж» составляет от 10 до 15 лет, согласно расчетам, к пенсии прибавят 20 % от общего оклада на занимаемой должности. Но это еще не все. Как только вы «перешагиваете» данную планку, то есть имеете выслугу от 16 лет и больше, доплата составит 30 %. И больше она не станет повышаться.
«Муниципалы»
В принципе, всем служащим положены какие-то надбавки и выплаты после выхода на пенсию. Поэтому нельзя забывать и о «муниципалах». Они, как все остальные перечисленные категории сотрудников, имеют право на вознаграждение в будущем. Доплата за выслугу лет муниципальным служащим, если честно, устанавливается в процентном соотношении. Точно так же, как и во всех других случаях.
Здесь можно увидеть следующие цифры. Скорее всего, они обязательно порадуют тех, кто долгое время работает в качестве муниципального служащего. У таких работников оклад не столь маленький, поэтому даже маленький процент надбавки — это огромный бонус к пенсии. Итак, доплата за выслугу лет в данном случае устанавливается:
- в размере 10 % от оклада при «службе» от 1 года до 5 лет;
- 20 % заработной платы (месячной) в период до 10 лет;
- если работаете до 15 лет, положено получать 30 % надбавки;
- от 16 лет и более — 40 %.
Как видите, здесь максимальный порог составляет 40 %. Почти половина от общего месячного оклада. Довольно внушительная сумма. Да, для нее стоит постараться, но это действительно то, к чему нужно стремиться.
Сотрудникам МВД
Теперь стоит поговорить немного о том, какие выплаты полагаются служащим в МВД. Разумеется, ваша должность играет тут важную роль. И месячный оклад — тоже. Тем не менее, как и во всех прошлых ситуациях, какие-то ограничения и принципы расчетов имеют место быть.
Никакой конкретики вам сразу не дадут относительно доплат за выслугу лет сотрудникам МВД. Всегда говорят, что такие работники могут рассчитывать на выплаты в размере от 5 до 75 % от общего оклада труда. Все зависит опять же от вашей должности. Сюда же можно отнести какие-то личные достижения и материальное положение в целом. Чаще всего устанавливается доплата в 50 % размере. Может быть и больше. Это делается для повышения количества сотрудников в данной сфере. Хороший прием, на который стоит обратить внимание.
Военные
Доплата к пенсии за выслугу лет для военных — пожалуй, один из немногих факторов, который стимулирует работать и служить Родине дольше. Стоит сразу отметить — максимальная надбавка составляет 40 % от оклада труда. Но положена она не всем, а лишь тем, кто имеет выслугу более 25 лет.
Как в целом складывается ситуация здесь у военных? Честно говоря, граждане остаются довольны. Если вы служили от 2 до 5 лет, как и во всех предыдущих ситуациях, можно получить 10 % доплаты, 15 — если стаж составит до 10 лет. В период до 15 получается 20 % надбавка, до 20 — 25 %, до 25 — 30 % соответственно. А далее начисляется максимальная выплата. О ней уже было сказано.
Пенсии у военных
Отдельное внимание стоит уделить пенсиям военных в целом. У них самый интересный и простой расчет. Дело все в том, что военнослужащим, а также сотрудникам МВД сама пенсия рассчитывается по схеме: первые 20 лет службы оплачиваются в размере 50 % от оклада. А за каждый последующий год «выслуги» вы получаете +3 %. При этом максимально допустимая «норма» подобной надбавки не может превышать 85 %.
Как видите, все предельно просто. Подобная схема придумана для того, чтобы повысить количество военнослужащих в России. Это очень хорошее решение. Кроме надбавок, пенсий и доплат, такие сотрудники могут рассчитывать еще и на определенные льготы, а также жилье.
Заключение
Что же мы имеем в конечном итоге? Практически во всех случаях доплаты к пенсиям за выслугу лет имеют одинаковые рамки и ограничения. Процентное соотношение остается почти неизменным. Разница только в одном — это не что иное, как выплачиваемый оклад.
Понятно одно — работать на хорошие надбавки за выслугу лет придется. И многие граждане говорят, что порой придется «попотеть», чтобы добиться успеха. Вообще, служащие, помимо доплат, в некоторых случаях могут добиться определенных льгот. И это тоже радует.
Надбавка за выслугу лет: как считается, кому назначается
Помимо оклада, в состав заработной платы включают разные стимулирующие выплаты. Одна из них — надбавка за выслугу лет, размер которой в отдельных случаях достигает половины суммы жалования.
Кому положена процентная надбавка за выслугу лет
Трудовое законодательство предусматривает возможность доплачивать работникам за продолжительность службы. Размер и вид доплаты устанавливает каждый работодатель отдельно.
Для сведения: какие бывают доплаты и надбавки к заработной плате
В отношении определенных категорий работников, зарплата которым выплачивается из бюджета, утверждены федеральные, региональные и иного рода нормативные акты, обязывающие вводить надбавки за выслугу. Такая доплата предусмотрена для:
- гражданских служащих органов власти всех уровней;
- работников федеральных госорганов, чьи должности не относятся к федеральной гражданской госслужбе;
- военнослужащих и судей.
В понятие «военнослужащие» входят не только лица, проходящие военную службу, но и сотрудники правоохранительных органов, МЧС, ФСИН, члены летных и судовых экипажей.
Надбавка за выслугу лет госслужащим
Федеральные и региональные чиновники — одна из категорий сотрудников, которым положены доплаты. Для них, по закону № 79-ФЗ от 27.07.2004 , оговорена прибавка к окладу уже после 1 года работы. Чем дольше чиновник работает, тем выше доплата.
| Отработанный период (в календарном исчислении) | Прибавка, в % к окладу |
|---|---|
| 1-5 | 10 |
| 5-10 | 15 |
| 10-15 | 20 |
| Более 15 | 30 |
Аналогичные доплаты за выслугу предусмотрены региональными НПА, к примеру, законом г. Москвы № 3 от 26.01.2005, Законом Республики Татарстан № 3-ЗРТ от 16.01.2003. Но конкретные размеры надбавок следует уточнять в местных законах.
Не все должности в органах федеральной власти относятся к государственной гражданской службе. В связи с этим Приказом Минздравсоцразвития России № 808 от 27.12.2007 для работников, которые занимают негосударственные посты, но тоже считаются чиновниками в широком смысле, прописаны иные размеры надбавок.
| Продолжительность работы (в календарном исчислении*) | Надбавка, в % к окладу |
|---|---|
| 3-8 | 10 |
| 8-13 | 15 |
| 13-18 | 20 |
| 18-23 | 25 |
| Более 23 | 30 |
| * Периоды работы на Крайнем Севере, Дальнем Востоке и в Восточной Сибири тоже считают по календарю. | |
Нада знать: что такое северная надбавка
Обратите внимание на периоды, которые включают в стаж для назначения надбавки. Это не только замещение конкретных должностей в госорганах, но и, например:
- пребывание в отпуске по уходу за ребенком;
- военная служба в рамках СВО по мобилизации, контракту или на добровольной основе;
- до 5 лет работы на предприятии на определенной должности.
Нюансы исчисления стажа — в Указе президента РФ № 1532 от 19.11.2007 и законах о госслужбе.
Надбавка за выслугу лет военным и сотрудникам МВД
Для военных, сотрудников силовых ведомств, МЧС, ФСИН, ФТС и т. п. утверждены собственные правила назначения надбавок. Они смогут получать ежемесячную доплату к окладу с учетом норм, предусмотренных в законах и ведомственных НПА.
На основании Федерального закона № 306-ФЗ от 07.11 2011 , военнослужащий по контракту сможет получить прибавку к окладу в размере от 10 до 40 процентов по истечении первых 24 месяцев службы.
| Продолжительность службы, в годах | Надбавка, в % к окладу |
|---|---|
| 2-5 | 10 |
| 5-10 | 15 |
| 10-15 | 20 |
| 15-20 | 25 |
| 20-25 | 30 |
| Более 25 | 40 |
В этом случае при расчете стажа для надбавки за выслугу есть льготные периоды. Так, в Постановлении Правительства № 1074 от 21.12.2011 заявлено, что месяц службы считают за два парашютистам-испытателям, а десантникам-штурмовикам и морским пехотинцам — месяц службы за полтора.
Для сотрудников силовых структур, уголовно-исполнительной системы, таможни, МЧС размеры прибавки к окладу аналогичные. Но правила исчисления стажа регулируются дополнительно, например, Постановлением Правительства № 43 от 23.01.2003 и ведомственными приказами. В большинстве случаев периоды работы для начисления надбавок считают по календарю.
Надо учитывать, что в силовых структурах есть гражданский персонал, который не относится к военнослужащим. Те, кто трудится в штате таких ведомств, тоже смогут получать дополнительные выплаты за выслугу. К примеру, Приказом министра обороны № 90 от 02.03.2001 предусмотрены такие виды ежемесячных прибавок:
| Стаж (в календарном исчислении) | Доплата, в % к окладу |
|---|---|
| 1-3 | 10 |
| 3-8 | 15 |
| 8-15 | 20 |
| Более 15 | 30 |
А в МВД доплачивают гражданскому персоналу по иным правилам:
- отработав от 12 до 24 месяцев, сотрудник за выслугу получит 5% к окладу;
- при стаже от 2 до 5 лет — 10%;
- если период работы составит от 5 до 10 лет, работнику доплачивают 20%;
- при стаже от 10 до 15 лет надбавку поднимают до 25%;
- за каждые дополнительно отработанные 5 лет гражданину добавляют к окладу по 5 процентов. В итоге при стаже 25 и более лет за выслугу он дополнительно получает 40% от оклада.
Подробности исчисления стажа и порядок начисления — в Приказе МВД № 480 от 13.07.2019 . Если интересуют доплаты гражданскому персоналу в иных структурах, ищите соответствующие ведомственные нормативные акты.
Надбавка за выслугу лет судьям
Стимулирующие выплаты судьям урегулированы законом № 3132-1 от 26.06.1992 и Постановлением Совета судей РФ № 305 от 23.05.2013. На основании этих двух НПА, ежемесячно судьям всех уровней, включая гарнизонных военных и специализированных судов, положены следующие доплаты:
| Выслуга | Прибавка к окладу (процентов) |
|---|---|
| От 2 до 5 | 15 |
| От 5 до 10 | 25 |
| От 10 до 15 | 30 |
| От 15 до 20 | 40 |
| Более 20 | 50 |
Судьям при подсчете стажа учитывают фактически выполняемую работу. Если судья призывался на военную службу по указу президента, каждый день этого периода засчитают за два. Во всех остальных случаях подсчет ведут в календарном исчислении.
Надбавка за выслугу лет в коммерческих компаниях
По ТК РФ, частные компании вправе доплачивать преданным сотрудникам, но не обязаны этого делать. Если у работодателя имеется финансовая возможность платить больше, размер прибавки за выслугу и правила ее назначения прописывают в локальных документах, колдоговоре.
2023-05-31 11:23:11
Не путайте надбавку за выслугу лет в период службы и правила назначения пенсии за выслугу лет. Это абсолютно разные льготы, поэтому регламентируются по-разному.
Надбавка за выслугу лет бюджетникам: доплата в бюджетном учреждении за стаж работы, как считается коэффициент и процент выплаты
Выслуга лет – один из важных факторов при рассмотрении вопроса о надбавке к зарплате госслужащего. Имея неплохую финансовую подушку, сотрудник может рассчитывать на доплату, которая зависит от его стажа работы. Данная надбавка может начисляться государственным учреждением, в котором работает госслужащий.
Для тех, кто служил в армии или во внутренних войсках МВД, надбавка за выслугу лет предусматривается государством. Военнослужащим выслуга лет прибавляется к тому времени, которое они отработали в государственном учреждении после окончания службы. Таким образом, право на данную доплату имеют как военнослужащие, так и работники МВД.
Надбавка за выслугу лет бюджетникам
Как рассчитывается надбавка за выслугу лет и кому она предоставляется? Для различных категорий госслужащих и бюджетников данный коэффициент определен своими правилами.
- Госслужащим МВД, имеющим право на доплату за выслугу лет, коэффициент начисления составляет 2% для каждого года службы;
- Работникам бюджетных учреждений надбавка за выслугу лет начисляется в размере 1% за каждый год работы.
Выслуга лет – это время, которое сотрудник провел на государственной или муниципальной службе, работая в бюджетных учреждениях или служа военной службой.
Надбавка за выслугу лет выплачивается работникам бюджетных учреждений при уходе на пенсию. Количество набранных лет определяет размер доплаты, которую получит пенсионер. Также военнослужащие, служащие в МВД и других государственных структурах, имеют право на доплату за выслугу лет при уходе на пенсию.
| Выслуга лет | Надбавка за выслугу лет (госслужащие МВД) | Надбавка за выслугу лет (работники бюджетных учреждений) |
|---|---|---|
| 1 год | 2% | 1% |
| 2 года | 4% | 2% |
| 5 лет | 10% | 5% |
Таким образом, надбавка за выслугу лет является важным фактором при расчете пенсии для госслужащих и работников бюджетных учреждений. Она поощряет служащих за долгий трудовой стаж и стимулирует их оставаться на службе.
Доплата в бюджетном учреждении за стаж работы
Выслуга лет учитывается не только для пенсионных выплат, но и для выплат во время трудовой деятельности. Военнослужащим, госслужащим и работникам МВД также предоставляется право на доплату за выслугу лет. Как рассчитывается именно этот коэффициент и процент выплаты, мы рассмотрим ниже.
- Доплата за выслугу лет имеет свои условия и порядок получения. В первую очередь, для того чтобы иметь право на доплату, необходимо отработать определенное количество лет в данном бюджетном учреждении или в других аналогичных структурах.
- Коэффициент выплаты за каждый год выслуги лет может различаться в зависимости от должности, категории и ранга работника. Он рассчитывается как процент от заработной платы и устанавливается в соответствии с законодательством и внутренними правилами учреждения.
- Доплата за выслугу лет может начисляться либо в виде надбавки к должностному окладу, либо в виде одноразовой выплаты. Каждое учреждение самостоятельно определяет форму выплаты.
Советуем ознакомиться: Как заключить брачный договор во время брака — адвокат Мурзакова Е. М.
Кто имеет право на доплату за выслугу лет? Как уже упоминалось ранее, право на получение этой доплаты имеют госслужащие, военнослужащие и работники МВД. Однако не только они могут рассчитывать на эту доплату. Каждое бюджетное учреждение имеет свои правила и условия предоставления доплаты за выслугу лет, поэтому рекомендуется обратиться к внутренним документам и инструкциям, чтобы узнать подробную информацию.
Коэффициент и процент выплаты за выслугу лет зависят от нескольких факторов, таких как статус работника (госслужащий или военнослужащий) и длительность выслуги лет. Для госслужащих коэффициент начисления за каждый год работы составляет 1,25% от заработной платы, а для военнослужащих — 1,5%.
Для работников МВД коэффициент начисления за каждый год работы составляет 1,5% от заработной платы. Также стоит учитывать, что надбавка за выслугу лет может быть ограничена максимальным процентом, который не может превышать определенный уровень. Например, для госслужащих этот уровень составляет 35%, а для военнослужащих — 50%.
Для правильного расчета надбавки за выслугу лет необходимо знать общую выслугу лет работника. Выслуга лет рассчитывается с учетом периодов работы в государственных организациях, а также предоставляемых льготных периодов, таких как служба в армии или других правительственных организациях.
Важно отметить, что надбавка за выслугу лет также учитывается при расчете пенсии. То есть, работники, имеющие большую выслугу лет, имеют право на более высокую доплату как во время работы, так и на пенсии.
Выслуга лет для работникам МВД и военнослужащим
Кто имеет право на доплату за выслугу лет? Это право принадлежит госслужащим, военнослужащим и другим бюджетникам, работающим в МВД. Она также может быть предоставлена гражданам, работающим на предприятиях и организациях, подчиненных МВД.
Для получения доплаты за выслугу лет необходимо отработать определенное количество лет. Как правило, для работников МВД и военнослужащих это число составляет 25 лет. Но в зависимости от условий труда и специфики работы, это число может быть увеличено.
Советуем ознакомиться: Исковая давность в ЖКХ: сколько лет можно взыскать долг за коммунальные услуги?
Выслуга лет на службе рассчитывается по-разному в зависимости от категории работника. Например, для внутренних войск милиции сроки службы учитываются с повышающим коэффициентом. Для сотрудников других служб МВД выслуга лет рассчитывается без повышающего коэффициента.
Доплата за выслугу лет выплачивается в процентном соотношении к окладу или пенсии. На данный момент процент выплаты составляет 2% за каждый год работы.
Кто имеет право на доплату
Надбавка за выслугу лет предусмотрена для бюджетников и госслужащих, которые имеют определенный стаж работы. К этой категории работников относятся:
- Работники государственных учреждений;
- Сотрудники МВД;
- Военнослужащие;
- Другие категории работников, подпадающие под определенные условия.
Для работы с выслугой лет и рассчета надбавки работодателю необходимо иметь соответствующую документацию о стаже работы сотрудника. Также стоит отметить, что надбавка за выслугу лет может быть учтена при рассчете пенсии для работников, имеющих право на эту доплату.
Как рассчитывается доплата к пенсии бюджетникам
Доплата к пенсии бюджетникам рассчитывается в зависимости от выслуги лет и статуса работника. Каждый работник имеет право на доплату к пенсии за выслугу лет, но коэффициент и процент выплаты могут различаться в зависимости от вида бюджетного учреждения.
К выслуге лет в бюджетных учреждениях относятся годы работы кандидатом или доктором наук, преподавателем, врачом, военнослужащим, сотрудником МВД и другими категориями работников. Для госслужащих выслуга лет считается с момента принятия на государственную службу, а для работников МВД – с момента поступления на службу.
Доплата к пенсии за выслугу лет рассчитывается следующим образом: каждый год работника умножается на определенный процент. Например, для работников государственных учреждений доплата может составлять 1% за каждый год работы. Таким образом, если работник отработал 10 лет, то его доплата к пенсии будет равна 10%.
Советуем ознакомиться: Расшифровка чека тахографа — обозначения и значки из распечатки тахографа
Для военнослужащих и сотрудников МВД доплата к пенсии за выслугу лет может быть более щедрой. Например, военнослужащие имеют право на доплату в размере 2% за каждый год службы. Таким образом, если военнослужащий служил 15 лет, то его доплата к пенсии будет составлять 30%.
Важно отметить, что доплата к пенсии за выслугу лет предусмотрена только для работников, достигших определенного возраста и имеющих право на пенсию по старости. Доплата выплачивается ежемесячно и учитывается в общей сумме пенсии.
И госслужащим за выслугу лет
Расчет надбавки за выслугу лет госслужащим производится аналогичным образом, как и для бюджетников. Для этого используется коэффициент, который зависит от числа отработанных лет.
Как правило, коэффициент рассчитывается по следующей формуле:
| При длительности стажа | Коэффициент |
|---|---|
| От 5 до 10 лет | 1 |
| От 10 до 15 лет | 1.2 |
| От 15 до 20 лет | 1.5 |
| От 20 до 25 лет | 1.8 |
| Свыше 25 лет | 2 |
Таким образом, госслужащие имеют право на доплату к своей зарплате в зависимости от продолжительности их трудового стажа. Эта доплата учитывается при рассчете заработной платы и может вносить существенный вклад в общий размер выплаты.
Важно отметить, что надбавка за выслугу лет также учитывается при получении пенсии. То есть она влияет на размер будущих выплат, что делает эту доплату еще более значимой для госслужащих.
Советуем прочитать:
- Ходатайство о рассрочке уголовного штрафа (образец)
- Как сделать перерасчет по больничному листу
- Исковое заявление о неосновательном обогащении — бланк 2024, скачать в doc.
- Налоговый вычет за детский лагерь. Возврат налога за путевку в лагерь
Доплата за выслугу лет военнослужащим
Военным, служащим в рядах Вооруженных Сил РФ, выплачивается ежемесячный оклад и различные денежные выплаты. Разберемся, что собой представляет доплата за выслугу лет, когда и кому она назначается.
НПА, регулирующие надбавку за выслугу лет военнослужащим
Вопросы материального обеспечения военнослужащих, выплачиваемых им окладов, ежемесячных денежных выплат и их размеры (в том числе надбавки за выслугу лет) регулируются следующими НПА:
- Федеральный закон № 53-ФЗ от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе» ;
- Федеральный закон № 76-ФЗ от 27.05.1998 «О статусе военнослужащих» ;
- Федеральный закон № 306-ФЗ от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» ;
- Постановление Правительства РФ № 1074 от 21.12.2011 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет» ;
- Приказ министра обороны РФ № 727 от 06.12.2019 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат» .
Для сведения: какие пособия положены военнослужащим
Какие надбавки за выслугу лет военнослужащим предусмотрены законом
Материальное обеспечение военнослужащих представляет собой единую систему и одинаково для всех военных РФ. Все полагающиеся военному ежемесячные выплаты именуются денежным довольствием. Денежное довольствие складывается из таких составляющих:
- оклад, размер которого зависит от занимаемой должности;
- оклад, размер которого определяется в зависимости от присвоенного воинского звания;
- надбавка за выслугу лет (от 10 до 40% должностного оклада);
- выплата за квалификационный класс (от 5 до 30%);
- доплата за работу с секретными сведениями (от 10 до 65%);
- надбавка за риск причинения вреда жизни и здоровью в мирное время (от 20 до 100%);
- доплата за особые служебные условия (от 10 до 100%);
- надбавка за работу в подразделениях по защите гостайны (от 10 до 20%);
- выплата за работу в органах, занимающихся шифрованием (от 5 до 30%);
- доплата военным, имеющим высшее юридическое образование и служащим на должностях по юридическим специальностям (от 15 до 50%);
- надбавка за особые служебные достижения, к которым относятся, например, ученая степень, спортивные разряды, награждение медалями Министерства обороны (от 10 до 100%);
- ежемесячная выплата к денежному довольствию служащим постоянно на территории ряда субъектов РФ (например, Дагестан, Ингушетия, Чечня и т. д.). Доплата устанавливается в размере одного или двух месячных окладов.
Надбавка за выслугу лет, как и остальные доплаты, выплачивается к окладу военных, служащих по контракту. Если военнослужащий получает право на надбавки и доплаты по нескольким основаниям, устанавливаются все полагающиеся выплаты, без каких-либо ограничений по их количеству или размеру итоговой суммы денежного содержания.
Таким образом, надбавка за выслугу лет является одним из видов доплат, выплачиваемых военнослужащим. Надбавки за выслугу и классность — самые распространенные выплаты, которые получают большинство военных.
Условия получения надбавки за выслугу лет военнослужащим
Выслуга лет (ВЛ) — это периоды, которые включаются в срок военной службы и предоставляют право на специальные доплаты, надбавки, назначение военной пенсии. Исчисление выслуги лет военнослужащим производится по особым правилам, установленным порядком, которых утвержден Постановлением Правительства РФ № 1074 от 21.12.2011 .
Для получения ежемесячных доплат не требуется служить исключительно в Вооруженных силах. В выслугу засчитываются не только время несения военной или иной службы, но и другие периоды, когда законом предусмотрено сохранение статуса военнослужащего. В ВЛ, дающую право на ежемесячные доплаты и надбавки, засчитываются следующие периоды службы:
- в Вооруженных Силах РФ и СССР в различных войсках;
- спецформированиях, которые созданы для выполнения задач в военное время;
- в Вооруженных силах стран СНГ, при условии, что они были переведены в состав ВС РФ либо действовали как объединенные вооруженные силы;
- республиках СССР, которые не вошли в состав СНГ, при условии ее несения до 01.01.1995;
- иностранных армиях и подразделениях, если с соответствующим зарубежным государством заключались соответствующие международные соглашения;
- Органах внутренних дел РФ и СССР;
- таможенных органах, противопожарных, налоговой полиции, органах уголовно-исполнительной системы и принудительного исполнения, МЧС, Росгвардии, других силовых структурах;
- Прокуратуре и Следственном комитете, при наличии присвоенных чинов и специальных званий;
- периоды, когда военная служба приостанавливалась на время выполнения военнослужащим обязанностей на выборной должности в органах государственной, региональной или муниципальной власти, назначении на должность судьи, главы субъекта РФ;
- отсутствие без вести (до момента установления пропавшим без вести или признания умершим в предусмотренном законодательством порядке);
- нахождение в местах лишения свободы или под арестом, если уголовное дело в отношении военного прекращено по реабилитирующим основаниям или он оправдан;
- с момента увольнения, признанного незаконным, до восстановления в военной должности.
Вышеперечисленные периоды подлежат ежемесячному исчислению из расчета один месяц службы к одному месяцу выслуги. Время несения службы на некоторых военных должностях подлежит зачету на льготных условиях. Ежемесячный период службы засчитывается в выслугу в размере двух месяцев следующим военнослужащим:
- летчикам, летающим на самолетах, вертолетах и экранопланах, при условии совершения полетов по планам боевой и учебно-летной подготовки;
- проводящим испытания парашютов, при условии совершения с ними прыжков;
- проводящим испытания катапультных установок, при условии катапультирования по утвержденному научно-исследовательскому плану.
Если военнослужащий отслужил неполный календарный год, ВЛ исчисляется в размере, пропорциональном периоду, когда он был занят полетами, испытаниями парашютов или катапульты. Если военнослужащего направили на переобучение по новой летной специальности, первый год учебы подлежит зачету в льготном размере, даже если не выполняются задания по летной работе, прыжкам с парашютом или катапультированию.
Ежемесячный период службы засчитывается в выслугу в размере полутора месяцев следующим военнослужащим, совершающим парашютные прыжки и находящимся в плавании:
- совершающим прыжки с парашютом на систематической основе;
- включенным в штат управления различных экспедиций (например, океанографических), военно-морских баз, соединений судов, флотилий;
- включенным в штат боевых судов, судов спецназначения, обеспечения.
Надо знать: какие у военнослужащих есть налоговые льготы
Надбавка к окладу за выслугу лет в установленном законом размере назначается со дня достижения военным по контракту необходимого срока службы, который предоставляет право на доплату. Прекращение выплаты наступает со дня увольнения военнослужащего. В приказе на увольнение указывается продолжительность ВЛ и размер выплачиваемой надбавки.
Размер надбавки за выслугу лет военнослужащим
Размер ежемесячной надбавки за выслугу рассчитывается в процентном отношении к окладу военнослужащего и составляет:
| Продолжительность выслуги, лет | Размер доплаты, % |
|---|---|
| От 2 до 5 | 10 |
| От 5 до 10 | 15 |
| От 10 до 15 | 20 |
| От 15 до 20 | 25 |
| От 20 до 25 | 30 |
| От 25 и более | 40 |
При расчете выплаты за основу принимается оклад по воинской должности.
Таким образом, исходя из размера оклада и продолжительности выслуги материальное обеспечение военным на разных должностях и отслужившим разный срок может существенно отличаться.
Читайте также: какие льготы положены военным пенсионерам и членам их семей
- Алешина Ольга
2023-08-16 10:54:30
Выслуга лет дает военнослужащим право не только на выплату ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности, но и право на назначение военной пенсии по выслуге лет. Она назначается имеющим выслугу 20 и более лет либо при увольнении со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе; по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, при условии достижения на день увольнения возраста 45 лет.
Повышение зарплат с 1 октября 2024 года: кому поднимут и на сколько
В октябре 2024 года государство поднимет заработные платы некоторым россиянам. Увеличение дохода коснется миллиона человек, в том числе некоторых бюджетников и чиновников.
В материале РЕН ТВ мы собрали информацию о том, кому стоит ждать увеличения зарплаты и на сколько.
Указ об индексации зарплат с 1 октября
В конце сентября стало известно, что российский президент Владимир Путин подписал указ об индексации заработной платы отдельных категорий госслужащих и бюджетных организаций в 1,055 раза, или на 5,5%. Постановление № 717 от 26.09.2023 «О повышении денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации» начнет действовать с 1 октября нынешнего года. Оно доступно на портале правовой информации, его можно посмотреть по этой ссылке.
Помимо этого, другое постановление (№ 1046 от 28.06.2023) с 1 октября предусматривает повышение заплат военным, силовикам и приравненным к ним гражданам – на рекордные 10,5 процента.
Кроме того, как мы уже рассказывали ранее, повысятся и пенсии бывшим военнослужащим и некоторым другим категориям граждан.
Кого ждет повышение зарплаты
Госслужащие
Зарплаты российских государственных служащих будут увеличены на 5,5 процента. Повышение будет у главы правительства и его заместителей, зампредседателя Совета безопасности, глав министерств, руководства и сотрудников Центральной избирательной комиссии, президента России, генпрокурора и главы Следственного комитета.
Издание «Известия» уточняет, кто относится к государственным служащим. Всего России есть шесть категорий должностей в госорганизациях. Это работники госпредприятий и учреждений, а также сотрудники силовых ведомств и технические исполнители в органах госвласти. Помимо этого, существуют госдолжности категорий «А», «Б» и «В».
В статье указывается, что госслужащие – это работники, которые выполняют определенные функции на госдолжностях и организуют работу общества. Это полицейские, сотрудники МЧС, медперсонал государственных ведомств, военные разных войск, работники судебной системы и чиновники аппарата правительства и других органов исполнительной власти. Всего в России, по информации издания, 2,4 миллиона госслужащих.
Работники государственных органов, не имеющие статуса госслужащих
Помимо этого, с 1 октября 2024 года на 5,5 процента увеличатся зарплаты у работников государственных органов, которые не имеют статуса госслужащих. Как уточняют «Известия», в этом перечне следующих сотрудники ведомств:
- кассиры;
- заведующие канцелярией;
- стенографисты;
- экспедиторы;
- коменданты;
- представители некоторых других профессий.
«Майские» бюджетники
Также с 1 октября нынешнего года на 5,5 процента вырастут зарплаты сотрудников бюджетных организаций. Это коснется перечисленных в майском указе работников.
По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, повышения стоит ждать:
- воспитателям детских садов;
- учителям школ, училищ, а также высших учебных заведений;
- научным сотрудникам;
- работникам санитарных служб и медицинских учреждений.
Индексация должностных окладов бюджетников заложена в федеральном бюджете, на это в 2024–2025 годах планируется выделить 280 млрд рублей.