Прохождение аттестации медицинскими и фармацевтическими работниками для получения квалификационной категории осуществляется в соответствии с Порядком, утверждённым приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22 ноября 2021 года №1083н (далее – Приказ №1083н), который в полном объёме размещен в подразделе «Дополнительная информация».
ПРИКАЗ №1083Н ВСТУПАЕТ В СИЛУ С 1 ЯНВАРЯ 2022 ГОДА
Обращаем внимание, что
не позднее четырех месяцев до окончания срока действия
имеющейся квалификационной категории
специалист представляет документы в адрес аттестационной комиссии!
В случае непредставления документов
по уважительной причине в указанный срок
аттестация специалиста может быть проведена позднее
даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.
Общие положения
По результатам аттестации устанавливаются вторая, первая или высшая квалификационная категория.
Специалисты проходят аттестацию раз в пять лет (квалификационные категории действительны в течение пяти лет со дня издания акта об их присвоении), за исключением аттестации на присвоение более высокой квалификационной категории.
Проходить аттестацию на присвоение более высокой квалификационной категории можно не ранее чем через два года со дня издания акта о присвоении квалификационной категории.
При аттестации оцениваются знания и навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена, включающего:
1) экспертную оценку отчёта о профессиональной деятельности специалиста (отчёт),
2) тестовый контроль знаний,
3) собеседование.
• У специалиста, претендующего на присвоение II квалификационной категории, стаж работы по специальности должен составлять не менее 3-х лет.
• У специалиста, претендующего на присвоение I квалификационной категории, стаж работы по специальности/в должности должен составлять не менее 5-и лет.
• У специалиста, претендующего на присвоение высшей квалификационной категории, стаж работы по специальности/в должности должен быть не менее 7-и лет.
Для проведения аттестации специалистов создаются комиссии, составы которых актуализируются не реже одного раза в два года:
1) центральная аттестационная комиссия,
2) ведомственные аттестационные комиссии,
3) территориальные аттестационные комиссии.
Аттестационная комиссия состоит из председателя аттестационной комиссии, заместителя председателя аттестационной комиссии, ответственного секретаря аттестационной комиссии, заместителя ответственного секретаря аттестационной комиссии, членов аттестационной комиссии.
Проведение аттестации
Для прохождения аттестации специалисты представляют в аттестационную комиссию следующие документы (документы, составленные на иностранном языке, представляются с заверенным переводом на русский язык в соответствии с законодательством РФ):
1) заявление на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указываются:
• фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста,
• квалификационная категория, на которую он претендует,
• наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения,
• согласие на получение и обработку персональных данных с целью присвоения квалификационной категории,
• контактный телефон,
• адрес электронной почты,
• личная подпись специалиста,
• дата составления заявления
Заявление подается независимо от продолжительности работы в организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (далее – организация), а также в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, с учетом требований пунктов 7-9 Порядка;
2) аттестационный лист специалиста, заполненный в печатном виде и заверенный отделом кадров организации (далее – аттестационный лист, рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку);
3) отчёт, подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации
Отчёт представляется за период работы, который ранее не оценивался при прохождении аттестации и должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три полных календарных года работы – для специалистов с высшим образованием и за последний год работы – для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по её совершенствованию (в случае если в отчётный период специалист работал в нескольких организациях, им могут быть предоставлены несколько отчётов, которые утверждены руководителями данных организаций на титульных листах отчётов)
4) копию документа(ов) об образовании,
5) копию документа(ов) о квалификации,
6) копии действующих сертификатов специалиста и (или) свидетельств об аккредитации специалиста (выписки о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста),
7) копии документов, подтверждающих ученую степень (при наличии), заверенных в соответствии с законодательством Российской Федерации;
8) выписку из трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, или иной документ(справка с места работы), подтверждающий наличие стажа медицинской или фармацевтической деятельности, предусмотренный законодательством РФ о военной и иной приравненной к ней службе, с подтверждением стажа работы по аттестуемой специальности, подписанные руководителем организации и заверенные печатью;
9) справку с места работы об осуществлении медицинской деятельности по заявленной специальности с указанием места работы и стажа работы по специальности – для педагогических и научных работников;
10) копию документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества (в случае изменения фамилии, имени, отчества) (при наличии);
11) копию документа о присвоении имеющейся квалификационной категории.
В случае отказа руководителя организации в согласовании отчёта, специалисту выдается письменное разъяснение руководителя организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории.
Способы предоставление документов в адрес аттестационной комиссии:
• лично специалистом либо его представителем на основании доверенности;
• посредством почтовой связи письмом;
• посредством электронной почты на адрес соответствующей аттестационной комиссии (преобразованные в электронную форму путем сканирования или фотографирования с обеспечением машиночитаемого распознавания их реквизитов с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»);
• в электронном виде посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» в сети «Интернет» (далее – Единый портал) при наличии технической возможности в органе государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию.
Документы, поступившие в аттестационную комиссию, регистрируются.
Ответственный секретарь аттестационной комиссии проверяет наличие и правильность оформления предусмотренных документов, и в течение 7 календарных дней со дня их регистрации передает на рассмотрение.
В случае несоблюдения порядка оформления документов, в течение 7 календарных дней со дня регистрации документов, специалисту направляется письмо об отказе в принятии документов с разъяснением причины отказа (в случае представления документов посредством Единого портала, направляется статус об отказе в принятии документов с разъяснением причины отказа в личный кабинет пользователя).
После устранения причин отказа в принятии документов специалист может повторно направить документы в аттестационную комиссию.
Сроки рассмотрения повторно направленных документов составляют 14 календарных дней со дня повторной регистрации документов в аттестационной комиссии.
Не позднее 14 календарных дней со дня регистрации документов для проведения аттестации определяется Экспертная группа, председателю которой направляются поступившие документы, и определяется способ проведения аттестации (выездное заседание или аттестация с использованием дистанционных технологий).
Не позднее 30 календарных дней со дня регистрации в аттестационной комиссии документов Экспертной группой проводится их рассмотрение, утверждается заключение на отчёт и назначается дата и место проведения выездного заседания или дата проведения аттестации с использованием дистанционных технологий, а также проведения тестового контроля знаний и собеседования.
Заключение на отчёт должно содержать оценку теоретической подготовки и практических навыков специалиста, необходимых для присвоения ему заявляемой квалификационной категории, включая:
1) владение современными методами диагностики, профилактики, лечения, реабилитации, лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности (за исключением лиц, имеющих фармацевтическое образование);
2) участие в оптимизации и актуализации процессов и процедур деятельности аптечной организации, направленных на снижение производственных потерь, оптимизацию деятельности, увеличение товарооборота, и (или) участие в разработке документации системы качества фармацевтической организации, и (или) участие в проверках внутреннего контроля фармацевтической организации и последующей разработке корректирующих и предупреждающих мероприятий (для лиц, имеющих фармацевтическое образование);
3) участие в работе научного общества и профессиональной ассоциации;
4) формы самообразования, используемые специалистом;
5) наличие публикаций.
Решение Экспертной группы о назначении даты и места проведения выездного заседания или даты проведения аттестации с использованием дистанционных технологий, проведения тестового контроля знаний и собеседования доводится до специалиста не позднее чем за 30 календарных дней до даты проведения тестового контроля знаний и собеседования, в том числе посредством размещения данной информации на официальном сайте соответствующей аттестационной комиссии или на информационных стендах органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию.
Тестовый контроль знаний и собеседование проводятся не позднее 70 календарных дней со дня регистрации документов в аттестационной комиссии.
Тестовый контроль:
• проводится с использованием тестовых заданий, комплектуемых для каждого специалиста автоматически с учётом специальности, по которой проводится аттестация,
• количество тестовых заданий и время, отводимое на их решение, устанавливается аттестационными комиссиями,
• признается пройденным при успешном выполнении не менее 70% от общего объёма тестовых заданий.
Собеседование проводится по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности специалиста при условии успешного прохождения им тестового контроля знаний.
Решение о присвоении (об отказе в присвоении) специалисту квалификационной категории принимается не позднее 80 календарных дней со дня регистрации документов.
Основания для отказа в присвоении квалификационной категории:
1) наличие в заключении на отчёт отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков специалиста, необходимых для получения заявляемой им квалификационной категории;
2) выполнение тестовых заданий менее 70% от их общего объёма;
3) неявка специалиста для прохождения тестового контроля или собеседования.
Решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории оформляется протоколом заседания Экспертной группы и заносится в аттестационный лист Экспертной группы (при отказе в присвоении квалификационной категории в протоколе указываются основания).
Орган государственной власти или организация, создавшие аттестационную комиссию, не позднее 110 календарных дней со дня регистрации документов издают акт о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационной категории.
Не позднее 120 календарных дня со дня регистрации документов ответственный секретарь аттестационной комиссии направляет посредством почтовой связи или выдает на руки специалисту выписку из акта органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию, о присвоении специалисту квалификационной категории (при подаче документов посредством Единого портала, выписка направляется в электронном виде, подписанном простой электронной подписью ответственного секретаря аттестационной комиссии посредством Единого портала).
Аттестация на получение категории приостановлена до 1 января 2024 года
8-го февраля был опубликован новый приказ Минздрава №59н , который приостанавливает проведение аттестации медицинских и фармацевтических работников на получение квалификационной категории . Меры связаны с угрозой распространения коронавирусной инфекции.
Напомним, получение категории — не обязанность, а право специалистов с высшим и средним профессиональным медицинским образованием . Результатом аттестации является получение второй, первой или высшей квалификационной категории, что служит показателем профессионализма и дает возможность получения более высокой заработной платы. Медицинские работники должны проходить аттестацию раз в пять лет (именно столько действительна квалификационная категория, присвоенная при предыдущей аттестации). Во время этой процедуры оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям.
Однако новый приказ продлевает срок действия уже присвоенной квалификационной категории. Если этот срок истекает до 31-го декабря 2022-го года, он будет продлен на 12 месяцев. Это касается и тех, специалистов, срок действия категорий которых уже был продлен ранее – в период с 1-го февраля 2020-го года по 1-е января 2021-го (согласно приказу №394н ), а затем в период всего 2021-го года (приказ №41н ).
Нужно отметить, что новый приказ №59н не приостанавливает проведение аттестации для тех медицинских работников, которым квалификационная категория присваивается впервые, а также для специалистов, получающих более высокую квалификационную категорию, чем во время прошлой аттестации. Порядок и сроки аттестации в таких случаях подробно описаны в приказе Минздрава №1083н .
Обсудить последние новости со всеми коллегами России вы можете в чатах:
- WhatsApp: https://chat.whatsapp.com/Izj3ZQ7aI36KK8e2dCjcm4
- Telegram: https://tglink.ru/joinchat/GWBPCkkLipQUnTbXrKqzGA
- ВКонтакте: https://vk.me/join/AJQ1dzabQRfHvl5Y2AOVUsgJ
непрерывного профессионального образования
Здесь вы можете задать вопрос ректору, а также внести предложения по улучшению и развитию образовательной, научной и медицинской деятельности Академии.
Российская медицинская академия
непрерывного профессионального образования
ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России
- Все новости
- Для аспирантов, ординаторов
- Академия в СМИ
- Новости Академии COVID-19
- Научно-практические мероприятия
- Новости научной библиотеки
- Новости ректората
- Новости филиалов
- Новости Совета молодежи
- Новости ученого совета
- События и мероприятия
- Новости Центра контроля качества ИГХ исследований
- Новости Центра трансляции доказательных медицинских знаний
- Культура
- Новости Музея
- ЗОЖ мероприятия
- Дайджест
10.02.2022 5 927
Особенности прохождения аттестации для получение квалификационной категории медицинскими и фармацевтическими работниками в период до 1 января 2024 г.
Приказом приостанавливается проведение аттестации на получение квалификационной категории до 1 января 2024 г. Исключение будет действовать для специалистов:
- впервые проходящих аттестацию;
- претендующих на более высокую категорию.
Одновременно с этим приказ продлевает на 12 месяцев срок действия присвоенных медицинским и фармацевтическим работникам квалификационных категорий, срок действия которых истекает в период с 1 января по 31 декабря 2022 г., а также квалификационных категорий, которые были продлены с 1 февраля 2020 г. по 1 января 2021 г. в соответствии с приказом от 30 апреля 2020 г. № 394н, и до 1 января 2022 г. — в соответствии с приказом от 2 февраля 2021 г. № 41н.
Комментируя этот документ, ответственный секретарь Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации, доцент кафедры медицинской биохимии и иммунопатологии ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России, к.б.н. Татьяна Будимировна Блохина сказала:
«Коронавирус внес коррективы в сложившуюся систему аттестации для получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками. В конце прошлого года Минздрав разработал новый порядок прохождения аттестации для получения квалификационной категории (Приказ № 1083н от 22.11.2021), который вступил в силу с 1 января 2022 г. С учетом продления действия уже полученных медицинскими и фармацевтическими работниками квалификационных категорий до 1 января 2024 г., новый порядок прохождения аттестации будет распространяться только на специалистов, получающих квалификационную категорию впервые или претендующих на получение более высоких квалификационных категорий».
Лабораторные новости
Продлен на 12 месяцев срок действия присвоенных квалификационных категорий
- медицинские работники 42
- квалификационная категория 6
- минздрав рф 223
До 1 января 2024 года приостановлено проведение аттестации медицинских и фармацевтических работников на получение квалификационной категории в связи с угрозой распространения коронавируса.
Исключением является проведение аттестации на присвоение квалификационной категории впервые и более высокой квалификационной категории.
Продлен на 12 месяцев срок действия присвоенных медицинским и фармацевтическим работникам квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 1 января по 31 декабря 2022 года.
Зарегистрировано в Минюсте России 8 февраля 2022 г. N 67188
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 7 февраля 2022 г. N 59н
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ АТТЕСТАЦИИ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ
В соответствии с подпунктом 5.2.116 пункта 5 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), а также в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Российской Федерации приказываю:
1. Приостановить проведение аттестации медицинских работников и фармацевтических работников на получение квалификационной категории до 1 января 2024 года (за исключением проведения аттестации на присвоение квалификационной категории впервые и более высокой квалификационной категории).
2. При проведении аттестации медицинских работников и фармацевтических работников, претендующих на присвоение квалификационной категории впервые, и медицинских работников и фармацевтических работников, претендующих на присвоение более высокой квалификационной категории, Координационному комитету руководствоваться абзацем шестым пункта 16 Порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22 ноября 2021 г. N 1083н .
Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 ноября 2021 г., регистрационный N 66098.
3. Продлить на 12 месяцев срок действия присвоенных медицинским работникам и фармацевтическим работникам квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 1 января по 31 декабря 2022 года, в том числе срок действия присвоенных медицинским работникам и фармацевтическим работникам квалификационных категорий, которые были продлены в период:
с 1 февраля 2020 года по 1 января 2021 года в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 апреля 2020 г. N 394н «Особенности прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» ;
Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 апреля 2020 г., регистрационный N 58256.
до 1 января 2022 года в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 февраля 2021 г. N 41н «Об особенностях прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории в 2021 году» .
Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2021 г., регистрационный N 62383.
- продление 5
- присвоение 1
- аттестация на квалификационную категорию 1
Аттестация медицинских работников на категорию в 2024 году
С 1.01.2023 года возобновляется аттестация медработников для подтверждения ранее полученной категории. В связи с этим у медиков возникают вопросы о том, изменился ли порядок аттестационной проверки и когда подавать документы. Подробно расскажем о порядке аттестации согласно законодательным регламентам.
Что такое квалификационная категория и для чего она нужна
Категория медработника – это уровень медицинских познаний и практических умений в соответствии со специальностью и занимаемой должностью. По результатам аттестации врачам и медсестрам сначала присваивают вторую, затем первую профессиональную категорию. Максимальный уровень – высшая профкатегория.
Присвоенная медицинскому сотруднику квалификационная категория гарантирует заслуженную прибавку к окладу и повышение профессионального статуса. Это, в свою очередь, увеличивает шансы занять более высокую должность или устроиться на престижную работу.
Руководители ЛПУ также заинтересованы, чтобы специалисты проходили аттестацию. Квалифицированный медперсонал пользуется большим доверием среди больных и повышает авторитет клиники. Мотивирование медработников на получение категории входит в стандартную программу повышения лояльности пациентов и увеличения клиентской базы.
Аттестацию регламентирует приказ № 1083н, утвержденный Минздравом 22.11.2021. В документе прописаны требования к стажу и профессиональным умениям медиков для присвоения квалификационной категории.
Надбавка, % от оклада
- наличие знаний и практических навыков, соответствующих профдеятельности;
- использование актуальных протоколов диагностики/лечения заболеваний и реабилитации;
- умение вести отчетно-учетные документы;
- участие в решении вопросов по оптимизации рабочего процесса.
- наличие знаний и практических навыков по специальности и смежным направлениям;
- использование современных методик диагностики/лечения заболеваний и реабилитации;
- анализ производственной статистики и участие в разработке систем контроля качества;
- решение организационных вопросов.
- глубокие знания и усовершенствованные практические навыки по специальности и смежным направлениям;
- использование современных подходов и специальных методов диагностики/лечения заболеваний;
- квалифицированный анализ статистики, разработка долгосрочных/краткосрочных планов оптимизации рабочего процесса;
- применение на практике результатов актуальных научных исследований, авторские публикации, получение наград.
Российское законодательство обязывает работодателей выплачивать работникам стимулирующую надбавку за присвоенную квалификационную категорию. Размер доплат определяется руководством ЛПУ с учетом региональных приказов. Схема выплат должна быть зафиксирована в локальном акте медучреждения.
Порядок получения квалификационной категории
Экзамен сдают на добровольной основе в отличие от обязательной периодической аккредитации. К тому же цель повышения квалификации для получения аккредитационного свидетельства несколько иная – проверка фиксирует уровень оказания медпомощи конкретным работником и его соответствие установленным требованиям. Без аккредитации медработник не сможет работать, без аттестации – не будет получать надбавку к зарплате.
В приказе № 1083н указано, что присвоенную категорию нужно подтверждать раз в пять лет. Медработники в декрете вправе продлить действие ранее полученного профуровня, подав заявление в аттестационную комиссию. Повышение категории возможно уже спустя два года после сдачи предыдущей аттестации.
Какие документы нужны для присвоения категории
В зависимости от профиля медучреждения заявка на повышение категории подается в центральную, ведомственную или региональную комиссию. Документы доставляются лично или по доверенности, заказным письмом по почте или в электронном формате на email комиссии. Разрабатывается опция подачи заявки через ФРМР. В аттестационную организацию нужно предоставить:
- заявление с согласием на обработку личных данных;
- аттестационный листок (выдается в отделе кадров, образец в приказе № 1083н);
- заверенный руководством отчет за три года для врачей и за год для специалистов со средним профобразованием, при отказе руководитель обязан предоставить объяснительную записку;
- копии диплома/сертификата/удостоверения о полученном образовании, действующей аккредитации и присвоении имеющейся квалификационной категории;
- копии удостоверения личности, трудовой книжки;
- выписку из ЗАГСа о смене фамилии (если таковое было).
Иностранные документы необходимо перевести на русский язык и заверить у нотариуса.
Как проходит аттестация
Оценка квалификационной категории медика осуществляется в три этапа:
- Проверка отчета – эксперты оценивают практическое использование актуальных лечебно-диагностических и реабилитационных техник, степень участия в оптимизации производства, уровень вовлеченности в процесс дополнительного медобразования, аналитические способности медработника и участие в научной деятельности.
- Тестирование – проводится онлайн или очно. Количество вопросов и время на тест определяет федеральный орган с учетом специальности аттестуемого. От 70 % правильных ответов – «сдано».
- Дистанционное/очное собеседование – включает теоретические вопросы и практические задания по специальности.
Сроки проведения аттестации медицинских работников на категорию
В приказе № 1083н указан крайний срок подачи заявки – как минимум за четыре месяца до окончания действия акта, подтверждающего ранее полученную категорию. В общей сложности аттестация занимает 120 дней:
- регистрация заявки – в день поступления пакета документов в аттестационную комиссию;
- проверка комплектности и правильности заполнения приложенных документов – одна календарная неделя. При обнаружении недочетов медработник получает отказ в указанный срок. На повторную проверку отводится две недели;
- Формирование экспертной группы специалистов – две недели после присвоения заявке регистрационного номера;
- оценка отчета – эксперты дают заключение в течение 30 дней после подачи заявления;
- тест и собеседование – проводятся в срок до 70 дней от подачи заявки, медработника уведомляют минимум за месяц до проведения проверки знаний;
- решение по аттестации – выносится не позднее 80 дней со дня подачи заявки;
- утверждение и выдача на руки или почтой акта о присвоении категории – не позднее 120 дней. Если документы были поданы через ФРМР, выписка появится в личном кабинете.
Возможные причины отказа
Аттестационная комиссия вправе отказать соискателю квалификационной категории, если:
- не укомплектован пакет документов;
- заявление, аттестационный лист оформлены не в установленной форме;
- отчет составлен неграмотно или не соответствует требованиям по оформлению ГОСТ 7.32-2017;
- медработник не сдал тестирование;
- на собеседовании медик показал слабые теоретические познания и нарушил порядок проведения предложенных манипуляций;
- специалист не явился на тестирование/собеседование без уважительной причины.
Если медик не прошел тест или собеседование, повторно он сдает экзамен именно с этого этапа.
Итоги
Присвоение, повышение категории – важный этап профессионального развития медработников, требующий серьезной подготовки. К тестированию можно подготовиться, пользуясь возможностью портала Минздрава. Помощь в прохождении собеседования можно получить на работе: нередко руководство ЛПУ организует подготовку группы специалистов к аттестации. Формирование отчета – исключительно личная задача медика. С этим вам поможет «Академия профессиональных стандартов». Предоставьте информацию о работе медучреждения, специальности и занимаемой должности. Наши эксперты дадут ценные советы и помогут грамотно сформировать отчет.