В поисках хорошей работы многие граждане готовы переезжать из одного города в другой, но не все из них могут оформить временную регистрацию (а у некоторых отсутствует даже постоянная). Чем грозит такая ситуация? Реально ли устроиться на работу без прописки?
Можно ли устроиться на работу без временной или постоянной прописки
В соответствии с современным законодательством реализация гражданами трудовых прав не зависит от места их проживания, а также от того, есть ли у них временная или постоянная регистрация (ст. 64 Трудового кодекса России).
Теоретически отказывать в приеме на работу по мотивам отсутствия у гражданина прописки запрещено, но на практике данный момент часто становится препятствием к заключению трудового договора.
Разумеется, при этом свой отказ в трудоустройстве работодатель объясняет другими причинами, не связанными с особенностями регистрационного учета соискателя.
Работодатели предпочитают брать на работу граждан, имеющих как минимум постоянную прописку. Если человек живет в одном субъекте РФ, а пытается трудоустроиться в другом, то наличие временной регистрации может упростить его попытки. Только у высококвалифицированных специалистов шансы найти достойную работу достаточно высоки, невзирая даже на отсутствие какой бы то ни было прописки.
Обязательна ли регистрация в другом городе для устройства на работу
На основании ст. 64 Трудового кодекса России гражданин имеет право быть постоянно зарегистрированным в одном месте, а проживать и работать в другом. Конечно, в таких случаях нужно встать на временный учет, однако даже его отсутствие никак не влияет на возможность трудоустройства.
Также совершенно не важно, прописан ли соискатель на должность в том же или в другом городе (регионе), где находится работодатель.
Наличие или отсутствие такой прописки не должно влиять на решение работодателя о приеме на работу соискателя.
Перечень документов для трудоустройства в РФ
При устройстве на работу соискатель должен предоставить работодателю документы, которые перечислены в ст. 65 Трудового кодекса России:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Здесь следует знать, что паспорт является основным документом, и прием на работу без паспорта осуществляется в очень редких случаях.
- трудовая книжка, кроме случаев, когда работник устраивается на работу впервые либо по совместительству.
- СНИЛС — свидетельство обязательного пенсионного страхования.
- документы воинского учета (для военнообязанных лиц).
- документ, подтверждающий наличие познаний в определенной области (диплом об образовании, свидетельство об окончании курсов и т. п.). При устройстве на должность, не требующую специальных знаний, подобные документы не нужны.
В зависимости от должности, на которую претендует соискатель (например, при устройстве на работу в правоохранительные органы), работодатель может дополнительно потребовать:
- справку об отсутствии судимости;
- справку от психиатра и нарколога;
- справку о том, что соискатель не подвергался административному наказанию за потребление наркотиков или других действующих на психику веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.
Перечень документов, приведенный в ст. 65 ТК РФ не является исчерпывающим, т. к. в той же статье оговорено, что с учетом специфики работы работодатель может потребовать дополнительные документы, но это требование должно быть обосновано положениями ТК РФ, другими федеральными законами, президентскими указами и постановлениями Правительства РФ.
Требовать другие документы, не предусмотренные кодексом, работодатель не имеет права. Такие действия считаются нарушением трудовых прав граждан и могут быть оспорены в суде.
Тем не менее, сделать временную регистрацию совсем не сложно! Например, через почту или МФЦ. Мы рассказали об этом в нашем материале: как проводится временная регистрация на почте для граждан России, СНГ и других стран, делаем временную регистрацию (по месту пребывания) в другом городе самостоятельно и бесплатно, что для этого нужно. ⇐
Можно ли принять на работу без прописки или временной регистрации: советы бухгалтеру
Так как дискриминация в сфере труда из-за наличия или отсутствия прописки признается незаконной, то прием на работу без прописки не запрещается.
Однако такой работник может затруднить работу бухгалтерии, ведь в большинстве отчетных документов есть графа, посвященная адресу места жительства работника. В таких случаях можно поступить различными способами:
- Указывать во всех документах (в т. ч. в трудовом договоре) адрес со слов работника. Данный совет подходит в тех случаях, когда внесение сведений об адресе не должно осуществляться на основании подтверждающих документов. Так, при подаче сведений о работнике в пенсионный фонд в случае отсутствия прописки заполняется графа «Адрес фактического места жительства», а поле «Адрес регистрации» остается пустым.
- Оставлять графу «Адрес регистрации» пустой, если она должна заполняться на основании подтверждающего документа (например, форма 2-НДФЛ). Теоретически это правильный подход, т. к. нужный реквизит отсутствует. Однако налоговый орган может не разделять ваше мнение и отказать в приеме отчетности из-за наличия пустого реквизита.
Складывается двойственная ситуация: работодатель не может и не должен отвечать за прописку своего работника, но из-за ее отсутствия не может выполнить свою обязанность по сдаче налоговой отчетности. Для разрешения возникшей ситуации рекомендуется обратиться за разъяснениями в Минфин, т. к. в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 21 Налогового кодекса России, плательщики налогов и сборов имеют право получать от Министерства финансов России разъяснения (в письменном виде) по вопросам применения законов о налогах и прочих сборах.
Полученные рекомендации позволят избежать споров с налоговой инспекцией и исключат возможную вину в совершении налогового правонарушения.
Прописка по месту работы
Граждане России вправе быть прописанными в одном регионе, а работать в другом. Прописка по месту работы необязательна, и работодатель не вправе выдвигать такое условие.
Так, ст. 3 Трудового кодекса России запрещает дискриминацию в трудовой сфере из-за места жительства гражданина, а ст. 64 того же кодекса прямо указывает на незаконность отказа в приеме на работу из-за наличия или отсутствия у претендента на должность регистрации по месту жительства или временного пребывания, а также по месту работы.
Негативные моменты, которые могут возникнуть при трудоустройстве без регистрации
Главный вопрос, возникающий при попытке устроиться на желаемую работу без прописки или хотя бы временной регистрации в данном городе – чем это грозит работодателю или работнику? Является ли данное действие правонарушением?
Для работника
Основной сложностью для будущего работника является сам поиск работы. Отказ в приеме на работу из-за отсутствия временной или постоянной регистрации незаконен, но обычно свой отказ работодатель объясняет иными причинами. Только высокая квалификация соискателя в сочетании с дефицитом специалистов данного профиля помогут убедить работодателя в обратном.
В тех случаях, когда прием на работу все же свершился, а регистрация по месту пребывания или жительства отсутствует, нужно быть готовым к риску ответить за отсутствие прописки рублем.
В соответствии со ст. 19.15.1 КоАП РФ, проживание граждан по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении без регистрации является административным правонарушением и подлежит наказанию в виде штрафа от 2000 до 3000 руб. (в Москве и Санкт-Петербурге эта сумма вырастает до 5000 руб.).
Кроме того отсутствие регистрации может породить массу сложностей при различных налоговых и пенсионных отчислениях, что в итоге способно привести к путанице в базах данных налоговой инспекции и пенсионного фонда.
Для работодателя
Можно ли принять на работу без прописки и грозит ли это каким-то санкциями?
Работодатели, в большинстве своем, предпочитают не связываться с соискателями, не имеющими постоянной прописки, хотя формально это ничем не грозит ни организации, ни директору.
Работодатель не обязан контролировать состояние прописки своих работников, к тому же любой из ранее принятых подчиненных может сняться с регистрационного учета и нигде более не прописаться.
Основная сложность, с которой может столкнуться работодатель – различные технические трудности, связанные с оформлением документов, т. к. заполнение большинства из них предполагает наличие у гражданина регистрации по месту жительства или пребывания.
В трудовом договоре достаточно указать адрес фактического проживания работника и предупредить его об ответственности за предоставление заведомо ложных сведений при приеме на работу.
Нужна ли прописка при устройстве на работу?
По закону – нет, не обязательна.
Трудоустройство без прописки теоретически возможно, но на практике довольно проблематично.
Работодатели боятся возможных проблем и бумажной волокиты, и часто отказывают соискателям, не имеющим регистрации. Такой отказ заведомо является незаконным, и несостоявшийся работник вправе обжаловать его в суде.
Как сделать временную регистрацию (по месту пребывания) в другом городе самостоятельно и бесплатно, что для этого нужно
Законодатель обязывает лиц, которые находятся временно на территории страны или в субъекте РФ в котором лицо не проживает постоянно, осуществлять временную постановку на регистрационный учет.
Обязательна ли временная регистрация
Отправляясь в другой город, для временного проживания, многие люди задаются вопросом: обязательна ли временная регистрация?
Процедура постановки на регистрационный учет на территории страны регламентируется несколькими правовыми документами:
- Законом РФ № 5242-1 от 15.06.1993 года.
- Постановлением Правительства РФ № 713 от 17.07.1995 года.
- Административным Регламентом ФМС № 288 от 11.09.2012.
В соответствии с указанными нормативными актами, лицо, которое пребывает вне постоянного места жительства сроком более 90 дней, должно обратиться в регистрационный орган, для постановки на временный регистрационный учет.
Данное правило действует, как для иностранных лиц, так и для граждан РФ, которые находятся вне региона своего постоянного проживания.
В случае, когда срок обращения с заявлением о регистрации нарушен, на лицо может быть наложен штраф в административном порядке.
Для лиц, которые не обратились в уполномоченный орган, размер штрафа может достигать 3 000 рублей. В случае нахождения без постановки на регистрационный учет в городах федерального значения, штраф равен 5 000 рублей. В случае выявление такого факта, штрафу может быть подвержен также собственник, у которого временно живет лицо. Размер наказания для собственника может достигать 5 000 рублей.
Правила временной регистрации по месту пребывания
На сегодняшний день сделать временную регистрацию по месту пребывания можно двумя способами.
Прописаться в другом городе можно самостоятельно обратившись в уполномоченный орган, после того, как с собственником жилого помещения будет заключено соглашение о найме или аренде жилья. В этом случае, собственник должен в письменном виде дать свое согласие на временное проживание лица.
Получить временную прописку в другом регионе или населенном пункте проще всего (на самом деле — это единственный вариант) посредством обращения самого собственника помещения, в котором временно следует поставить на регистрационный учет прибывшее лицо. Для этого лицо должно заполнить заявление о регистрации, а собственник может самостоятельно представить его в уполномоченный орган.
Временная постановка на учет осуществляется на тот срок, на который согласен владелец жилья.
Закон ограничивает максимальный период временного проживания – проживать временно лицо может не более 5 лет.
Получить документ о постановке не учет можно примерно через неделю после обращения.
Нужно ли выписываться для временной регистрации
Правила временной регистрации по месту пребывания гласят, что прописаться в другом регионе или городе не выписываясь допустимо.
Это означает, что лицо, переезжая в другой город для временного проживания не должен обращаться в регистрационный орган по постоянному месту жительства с заявлением о снятии его с постоянного регистрационного учета.
Иногда, например для того, чтобы не вносить коммунальные платежи за лицо, которое не проживает в конкретной квартире, коммунальные службы ставят запись о том, что лицо временно убыло. Такая запись осуществляется на основании документа о временной регистрации, однако это не означает, что с постоянного учета лицо было снято.
Закон не допускает оформить регистрацию временного характера, когда одна временная регистрация у лица уже есть. То есть вы не можете официально зафиксировать, что проживаете по двум адресам одновременно.
Это означает, что при переезде в другой город лицо должно обратиться с заявлением о снятии с учета, а в новом городе проживания оформить новую временную регистрацию.
Временная регистрация по месту работы
Законодатель не закрепил ни в одном нормативном документе понятия временной регистрации по месту работы. Это означает, что лицо, которое пригласили на работу в другой город, зарегистрироваться фактически по месту нахождения организации не сможет.
Временная регистрация по месту работы может быть осуществлена только в том случае, когда юридическое лицо имеет на праве собственности жилые помещения, в которых она может зарегистрировать лиц, приглашенных для осуществления трудовой деятельности.
По договору найма
Одно из оснований осуществления регистрации по месту временного проживания – соглашение о найме жилого помещения. Временная регистрация по договору найма должна быть осуществлена собственником помещения самостоятельно, после того, как договор с лицом был подписан.
В этом случае прописать лицо можно на тот срок, в течение которого действует соглашение о найме.
За владельцем сохраняется право обращения в уполномоченный орган, с заявлением о снятии с временного регистрационного учета, при наличии следующих оснований:
- Лицо отказалось добровольно выселиться из предоставленного помещения после того, как срок действия соглашения о найме истек;
- Лицо, которое временно проживает в жилом помещении, нарушает условия соглашения или положения жилищного законодательства.
Помните, в случае, когда собственник не обратился в регистрационный орган, он может быть привлечен, как ранее уже было сказано, к установленной законом ответственности.
Временная регистрация ребенка
Процедура регистрации ребенка, регламентируется гражданским законодательством. В соответствии с его нормами, ребенок должен быть зарегистрирован в том месте, где зарегистрирован хотя бы один из родителей.
Это означает, что временную регистрацию можно сделать по тому адресу, по которому имеет регистрацию родитель (пусть даже временную).
Обратите внимание, что такое правило распространяется на детей, которые не достигли возраста 14 лет. По достижению этого возраста, лицо может быть зарегистрировано по иному адресу на основании собственного заявления, а также согласия владельца жилого помещения.
Как получить временную регистрацию по месту пребывания, в другом городе
Итак, после того, как лицо временно переехало в другой город, у него есть несколько месяцев для обращения в регистрационный орган.
Как правило, обращение должно быть осуществлено после того, как было оформлено соглашение об аренде жилого помещения.
Обратиться можно как самостоятельно, так и с помощью представителя. В этом случае представитель должен иметь законный документ на осуществление подобных полномочий — доверенность. Доверенность должна быть заверена нотариусом.
Прежде чем обращаться в орган должен быть подготовлен определенный законом пакет документов.
После обращения все поданные сведения рассматриваются с установленный законом срок. В случае, когда все документы верны, выдается временная регистрация.
Обратите внимание на то, что все документы можно направить в орган почтовой связью. Для этого следует отправлять заказное письмо с описью вложенных в конверт бумаг.
Кто делает временную регистрацию, куда обращаться
На сегодняшний день существует несколько органов, в которые можно обратиться для оформления временной постановки на регистрационный учет.
В первую очередь это Управление МВД по вопросам миграции РФ и его территориальные отделы. Для того, чтобы получить документ в этом органе необходимо узнать заранее приемный день и явиться с необходимыми сведениями. По истечению срока проверки представленных сведений этим же органом будет выдан документ.
В случае, когда нет возможности обратиться в отраслевой орган, можно представить документы в МФЦ по месту временного проживания. Обратите внимание, что в этом случае срок поверки сведений будет увеличен. Получить документ можно будет в отделе МВД, которое занимается миграционными вопросами.
Процедура оформления, документы
Для того чтобы оформить временную регистрацию в уполномоченный орган нужно предоставить:
- Заполненный бланк заявления, соответствующей формы;
- Основание использования жилого помещения для проживания;
- Согласие владельца жилого объекта;
- Паспорт временно проживающего лица;
- Паспорт собственника жилого объекта.
Образец заявления
Заявление о постановке на регистрационный учет по месту пребывания утверждено Приказом ФМС № 288 от 11.09.2012 года.
В документе при заполнении следует указать:
- Наименование органа;
- Сведения о заявителе;
- Сведения о том месте, где необходимо зарегистрировать лицо;
- Сведения о собственнике жилого помещения;
- Его согласие на регистрацию;
- Способ получения свидетельства о временной регистрации;
- Дата и подпись.
Скачать образец заявления о регистрации по месту пребывания можно по ссылке.
Сроки
Период рассмотрения и выдачи свидетельства зависит от способа подачи документов.
Общий срок рассмотрения представленной информации составляет не более одной недели. В отдельных случаях регистрация осуществляется в течение трех дней.
В тех случаях, когда документы передаются через МФЦ, срок рассмотрения увеличивается до 9 дней.
Какие документы выдаются после регистрации
После того, как регистрационная запись была осуществлена сотрудниками регистрационного органа, заявитель получает:
- Документ, удостоверяющий его личность;
- Свидетельство о временной регистрации, которое имеет форму дополнительного вкладыша со сведениями о том, кто зарегистрирован, на какое время и по какому адресу.
Заключение
Процедура регистрации по временному месту проживания проста для любого гражданина РФ. Лицу достаточно подготовить документы и обратиться в орган, не нарушая сроков допустимого проживания без регистрации.
Нужна ли регистрация по месту пребывания если прописан в другом городе
Необходима ли временная прописка при трудоустройстве в другом городе?
Добрый день!Переехала в другой город,при устройстве на работу потребовали идти делать временную прописку,это регламентировано законом или же это «личные правила работодателя»?как быть?
юлия, г. Архангельск
Нужна ли регистрация по месту пребывания если прописан в другом городе
Юрист: Олег Иванов
сейчас offline
Здравствуйте! По закону можно находится без прописки до 90 дней. Далее Вас могут привлечь к ответственности по ст. 19.15.1 (штраф от 2 до 3 т.р.). Но эти правила не распространяются на переезд в пределах одного субъекта РФ.
Вместе с тем, ТК РФ не требует при устройстве на работу временной прописки. Поэтому, данные требования работодателя незаконны.
Если прописка в другом городе нужна ли регистрация по реальному месту жительства?
если прописка в другом городе в дальнейшем смогу ли я устроить ребенка в садик или же нужна регистрация?
алена, г. Омск
Нужна ли регистрация по месту пребывания если прописан в другом городе
Юрист: Лада Колковская
сейчас online
если вы собираетесь жить не по месту прописки дольше 90 дней, вам в любом случае нужна регистрация.
Требуется ли временная регистрация, если устраиваюсь на работу в другой области?
Здравствуйте! Имею российское гражданство и прописку. Требуется ли временная регистрация, если устраиваюсь на работу в другой области?
Александра, г. Волгоград
Нужна ли регистрация по месту пребывания если прописан в другом городе
Юрист: Ольга Брюханова
сейчас online
Согласно ст. 64 Трудового Кодекса РФ «Гарантии при заключении Трудового договора» прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора, в том числе в зависимости от места жительства, включающее в себя наличие или отсутствие регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается. Следовательно, согласно ТК работодатель не имеет права отказать вам в приеме на работу или ухудшить в связи с этим ваши условия труда.
Можно ли принять на работу сотрудника без прописки и регистрации
Работа большинства хозяйствующих субъектов требует приема на предприятие трудовым соглашениям наемных сотрудников. Заключая данные договора, каждая из сторон этих взаимоотношений должна назвать себя путем фиксации своего наименования, месторасположения и основных реквизитов. Однако у кадровика порой возникает вопрос, можно ли принять на работу сотрудника без прописки и регистрации.
Особенности устройства на работу без прописки
Рассмотрим подробнее можно ли принять на работу без прописки и регистрации сотрудников.
Что говорит закон
Положения нормативных актов устанавливает, что у человека существует право на труд. При этом применение каких либо ограничений, в том числе и наличие регистрации по строго установленному месту, в отношении данного права ведет к дискриминации данного человека. А трудовое законодательство определяет запрет на установление каких либо видов дискриминации при приеме на работу сотрудников.
В связи с этим работодатель может принять на работу сотрудника даже если у него отсутствует постоянная или временная прописка. Нормы права на вопрос можно ли работать без регистрации гражданину рф не запрещают это делать.
Работодатели часто отказываются от такого приема из-за того, что с таким человеком при необходимости будет очень трудно связаться. Ему нельзя будет как в обычных ситуациях отправить письмо на домашний адрес. Поэтому в отношении данного работника процедура уведомления усложняется.
Важно! Однако, если руководство компании откажет кандидату на вакансию по причине отсутствия у него регистрации, оно может быть привлечено к соответствующей ответственности.
Данное правило действует и в ситуации, когда у работника закончилась регистрация, а он ее не спешит продлевать. Работодатель не имеет право требовать этого, а тем более расторгнуть трудовое соглашение по причине окончания прописки.
Обязательность регистрации для граждан России и трудовых мигрантов
Нормы предусматривают обязанность граждан России проходить процедуру регистрации, если они проживают по данному месту более 90 дней.
Постановка на регистрационный учет не требует затрат. Однако, она влечет сообщение контролирующим органам, где этот человек проживает, а это может привести к огласке договоров найма помещения.
Многие лица, которые сдают в настоящее время жилье другим, пытаются утаить данный доход от налогообложения, поэтому они предпочитают официально не показывать. Поэтому и работники остаются часто без временной регистрации.
Внимание! Тем не менее нормы права требуют от этих лиц, чтобы они проходили хотя бы процедуру временной регистрации. В противном случае к данным лицам могут применяться меры административного воздействия в виде штрафа. Данное правило распространяется на трудовых мигрантов.
До июля 2018 года такие лица могли проходить регистрацию по месту нахождения своего работодателя. Однако, новые нормы, вступившие в силу в прошлом году, требуют, чтобы мигранты проходили постановку на учет по месту своего фактического проживания. Это они должны сделать, как только старая их регистрация закончиться.
Вам будет интересно:
Перевод на другую работу без согласия работника — в каком случае возможно, ответственность работодателя
Когда наличие прописки – обязательное условие?
Закон определяет, что на некоторые должности можно трудоустроиться только при наличии постоянной регистрации в месте работы. Речь идет о государственной службе в фискальных органах, таможне, органах обеспечения правопорядка. Если трудоустройство осуществляется туда, то о наличии прописки необходимо позаботиться заранее.
Также требование об обязательном наличии прописки действует на иностранных граждан. Если он хочет осуществлять трудовую деятельность на территории России, он обязан получить разрешающий документ на это. Если такое разрешение не оформлено, то работодатель имеет право отказать в приеме на работу.
Не требуется проверять прописку иностранца в следующих случаях:
- Если на работу устраивается иностранец, у которого оформлен вид на жительство;
- При приеме на работу граждан из ЕАЭС.
Трудоустройство с временной регистрацией по месту жительства
Когда гражданин приезжает в другой регион для заработка, он обычно меньше всего задумывается о необходимости иметь временную регистрацию. Однако работодатели очень часто предъявляют такое требование к своим соискателям. И не все понимают законность данного требования.
На самом деле предъявлять такое требование к работнику уже незаконно. В ТК РФ указан перечень документов, которые необходимо предоставить при оформлении на работу. Этот перечень является закрытым — работодатели могут его сократить, но не имеют права расширять собственными документами. В текущий вариант этого списка не входит документов, подтверждающих временную регистрацию.
Точно такой же позиции придерживается и Верховный суд, который указал судам иных видов обратить внимание на то, что отказ работодателя трудоустроить из-за отсутствия регистрации является незаконным. Такое требование со стороны работодателя нарушает право на свободу передвижения и выбор места проживания.
Внимание! При этом самим работникам необходимо помнить, что закон требует проводить временную регистрацию в случае, если пребывание в другом городе либо регионе превышает 90 дней. За нарушение указанного пункта может накладываться административная ответственность.
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве сотруднику?
Информация о том, что нельзя устроиться на работу в случае отсутствия регистрации в регионе работы, основывается на трудовом законодательстве СССР. Там действительно было такое ограничение.
В настоящее время законодательство СССР не действует, а в ТК РФ и иных нормативных документах не содержится данного требования. Поэтому можно ли принять на работу в организацию человека без прописки, руководство не должно устанавливать данное ограничение.
При этом законодательство запрещает устанавливать какие-либо ограничения исходя из места жительства работника. Так, администрация обязана заключить трудовое соглашение с любым желающим, если он соответствует предъявляемым деловым качествам, не учитывая сведения о прописке либо регистрации. Также нет никаких штрафов за то, что на работу будет принят сотрудник без местной прописки либо регистрации.
Важно! Если работодатель отказывает в оформлении по данной причине, то он нарушает Конституцию РФ, ТК Российской Федерации, и федеральные законы. Если такой факт будет выявлен, то компания может быть привлечена к ответственности.
Негативные моменты, которые могут возникнуть при трудоустройстве без временной или постоянной регистрации:
Для работника
При вопросе как устроиться на работу без прописки это лицо должно понимать, что сделать это можно, но у него могут возникнуть проблемы с административным законодательством.
Вам будет интересно:
Увольнение по статье: как и за что можно можно расторгнуть отношения, последствия, когда это не возможно
КОАП предусматривает наказание в случае, если гражданин игнорирует требование закона о наличии в любом месте постоянной либо временной регистрации. Если страница паспорта, где должен стоять соответствующий штамп пуста, то на нарушителя может накладываться штраф до 5000 рублей.
Работодатель не имеет право отказать соискателю в приеме на работу по причине того, что у него нет прописки. Однако, поскольку у работника отсутствует один из обязательных «реквизитов» — адрес, он должен сообщить об этом факте в УФМС. Работники данной службы в этой ситуации найдут нарушителя и наложат штраф.
Для работодателя
Закон запрещает работодателю отказывать в заключении трудового соглашения с соискателем, если последний удовлетворяет предъявляемым к должности требованиям, но у него нет местной прописки либо регистрации. Поэтому, в случае отказа к нему может быть применено административное наказание.
Также в законе нет каких-либо запретов на оформление работника, у которого нет прописки. Работодатель не несет какой-либо ответственности, поскольку на него не возлагается обязанность следить — есть ли у работника временная регистрация.
Однако, если у сотрудника нет какого-либо постоянного адреса, организация может столкнуться с невозможностью отравить ему какой-либо письменный запрос или уведомление — к примеру, о сокращении, либо о необходимости получить трудовую книжку и т. д.
Данное правило не касается трудоустройства иностранцев. Работодатель при приеме на работу такого лица обязан требовать предоставления документа, подтверждающего легальность нахождения данного человека на территории России.
Внимание! В случае, если будет допущен прием на работу иностранца без обязательной регистрации, то на такого работодателя будет наложен административный штраф согласно КОАП размером до 1 млн. рублей.
При этом если иностранец не предоставляет документ, то ему можно легально отказать в оформлении на работу по причине непредоставления обязательного пакета документов.
Выводы
В настоящее время регистрация (постоянная либо временная) имеет большое значение. Работники, переезжая в другую местность, должны понимать, что за ними закрепляется обязанность при длительном пребывании на данной территории встать на регистрационный учет.
Администрация должна положительно отвечать на вопрос можно ли работать в компании без прописки, поскольку трудовое законодательство не предусматривает данного требования. Если работодатель попытается применить к работнику административные меры из-за отсутствия прописки, он понесет наказание в соответствии с законом.
Помогите нам в продвижении проекта, это просто: Оцените нашу статью и сделайте репост! (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Кто переезжал из других городов в Питер, берут ли на работу без прописки?
Всем привет! Я собираюсь переезжать в Питер в начале июля, подскажите как там искать работу если у меня прописка в другом городе. и вообще важно ли это сей час при устройстве на работу. Я живу в большом миллионнике везде где работала, про прописку вроде не спрашивали, хотя может и ошибаюсь, не помню. Подскажите кто переезжал?
12 июня 2016, 20:10
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить
Мудрость форума: Работа
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.
575 ответов
Не хочу работать. Никогда
8 677 ответов
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 051 ответ
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 415 ответов
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
2 927 ответов
Почему стыдно не работать?
4 408 ответов
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
348 ответов
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 044 ответа
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 385 ответов
29 ответов
Последний — 16 июля 2020, 17:15 Перейти
[2867646719]
12 июня 2016, 22:58
На работу можно устроиться без прописки, только зарплата в Питере копеечная.
Солнышко из Питера
[4081705039]
12 июня 2016, 22:58
ну продавцом в сотовый магаз связи навреняка и так возьмут. а вообще прописка в виде бумажки спокойно покупается что в Питере, что в Масковии — кто ищет, тот найдет.. в инете все есть. стоит дешевле 100баксов
Бухие бухи
Знаток жизни
12 июня 2016, 23:12
8 лет в мск, ни разу прописку не спросили. в Питере так же будет.
Бухие бухи
Знаток жизни
12 июня 2016, 23:13
бюджетники, мвд и т.д. прописки просят,, остальным пофиг
[1813176458] 12 июня 2016, 23:21аналогично. Даже в самых крупных ПАО ваша прописка никого не интересует. Нет такого требования в ТК РФ. Ноо могут пальцы гнуть на эту тему, если вы например будете устраиваться материальноо ответственным лицом. Но это в теории, я на практике с этим дела не имею.
[3905264390] 12 июня 2016, 23:39Если на госслужбу-спросят прописку. В остальных случаях-не нужна. Сама переехала 2 года назад.
[1649701725] 13 июня 2016, 00:17[2791636377] 13 июня 2016, 00:28
Берут. Но бывает потом, что организация просит регистрацию.
13 июня 2016, 07:56
Щас тут нечего делать. Зарплаты с такой жизнью просто копеечные. Работаю с москвичами -они на контрасте все мажорами кажутся,приезжают на выходные сюда спускать бабки только так. Не понимаю почему Питер такой экономически бедный город??
13 июня 2016, 13:09
Щас тут нечего делать. Зарплаты с такой жизнью просто копеечные. Работаю с москвичами -они на контрасте все мажорами кажутся,приезжают на выходные сюда спускать бабки только так. Не понимаю почему Питер такой экономически бедный город??
Это всегда так было, к сожалению. Всегда платили копьё, особенно женщинам.
[3761937040] 13 июня 2016, 18:58]Щас тут нечего делать. Зарплаты с такой жизнью просто копеечные. Работаю с москвичами -они на контрасте все мажорами кажутся,приезжают на выходные сюда спускать бабки только так. Не понимаю почему Питер такой экономически бедный город??
Да ладно, две мои знакомые (бывшие коллеги) — обе в Питере живут и зарабатывают под 200 тысяч. Но они и специалисты экстра-класса (каждая в своей сфере) с огромным опытом, карьерой, пройденной с самых «низовых» позиций (одна даже с «рабочей» , то есть не ИТРовской позиции начинала, хотя имела на тот момент высшее техническое образование хорошего ВУЗа), репутацией в своем кругу.
[4275602002] 13 июня 2016, 22:28]Щас тут нечего делать. Зарплаты с такой жизнью просто копеечные. Работаю с москвичами -они на контрасте все мажорами кажутся,приезжают на выходные сюда спускать бабки только так. Не понимаю почему Питер такой экономически бедный город?? Да ладно, две мои знакомые (бывшие коллеги) — обе в Питере живут и зарабатывают под 200 тысяч. Но они и специалисты экстра-класса (каждая в своей сфере) с огромным опытом, карьерой, пройденной с самых «низовых» позиций (одна даже с «рабочей» , то есть не ИТРовской позиции начинала, хотя имела на тот момент высшее техническое образование хорошего ВУЗа), репутацией в своем кругу.
Такие как ваши знакомые единицы, мы говорим о большинстве.
14 июня 2016, 09:42
Это всегда так было, к сожалению. Всегда платили копьё, особенно женщинам.
ничего себе..я не ожидала.думала питерские зарплаты,от московских не сильно отличаются.
[1908550927] 14 июня 2016, 10:10ничего себе..я не ожидала.думала питерские зарплаты,от московских не сильно отличаются.
вы наивная чукотская девушка. :)))) Форум не читаете что ли? Тут об этом 100 раз писали, что платят в Питере копейки.
[2416601140] 14 июня 2016, 10:18Провинциалы. Раскрою вам секрет. Петербург это город связей. Без них вы никогда, никогда не сможете устроиться на хорошую работу, устроить ребёнка в хороший садик или школу. И так далее, и так во всем. В Петербурге даже деньгами это не решить, будете платить и ничего не добьётесь. Так что слово «Питерские» это вот про это.
[1869922833] 14 июня 2016, 13:27Провинциалы. Раскрою вам секрет. Петербург это город связей. Без них вы никогда, никогда не сможете устроиться на хорошую работу, устроить ребёнка в хороший садик или школу. И так далее, и так во всем. В Петербурге даже деньгами это не решить, будете платить и ничего не добьётесь. Так что слово «Питерские» это вот про это.
[2812322843] 14 июня 2016, 18:53Ну а что теперь, сидеть на месте и никуда не двигаться? Я думаю, попробовать стоит!
[2812322843] 14 июня 2016, 18:55Я живу в таком же городе, где все на связях, все верхушки братья, племянники и т.д. Работу найти, конечно, сложно, но можно
звезда мишлен
[1198028667]
14 июня 2016, 20:21
Щас тут нечего делать. Зарплаты с такой жизнью просто копеечные. Работаю с москвичами -они на контрасте все мажорами кажутся,приезжают на выходные сюда спускать бабки только так. Не понимаю почему Питер такой экономически бедный город??
Потому что здесь практически нет хедофисов западных компаний и добывающих отраслей.
А с регистрацией любой берут, только ненормальные типа Магнита могут спрашивать.
звезда мишлен
[1198028667]
14 июня 2016, 20:34
Провинциалы. Раскрою вам секрет. Петербург это город связей. Без них вы никогда, никогда не сможете устроиться на хорошую работу, устроить ребёнка в хороший садик или школу. И так далее, и так во всем. В Петербурге даже деньгами это не решить, будете платить и ничего не добьётесь. Так что слово «Питерские» это вот про это.
Довольно странно, что при таком раскладе 80% среднего и высшего менеджмента это приезжие.
[2924766642] 15 июня 2016, 22:08Щас тут нечего делать. Зарплаты с такой жизнью просто копеечные. Работаю с москвичами -они на контрасте все мажорами кажутся,приезжают на выходные сюда спускать бабки только так. Не понимаю почему Питер такой экономически бедный город??
Мне тоже интересно, живу тут всю жизнь. Второй по величине в стране, а зп на уровне Новосиба, Краснодара, Ебурга сейчас, при этом цены выше, на жилье — в два раза. Ну а Тюмень с Уренгоем нас давно обогнали, про Москву и не говорю.
По теме — автор, прописку даже не знаю где спросят, регистрацию — там, где белая зарплата, а таких вакансий — меньшинство. Остальным покер.
[2924766642] 15 июня 2016, 22:10Провинциалы. Раскрою вам секрет. Петербург это город связей. Без них вы никогда, никогда не сможете устроиться на хорошую работу, устроить ребёнка в хороший садик или школу. И так далее, и так во всем. В Петербурге даже деньгами это не решить, будете платить и ничего не добьётесь. Так что слово «Питерские» это вот про это.
Да блин, где по другому-то? На югах еще сильнее кумовство. Завязывайте связи, учитесь нравиться людям, общайтесь, помогайте по мелочи — и будут связи хотя бы с пролетариями, а там, глядишь, и повыше.
Мария Бурлакова
Смирнова Анастасия
14 ответов
Любовь Сабирянова
Коуч-психолог
Владимир Вайс
Неопсихолог
235 ответов
Надежда Петрасова
Психолог-сексолог
Оксана Александровна
Практический психолог
59 ответов
Лукахина Анна
Практикующий психолог
Нина Бабанакова
Нутрициолог, консультант по.
97 ответов
Самоилов Роман
Врач-нутрициолог
Носаченко Оксана
25 ноября 2016, 15:41
Приезжие достали весь Санкт-Петербург.Посмотрие везде какие рожи.Одни узкоглазые.Во что превратили город?
[3129169271] 28 апреля 2018, 17:21Здравствуйте, я воспитывалась в детском доме, в Амурской области, там и родилась, была выписана, своего жилья по глупости не получила, сейчас уже лет 5 живу в спб, без прописки могут взять только уборщицей к какому нибудь частнику, и всё на этом возможности ограничены, без прописки и регистрации не берут, ну а если есть прописка другова города РФ, то устроится можно.
[3929899289] 10 декабря 2018, 01:37Я вот живу в Питере с пропиской, вот хочу переехать из этого нищего города.если описывать город двумя словами, то это нищита и безнадега.
[2595308994] 10 декабря 2018, 12:43У меня знакомую взяли на работу без прописки. Правда за короткое время она поменяла 4 работы. Ей не нравились. А вот 4 работа оказалась хорошая. Ей нравится.
Непридуманные истории
Мама ушла с работы
45 ответов
Мои родители против наших отношений
19 ответов
Жена ничего не делает!
1 295 ответов
Должны ли дети платить за коммуналку, если живут с родителями?
Жена не любит так сильно как раньше
25 ответов
[1007458096]
18 декабря 2018, 21:41
Жалею, что сюда переехала — вот что такое Питер, не вздумайте сюда перееезжать без связей
16 июля 2020, 17:14
На работу можно устроиться без прописки, только зарплата в Питере копеечная.
В Aстрахани копеечная, в Питере ещё более менее нормальная.
16 июля 2020, 17:15
Жалею, что сюда переехала — вот что такое Питер, не вздумайте сюда перееезжать без связей
Напишите пожалуйста,что не так? Мы переезжаем в конце июля.
Ответить автору
Форум: Работа
Новые темы за сутки:
Перепродажа вещей как заработок
Как начать свой путь во взрослой жизни?
Домохозяйка без удалённой работы — бездельница?
50 ответов
Увольнение с работы
Страх повышения
Есть те, кто ходит на работу с удовольствием?
На работе время идёт очень медленно
Говорите поздно начинать в 35 лет ??
«Это тебе знать не надо». Или » это пока не твое дело «
Что это было?
Популярные темы за сутки:
Домохозяйка без удалённой работы — бездельница?
50 ответов
Говорите поздно начинать в 35 лет ??
Зачем люди работают не в айти?
20 ответов
Востребованы ли сейчас юристы?
10 ответов
«Это тебе знать не надо». Или » это пока не твое дело «
Как начать свой путь во взрослой жизни?
Перенос отпуска
На работе время идёт очень медленно
Есть те, кто ходит на работу с удовольствием?
Увольнение с работы
Следующая тема
Коллеги не пригласили на корпоратив
Предыдущая тема
Работа сиделкой в пансионате
19 ответов
- Малыши
- Дети от 3 до 6 лет
- Дети от 7 до 12 лет
- Подростки
- Детское питание
- Здоровье и развитие
- Детские сады и школы
- Имена
- Детские пособия
- Время для себя
- Искусство
- Путешествия
- Праздники и подарки
- Проба пера
- Будем знакомы
- Форумчане о форумчанах
- Общение с модераторами
- Блог форума
- Развлекательный портал
Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.
Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.
Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.
Copyright (с) ООО «Шкулёв Диджитал Технологии», 2024. Любое воспроизведение материалов сайта без разрешения редакции воспрещается.
Мобильная версия
Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-83680, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 26 июля 2022 года. 18+
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулёв Диджитал Технологии»
Главный редактор: Воронцева О. А.
Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):