Подтверждение категории медсестры

Оплата
Внимание! Оплата производится строго после заключения договора. Без указания № договора в платежной квитанции, платежи будут возвращаться.

ДОГОВОР № АТФЛ, АКТ № АТФЛ и КВИТАНЦИЯ НА ОПЛАТУ (скачать) на оказание услуг по подготовке к аттестации на квалификационную категорию

Собеседование
В день заседания по графику, специалистам необходимо приехать лично в Академию постдипломного образования (г. Москва, Волоколамское шоссе, 91)
или аттестоваться дистанционно по скайпу.

Выдача документов
После размещения приказа на сайте www.medprofedu.ru выдача выписок из приказа производится с 14 до 18 часов ежедневно в кабинете № 224.
Специалистам из других городов, которые не имеют возможности явиться лично, отправка документов производится по почте.

• Приказы по аттестации
• Приказы ФМБА России О присвоении квалификационных категорий

• Об Академии
• История Академии
• Сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность
• Ректорат
• Структура и органы управления образовательной организацией
• Образовательные стандарты
• Руководство
• Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
• Стипендии и иные виды материальной поддержки
• Финансово-хозяйственная деятельность
• Вакантные места для приема (перевода)
• Аккредитация
• Противодействие коррупции
• Банковские реквизиты
• Формы документов и заявок
• Ученый совет

• Обучение
• Ординатура
• Аспирантура
• Дистанционное обучение
• Профессиональная переподготовка. Повышение квалификации
• Непрерывное медицинское образование (НМО)
• Платные образовательные услуги
• Образование

• Наука
• Научная деятельность
• Диссертационный совет

• Ресурсы
• Научная библиотека
• Кафедры

Следите за нами
в соцсетях

Аттестация

Специалисты, имеющие присвоенную квалификационную категорию, представляют документы в адрес аттестационной комиссии не позднее четырех месяцев до окончания ее срока действия.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724) медицинские работники имеют право на прохождение аттестации для получения квалификационной категории и дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации. Аттестация является добровольной и проводится на бесплатной основе.

Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками аттестации для получения квалификационной категории утверждены приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22 ноября 2021г. N 1083н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» ( приказ ), приказом Министерства здравоохранения Волгоградской области от 08 октября 2013г. N2682 «Об утверждении Административного регламент а комитета здравоохранения Волгоградской области по предоставлению государственной услуги по присвоению квалификационной категории специалистам, работающим в системе здравоохранения Волгоградской области»

Специалисты проходят аттестацию раз в пять лет. По результатам аттестации устанавливаются вторая, первая или высшая квалификационная категория. Квалификационные категории действительны на территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания акта об их присвоении.

Аттестация средних медицинских и фармацевтических работников проводится по специальностям среднего медицинского и фармацевтического персонала, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 апреля 2008 г. № 176н «О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» с изменениями и дополнениями. Устойчивые практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, теоретические знания, наличие документов, подтверждающих уровень образования и профессиональной подготовки: диплом, удостоверения о первичной специализации, усовершенствовании, действующий сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации) по заявленной специальности, позволяют специалисту претендовать на присвоение второй квалификационной категории при стаже работы не менее трех лет, первой квалификационной категории при стаже работы не менее пяти лет, высшей квалификационной категории при стаже работы не менее семи лет. При наличии стажа и профессиональных достижений специалисты могут проходить аттестацию на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через два года со дня издания распорядительного акта о ее присвоении. Специалисты также имеют право проходить аттестацию по смежным специальностям при соблюдении вышеперечисленных требований.

При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена. Квалификационный экзамен включает экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста, тестовый контроль знаний и собеседование.

Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в экспертную группу аттестационной комиссии следующие документы: заявление на имя председателя аттестационной комиссии ( скачать- заявление ), заполненный в печатном виде аттестационный лист специалиста, заверенный отделом кадров организации ( скачать — аттестационный лист ); отчет, лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации. Отчет представляется за период работы, который ранее не оценивался при прохождении аттестации и должен содержать анализ профессиональной деятельности за последний год работы — для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию (в случае если в отчетный период специалист работал в нескольких организациях им могут быть предоставлены несколько отчетов, которые утверждены руководителями данных организаций на титульных листах отчетов); копии документов об образовании и (или) о квалификации, действующих сертификатов специалиста и (или) свидетельств об аккредитации специалиста (выписки о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста), документов, подтверждающих ученую степень (при наличии), заверенных в соответствии с законодательством Российской Федерации;

выписку из трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности , или иной документ, подтверждающий наличие стажа медицинской деятельности или фармацевтической деятельности, предусмотренный законодательством Российской Федерации о военной и иной приравненной к ней службе, с подтверждением стажа работы по аттестуемой специальности, подписанные руководителем организации и заверенные печатью;

копию документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества (в случае изменения фамилии, имени, отчества) (при наличии);

копию документа о присвоении имеющейся квалификационной категории.

Специалисты, имеющие присвоенную квалификационную категорию, представляют документы в адрес аттестационной комиссии не позднее четырех месяцев до окончания ее срока действия. В случае непредставления документов специалистом либо его представителем по уважительной причине в указанный срок аттестация специалиста может быть проведена позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.

Документы сшиваются в папку – скоросшиватель с прозрачной пластиковой обложкой и представляются в экспертную группу аттестационной комиссии лично специалистом либо его представителем на основании доверенности, оформленной в соответствии с требованиями гражданского законодательства Российской Федерации;

направляются посредством почтовой связи письмом;

направляются посредством их преобразования в электронную форму путем сканирования или фотографирования с обеспечением машиночитаемого распознавания их реквизитов с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» посредством электронной почты на адрес соответствующей аттестационной комиссии.

Основанием для отказа в приеме документов является:

— отсутствие документов, необходимых для рассмотрения аттестационной комиссией вопроса о присвоении специалисту квалификационной категории;

— неправильно оформленные заявление или аттестационный лист специалиста.

После устранения замечаний документы подаются повторно.

После приема и регистрации документов секретарем Экспертной группы специалист проходит тестовый контроль знаний и готовится к собеседованию. В сети «Интернет» на официальном сайте ГАПОУ «Волгоградский медицинский колледж»: www.vmk1.ru (раздел: профессиональное обучение и дополнительное профессиональное обучение –отдел методического обеспечения ПО и ДПО — тестирование) размещены тестовые задания и вопросы для подготовки к собеседованию. По мере готовности специалист проходит тестовый контроль знаний. Тестовые задания комплектуются для каждого специалиста автоматически с использованием информационной системы с учетом специальности, по которой проводится аттестация. Тестовый контроль знаний признается пройденным при условии успешного выполнения не менее 70% от общего объема тестовых заданий. Результаты тестового контроля формируются автоматически и отправляются в Экспертную группу аттестационной комиссии. Не позднее тридцати календарных дней со дня регистрации документов Экспертной группой утверждается заключение на отчет и при успешно пройденном тестировании назначается дата проведения аттестации в форме собеседования с использованием дистанционных или иных технологий. Собеседование проводится членами Экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности специалиста. Сведения о дате, месте и форме проведения аттестации доводятся до специалиста за тридцать календарных дней до назначенной даты лично и размещаются в сети «Интернет» на официальном сайте Комитета здравоохранения Волгоградской области: www.volganet.ru; ГАПОУ «Волгоградский медицинский колледж»: www.vmk1.ru (раздел: профессиональное обучение и дополнительное профессиональное обучение – методическое обеспечение ПО и ДПО).

По результатам квалификационного экзамена специалиста Экспертная группа принимает решение о присвоении или об отказе в присвоении ему квалификационной категории и сообщает о решении специалисту.

Основанием для отказа в предоставлении аттестации является:

— наличие в заключении на отчет отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков специалиста, необходимых для получения заявляемой им квалификационной категории;

— наличие неудовлетворительной оценки по итогам тестового контроля знаний;

— неявка специалиста для прохождения тестового контроля знаний или собеседования.

Не позднее ста двадцати календарных дней со дня регистрации документов ответственный секретарь аттестационной комиссии направляет посредством почтовой связи, выдает на руки специалисту, доверенному лицу специалиста на основании доверенности, выписку из приказа комитета здравоохранения Волгоградской области о присвоении ему квалификационной категории.

В случае утраты документа о присвоении квалификационной категории специалист имеет право на получение копии выписки из приказа о присвоении квалификационной категории на основании личного заявления.

Заключение на отчет должно содержать оценку теоретической подготовки и практических навыков специалиста, необходимых для присвоения ему заявляемой квалификационной категории, включая:

владение современными методами диагностики, профилактики, лечения, реабилитации, лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности (за исключением лиц, имеющих фармацевтическое образование);

участие в работе научного общества и профессиональной ассоциации;

формы самообразования, используемые специалистом;

Аттестация

Обращаем Ваше внимание: согласно приказу Министерва здравоохранения Российской Федерации от 22.11.2021г. № 1083н. с 01.01.2022 года документы по аттестации принимаются по новым формам.

ФАЙЛЫ

ИНФОРМАЦИЯ
о предоставлении государственной услуги «Получение квалификационных категорий медицинскими работниками и фармацевтическими работниками»

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации;

Основные нормативные документы:

1. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22.11.2021г. № 1083н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».
2. Постановление Правительства Челябинской области от 19.09.2013г. № 316-П Об Административном регламенте предоставления государственной услуги «Получение квалификационных категорий медицинскими работниками и фармацевтическими работниками» (В редакции Постановления правительства Челябинской области от 21.05.2014 №219-П, от 16.12.2015 №632-П, от 24.05.2016 №253-П, от 14.04.2022 №225-П)

Прием документов для предоставления государственной услуги осуществляется ответственным должностным лицом по адресу: 454091, город Челябинск, улица Свободы, дом 155.

Часы приема:
для специалистов с высшим профессиональным образованием — кабинет № 308, специалист Зуева Марина Сергеевна, телефон +7(351)701-03-04 доб. 201, 8919-123-07-06:
понедельник: с 9.00 до 16.00;
вторник, четверг: с 13.00 до 16.00;
среда: с 9.00 до 12.00;
перерыв: с 12.30 до 13.00;
пятница — неприемный день;

для специалистов со средним профессиональным образованием — кабинет № 308, специалист Зуева Марина Сергеевна, телефон +7(351)701-03-04 доб. 201:
понедельник, вторник, четверг: с 9.00 до 16.00;
среда: с 13.00 до 16.00;
перерыв: с 12.30 до 13.00;
пятница — неприемный день;

Выдача документа о присвоении квалификационной категории осуществляется ответственным должностным лицом по адресу:
для специалистов с высшим профессиональным образованием – улица Свободы, дом 155, кабинет № 308, специалист Зуева Марина Сергеевна, телефон +7(351)701-03-04 доб. 201
пятница с 10.00 до 16.00
перерыв — с 12.30 до 13.00

для специалистов со средним профессиональным образованием — улица Свободы, дом 155, кабинет № 308, специалист Зуева Марина Сергеевна, телефон +7(351)701-03-04 доб. 201
пятница с 10.00 до 16.00,
перерыв — с 12.30 до 13.00.

Аттестация медицинских работников на категорию: правила, сроки, причины отказа

Аттестация медицинских работников на категорию включает проверку знания теории медицины и практических навыков. Медработники проходят аттестацию в добровольном порядке, в отличие от сертификации. Полученная квалификация определяет размер заработной платы и карьерные перспективы врача или медсестры.

Как происходит процедура аттестации

Квалификационная категория медицинского работника показывает уровень профессионализма. Специалисты могут повышать квалификацию каждые 3 года, она будет действительна в течение 5 лет. Если за этот срок человек не проходит повторную аттестацию, он теряет действующую категорию.

В 2021 году Минздрав изменил правила аттестации врачей и медицинских сестер из-за пандемии COVID-19. Какие нововведения содержит Приказ Минздрава № 41н:

• если срок действия категории закончился в 2020 году, она продлевается до 31 декабря 2021 года;
• если срок действия категории закончился в 2021 году, она продлевается на 12 месяцев;
• до 1 января 2022 года действует мораторий на повторную аттестацию медицинского персонала.

Изменения касаются медицинских работников, у которых есть полученная категория. Действие Приказа не распространяется на специалистов, которые будут проходить аттестацию первый раз. Порядок повышения квалификации медицинского персонала остался без изменений.

Медицинские работники из Крыма или Севастополя не могут пройти аттестацию досрочно. Когда выданная ранее категория перестанет действовать, они могут подать заявление на новую аттестацию.

Требования к медицинским работникам

Проходить аттестацию могут медработники со средним или высшим образованием. Медсестры и врачи могут оформить несколько категорий по смежным специальностям. Процедура доступна в том числе сотрудникам, работающим в сфере медицины по совместительству.

Аттестация средних медицинских работников на категорию показывает, соответствуют ли они должности, на которой работают. Экспертная комиссия может присвоить медработнику вторую, первую, высшую квалификационную категорию. Требования к специалисту усложняются по мере повышения квалификации.

Вторая квалификационная категория

Вторую категорию выдают врачам или медсестрам со стажем работы от 3 лет. Специалист должен владеть теорией и практическими умениями, адекватно оценить свою квалификацию в отчете. Аттестацию проходят специалисты, которые следят за новостями в сфере медицины, используют современные методы работы, знакомы с актуальной медицинской литературой.

Первая квалификационная категория

Первую квалификационную категорию присваивают врачам со стажем от 7 лет или медсестрам со стажем от 5 лет. Специалисты обязаны владеть теорией и практикой по выбранному профилю, знать смежные направления медицины. Чтобы пройти аттестацию, кандидат должен выполнять функции руководителя, уметь принимать решения при нестандартных ситуациях.

Высшая квалификационная категория

Высшую квалификационную категорию получают врачи со стажем не менее 10 лет работы или медсестры со стажем от 8 лет. Они должны применять инновационные технологии по диагностике и лечению заболеваний.

Специалист высшей категории обязан быть руководителем, решать тактические и стратегические задачи на основе научного подхода. Он должен заниматься самообразованием и изучать смежные научные дисциплины, владеть современным лечебно-диагностическим оборудованием.

Медицинские работники повышают уровень последовательно. Нельзя сразу стать специалистом высшего класса, сначала нужно пройти предыдущие этапы. Исключением являются известные медицинские работники, которым принадлежит значительный вклад в развитие медицины.

Какой пакет документов нужно подготовить

Чтобы получить, подтвердить или повысить квалификационную категорию, медицинский работник должен подготовить:

1. Заявление на имя председателя экспертной группы (аттестационной комиссии).
2. Аттестационный лист, заверенный кадровым отделом.
3. Отчет о научной работе и практических действиях по специальности.
4. Копию, снятую с трудовой книжки медицинского работника.
5. Копии, снятые с дипломов об образовании, свидетельств и сертификатов.
6. Копию прошлого акта о квалификационной категории (если есть).
7. При смене Ф. И. О.: копию свидетельства, которое подтверждает изменения.
8. Иные документы. Например, характеристика сотрудника, выданная главным врачом.

В заявлении медспециалист должен указать действующую категорию и квалификацию, которую он планирует получить. Заявитель должен согласиться на обработку указанных сведений, поставить дату и уникальную подпись.

Как составить аттестационную отчетность

Врачи составляют отчеты о рабочих достижениях за 3 года, а медсестры пишут отчеты за 1 год. В этом документе нужно перечислить достижения и полученные навыки, предложить план дальнейшего развития по специальности.

Аттестационный отчет сотрудника содержит:

• характеристику отделения, где работает специалист;
• структуру штата медицинского учреждения;
• наличие лабораторно-диагностического оборудования для работы;
• информацию о диагностических мероприятиях;
• характеристику пациентов, которые проходят лечение;
• статистику по показателям работы отделения;
• результаты лечебной работы по профильным заболеваниям;
• количество летальных случаев за отчетный период (указать причины);
• уровень инновационных технологий в работе отделения;
• анализ существующих проблем, перспективы их решения;
• список литературы по медицине, изученной за отчетный период;
• информацию об опубликованных научных работах и книгах (если есть).

Главный врач или руководитель учреждения обязан подписать отчет сотрудника или предоставить письменный отказ, указав причину. При смене места работы сотрудник может подписать отчет у предыдущего руководителя.

Как подать заявление аттестационной комиссии

Медработник должен собрать папку с бумажными документами. Возможность дистанционно подавать заявления обсуждают в Минздраве, но решение пока не принято. Если у специалиста есть иностранные дипломы, свидетельства, сертификаты, понадобится перевести их на русский язык. Перевод бланков следует заверить у нотариуса.

Собранные бумаги нужно оформить в скоросшиватель. Обложка папки должна быть прозрачной, чтобы проверяющий видел, кому она принадлежит. Это правило уменьшает время обработки бумажной документации.

Специалист может лично передать документы аттестационной комиссии или отправить их почтой. Чтобы бумаги не потерялись, стоит отправить папку как ценное письмо с описью вложений.

Если секретариат обнаружит, что перечень документов неполный или в бумагах есть ошибки, он отклонит заявление. Кандидат получит письмо, где будет указано, как исправить допущенные недочеты. Сроки исправления не ограничены законом.

Если в документации не будет ошибок, соискатель получит допуск к аттестации. Ф. И. О. заявителя добавят в перечень людей, допущенных к сдаче теста. Списки публикуют на сайтах учреждений, которые аттестуют медицинский персонал.

Кто проводит аттестацию персонала

Комиссия проводит экзамены и решает, достоин ли кандидат получить заявленную категорию. Специалист может подать заявление в любом городе России, вне зависимости от места жительства и работы. Уточнить, где находится ближайшая комиссия, заявитель может на сайте регионального департамента здравоохранения.

Экспертная группа состоит:

• из врачей с соответствующей квалификацией;
• сотрудников некоммерческих медицинских учреждений;
• представителей медицинской организации, которая аттестует персонал;
• председателя и заместителя. Председателем выступает авторитетный врач с признанными заслугами;
• секретаря, который оформляет документы комиссии, и его заместителя.

Председатель не является представителем организации, которая проводит аттестацию. Правило введено для непредвзятой оценки уровня профессионализма врачей и медсестер.

Сроки аттестации кандидатов

Сроки процедуры принято отсчитывать в календарных днях. Секретариат обязан регистрировать входящие заявки в день приема документов. Проверка документации в секретариате занимает до 7 дней. Чтобы не потерять квалификацию, специалист должен подать заявку за 4 месяца до даты, когда действующая категория будет аннулирована.

Комиссия должна назначить сроки аттестации за 30 дней с даты приема документов. Специалист должен узнать о времени, дате, месте экзамена за 30 дней до начала. Секретарь не обязан лично общаться с кандидатами. Он может публиковать информацию об экзаменах на сайте организации. Опубликованная в интернете информация считается доведенной до соискателей.

Аттестация занимает до четырех месяцев. Кандидат должен пройти тестирование и собеседование за 70 дней с момента регистрации заявления. Группа экспертов за это время должна решить, достоин ли медработник получить квалификационную категорию.

Секретарь должен составить акт-распоряжение о присвоении категории за 110 календарных дней. Он обязан отправить соискателю акт с выпиской не позже чем через 120 дней после голосования.

Как проходит аттестация медработников

Правила аттестации сотрудников устанавливает Приказ Минздрава № 240н. Аттестация на квалификационную категорию медицинских работников проходит очно или дистанционно. По закону возможен формат заседания комиссии на выезде.

Процедура аттестации включает 3 этапа:

1. Проверку документации. Экспертная группа изучает отчет специалиста, оценивая уровень его профессионализма. Члены комиссии решают, соответствует ли медработник заявленной квалификации.
2. Тест на знание специальности. Перечень вопросов зависит от профиля медработника. Для успешного прохождения теста нужно дать не менее 70 % правильных ответов.
3. Собеседование. На личную беседу комиссия приглашает специалистов, прошедших тест. При беседе экспертная группа оценивает навыки и знания врача или медсестры. Вопросы экспертов касаются специальности кандидата.

Ответственность за подготовку к тестированию несет сотрудник. Главный врач или руководитель организации не обязан помогать подчиненным повышать квалификацию. Для подготовки к тесту медработники могут использовать официальный сайт Минздрава. Там опубликованы варианты тестов из 50 вопросов, время на выполнение – 75 минут.

Как аттестационная комиссия принимает решение

Решение экспертной группы зависит от профессионализма медработника. Вероятность успешно пройти аттестацию увеличивается, если специалист занимается научной деятельностью. О каких научных достижениях можно рассказать во время собеседования:

• об издании учебника или монографии по медицине;
• опубликованных научных статьях;
• изданных статьях и интервью для СМИ;
• о запатентованных изобретениях;
• докладах на научных симпозиумах;
• наградах от органов государственной власти.

Когда медработник проходит три этапа экзамена, члены экспертной группы решают, соответствует ли соискатель квалификационной категории. Происходит открытый подсчет голосов, секретарь учитывает мнения за и против. Если за оба варианта отдано равное количество голосов, решающим становится мнение председателя.

Секретариат составляет протокол после заседания. Участники экспертной группы подписывают бланк. Если эксперт не согласен с итогами заседания, он может написать лист с возражениями. Секретарь оформит лист как приложение для протокола.

Департамент здравоохранения получает протокол и публикует акт, присваивающий категорию. Срок действия квалификационной категории отсчитывают от даты подписания акта. Документ будет действителен в любом субъекте федерации.

Возможные причины отказа

Эксперты могут решить, что соискатель не соответствует заявленному уровню. В каких ситуациях кандидат гарантированно получит отказ:

• соискатель допустил более 30% ошибок, проходя тест на проверку знаний;
• работник недостаточно хорошо владеет практическими навыками;
• кандидат не посетил очный или дистанционный экзамен;
• соискатель не предоставил перевод бланков, полученных за рубежом.

Секретариат должен направить медработнику письмо, где будут перечислены причины отказа, за 7 дней после голосования комиссии. Соискатель может повторно подать пакет документов, чтобы исправить сделанные ошибки. Срок повторной подготовки заявления не ограничен.

Как обжаловать результаты голосования

У медработника есть право обжаловать решение комиссии за 1 год после аттестации. Он может направить протест организации, которая проводила аттестацию, или надзорным органам. Документ должен быть оформлен письменно. В протесте следует перечислить нарушения, выявленные при работе комиссии, привести аргументы за выдачу заявленной категории.

Выводы

Аттестация медицинских работников на категорию требует серьезной подготовки. Чтобы получить или подтвердить квалификацию, нужно подготовить документы, пройти тестирование и собеседование с экспертами. Врачи и медсестры могут обратиться за помощью в «Академию профессиональных стандартов». Мы поможем собрать документацию и подготовиться к экзамену, чтобы повысить или подтвердить квалификацию.

Квалификационные категории медсестер

Государство и руководители медучреждений заинтересованы в том, чтобы медицинские работники имели высокую квалификационную категорию и оказывали населению качественную медпомощь. Для медсестер это в первую очередь существенная надбавка к небольшому окладу. Присвоение категории осуществляется посредством аттестации медика. Порядок экзаменации и требования, предъявляемые к медицинским сестрам, прописаны в приказах Минздрава.

Квалификационная категория: что это такое, ее преимущества

Наличие у медработника категории – второй, первой или высшей – означает уровень познаний в медицине и профессиональных навыков. Что должен знать и уметь специалист той или иной категории, описано в приказе Минздрава № 1083 н (утвержден 22.11.2021). Здесь же указан необходимый минимальный стаж непрерывной работы медсестрой:

• II категория – три года;
• I категория – пять лет;
• высшая – семь лет.

Государство рекомендует следующий размер денежной надбавки за категорию: 10–15, 15–20 и 20–30 % от оклада соответственно. Однако всё зависит от региона и типа ЛПУ. Так, медицинским сестрам в государственных медучреждениях Владимирской области выплачивают 10, 20 и 30 % соответственно (приказ № 277 от 04.04.2016). В федеральных центрах медико-социальной экспертизы установлен следующий размер ежемесячных доплат медицинским сестрам: 5, 10 и 15 %. Это прописано в приказе Минтруда № 336н (утвержден 05.07.2016).

Для получения квалификационного уровня медицинской сестре необходимо пройти процедуру аттестации. Порядок ее проведения описан в приказе № 1083н. Каждые пять лет медсестра обязана подтверждать уровень своей квалификации. Без этого категорию снимают, а работодатель вправе снять надбавку к окладу. Заявление на подтверждение имеющегося квалификационного уровня необходимо предоставить минимум за четыре месяца до конца срока действительного документа. Заявку на повышение профессиональной категории специалист может подать уже через два года после получения текущего уровня.

Согласно утвержденному 07.02.2022 приказу Минздрава № 59н, аттестация медиков, включая медицинских сестер, приостановлена до 01.01.2023. Подать заявление могут лишь те медработники, которые впервые проходят процедуру аттестации или желают повысить свой квалификационной уровень. При этом на время отсрочки ранее полученная категория и соответствующая доплата к окладу сохраняются.

Аттестация и аккредитация: в чём разница?

Аккредитация – это обязательная процедура подтверждения квалификации, которую необходимо проходить каждые пять лет. Фактически она является допуском к осуществлению меддеятельности по конкретной специальности. В ходе первичной специализированной аккредитации медицинские сестры проходят тестирование и демонстрируют свои практические умения. Для периодической аккредитации необходимо набрать баллы НМО и оформить портфолио. Никаких доплат за это не предусмотрено.

Аттестация также фиксирует уровень квалификации медика. Однако получение категории – дело совершенно добровольное. Аттестационная комиссия оценивает отчет о профдеятельности медсестры и в очном формате проверяет ее теоретические познания и профессиональные навыки. Полученная категория, равно как и сертификат об аккредитации, сохраняются при смене места работы. Но, если медицинская сестра переходит на другую должность, например начинает работать главной медсестрой, квалификационный уровень утрачивается.

Какие документы нужны для аттестации

Соискатель квалификационной категории должен предоставить в аттестационную комиссию:

• подтвержденный в отделе кадров ЛПУ аттестационный лист (шаблон в приложении 1 к приказу № 1083н);
• заявление;
• согласованный с руководством отчет о профдеятельности за три года;
• копии диплома медсестры, сертификата специалиста, аккредитационного свидетельства, документов о квалификации и присвоении предыдущей категории;
• выписку из трудовой книжки для подтверждения стажа.

У медсестер нередко возникают сложности с составлением аттестационного отчета о профдеятельности. Из-за допущенных ошибок или неправильного оформления комиссия может отказать медработнику в рассмотрении заявки и в течение 14 календарных дней вернуть документы на доработку с указанием замечаний. Чтобы не тратить время и силы на самостоятельное составление документации, «Академия профессиональных стандартов» предлагает свою экспертную поддержку. Мы поможем в короткие сроки собрать все необходимые документы и грамотно составить аттестационную работу с учетом занимаемой должности.

Документы передаются в аттестационную комиссию лично или с доверенным лицом, заказным отправлением по «Почте России» или в электронном виде на email. Медработники госучреждений могут подать заявку через «Госуслуги». Однако пока эта опция доступна только специалистам по терапии и травматологии/ортопедии. В ближайшее время Минцифры планирует расширить список специальностей, включая медицинских сестер.

Как проходит экзамен на присвоение квалификационной категории

Процедура аттестации медсестер проходит в три этапа:

1. Экспертная оценка отчета о профдеятельности. Для выдачи заключения по отчету отводится один календарный месяц. После этого назначается дата/место выездного заседания.
2. Тестирование с помощью компьютерных технологий. От регистрации заявки до этого момента должно пройти максимум 70 дней. Количество вопросов и время на ответы определяет аттестационная комиссия с учетом специальности медсестры. 70 % правильных ответов – тест сдан.
3. Собеседование по медицинской теории и практике. После этого экспертная комиссия выносит решение о присвоении категории или отказе и составляет соответствующий акт. От регистрации заявления до принятия окончательного вердикта должно пройти не более 90 дней.

С момента принятия заявления до выдачи (лично или почтой) выписки из акта с решением комиссии проходит до четырех месяцев. Если медсестра не согласна с принятым решением, она может подать апелляцию в государственные органы или отдел Минздрава, ответственный за формирование экспертной группы. Порядок обжалования прописан в приказе Минздрава № 959н (подписан 10.09.2020).

Кроме ежемесячных денежных надбавок, квалификационная категория констатирует уровень профессионализма медсестры. Чем она выше, тем больше уровень компетентности и конкурентоспособности медработника. Работодатели ценят квалифицированные кадры, поэтому советуем медикам своевременно проходить аттестацию при соблюдении необходимых условий.