Сколько платят в декрете

Женщинам-ИП компенсируют потерю доходов из-за рождения ребёнка, как наёмным сотрудницам. Рассказываем, как получить поддержку в 2024 г. и правда ли, что для ИП хотят отменить декретные?

Плохие новости?

В конце 2022 г. появилась информация, что с 2024 г. женщин-ИП лишат выплат за отпуск по беременности и родам. В подтверждение ссылались на проект об изменении системы добровольного страхования (СДС), в котором не упоминаются «декрет» и «декретные выплаты».

Спешим развеять волнения и негодования, потому что это — неправда! Никто не лишит ИП компенсации утерянного дохода.

В проекте об изменении СДС действительно не говорится про «декрет» и «декретные выплаты». С 01.07.2023 г. предпринимательницы, которые заключили договор добровольного страхования, смогут получать выплаты на больничные, травмы, протезирование и т.п.

Но в ТК РФ и других нормативно-правовых актах тоже нет подобных формулировок. В ст. 255 ТК РФ говорится про «отпуск по беременности и родам». Его оформляют по листку временной нетрудоспособности, который выдают медицинские учреждения.

Иными словами, декретный отпуск — это больничный, который оплачивают по СДС. Так что без паники: государство заинтересовано в демографическом росте и без денег никого не оставит.

Можно ли получить декретные в 2024 году

Добровольное страхование — это договор с Социальным фондом, по которому ИП уплачивает взносы на социальное страхование. Из этих средств государство компенсирует временную нетрудоспособность. Аналогичный механизм применяют для наёмных работников, за которых взносы уплачивают работодатели.

Сразу отметим, что в 2024 г. декретные получат те, кто заключил договор с ФСС в 2022 г. и до 31 декабря уплатил взносы. Если рассматриваете СДС только сейчас, выплаты сможете получить в 2024 г.

До 01.07.2023 г. действует старая система добровольного страхования. Договор заключают в территориальном отделении СФР или на портале Госуслуги. Ведомство сообщит о величине взноса, которую определяют по формуле:

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2024 г. — 16 242 руб. Чтобы получать выплату в следующем году, нужно перечислить в бюджет: 16 242 х 2,9% = 5 652,22 руб.

Порядок уплаты предприниматели определяют самостоятельно. Можно погасить взнос разом, разделить на квартальные или месячные платежи. Главное — внести всю сумму до 31 декабря.

Величину взноса увеличивают на районный коэффициент, если он действует в месте регистрации ИП.

Декретные аналогично считают по МРОТ, который действует на момент оформления больничного. Представим, что Лапина Софья Дмитриевна уплатила взнос в 2024 г., а в марте 2024 г. планирует уйти в декрет. Для примера возьмем текущий МРОТ.

Сначала определим среднедневной заработок: 16 242 / 31 = 523,94 руб. Полученное значение умножим на количество дней временной нетрудоспособности: 523,94 х 140 = 73 351,6 руб. Напомним, иногда отпуск по беременности и родам превышает 140 дней.

На итоговую величину пособия влияет страховой стаж:

• если меньше 5 лет, выплачивают 60% от исчисленной суммы;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• от 8 лет — 100%.

Если страховой стаж Софьи Дмитриевны семь лет, она получит: 73 351,6 х 80% = 58 681,28 руб.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Какие выплаты могут получить беременные женщины и молодые матери в 2024 году

В 2024 году размер пособий для матерей и детей увеличился, а правила их назначения изменились. Рассказываем, какие выплаты положены женщинам при беременности и родах.

Какие выплаты можно получить по беременности и родам?

• Единое пособие для беременных, вставших на учет на ранних сроках. Назначается малообеспеченным семьям;
• Пособие по беременности и родам для трудоустроенных женщин;
• Единовременная выплата при рождении ребенка. Положена всем, независимо от уровня дохода и наличия трудоустройства;
• Материнский капитал;
• Ежемесячные выплаты на ребенка до 1,5 лет для официально трудоустроенных женщин;
• Единое пособие для детей до 17 лет. Назначается малообеспеченным семьям;
• Ежемесячная выплата из материнского капитала. Могут получить семьи с низким уровнем дохода;
• Единоразовая выплата многодетным семьям на погашение ипотеки.

Как получить пособие по беременности при ранней постановке на учет?

Пособие при ранней постановке на учет могут получить беременные, обратившиеся в женскую консультацию в срок до 12 недель. Но только в том случае, если у них низкий уровень дохода.

Кому назначается.Беременным, вставшим на учет в срок до 12 недель. При этом семья должна отвечать требованиям назначения единого пособия. Это значит, что среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума, список имущества укладывается в лимиты, а также все члены семьи работают или имеют уважительную причину для отсутствия дохода.

Размер выплаты.Женщина может получить 50, 75 или 100% от прожиточного минимума трудоспособного населения. Все зависит от уровня дохода семьи.

Как получить.Встать на учет, а затем подать заявление на Госуслугах или лично в отделении СФР.

Как назначается пособие по беременности и родам для работающих женщин?

Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов. Также срок может быть увеличен, если у женщины возникли осложнения (до 156 дней) или беременность многоплодная (до 194 дней). Можно уйти в отпуск на сроке в 30 недель, или работать вплоть до родов. Выбор остается за женщиной, но пособие выплатят только за отпускные дни.

Кому назначается.Работающим по трудовому договору, студентам-очницам, проходящим военную службу по контракту, госслужащим и муниципальным служащим, а также ИП, которые делали добровольные взносы. Безработные могут получить пособие, если они уволены в результате ликвидации организации менее года назад и встали на учет в службу занятости.

Размер выплаты.Пособие рассчитывается исходя из количества дней декретного отпуска и среднего заработка за последние два года.

Как получить.Оформить больничный лист в женской консультации и передать его работодателю вместе с заявлением о назначении пособия в свободной форме. Также может потребоваться справка о зарплате по форме 182н (если меняли работу в течение двух последних лет) или заявление о замене лет в расчетном периоде (если в предыдущие два года женщина была в декрете).

Как рассчитать пособие по беременности и родам?

Чтобы узнать размер пособия, нужно рассчитать средний дневной заработок за последние два года и умножить на количество дней декретного отпуска. При этом в расчете не учитываются дни, когда женщина была на больничном или в предыдущем отпуске по уходу за ребенком.

Максимальный и минимальный размер пособия ограничен законодательно. Минимум рассчитывается на основе МРОТ. Его получат женщины, чей стаж меньше 6 месяцев, либо средний доход за два года меньше нижней границы. Также МРОТ используют для расчета выплат ИП, адвокатам, нотариусам и тем, кто делает взносы в СРФ добровольно.

Самостоятельно рассчитывать выплаты не требуется, этим занимается СФР. Тем не менее женщина может узнать их размер заранее, воспользовавшись специальными калькуляторами для расчета пособий. Например, такой сервис есть на сайтеСоциального фонда России.

Положено ли пособие по беременности и родам неработающим?

Безработным пособие по беременности и родам не назначают, но есть одно исключение. Выплату можно получить, если в течение предыдущих 12 месяцев женщина была уволена в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП. Важное условие − после этого она должна была обратиться в службу занятости для признания безработной.

Кому назначается.Женщинам, уволенным из-за ликвидации юрлица или прекращения деятельности ИП. Также при прекращении статуса нотариуса, адвоката и других физлиц, занимающихся лицензируемой деятельностью.

Размер выплаты.С 1 февраля 2024 года − 859,08 руб., ежегодно индексируется.

Как получить.Обратиться в местное отделение СФР.

Как получить единовременную выплату при рождении ребенка?

При рождении ребенка государство предоставляет родителям единовременную выплату. Ее получают все, независимо от семейного положения, уровня дохода и других факторов. Это федеральное пособие, но некоторые регионы вводят дополнительные меры поддержки. Узнать о местных выплатах можно в отделении соцзащиты.

Кому назначается.Родителям, опекунам, усыновителям или приемным родителям.

Размер выплаты.С 1 февраля 2024 − 22 909,03 руб., ежегодно индексируется. Выплата может быть увеличена на размер регионального коэффициента (если применимо).

Как получить.Выплату получает один из родителей ребенка по месту работы. Если мать и отец не трудоустроены, можно подать заявление на Госуслугах или лично обратиться в отделение СФР.

Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

После отпуска по беременности и родам у женщины начинается отпуск по уходу за ребенком. Он может длиться до 3 лет, в зависимости от желания выйти на работу. Но пособие по уходу выплачивают только до достижения ребенком 1,5 лет. Сейчас это выплата для работающих женщин. Безработные могут оформить единое пособие, когда в семье низкий доход. Но если ребенок родился до 1 января 2024 года, пока ему не исполнилось 3 года, можно подать заявление на выплату по старым правилам − оно выплачивалось также и безработным.

Кому назначается.Одному из родителей, опекунов или другому лицу, который оформляет отпуск по уходу за ребенком. Например, это могут быть бабушка или дедушка.

Размер выплаты.40% от среднего заработка, рассчитанного за последние два года, в пределах максимального и минимального лимита.

Как получить.Пособие по уходу за ребенком оформляют по месту работы. Если родители безработные, а ребенок родился до 1 января 2024 года, они могут подать заявление на выплаты по старым правилам на Госуслугах или лично в отделении СФР.

Государство устанавливает максимальный и минимальный размер пособия, которое можно получить по уходу за ребенком. В 2024 году предельная сумма выплат – 33 281,8 руб. в месяц. В будущем пособие планируют увеличить − до 49 тыс. рублей в 2024 году, и до 66 тыс. руб. в 2025.

Как назначается единое пособие для беременных женщин и детей?

С 1 января 2024 года в России появилось новое единое пособие. Оно предназначено для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности, и детей от рождения до 17 лет. Единое пособие заменило все прежние выплаты. Теперь правила назначения унифицированы, а оператором выступает Социальный фонд России.

Кому назначается.Выплаты положены семьям с низкими доходами. Пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости. Это значит, что среднедушевой доход каждого члена семьи должен быть меньше прожиточного минимума в регионе ? Прожиточные минимумы по регионам в 2024 году . При этом взрослые имеют источник дохода или объективную причину его отсутствия ? Объективные причины отсутствия дохода , а имущество не превышает установленный перечень ? Какое имущество может быть в собственности семьи .

Размер выплаты.Размер пособия зависит от финансового положения семьи. Он может составлять 50, 75 или 100% прожиточного минимума.

Как получить.Подать заявление можно на Госуслугах, лично в отделении СФР или в МФЦ.

Поскольку пособие появилось только в этом году, некоторые семьи еще продолжают получать выплаты по прежним правилам. Для них установлен переходный период:

• пособие на детей от 3 до 17 лет сохраняется на тот срок, который было назначено;
• если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, можно оформлять пособие по старым правилам до его трехлетия.

Как получить материнский капитал?

Материнский (семейный) капитал − это форма государственной поддержки семей, в которых с 2007 по 2026 годы появились дети. Выплата оформляется в виде сертификата, который можно потратить на определенные цели: улучшение жилищных условий, пенсию матери, образование, интеграцию и адаптацию детей-инвалидов или на ежемесячные выплаты.

Кому назначается.Стандартно сертификат получает мать. Но отец тоже имеет на это право, если он единственный усыновитель, а также в случае смерти матери или лишении ее родительских прав.

Размер выплаты.При рождении первого ребёнка после 1 января 2020 года материнский капитал составит 586,9 тыс. руб. При рождении (усыновлении) второго и последующих ребёнка после 1 января 2020 года −775,6 тыс. руб. Если деньги на первого ребенка уже получили, то доплата за второго составит 188,7 тыс. руб.

Как получить.Сертификат оформляется в беззаявительном порядке и направляется на Госуслуги. В среднем это занимает 15 дней после регистрации рождения. Если сертификат не появился автоматически, можно подать заявление на портале.

Местные власти могут также установить дополнительные выплаты в виде регионального материнского капитала. Прочитать о них подробнее можно здесь.

Как получить ежемесячную выплату из материнского капитала?

С 2024 года семьи с низкими доходами могут оформить ежемесячную выплату из материнского капитала на любого по счету ребенка (раньше разрешалось только на второго). Деньги можно получать одновременно с единым пособием, до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года.

Кому назначается.Семьям с доходом не более двух прожиточных минимумов на душу населения в регионе. Имущество в собственности и наличие официального трудоустройства не имеют значения.

Размер выплаты.100% регионального прожиточного минимума на ребенка.

Как получить.Оформить заявление на Госуслугах или лично в отделении СФР.

Как получить выплату многодетным на погашение ипотеки?

Многодетные семьи могут получить выплату на погашение ипотеки. Деньги не выдают наличными, а перечисляют на счет кредитной организации. Можно использовать их для погашения основного долга или процентов по ипотечным договорам, заключенным до 1 июля 2024 года.

Кому назначается.Семьям, в которых с 1 января 2019 года по 31 декабря 2024 года появился третий или последующий ребенок. Возраст старших детей, официальное заключение брака, трудоустройство и уровень дохода не имеют значения.

Размер выплаты.450 тыс. рублей.

Как получить.Подать заявление на Госуслугах или в банке, в котором оформлена ипотека.

Подробнее о порядке получения выплаты можно прочитать в материале «Помощь многодетным семьям в погашении ипотеки».

Когда выплачивают пособия по беременности и родам?

Раньше время выплаты пособий отличалось в зависимости от региона. С 1 июня 2024 года Социальный фонд России установил единые даты, чтобы устранить путаницу. Теперь все выплаты для беременных и детей поступают 3, 5 и 8 числа, в новом месяце за предыдущий. Если день выплаты выпадает на выходной, деньги поступят накануне.

Такой график действует для тех, кто получает пособия на карту. Если деньги забирают в почтовом отделении, даты могут меняться в зависимости от графика его работы.

Единые даты выплаты пособий:

• 3 число− единое пособие для детей и беременных
• 5 число− выплаты из материнского капитала на детей до 3 лет
• 8 число− пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим женщинам

Почему не приходят пособия по беременности?

Выплатой пособий по беременности и родам занимается Социальный фонд России. Поэтому, если деньги не приходят вовремя, обращаться нужно именно туда.

Сперва проверьте, действительно ли выплаты были оформлены правильно. Для этого можно заказать на Госуслугах выписку о назначенных мерах социальной поддержки. В ней будет указан размер и срок для каждой выплаты. Так можно запросить данные за любой период с 2018 года. Если нужны сведения только за последний год, их можно посмотреть в личном кабинете в разделе «Льготы и выплаты».

Если в списке нет назначенного пособия или сведения указаны с ошибкой, нужно обратиться в СФР для решения проблемы. Сделать это можно онлайн через электронную приемную. Заполните специальную форму обращения и получите ответ на электронную почту.

Разобраться во всех выплатах самостоятельно довольно сложно, но эксперты консультационного центра спроси.дом.рф готовы помочь.. Специалисты помогут разобраться в сложных жизненных ситуациях и оформить все доступные меры поддержки. Все сервисы консультационного центра и горячая линия бесплатны.

Декретные выплаты в России 2024 — кому положены, как рассчитать

Уходя в отпуск по беременности и родам, работающая женщина в России имеет право на декретные выплаты. Молодая мама уходит в отпуск за 70 дней до рождения ребенка и еще столько же дней отдыха получает на восстановление после родов. Как начисляются декретные выплаты — читайте в материале «Известий».

Кому положены декретные пособия в 2024

Отпуск и пособие по беременности и родам назначаются лишь женщине, собирающейся родить. Отец ребенка, в свою очередь, может рассчитывать на отпуск по уходу за уже рожденным малышом. Безработные женщины могут претендовать только на пособие по беременности. Декретные выплаты же получают женщины, которые:

• трудоустроены официально;
• имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в Фонд социального страхования (ФСС);
• являются учащимися очных отделений учреждений среднего и высшего образования вне зависимости от платы за обучение;
• состоят на военной службе по контракту или являются сотрудницами правоохранительных органов;
• занимаются частной практикой и платят взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСС).
• были уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости;
• отбывающие наказание в местах лишения свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

Кроме того, декретные выплаты полагаются матери, усыновившей ребенка, при соблюдении одного из перечисленных условий. В случае с суррогатным материнством биологическая родительница выплаты не получает.

Сколько дней длится декрет

В декрет женщина уходит после получения на руки листка нетрудоспособности, который врач выписывает в 30 недель беременности. В случае если будущая мама ожидает двойню или тройню, отпуск полагается уже с 28 недель.

Ждем пополнения: пособие для беременных хотят увеличить до прожиточного минимума
Почему именно сейчас в Госдуме задумались об укреплении финансового положения семей

Стандартный отпуск длится 140 дней, но в случае многоплодной беременности матери положено 84 дня отдыха до и 110 дней после родов — всего 196 дней.

Кроме того, продлить декретный отпуск могут в случае осложнений во время беременности, например вынужденного кесарева сечения. Тогда отпуск составит 156 дней.

При этом длительность отпуска не сокращается в зависимости от даты родов. Даже если женщина родила преждевременно, срок отпуска остается прежним.

Как рассчитать декретное пособие в 2024 году: калькулятор

Размер пособия по беременности и родам определяется в зависимости от дохода женщины за два предшествующих декрету года. То есть в 2024 в расчет будет браться заработная плата женщины за 2021 и 2022 годы. Пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка работницы. В расчет включаются выплаты, на которые начислялись страховые взносы в пределах максимальной базы за отдельно взятый год. Минимальная ежемесячная сумма, которая берется в расчет среднего заработка, определяется МРОТом за текущий год.

Для студентки размер выплат рассчитывается в зависимости от стипендии, а для военнослужащих определяющим является денежное довольствие.

При этом Минтруд устанавливает максимальный размер декретных выплат на 2024 год. При одноплодной беременности и родах без осложнений максимальное пособие для женщины составит 383 178,6 рубля. При возникновении патологий в процессе родов — 426 970, 44 рубля. Мать двойни или тройни может получить до 530 976,06 рубля.

Как оформить декретные выплаты в 2024 году

Получив лист нетрудоспособности у врача женской консультации, женщина должна предоставить его электронный номер работодателю вместе с заявлением на отпуск. ФСС, в свою очередь, выплату назначает проактивно после получения сведений от работодателя в течение 10 дней.

Двойная выгода: кого порадует универсальное пособие
Госдума приняла в первом чтении законопроект, упрощающий систему выплат на детей

В случае если речь идет об учащейся вуза или контрактнице на военной службе, для оформления нужно предоставить справку от медицинской организации.

Когда начисляют декретные выплаты в 2024 году

Будущая мать получает пособие целиком за весь период отпуска по беременности и родам не позднее чем за три календарных дня до его начала.

С момента рождения малыша женщина также получает единовременную выплату от государства, а далее, по мере взросления ребенка, в силу вступают другие меры господдержки, в том числе ежемесячные пособия.

Ранее «Известия» писали о том, в каких случаях безработная женщина может претендовать на пособие по беременности и как рассчитывается его размер.

Декретные выплаты на второго ребенка

Выплаты могут быть единовременными. То есть, они выплачиваются один раз. Право на них имеют следующие женщины:

• Женщины, которые трудоустроены.
• Студентки, которые обучаются на очной форме.
• ИП, которые выплачивают отчисления в ФСС.
• Лица без работы, которые оформлены в Центре занятости.

В зависимости от того, к какой категории относится работница, устанавливается размер пособия. Выплаты предоставляются по месту работы или обучения, а также в социальных центрах. Для получения пособия женщина должна обратиться к работодателю с соответствующими документами.

Единовременные выплаты делаются при рождении любого ребенка вне зависимости от того, сколько еще детей у женщины.

Объем пособия на 2017 год составляет 16 412 рублей.

Выплаты также могут быть ежемесячными. Выдаются они в том случае, если женщина обратиться к работодателю до того, как ребенку исполнится 1,5 года. Рассмотрим особенности расчета ежемесячного пособия:

• бухгалтер определяет средний заработок за последние два года. 40% от такой зарплаты и будет размером пособия. Данный порядок актуален только для трудоустроенных женщин;
• 6 154 рубля составит пособие для безработных женщин, а также сотрудниц, страховой стаж которых составляет меньше 6 месяцев. Это минимальный уровень. Выплаты могут быть и большими.

Пособие может получить не только мать, но и любое лицо (относящееся к родным младенца), которое фактически ухаживает за ребенком.

Особенности выплат

Выплаты предоставляются в случае, если имеется лист, полученный из-за беременности. Если беременная работает, то расчетами пособия занимается работодатель. Объем выплат составляет 100% от средней зарплаты, которую получала сотрудница в течение предшествующих двух лет. Для расчета совокупного размера выплат нужно умножить среднемесячную зарплату на число дней отпуска.

Устанавливаются наименьшие и наибольшие выплаты они на основании МРОТ:

• Обычные роды: минимальная величина составляет 34 520 рублей, наибольшая – 265 827 рублей.
• Осложненные роды: наименьшая – 38 465 рубля, наибольшая – 296 207 рублей.
• Многоплодная беременность: наименьшая – 47 835 рубля, наибольшая – 368 361 рублей.

Расчет выплат на второго ребенка значительно не отличается от аналогичных действий в отношении первого ребенка.

Порядок действий бухгалтера

При проведении расчетов бухгалтер может воспользоваться следующим алгоритмом:

1. Рассчитать совокупность всех выплат сотруднице за предшествующие два года.
2. Полученную сумму поделить на число дней за 2 года (включая выходные и праздничные дни).
3. Полученный среднедневной заработок умножить на количество дней по листу нетрудоспособности. Стандартная продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней.

Количество дней по больничному листу определяется в зависимости от сложности родов.

Пример расчета

Сотрудница компании ООО «Продвижение» выходит в отпуск с февраля 2017 года по причине беременности вторым ребенком. Беременность проходит без осложнений, а потому продолжительность отпуска составляет 140 дней. Сотрудница работает в учреждении более 5 лет. Во внимание принимается ее заработок за последние 2 года.

В 2015 году работнице были сделаны следующие выплаты:

• Зарплата в размере 200 000 рублей.
• Отпускные в размере 20 000 рублей.

В 2016 году были совершены следующие выплаты:

• Зарплата в размере 250 000 рублей.
• Отпускные в размере 30 000 рублей.

За два года сотрудница получила 500 000 рублей. Нужно разделить полученное число на количество дней за два года (365+365 = 730 дней). То есть, среднедневной заработок составляет примерно 685 рублей.

Данный показатель нужно умножить на количество дней декретного отпуска (685*140 = 95 900). Данная сумма предоставляется работнице после того, как она предоставила работодателю больничный лист.

Если роды были осложненными, количество декретных дней составляет 156. В этом случае число денежных выплат увеличивается. Количество декретных дней умножается на среднедневной заработок (156 * 685 = 106 860 рублей).

При преждевременных родах количество декретных дней составляет 194 дня. Тогда объем пособия составит 194 дня * 685 рублей = 132 890 рублей.

Пособия безработным женщинам

Если женщина не трудоустроена, ежемесячные выплаты получать она не будет. Связано это с тем, что выплаты производятся из взносов, которые были выплачены в ФСС. Если беременная не работает, то и никаких взносов в ФСС не поступает. Однако человек может рассчитывать на минимальное пособие, если он стоит на учете в центре занятости.

Вторая беременность в период декрета

Иногда возникают случаи, когда женщина беременеет в период декрета, предоставленного по рождению первого ребенка. В этом случае сотрудница может оформить соответствующее пособие на второго ребенка. Однако два пособия сразу не предоставляются. Необходимо выбрать только одну из выплат.

Лицо может взять повторный декретный отпуск. Однако для этого необходимо составить заявление о прекращении первого отпуска. Затем составляется заявление о предоставлении второго отпуска. После того, как отпуск по беременности завершился, регулярное пособие на второго ребенка присоединяется к пособию на первого ребенка. Женщина получает удвоенный размер выплат до того, как первый малыш достигнет возраста 1,5 лет.

При расчете пособий применяются следующие правила:

• Суммарный размер выплат не должен быть меньше установленного минимума. Составляет он 8 725 рублей (сумма получена от сложения пособий на первого и второго малыша).
• Объем пособий зависит от зарплаты работницы в последние два года.

Если беременность появилась после выхода из первого декретного отпуска, то выплаты оформляются по стандартной схеме, так же, как и при рождении первого ребенка.

ВАЖНО!Размер выплат на второго ребенка может быть больше, чем пособия на первого, если работница проработала год после отпуска. Объем пособия увеличивается в том случае, если зарплата женщины после выхода из декрета увеличилась вне зависимости от причин такого повышения.

Подведем итоги

• Декретные выплаты на второго ребенка оформляются в таком же порядке, что и при рождении первого ребенка.
• При расчете принимаются во внимание следующие показатели: количество дней по декретному отпуску, размер платы за два года до отпуска, время работы в компании.
• Выплаты осуществляются на основании документов, предоставленных беременной. В частности, на основании больничного листа, паспорта и прочих бумаг.

Как рассчитать декретные выплаты?

От чего зависят декретные выплаты? Пособие по беременности и родам работодатель выплачивает женщине во время декретного отпуска. Разбираемся, как оно выплачивается, кто его платит и какие суммы предусмотрены в 2024 году.

Развернуть

Кому положены декретные выплаты

Согласно федеральному закону , декретные выплаты — это компенсация заработка для беременных женщин на период отпуска по беременности, родам и уходу за ребёнком.

Получить декретное пособие могут женщины, которые:

• официально работают;
• имеют статус ИП и платят взносы в ФСС;
• ведут частную практику и платят взносы на социальное страхование;
• служат по контракту;
• проходят очное обучение в лицеях, вузах или техникумах;
• в течение года встали на учёт в центре занятости после увольнения из ликвидированной по закону организации;
• усыновили ребёнка до трёх месяцев и отвечают вышеуказанным требованиям.

Если молодая мама не трудоустроена и не получает зарплату, декретные деньги ей не полагаются.

Допустим, женщина заключила срочный трудовой договор, который заканчивается во время беременности. В этом случае необходимо предоставить справку о беременности. Работодатель продлевает договор по времени два раза — на срок до рождения ребёнка и на время отпуска по беременности и родам. Из этого правила есть исключение. Женщину могут уволить в день родов, если:

• она заключила срочный договор и замещает другую беременную сотрудницу;
• при этом в организации нет подходящей вакансии.

Декретное пособие в этом случае работодатель может не платить.

Сколько длится декретный отпуск

Листок нетрудоспособности женщина получает от врача на 30 неделе беременности. С этого момента начинается отпуск по беременности и родам.

Общий срок декрета составляет 140 дней — 70 дней до родов и 70 после них. В случае сложных родов отпуск увеличивается на 16 дней.

Для тех, кто ждёт двойню или тройню, предусмотрены увеличенные сроки декрета. Листок нетрудоспособности будущие мамы получают на 28 неделе, а декретный отпуск у них занимает 194 дня — 84 дня до родов и 110 после.

Как оформить декретный отпуск

Когда женщина беременна, ей необходимо написать лишь одно заявление — о предоставлении отпуска по беременности и родам. На его основании руководитель подписывает приказ о выходе в декрет. Если сотрудница осталась без работы из-за ликвидации организации, для оформления декретных выплат понадобится трудовая книжка (или справка по форме СТД-Р, если у женщины нет бумажной трудовой) и справка о признании безработной.

Материал по теме

С 2022 года больничный лист по беременности и родам оформляют в электронном виде и автоматически начисляют по нему пособия. Врач загружает документ в единую систему СФР — Социального фонда России. Оттуда данные о больничном автоматически поступают в фонд, работодателю, а также самой женщине в личный кабинет на Госуслугах или сайте СФР.

Сумма декретных выплат

Для выплаты пособий предусмотрены минимальная и максимальная сумма. С 1 января 2024 минимальная выплата по декретному пособию составляет 74 757,2 рубля. Максимальный размер выплат можно посчитать по предельной базе взносов за два последних года:

• 2021 год — 966 000 рублей;
• 2022 год — 1 032 000 рублей.

Максимальная сумма выплат зависит от того, сколько дней составляет отпуск — это зависит от условий беременности и родов (см. Сколько длится декретный отпуск):

• 140 дней — 383 178 рублей;
• 156 дней — 426 970 рублей;
• 194 дня — 530 976 рублей.

Как рассчитываются декретные

Общее правило расчёта декретных простое: чем выше зарплата, тем выше пособие. Формула здесь такая:

Доход за два года (год выдачи больничного листа не берётся в расчёт) / 731 (количество дней) х 140, 156 или 194 дня.

После рождения малыша молодые мамы смогут также получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года. Размер пособия — 40% от среднего заработка женщины, но при этом в 2024 году он не может быть ниже 8 591,5 рубля и выше 33 281,8 рубля. Если молодая мама — студент-очник, ежемесячные выплаты в декрете будут начислены по сумме стипендии.

Получать пособие по уходу за ребёнком может не только мама, но и ещё и папа, бабушка и дедушка, если они официально трудоустроены. Выплату государство назначает только на одного человека из семьи, подать такое заявление можно не ранее чем через 70 дней после рождения малыша.

Как начисляются декретные в других случаях?

Если женщина — ИП, для начисления декретных необходимо выплачивать добровольные страховые взносы в год, предшествующий родам. В 2024 году эта сумма составляет 5 652,22 рубля. Декретные выплаты будут начислять по сумме МРОТ — полную сумму за полный месяц и пропорционально дням за неполный.

Если женщина потеряла работу из-за ликвидации организации, выплата составит 859 рублей ежемесячно. Для женщин-военнослужащих декретную сумму высчитывают по денежному довольствию.

Стаж в декрете

Правила накопления стажа в декрете также регулирует федеральный закон . Отпуск как по беременности и родам, так и по уходу за ребёнком до 1,5 лет засчитывают в трудовой стаж, по которому начисляют пенсию.

Если вы готовитесь к рождению ребёнка, одним из ваших помощников в вопросах материнства может стать хорошая литература. Например, много книг о воспитании детей вы найдёте в сервисе Строки — в электронном и текстовом форматах. Читать книги можно прямо на смартфоне, а подписку выбрать исходя из своей читательской активности.