Пенсионная система России претерпела значительные изменения в результате пенсионной реформы, утвержденной в 2018 году. Эти изменения затрагивают не только сроки выхода на пенсию, но и правила для государственных служащих, особенности назначения и возраста социальных пенсий.
По новым правилам возраст выхода на пенсию будет увеличиваться постепенно: в 2024 году пенсионный возраст для мужчин составит 65 лет для женщин. Таким образом, женщины смогут выйти на пенсию на пять лет раньше мужчин. Однако начиная с 2028 года возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин будет постепенно уравниваться и составит 65 лет для обоих полов.
Одним из ключевых изменений пенсионной реформы является постепенное повышение пенсионного возраста для учителей и медицинских работников: к 2024 году возраст выхода на пенсию для этих категорий работников составит 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Постепенно этот возраст будет увеличен до 65 лет для обоих полов.
Если вы хотите узнать свой возраст выхода на пенсию по новым правилам, вы можете воспользоваться компьютером Пенсионного фонда. Он поможет рассчитать размер будущей пенсии и определить, когда вы сможете выйти на пенсию.
Если у вас возникли вопросы по пенсионной реформе или нужна юридическая помощь, вы можете обратиться к юристу, который с удовольствием ответит на все ваши вопросы.
График поэтапных изменений поможет вам понять, как может измениться возраст выхода на пенсию в ближайшие несколько лет по мере повышения пенсионного возраста. Эта информация важна для всех, кто планирует свое финансовое будущее и хочет точно знать, когда он может рассчитывать на пенсию.
Таким образом, пенсионная реформа в России меняет правила выхода на пенсию, увеличивает пенсионный возраст и вводит различные сроки выхода на пенсию для разных категорий граждан. Важно знать об этих изменениях и планировать будущую пенсию, чтобы обеспечить себе достойную жизнь на пенсии.
Полезно знать: Блокирование и разблокирование тендерных процедур ФАСом: сроки исполнения и обжалования
Таблица выхода на пенсию по году рождения в 2024 году
В 2024 году будут внесены изменения, касающиеся выхода на пенсию по году рождения. В приведенной ниже таблице показан возраст выхода на пенсию в 2024 году в зависимости от года рождения.
В результате пенсионной реформы в России постепенно повышается возраст выхода на пенсию. В настоящее время возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Однако пенсионный возраст ежегодно повышается.
| Год рождения | Пенсионер |
|---|---|
| С 1968 года | 63 года |
| 1963-1967 | 62 года |
| 1958-1962 | 61 год |
| 1953-1957 | 60 лет |
| 1948-1952 | 59 лет |
| 1943-1947 | 58 лет |
| 1938-1942 | 57 лет |
| 1933-1937 | 56 лет |
| 1928-1932 | 55 лет |
Таким образом, согласно таблице, возраст выхода на пенсию в 2024 году зависит от года рождения. Для точного определения возраста выхода на пенсию рекомендуется обратиться к компьютеру Пенсионного фонда. Важно отметить, что данные изменения связаны с пенсионной реформой в России и могут быть изменены в будущем.
Программа выхода на пенсию в 2024 году.
Пенсионная реформа в России привела к изменению графика выхода на пенсию. Каждый год устанавливается определенный возраст, по достижении которого граждане имеют право на пенсию; таблица выхода на пенсию по годам рождения на 2024 год содержит информацию о возрасте, необходимом для назначения пенсии.
Что касается изменений, связанных с реформой пенсионного обеспечения, то они заключаются в постепенном увеличении пенсионного возраста для мужчин и женщин. Это означает, что для выхода на пенсию гражданам потребуется достичь более старшего возраста, чем раньше.
В таблице выхода на пенсию в 2024 году можно найти возраст выхода на пенсию в зависимости от года рождения. На его основе определяются правила, которым должны следовать граждане, чтобы получать пенсию по достижении определенного возраста.
Таким образом, реформа пенсионной системы России в 2024 году вызвала необходимость изменения графика выхода на пенсию и соблюдения новых правил пенсионного обеспечения.
Полезно знать: Мировое соглашение в исполнительном производстве: как достигнуть согласия взыскателя и должника
Правила для государственных служащих
Государственные служащие также претерпели изменения в пенсионной системе в результате пенсионной реформы в России: новые таблицы выхода на пенсию 2024 года привели к изменению правил получения пенсии государственными служащими.
Пенсионная реформа изменила возраст выхода на пенсию для государственных служащих. Госслужащие могут выйти на пенсию в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, хотя с 2024 года этот возраст увеличивается. В 2024 году мужчины смогут выйти на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60 лет.
Пенсионный возраст государственных служащих повышается постепенно в соответствии с графиком поэтапных изменений. Так, каждый год возраст выхода на пенсию государственных служащих увеличивается на полгода. Например, в 2024 году мужчины смогут выйти на пенсию в возрасте 65,5 лет, а женщины (60,5 лет) — в возрасте 60,5 лет.
Важно отметить, что эти изменения касаются только государственных служащих, работающих на государственных и муниципальных должностях. Для государственных служащих, работающих в организациях частного сектора, действуют общие правила пенсионной реформы.
Что касается социальных пенсий?
Проведенная в России пенсионная реформа изменила систему государственного пенсионного обеспечения. Теперь все пенсионеры имеют право на социальную пенсию, которая выплачивается в зависимости от продолжительности трудового стажа и размера оплаты труда. В данной таблице вы можете определить размер социальной пенсии и узнать, выплачивается ли она каждому пенсионеру.
В ходе реформы пенсионной системы были внесены следующие изменения: повышение пенсионного возраста, увеличение страхового стажа, изменение видов расчета пенсии, установление коэффициентов роста для государственных служащих, учителей и врачей.
В настоящее время возраст выхода на пенсию в России повышается постепенно: в 2024 году он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Таким образом, выход на пенсию будет происходить позже, чем раньше.
Чтобы рассчитать размер своей пенсии, можно воспользоваться Калькулятором Пенсионного фонда. Для этого необходимо предоставить информацию о своей заработной плате и стаже. Калькулятор производит расчет и выводит примерный размер пенсии.
Пенсионная реформа в России вызвала много вопросов у населения. Если у вас возникли вопросы, вы можете обратиться к юристу, который разбирается в сложностях и предоставит вам полную информацию.
Полезно знать: Отказ от гражданства Украины для получения гражданства России в 2024 году: новые правила и последствия
Изменения для преподавателей и работников сферы медицины
Пенсионная реформа в России, вступившая в силу в 2019 году, внесла ряд изменений в пенсионную систему, которые особенно затронули учителей и работников в области медицины. Что именно изменила пенсионная реформа для представителей этих профессий?
Учителя и медицинские работники были одной из категорий работников, которым предоставлялись некоторые льготы в связи с тяжелыми условиями труда. Однако с введением пенсионной реформы эти льготы постепенно отменяются.
По новым правилам медицинские работники и учителя выходят на пенсию по общему возрасту, установленному для всех граждан. Ранее работники этих категорий могли выходить на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста.
Таким образом, пенсионная реформа отменила льготный досрочный выход на пенсию для учителей и медработников. Теперь они выходят на пенсию в соответствии с общими правилами и возрастными требованиями, установленными для всех граждан России.
Изменения в пенсионной системе вызвали неоднозначную реакцию и споры в обществе. Многие учителя и работники медицинской сферы выразили недовольство и обеспокоенность отменой льготного досрочного выхода на пенсию. Однако эти изменения были внесены с целью дальнейшего развития и стабилизации пенсионной системы России
Новости по теме:
- Договор о задатке при купле-продаже товара — образец 2024 года
- Как узнать, есть ли арест или ограничения на авто у судебных приставов
- Штрафы для дачников в 2024 году: как избежать дополнительных расходов
- Как определить срок исковой давности по долговой расписке
Кому положена досрочная пенсия
Необязательно дожидаться наступления пенсионного возраста до последнего. Существуют десятки оснований, чтобы получать выплаты досрочно. Рассказываем, кто может воспользоваться льготами.
- Виды досрочных пенсий
- По выслуге лет
- По стажу работы
- При работе во вредных и тяжелых условиях
- При работе на Крайнем Севере
- При сокращении работников или ликвидации организации
- При определенных социальных условиях
Рассказываем, представители каких профессий могут получать досрочную пенсию
Виды досрочных пенсий
Мой сосед всю жизнь проработал на заводе по производству соды. Сейчас ему 55, и на протяжении трех лет он получает пенсию. Этот момент мог бы затянуться, если бы он не воспользовался льготами для сотрудников «вредных» предприятий.
Это далеко не единственный вариант раннего выхода на пенсию. В нашей стране такие преимущества есть у летчиков, педагогов, работников спецслужб, артистов и других.
Не всегда получение льготы определяется профессией. Досрочные выплаты назначают многодетным мамам, инвалидам и их опекунам. Поговорим о каждой категории по порядку.
Индекс бигмака — неофициальный способ определения паритета покупательной способности.
Другой фактПо выслуге лет
Выплата полагается федеральным гражданским госслужащим . По закону ее нельзя приравнивать к досрочной. Будет правильнее назвать дополнительной, поскольку ее добавляют к пенсии по старости.
Но некоторые госслужащие могут получать выплаты независимо от того, назначили им основную пенсию или нет. В таких случаях их по праву можно называть досрочными.
Для оформления льготы сотруднику необходимо соблюсти три условия:
- Иметь стаж на госслужбе не менее 25 лет.
- Уволиться по собственному желанию.
- Провести на госслужбе как минимум последние семь лет до увольнения.
Получать ту же выплату могут гражданские служащие субъектов России и муниципалитетов. Условия для них устанавливают сами регионы. Например, начислять стаж сотрудникам местного самоуправления в каждом регионе будут по-разному.
Такие же выплаты получают военнослужащие . К этой категории относят работников силовых структур: МВД, МЧС, Минобороны и других.
Важный момент: военным сразу назначают выплаты по выслуге лет или инвалидности, если они получили ее во время работы. Пенсию по старости они не получают.
Получить льготу нельзя без 20 лет военного стажа. В него могут входить льготные периоды, когда один рабочий день засчитывается как несколько. Например, во время службы в странах, которые ведут боевые действия, месяц приравнивается к двум.
Индексация военных пенсий в 2024 году
Досрочная пенсия также положена космонавтам . Но для этого человек должен занимать конкретную должность: либо быть кандидатом в космонавты, либо уже состоявшимся испытателем, исследователем, инструктором.
Также мужчинам и женщинам нужно проработать в аэрокосмической сфере от 25 и 20 лет соответственно. Из них 10 и 7,5 лет должны приходиться на работу в летно-испытательном подразделении (ЛИП).
Если человек увольняется из-за проблем со здоровьем, требование по ОС смягчается. Для мужчин он сокращается до 20 лет, для женщин – до 15.
Работники ЛИП тоже получают пенсионные льготы. Для этого мужчинам нужно набрать 25 лет общего стажа (ОС), женщинам – 20.
С назначением выплат летчикам повезло чуть меньше, чем космонавтам. Они могут получить ее только после выхода на пенсию по старости или инвалидности.
С недавних пор россияне получают пенсию и другие госвыплаты только через платежную систему «Мир». В нашем банке с этой задачей отлично справляется Халва.
Удобно, когда все средства приходят на одну карту, и Халва предлагает такую возможность! Если у вас уже есть Халва на базе платежной системы «Мир», вы можете предоставить ее реквизиты для получения субсидий, пенсии и других соцвыплат. А если ваша карта работает на базе Visa и Mastercard, то вы можете открыть виртуальную Халву с национальной платежной системой и получать максимум выгоды.
Что такое социальная пенсия
По стажу работы
Если человек накопил максимальный стаж, то он может выйти на отдых на 2 года раньше. Таковым для мужчин считается срок от 42 лет, для женщин – от 37.
Также важную роль играет возраст сотрудника – он должен составлять 60 и 55 лет соответственно.
При работе во вредных и тяжелых условиях
Ранний выход на пенсию заслуживают те, кто трудится на производстве с вредными или опасными условиями. Сроки зависят от того, в какой перечень попадает ваша профессия.
В список №1 входит работа по переработке нефти и газа, металлообработка и другие виды производств. Всего в перечне 24 пункта.
На получение льготы влияет общий и специальный стаж. У мужчины должно быть отработано 20 лет, половина из которых по вредности. Для женщин этот срок сокращается до 15 и 7,5 соответственно.
Обратите внимание: досрочные выплаты назначают даже при неполном стаже по вредности. Но он обязательно должен быть больше половины от положенного срока.
Постараемся объяснить проще на примере.
Елена отработала на химзаводе 6 лет, а ее муж Павел – 8 лет. Пока супруги не могут воспользоваться льготой, потому что не набрали как минимум половину обязательного стажа по вредности. Преимущество станет им доступно только через 1,5 и 2 года соответственно.
Стаж по вредности (в годах) Возраст выхода на пенсию для мужчин Стаж по вредности (в годах) Возраст выхода на пенсию для женщин От 5 55 От 3 лет и 9 месяцев 52 От 6 54 От 4 51 От 7 53 От 5 50 От 8 52 От 6 49 От 9 51 От 7 48 От 10 50 От 7 лет и 6 месяцев 45 Что такое индексация пенсий простыми словами
Теперь перейдем к списку №2 , где указаны профессии с тяжелыми условиями труда. Всего в перечне насчитывается 34 пункта. Условия похожи на те, что предъявляют к работникам из списка №1. У мужчин – это 25 лет ОС, половина из которых приходится на специальный. У женщин это 20 и 10 лет соответственно. Как и в случае с «вредными» профессиями, человек может уйти с работы раньше, собрав лишь половину спецстажа.
Специальный стаж (в годах) Возраст выхода на пенсию для мужчин Специальный стаж (в годах) Возраст выхода на пенсию для мужчин От 6 лет и 3 месяцев 58 От 5 53 От 7 лет и 6 месяцев 57 От 6 52 От 10 56 От 7 51 От 12 лет и 6 месяцев 55 От 8 50 По профессии
Существует также малый список профессий , представители которых могут получить пенсионные бонусы. Среди них: трактористы-машинисты, водители общественного транспорта, работники плавсостава, спасатели и другие. В этот перечень входят 17 видов работ. Для каждого из них действуют свои условия для получения преимущества.
Педагоги тоже могут выйти на пенсию раньше
- для учителя: ОС от 25 лет и 23,4 пенсионных балла;
- для врачей: ОС от 25 лет работы в деревне и ПГТ или от 30 лет в городе;
- для театральных артистов: от 15 до 30 лет в зависимости от должности.
Для этих профессий действует одно общее правило. Их представители могут подать заявление в ПФР только спустя 4 года после накопления полного стажа. В следующем году этот срок возрастет до 5 лет.
При работе на Крайнем Севере
У мужчин-сибиряков ОС должен составлять от 25 лет, у женщин – от 20. В него обязан входить «северный» стаж – 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 в приравненных к ним местностях.
При соблюдении обоих условий человек выходит на пенсию на пять лет раньше.
Бонус получают и те, чей «северный» стаж составляет не менее 7,5 лет. За каждый полный рабочий год на Севере из возраста выхода на пенсию вычитают 4 месяца.
Сибиряки могут получить льготы и по социальным основаниям. Матери двоих детей, проработавшие 12 лет на Крайнем Севере (или 17 в приравненных к ним местностях), выходят на отдых уже в 50 лет.
Если вы всю жизнь прожили в северной местности и занимались оленеводством, рыбной ловлей или охотой, смело рассчитывайте на ранние выплаты. Женщины получают их с 45 лет, а мужчины с – 50. При этом условие об ОС для них сохраняется.
Некоторые россияне продолжают работать даже после выхода на пенсию. При этом часть дохода может остаться неиспользованной. Чтобы деньги не обесценивались, заведите вклад по максимально выгодным условиям.
Совкомбанк предлагает вклады для пенсионеров сроком от 3 месяцев до 3 лет со ставкой до 11,5%. На сайте можно ознакомиться с условиями, рассчитать доходность и оставить заявку.
При сокращении работников или ликвидации организации
Иногда человек теряет работу незадолго до выхода на пенсию. Если это произошло не по его вине, а устроиться на другое место не выходит, получить статус пенсионера можно раньше.
Такое право появляется только при соблюдении нескольких условий:
- «мужской» стаж – от 25 лет, «женский» – от 20;
- наличие 23,4 пенсионных балла (в этом году);
- регистрация в статусе безработного;
- до пенсии оставалось два года или меньше.
Топ-7 пенсионных мифов: развеем ваши сомнения
При определенных социальных условиях
В 2019-ом дополнительные бонусы появились у многодетных матерей . Такими считаются женщины, родившие как минимум троих детей и воспитавшие их до 8 лет.
Чем больше детей, тем «выгоднее» для мамы. Трое детей сокращают срок выхода на пенсию на 3 года, четверо – на 4, пятеро и больше – сразу на десять.
Но и здесь не обойтись без ОС – нужно отработать 15 лет и набрать 23,4 пенсионных балла (в этом году).
Родителям детей-инвалидов приходится нелегко, поэтому сроки для них тоже сокращают. Но получить льготу может только один из них.
Для этого отец обязан достичь 60 лет, а мама – 55. И куда уж без стажа: он должен быть как минимум 20 и 15 лет соответственно.
Опекуны инвалидов с детства получают преимущество по другому принципу. За каждые 1,5 года опеки им вычитают год из возраста выхода на пенсию. Но и здесь есть ограничения – собрать больше 5 лет таким способом нельзя.
Неизменным остается условие о стаже: для мужчин нужно от 20 лет, для женщин – от 15.
Получить пенсионные льготы может только один из родителей ребенка-инвалида
Некоторые категории инвалидов тоже могут выйти на пенсию раньше. Например, к ним относят инвалидов военной травмы. Таковыми считаются те, кто получил ранения, заболевания или увечья при защите Родины.
Мужчины могут воспользоваться преимуществом по достижению 55 лет, но при наличии ОС в 25 лет. Женщина должна отработать 20 лет, чтобы выйти на отдых в 50 лет.
В статье мы постарались охватить основные категории граждан, которым по закону положена досрочная пенсия. Всего их насчитывается более 30, в каждую из которых входят десятки профессий. Мы прикрепили для вас несколько документов, которые помогут изучить не вошедшие в наш текст правила.
Если вы нашли среди них свою, подавайте заявление на назначение выплат. Сделать это можно через портал « Госуслуг » . Желаем удачи!
Льготная пенсия по списку профессий № 2 в России
Для граждан, работающих в сложных и тяжелых условиях труда, предусмотрена досрочная страховая пенсия по старости. Продолжительная работа в таких условиях приводит к досрочной потере трудоспособности, в связи с чем и предусмотрено право выхода на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста. Профессии и производства, относящиеся к льготным, включены в специальные Списки № 1 и № 2 (иначе их еще называют сетками 1 и 2).
Ко второму льготному списку относятся граждане, работа которых проходит в тяжелых и вредных для здоровья условиях (см. таблицу). На вопросе досрочной пенсии для работников по Списку № 2 остановимся более подробно.
Кто входит в Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии
Профессии, занимаемые должности и виды производств с тяжелыми условиями труда, включенные в льготный Список № 2, перечислены в Постановлении Правительства № 665 от 16.07.2014 г. Согласно Постановлению, в отношении разных периодов трудовой деятельности используются разные льготные сетки:
- для учета периодов трудовой деятельности, осуществляемой до 1 января 1992 года, применяется льготная сетка, предусмотренная Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956;
- после указанной даты (с 01.01.1992 г.) — Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991.
Во второй льготный список включены профессии и должности из 34 видов производств и отраслей:
- металлургического;
- электротехнического;
- химического;
- целлюлозно-бумажного и деревообрабатывающего;
- пищевого;
- атомной энергетики;
- агрохимического обслуживания сельского хозяйства;
- а также сферы связи, транспорта, производства медикаментов и биологических препаратов, строительства и так далее.
Таблица — список № 2 льготных профессий
Некоторые из профессий, входящие во вторую льготную сетку, перечислены далее в таблице:
рабочие карьеров, приисков, рудников, дренажных шахт — аппаратчики, бункеровщики, взрывники, водители автомобилей и погрузчиков, горнорабочие, дробильщики, машинисты, монтеры пути, мотористы, проходчики, электрослесари;
геологи, геофизики, инженеры горные, мастера буровых скважин, мастера горные, механики (в т.ч. старшие), начальники участков, электромеханики, электрики;
рабочие, мастера и начальники участков сероочистки.
рабочие, мастера (в т.ч. старшие), механики, энергетики по ремонту, профилактике и обслуживанию оборудования, вентиляции химических производств, контрольно-измерительных приборов, высотных сооружений;
работники газогенераторных, ртутно-выпрямительных, аммиачно-холодильных и др. подразделений;
работники лабораторий производств и цехов, перечисленных в льготном Списке № 1;
рабочие, контролеры ОТК, мастера, начальники на производстве асбестовых технических изделий.
асфальтобетонщики, каменщики, битумщики, кислотоупорщики, пескоструйщики, огнеупорщики, монтажники стальных и железобетонных конструкций, электромонтеры по ремонту ЛЭП на высоте выше 5 м;
мастера монтажных и строительных работ;
бетонщики, маляры, облицовщики, штукатуры, плотники, строительные слесари, электрослесари на подземных работах по строительству метрополитенов, подземных сооружений.
аппаратчики-сушильщики, намотчики проволоки и тросов, варщики кабельных масс, прессовщики электротехнических изделий с прессованием в горячем состоянии, пропитчики кабелей и проводов вредными веществами не ниже 3 класса опасности;
рабочие на участках изготовления гальванических элементов, щелочных аккумуляторов, электроизоляционных материалов.
аппаратчики, красильщики, запарщики тканей, отварщики, отбельщики, сушильщики, полировщики;
красильщики кож, шубной овчины, меха, машинисты промывочных и разводных машин, операторы очистных сооружений, лакировщики кож, раскройщики кожевенного сырья, составители химических растворов.
бригадиры предприятий железнодорожного транспорта на промывочно-пропарочных станциях, промывальщики котлов паровозов, кочегары паровозов в депо;
рабочие метрополитена, постоянно работающие только в ночное время — бригадиры, водители дрезин, монтеры пути, наладчики путевых машин, операторы дефектоскопных тележек, слесари-ремонтники, электромонтажники;
плавсостав морского и речного флота — машинисты, механики (в т.ч. старшие и главные), их помощники, взрывники, мотористы трюмные.
рабочие на производстве цемента — бункеровщики, машинисты крана, винтовых насосов, шламовщики, электромонтеры, газовщики;
рабочие на производстве асбеста — взрывники, водители дрезины, погрузчиков, машинисты буровых установок, монтеры пути, слесари-ремонтники, приемщики руды и асбеста, мастера путевых работ, монтажа и демонтажа асбестообогатительного оборудования, начальники смен, цехов, участков;
рабочие производства изделий из битума, смол, пека — аппаратчики, варщики, загрузчики, котлочисты, операторы.
аккумуляторщики, газорезчики, газосварщики, литейщики пластмасс, вулканизаторщики, гидропескоструйщики;
работающие с вредными веществами не ниже 3 класса опасности — машинисты компрессорных установок, маляры, заливщики компаундами, сливщики-разливщики, электрогазосварщики, пропитчики пиломатериалов, изделий из древесины;
электросварщики ручной сварки;
электромонтажники по кабельным сетям, постоянные работающие со спайкой освинцованных кабелей;
операторы установок пескоструйной очистки.
Полный перечень льготных профессий, видов работ и отраслей производства указан в таблице, утвержденной Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.
Уход на пенсию по списку 2 — во сколько лет и при каких условиях
Условия досрочного выхода на пенсию граждан, работающих по второй сетке вредности, перечислены в пункте 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Для назначения пенсионного обеспечения должны выполняться следующие требования:
- стаж работы по профессии из льготного Списка № 2 должен быть не менее 10 л. у женщин и 12 л. 6 мес. у мужчин;
- продолжительность общего страхового стажа должна быть не менее 20 л. у женщин и 25 л. у мужчин;
- должно быть сформировано достаточное количество пенсионных баллов — не менее 30 ИПК.
При выполнении перечисленных условий женщины могут выйти на пенсию с 50 лет, а мужчины — с 55 лет. Это на 10 лет раньше действующего в России норматива пенсионного возраста, при достижении которого можно на общих основаниях оформить пенсию по старости.
Если работа в тяжелых условиях проходила в северных регионах России (на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к КС), гражданину полагается двойное снижение сроков выхода на пенсию. В этом случае пенсионный возраст дополнительно уменьшается на 5 лет за выработанный северный стаж. То есть женщины смогут уйти на пенсию с 45 лет, а мужчины — с 50.
Как выйти на пенсию, если льготный стаж выработан не полностью
При неполной выработке стажа на соответствующих видах работ право досрочного выхода на пенсию сохраняется. Однако в этой ситуации пенсионный возраст подлежит снижению пропорционально сроку, отработанному по профессии из второго льготного списка.
Льгота предоставляется в том случае, если стаж по Списку № 2 составляет не менее половины от установленного норматива. То есть касается женщин со специальным стажем не менее 5 лет и мужчин со спецстажем не менее 6 л. 3 мес. Нормативы по общему страховому стажу при этом сохраняются (20 и 25 лет соответственно).
Досрочное установление пенсии по старости при неполном «вредном» стаже по второй сетке происходит по следующей схеме:
- пенсионный возраст уменьшают на 1 год за каждые 2 года спецстажа у женщин и 2 г. 6 мес. у мужчин;
- при этом снижение производят относительно 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин — пенсионного возраста, который действовал по «старому» закону, то есть до проведения реформы.
Определить сроки назначения пенсии по старости при неполной выработке спецстажа можно по следующей таблице:
Продолжительность стажа по Списку № 2 Возраст назначения пенсии женщины 5 л. 53 6 л. 52 8 л. 51 10 л. (полный спецстаж) 50 мужчины 6 л. 3 мес. 58 7 л. 6 мес. 57 10 л. 56 12 л. 6 мес. (полный спецстаж) 55 Как считается льготный стаж при уходе на пенсию
Правила подсчета продолжительности стажа, дающего работнику право на досрочное оформление пенсии, утверждены Постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002 г.
Согласно документу, в льготный стаж включают периоды, когда работа по профессии из Списка № 2 осуществлялась в течение полного рабочего дня. Подсчет ведется в календарном порядке. Помимо самой трудовой деятельности, в льготный стаж входят периоды временной нетрудоспособности, когда работник получал пособие по государственному соц. страхованию (в том числе, отпуск по беременности и родам), а также ежегодные основные и дополнительные отпуска.
Ключевым является факт перечисления в течение этого времени страховых взносов в ПФР (с 2024 г. — СФР), а в период до 01.01.1991 г. уплаты единого социального налога (ЕСН) и единого налога на вмененный доход (ЕНВД) для конкретных видов деятельности. С 2013 года за работников, трудящихся на вредных и опасных производствах, должны также уплачиваться взносы по доп. тарифам — от 2 до 8% от фонда оплаты труда.
В стаж работы по льготным спискам профессий не включают следующие периоды:
- простой как по вине работодателя, так и работника;
- периоды отстранения или недопущения к работе, если это произошло:
- на основании медицинского заключения;
- из-за появления на рабочем месте в алкогольном, наркотическом либо токсическом опьянении;
- из-за того, что работник не прошел обучение либо проверку знаний в области охраны туда;
- из-за того, что работник не прошел обязательный медосмотр (предварительный или периодический);
Как рассчитать вредный стаж для выхода на пенсию и какие документы потребуются
Разбираем, что такое стаж за вредные условия труда, сколько лет нужно отработать для досрочного выхода на пенсию и что делать, если стажа не хватает.
Что такое вредный стаж для пенсии
- Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
- Закон «О трудовых пенсиях…» от 17.12.2001 № 173-ФЗ;
- Списки № 1 и № 2, включающие в себя перечисление профессий с вредными условиями, работая в которых люди могут получить выход на пенсию до срока и дополнительные выплаты.
- Постановление Правительства РФ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» от 16.07.2014 № 665.
Кроме указанных документов также есть дополнительные списки видов деятельности в профессиональных областях, которые дают возможность выйти на пенсию досрочно. Их можно запросить в профсоюзе работников предприятия.
Кому положена льготная пенсия по вредности
СФР делит вредные профессии на два списка. Их утвердил еще Кабинет министров СССР в 1991 году, и с того момента они существенно не обновлялись.
В первом списке указаны профессии, связанные с подземными горными работами. Это тяжелые условия труда с высоким риском для здоровья работника.
Во втором списке перечислены профессии с вредными условиями труда: добыча и производство токсичных веществ, полиграфия, нефтепереработка, деревообработка и другое.
При работе во вредных условиях труда по первому списку мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, а женщины — в 45, если работали, например, на подземных работах или в горячих цехах.
Для мужчин специальный стаж должен составлять 10 лет и 20 лет общего стажа. Для женщин такой стаж должен составлять 7 лет и 5 месяцев и 15 лет общего стажа.
Если мужчины и женщины отработали половину и более стажа во вредных условиях, то каждый год этого стажа снижает возраст выхода на пенсию.
- Обслуживание терриконов шахт;
- проходческие работы;
- прииски с подземной добычей
- главные инженеры;
- механики;
- горные диспетчеры;
- геологи;
- начальники смен;
- хронометражисты;
- электрики;
- энергетики;
- электромеханики
- арматурщики;
- бурильщики;
- бетонщики;
- взрывники;
- проходчики;
- откатчики породы;
- слесари-монтажники;
- стволовые;
- уборщики;
- машинисты;
- слесари;
- электромонтеры;
- электросварщики;
- производители работ
- аппаратчики;
- рабочие цеха;
- бригадиры;
- разгрузчики, разливщики воска
- вагранщики;
- грохотчики;
- заливщики;
- замерщики;
- рабочие;
- откатчики;
- машинисты;
- шуровщики;
- автоклавщики;
- плавильщики
- загрузчики;
- дробильщики;
- крановщики;
- машинисты-откатчики;
- чистильщики;
- мастера и их помощники;
- старшие смен;
- спекальщики;
- работники сушильных цехов;
- кочегары
С полным перечнем профессий, по которым можно выйти на пенсию досрочно, можно ознакомиться на сайте СФР.
Во втором списке — профессии с условиями труда, которые тяжелее обычных: горные специальности, производство огнеупорных материалов, связь и железная дорога.
Мужчине потребуется отработать минимум 12,5 лет при общем стаже в 25 лет. В этом случае он сможет выйти на пенсию в 55 лет.
Женщине нужно иметь стаж от 10 лет при общем стаже в 20 лет. В этом случае она сможет выйти на пенсию в 50 лет.
- аппаратчики;
- руководители;
- генераторщики;
- мастера;
- катализаторщики;
- загрузчики;
- рабочие;
- фасовщики;
- машинисты
- асфальтобетонщики;
- рабочие;
- пескоструйщики;
- трубоклады;
- огнеупорщики;
- электромонтеры;
- маляры;
- плотники;
- штукатуры;
- слесари;
- электрослесари
- кабельщики;
- телефонисты;
- монтажники связи;
- электромонтеры
- рабочие;
- аппаратчики;
- вальцовщики;
- закладчики;
- намотчики;
- шлифовщики
- асфальтовое производство;
- создание битума;
- руководители;
- рабочие;
- специалисты предприятий;
- в цехах;
- на участках;
- машинисты;
- мастера
- рабочие;
- аппаратчики;
- кисловщики;
- операторы;
- отварщики;
- отделочники ворса;
- помощники;
- промывальщики;
- сукновалы;
- сушильщики
23.05.2023 14:55
Сколько лет нужно отработать на вредном производстве
Льготная пенсия положена сотрудникам, работа которых относится к первому или второму списку. Требования по общему стажу при вредных условиях труда собрали в таблице ниже.
Параметры Список вредности №1 Список вредности №2 Степень вредности Критическая степень тяжести и вредности Другая степень тяжести и вредности Необходимый стаж для женщин Общий стаж от 15 лет, а в опасных условиях — 7,5 лет Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях — от 10 лет Необходимый стаж для мужчин Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях — от 10 лет Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях — от 12,5 лет Выход на пенсию для женщин 45 лет 50 лет Выход на пенсию для мужчин 50 лет 55 лет Если специалист не выработал необходимый специальный стаж для досрочного выхода на пенсию, возраст для назначения пенсионных выплат рассчитывается пропорционально отработанному времени. Подробнее — в таблице ниже.
Стаж работы для мужчины Возраст выхода мужчины на пенсию 5 лет 55 лет 6 лет 54 года 7 лет 53 года 8 лет 52 года 9 лет 51 год 10 лет 50 лет Стаж работы для женщины Возраст выхода мужчины на пенсию От 3 лет и 9 месяцев 52 года 4 года 51 год 5 лет 50 лет 6 лет 49 лет 7 лет 48 лет 7,5 лет 45 лет Если сотрудники трудились в тяжелых условиях труда из списка №2 меньше половины необходимого срока при положенном общем стаже, то каждые 2,5 года работы у мужчин и 2 года у женщин снижают возраст выхода на пенсию на год. Подробнее — в таблице ниже.
Стаж работы для мужчины Возраст выхода мужчины на пенсию Стаж работы для женщины Возраст выхода женщины на пенсию От 6 лет и 3 месяцев 58 лет Не менее 5 лет 53 года От 7 лет и 6 месяцев 57 лет Не менее 6 лет 52 года От 10 лет 56 лет Не менее 8 лет 51 год 12 лет и 6 месяцев 55 лет 10 лет 50 лет Обратите внимание на то, что запись в трудовой книжке должна полностью совпадать с должностью из списка №1 или №2. Стаж за вредные условия труда засчитывают только тем гражданам, чей работодатель оплачивает дополнительные тарифы в СФР. Трудовая инспекция обязывает все организации оценивать условия труда минимум раз в 5 лет, сказано в ч. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Если они считаются вредными, работодатель должен оплачивать дополнительные тарифы: 8% — за опасные условия труда, а за вредные — от 2% до 7%.
В пенсионном законодательстве также описаны условия по досрочному выходу на пенсию для работников специальностей, не указанных в списках №1 и №2, но также связаны с вредными условиями труда. Такой перечень называют малыми списками. Он дан в п. 3–18 ч. 1 ст. 30 закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию: возраст, общий и специальный стаж и так далее. Подробнее — в таблице ниже.
- Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве;
- машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машин
- рабочие локомотивных бригад;
- работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж/д транспорте, в метрополитене
Что не входит во вредный стаж
В стаж не включают следующие периоды:
- административный отпуск;
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребенком;
- длительные командировки;
- исполнение государственных обязанностей;
- отпуск в связи с учебой.
Период нахождения на больничном в стаж включается.
Как рассчитать пенсию по вредности
Граждане со стажем за вредные условия труда не могут претендовать на перерасчет выплат и надбавки. Размер пенсионных выплат зависит от пенсионных отчислений, количества пенсионных баллов, стажа и места работы.
Доплаты в СФР делают работодатели сотрудника во время его трудовой деятельности. Их размер зависит от класса предприятия, где работает гражданин. Всего существует 4 класса:
- Оптимальный.
- Допустимый.
- Вредный.
- Опасный.
Что такое дополнительные взносы и зачем они нужны
Работодатель обязан начислять на выплаты работников с вредными условиями труда страховые взносы по общим/пониженным тарифам и по дополнительным тарифам, сказано в ст. 428 Налогового кодекса РФ.
Если спецоценку трудовая инспекция и работодатель еще не проводили, то страховые взносы начисляют по общим тарифам:
- 9% — для работников из списка №1;
- 6% — для работников из списка №2.
Если спецоценку провели, то тариф будет зависеть от подкласса условий труда.
Класс условий труда Подкласс условий труда Размер дополнительного тарифа Опасный 4 8% Вредный 3.4 7% Вредный 3.3 6% Вредный 3.2 4% Вредный 3.1 2% Допустимый 2 0% Оптимальный 1 0% Как оформить досрочный выход на пенсию
Для выхода на пенсию граждане могут обратиться в СФР не ранее чем за месяц до достижения необходимого возраста и выработки стажа. Процесс оформления пенсии занимает 10 дней с момента подачи документов. Если потребуется запрос дополнительных сведений или проверка данных, оформление пенсии может занять до одного месяца.
Для оформления пенсии по вредности потребуются:
- паспорт РФ;
- трудовая книжка;
- подтверждение вредных условий труда;
- справка о заработной плате за 60 месяцев.
Документ, подтверждающий тяжелые условия труда, составляют по особой форме. В нем указывают все должности работника и из него исключают периоды, не относящиеся к специальному стажу.
Если трудовая книжка не велась, можно подтвердить стаж трудовыми договорами, выписками из приказов, лицевыми счетами и зарплатными ведомостями. Также подтверждающую информацию можно найти в данных из форм СЗВ-СТАЖ, которые работодатели обязаны сдавать в Социальный фонд.
Социальный фонд может запросить дополнительные документы, поэтому лучше заранее обратиться в ближайшее отделение для уточнения списка бумаг.
Как выйти на пенсию по вредности: коротко
Пенсию по вредности назначают работникам со сложными условиями труда, которые негативно сказываются на их здоровье.
Граждане, трудящиеся на вредных и опасных производствах, могут уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста при условии наличия необходимого общего стажа.
Если специальный стаж выработан не полностью, то возраст выхода на пенсию по вредности рассчитывается пропорционально ему. При этом требования к общему стажу не меняются.
Из стажа за вредные условия исключаются периоды военной службы, декрета, длительных командировок и отпуска по учебе.
Пенсионеры не могут претендовать на перерасчет пенсии и особые доплаты к ней. При этом размер их выплат будет зависеть от вредного и общего стажа, количества пенсионных баллов и уплаченных страховых взносов работодателем по особым тарифам.
Обратиться за назначением пенсии по вредности в Социальный фонд можно не ранее чем за месяц до наступления необходимого возраста и выработанного стажа. Однако уточнить список необходимых документов стоит заранее, чтобы успеть их подготовить.
\n \n\t\t\t \n\t\t\t \n\t\t \n\t»,»content»:»\t\t
\n\t\t\t\u0412\u044b \u043d\u0435 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u044b \u043d\u0430 \u0441\u0430\u0439\u0442\u0435.\n\t\t \n\t\t
\n\t\t\t \n\t\t\t\t\u0412\u043e\u0439\u0434\u0438\u0442\u0435\n\t\t\t \n\t\t\t\u0438\u043b\u0438\n\t\t\t \n\t\t\t\t\u0437\u0430\u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0440\u0443\u0439\u0442\u0435\u0441\u044c.\n\t\t\t \n\t\t \n\t»>’ >
Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии
Новость об увеличении пенсионного возраста в 2019 году неприятно удивила россиян. Повышение срока на пять лет не отразится на работниках вредных профессий, которым служба в буквальном смысле отнимает годы жизни. Законодательно утвержден список 2 вредных профессий для досрочной пенсии: добровольное пожертвование физического здоровья награждают льготой в виде выхода на пенсию за пять лет до установленной законом нормы.
Списки вредных профессий
Для граждан с достаточным числом лет работы на вредном предприятии возможен выход на пенсию по вредности: список профессий, гарантирующих это право определен законодательно. Степень опасности труда, номер списка и число лет стажа сообщают работнику при заключении трудового договора. Выполнение обязанностей на вредном предприятии связано с повышенной вероятностью получения травмы, воздействием опасных веществ и пагубных факторов внешней среды. В результате продолжительной работы по профессии, принадлежащей ко второму списку вредности, гражданин страдает хроническими формами заболеваний, становится частично или полностью нетрудоспособным.
Полный перечень специальностей, которые соответствуют первой или второй категории вредности, включает следующие области деятельности:
- добыча полезных ископаемых, работы в горах и под землей;
- работа с черными и цветными металлами, металлургия;
- производство боеприпасов, пороха и других взрывчатых веществ;
- работа с химическими реактивами;
- переработка угольных и нефтепродуктов;
- проектировка и сборка электро- и радиоаппаратуры;
- работы в области атомной энергетики.
В компаниях, специализирующихся в перечисленных отраслях, должностям присваивают категорию вредности. По решению комиссии по защите труда работникам доступны льготы, материальная поддержка от государства и преждевременный выход на пенсию по 2 списку вредности.
Два перечня профессий для выхода на пенсию раньше срока
В законодательстве Российской Федерации предусмотрена возможность досрочно оказывать страховую помощь лицам, накопившим рабочий стаж на вредных специальностях. Подробнее о раннем выходе на пенсию сказано в 30 статье ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года. С целью реализации федерального закона опасные для жизни и здоровья сферы деятельности объединили в два перечня, отличающихся по степени вреда состоянию здоровья работника.
Список №1 вредных профессий
Такого рода специальности содержит первая горячая сетка, выход на пенсию в которой обусловлен особенно вредными условиями работы, составляющими угрозу состоянию здоровья служащего. Список №1 регулярно обновляется, в зависимости от проведения комиссий по аудиту условий и факторов труда на предприятии.
Основу списка составляют:
- горные работы, добыча руды, работа под землей;
- нефтепереработка, химическая промышленность;
- атомные электростанции;
- военная служба на речном или морском флоте;
- строительная промышленность.
Среди перечисленных специальностей комиссия выделяет должности, представляющие угрозу здоровью служащих. Фиксированного перечня профессий не существует.
Список №2 вредных профессий
К списку №2 опасных специальностей принадлежат профессии, не связанные с опасными условиями труда, которые представляют непосредственную угрозу жизни.
- переработку металлов;
- работу на ж/д-транспорте;
- пищевую промышленность;
- горнорудные работы на поверхности.
Выход на пенсию по горячей сетке №2 осуществляют досрочно. Несмотря на отсутствие непосредственной угрозы жизни и физическому здоровью, факторы труда по второму списку отрицательно влияют на трудоспособность работников.
Отличие второй сетки вредности от первой состоит в отсутствии угрозы жизни сотруднику предприятия. При соблюдении техники безопасности труд на специальностях, перечисленных во втором списке, способен нанести вред здоровью только после продолжительной работы на занимаемой должности. Согласно законодательству, мужской стаж работы на специальностях второго списка вредности составляет 12 лет, для женщин — 10. Обязательный стаж работы на предприятиях первой сетки уменьшен на два года: он составляет 10 и 8 лет соответственно.
Для последующего оформления льготных страховых начислений время рабочего дня сотрудника должно занимать не менее 80% от установленного ТК РФ. В противном случае стаж рассчитывается по фактически отработанным часам. Работник заранее получает у начальства справку о наличии на рабочем месте тяжелых условий труда, способных привести к частичной потере трудоспособности. Такой документ понадобится для досрочного оформления пенсии.
Опасные факторы на предприятии: разновидности и влияние на человека
Вредными факторами на предприятии называются условия, которые представляют риск для жизни или здоровья сотрудника. Досрочный выход на пенсию по вредности обусловлен чрезмерным влиянием ВПФ на организм служащего за время накопления стажа.
По роду воздействия различают четыре категории факторов:
- химические — наносят вред человеку через дыхательные пути или при взаимодействии с кожей. Чаще всего присутствуют в виде паров в воздухе и жидкостей, синтезируемых на рабочем месте;
- физические — вибрация, шум, влияние электромагнитных полей или радиации. Эти факторы характерны для любого вида вредных специальностей и оказывают накопительное пагубное влияние на человека;
- биологические — вызваны контактами с ядами биологического происхождения, вредными растениями, больными животными. Эти факторы наименее сильно выражены среди профессий второго списка. Чаще всего встречаются среди врачей, ветеринаров или членов исследовательских экспедиций;
- психологические — являются следствием переутомления, чрезвычайных ситуаций, стресса и длительных физических нагрузок. Специалисты отмечают губительные изменения психики служащих, которые вынуждены проводить рабочий день под землей или регулярно находится в замкнутом пространстве.
К списку 2 вредных профессий с психологической нагрузкой принадлежат бухгалтеры, официанты, водители и работники медицинской сферы. Перечисленные профессии не предполагают риска для жизни, но требуют постоянной концентрации в условиях плохого освещения, шума и стресса. Информацию о наличии вредных факторов на производстве служащий уточняет у работодателя до поступления на должность. Так можно избежать губительного влияния условий работы на здоровье.
Как определяют вредность профессии
Оценка показателей вредности труда в компании проходит под руководством работодателя и специальной комиссии. Принадлежность должности к списку 2 профессий для досрочного выхода на пенсию определяют служащие отдела труда и специалисты по охране труда.
Свою работу комиссия проводит согласно закону №246-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В ходе проверки измеряют потенциально опасные для физического состояния служащих факторы, присутствующие на предприятии. Комиссия оценивает присутствие в воздухе вредных испарений, шум, освещенность, влияние на организм служащих химических соединений или электромагнитных полей. Далее определяют класс труда в соответствии с действительными в Российской Федерации ГОСТами. Если на рабочем месте сотрудника обнаруживают ряд губительных для здоровья факторов, должность причисляют к одному из подклассов вредности. Далее в соответствии со статьей №14 Федерального закона №246 профессию причисляют к одному из списков вредности.
Когда служащие вредных производств выходят на пенсию
Во время работы в условиях угрозы жизни и здоровью сотрудник накапливает горячий стаж. Так называется число лет, непрерывно проведенных в компании. Для каждого из двух списков установлена собственная норма стажа, достаточного для оформления материальной поддержки со стороны государства. При службе по профессии, принадлежащей к 1 списку вредности работникам мужского пола достаточно набрать 10 лет, а женского — 7,5. Для второго перечня специальностей условия более жесткие: для мужской половины служащих стаж составляет 12,5 лет, для женской — 10. Помимо числа лет, накопленных за время службы на опасной специальности, имеет значение общее число лет стажа. Остаток лет минимального стажа работник может накапливать на любой должности, не принадлежащей к числу опасных для здоровья.
Пенсионная реформа 2019 года не коснется служащих, нарабатывающих стаж на вредной для здоровья службе. По словам президента Российской Федерации, для них нормы стажа и предполагаемый возраст выхода на законный отдых останутся прежними. Пенсионный возраст для работников на должности по второму списку вредности составит 55 и 50 лет для мужской и женской половины сотрудников соответственно. При этом минимальные значения общего стажа останутся на отметках в 25 и 20 лет.
Условия для досрочного ухода с должности
О досрочном выходе на пенсию по вредности служащий должен позаботится заранее. Бумаги в пенсионный фонд подают за один или два года до момента накопления трудового стажа. Сотрудники государственного органа изучат трудовую книжку заявителя и вынесут решение о предоставлении гражданину материально поддержки.
Чтобы оформить и подать заявление, сотрудник готовит ряд документов:
- паспорт гражданина РФ;
- трудовая книжка;
- справки о принадлежности должности к списку вредных профессий;
- договор о трудоустройстве;
- для мужчин — военный билет.
При необходимости, сотрудники пенсионного фонда потребуют предоставить дополнительные бумаги и заключение комиссии о степени вредности работы на предприятии. В течение года до выхода законный отдых гражданин предоставляет перечисленные бумаги для предварительного оформления страховых выплат. Если заявление оформлено в электронном виде, на подготовку дополнительных бумаг у служащего остается три месяца.
Если гражданин обращается в пенсионный фонд уже после достижения пенсионного возраста, ожидать решения о повышении пенсионных выплат и оформления удостоверения пенсионера придется за свой счет. Государственный орган не обязан возвращать деньги гражданам, которые не позаботились об оформлении выплат заранее.
Дополнительные льготы для служащих на вредных производствах
Служащие, причиняющие ежедневный вред здоровью, используют привилегии в течение всего времени накопления стажа. Законом №400-ФЗ и дополнительными решениями правительства для них установлены следующие льготы:
- повышенная длительность отпуска в календарный год;
- ежедневное получение молока, дополнительные скидки на питание вплоть до 100%;
- ежегодная выдача путевок на лечение в санаториях;
- льготная ставка по тарифам на оплату коммунальных услуг;
- сокращенная рабочая неделя.
Окончательный перечень льгот для компании и специализации оговаривается в трудовом договоре. Работодатель самостоятельно предлагает работнику дополнительные способы улучшения состояния здоровья.
Служащие на опасных специальностях регулярно проходят медосмотры. Диспансеризация проводится как по инициативе работодателя, так и в обязательном порядке.
Медосмотры делят на три категории:
- медосмотр перед принятием на работу;
- периодическая оценка состояния здоровья;
- внеочередной медосмотр при появлении жалоб на состояние здоровья.
Во время диспансеризации врачи определяют пригодность служащего к работе на прежней должности. Если физическое состояние гражданина не удовлетворяет нормам, работодатель обязан перевести такого сотрудника на другую должность и выплатить компенсацию по причине частичной потере трудоспособности. Проведение любого из перечисленных медосмотров не требует материальных вложений со стороны сотрудника.