Удерживают ли алименты с больничного листа

Дата публикации 11.11.2021

Работодатель удерживает алименты с выплат сотрудника по исполнительному листу. Сотрудник принес больничный лист, оплату первых трех дней нетрудоспособности произвел работодатель, удержав алименты. Что делать с алиментами с суммы пособия за счет ФСС России? Должен ли работодатель передать исполнительный лист в территориальное отделение фонда вместе с документами для выплаты пособия?

Алименты удерживаются только на основании оригиналов исполнительных документов, к которым согласно ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» относятся исполнительные листы, нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально засвидетельствованные копии, постановления судебного пристава-исполнителя.

Удержание алиментов производится с пособий по временной нетрудоспособности по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов (согласно Перечню доходов, из которых удерживаются алименты на детей, утв. постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908).

Работодатель обязан удержать алименты только с тех выплат, источником которых он является. С выплат, которые производит ФСС России, производить удержание может территориальный орган. Однако удержать алименты фонд может только при наличии оригиналов документов, указанных выше.

Оригинал исполнительного документа может предоставить в территориальное отделение фонда взыскатель или судебный пристав. Выплата пособия производится в течение 10 календарных дней со дня получения документов от работодателя в соответствии п. 10 Положения, утв. постановлением Правительства России от 30.12.2020 № 2375. Если фонд получит оригиналы исполнительных документов до выплаты пособия, то алименты перечисляются взыскателю. Если же алименты с пособия удержаны не будут, то образуется задолженность.

Ее размер определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов. Для этого судебный пристав-исполнитель (у которого находится исполнительное производство) вправе направить в территориальный орган фонда запрос о сумме выплаченного пособия по временной нетрудоспособности.

Задолженность по алиментам за период нетрудоспособности может быть взыскана по постановлению судебного пристава, которое предъявляется работодателю должника.

С пособий, связанных с материнством (пособие по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком) удержания не производятся.

Смотрите также

• Пособие по временной нетрудоспособности
• Пособия по временной нетрудоспособности в 1С

Прямые выплаты больничных: ФСС разъяснил, что делать, чтобы удержать алименты

Взыскателю необходимо самостоятельно или через суд представить оригинал исполнительного листа в территориальное отделение ФСС.

ФСС не вправе удерживать алименты на основании постановления судебного пристава-исполнителя, вынесенного и направленного непосредственно по месту работы должника, разъяснило ведомство. При этом работодатель, в качестве информирования, может представить в отделение соцстраха (по месту регистрации) заверенные копии исполнительных документов.

В соответствии с ГПК исполнительный лист после вступления судебного постановления в законную силу может быть выдан:

• непосредственно взыскателю,
• ФСС (по просьбе взыскателя).

То есть, взыскатель вправе как самостоятельно, так и через суд представить оригинал исполнительного листа для удержания алиментов и работодателю должника, и в ФСС. После чего соцстрах, получив по запросу постановление об обращении взыскания от приставовов, будет обязан удержать алименты с больничного (письмо от 14.01.2021 № 02-08-01/15-03-15268л).

Кстати, недавно ФНС рассказала о порядке заполнения расчета по страховым взносам, начиная с отчетного периода первый квартал 2021 года. Так как выплаты застрахованным будут производиться из ФСС, значит, взносы, исчисленные с вознаграждений в пользу физлиц начиная с 1 января 2021 года, не могут быть уменьшены на суммы расходов на пособия. При заполнении РСВ за первый квартал 2021 года и далее:

• строка 070 «Произведено расходов на выплату страхового обеспечения» приложения 2 к разделу 1 расчета не заполняется
• строка 080 «Возмещено ФСС расходов на выплату страхового обеспечения» приложения 2 к разделу 1 может быть заполнена при возмещении ФСС расходов за периоды, истекшие до 1 янаря 2021 года
• при заполнении строки 090 «Сумма страховых взносов, подлежащая уплате (сумма превышения произведенных расходов над исчисленными страховыми взносами)» приложения 2 к разделу 1 признак «2» не может быть указан
• не надо заполнять приложения 3 и 4 к разделу 1 РСВ.

Удержание алиментов с больничного листа

Перечень видов доходов, с которых удерживают алименты, устанавливает постановление Правительства № 1908 02.11.2021. В него, помимо прочих выплат, входят алименты с больничного листа. Особенности их удержания будем рассматривать далее.

• Как начисляют алиментные суммы в 2024 г.
• Особенности начисления алиментов у нанимателя
• Особенности начисления алиментов в Соцфонде
• Пример удержания алиментов нанимателем и Соцфондом с условными данными – 2024
• Итоги

Как начисляют алиментные суммы в 2024 г.

Следует заметить, что порядок их начисления, удержания существенно поменялся и в корне отличается от того, что был раньше.

После образования Соцфонда (2023 г.) пособие, как известно, за первые 3 дня болезни платит наниматель, остальные дни оплачивает Соцфонд. Пособие признается доходом работника, входит в Перечень из ПП № 1908, где перечислены доходы, из которых разрешено удерживать алименты. На это же указывает ст. 82 СК.

Пособие по болезни не освобождается от алиментных удержаний. И никаких исключений здесь не предусмотрено!

В данном Перечне говорится, судя по всему, о размере всего пособия. То есть наниматель удерживает их со своей части пособия (за 3 дня), а Соцфонд (автоматически!) – со своей части. Удержание производится по конкретным основаниям (ежемесячно!), т. е. если есть:

• соглашение об уплате алиментов (т. е. письменная договоренность родителей о содержании ребенка), заверенное нотариусом;
• исполнительный лист либо судебный приказ.

Взыскание возможно только при наличии официального трудоустройства и больничного листа. Алименты на ребенка относят к приоритетным взысканиям, поэтому их удерживают в первую очередь!

Как отразить в бухгалтерском учете удержания по исполнительным документам из заработной платы и иных доходов работников, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.

Особенности начисления алиментов у нанимателя

Обратите внимание: за неудержание алиментов с больничного листа нанимателя могут оштрафовать по ст. 17.14 КоАП. Поэтому наниматель не должен игнорировать поступивший исполнительный лист. Утрата документа, искажение сведений о сотруднике – все это чревато санкциями.

Порядок начисления предусматривает следующее:

1. Поначалу из дохода работника (алиментщика) высчитывают налоги, что указывает на то, что пособие должно облагаться налогом.

2. Далее производят удержание из месячного дохода алиментщика, включающего зарплату, проч. Выплаты, в т. ч. пособие по нетрудоспособности.

3. Алиментные суммы рассчитываются индивидуально, причем:

• минимальное удержание – это 0,25 % от среднемесячного заработка алиментщика (на одного ребенка), далее следуют – 30 % (на двух детей) и 50 % (на трех и больше);
• максимальное удержание – 70 % (может применяться по отношению к злостному неплательщику алиментов, у которого большой алиментный долг;
• родители сами могут договориться о конкретной сумме выплаты;
• фиксированный размер удерживается частично из зарплаты и частично из пособия, но не меняется;
• удержания производятся, даже если из-за этого заработок алиментщика снизится настолько, что будет меньше прожиточного минимума.

4. Удерживать алименты начинают с даты, указанной в исполнительном листе (постановлении пристава). Допустим, исполнительный лист поступил к нанимателю 23.06.2023. В нем указано, что обязательство по уплате алиментов возникло 01.06.2023. Следовательно, удерживать нужно из заработка за июнь 2024 г. (с первого числа).

Таким образом, схема удержания алиментов с больничного у нанимателя включает:

получение исполнительного документа > расчет пособия за 3 дня болезни > удержание из него НДФЛ > расчет размера алиментов с суммы без НДФЛ > перечисление их на счет приставов либо сразу получателю.

Перечислить деньги необходимо в течение 3 рабочих дней после удержания с заработка!

Особенности начисления алиментов в Соцфонде

Наниматель может сообщить в СФР о том, что с дохода конкретного работника нужно удерживать алиментные суммы. На практике это не требуется, поскольку Соцфонд сам запрашивает необходимую информацию. Данная возможность предусмотрена Правилами получения сведений и документов, утв. постановление Правительства № 2010.

Что важно: СФР начисляет алименты только при наличии оригиналов документов. Поэтому, например, копия исполнительного листа, полученного от нанимателя, не подойдет.

Пример удержания алиментов нанимателем и Соцфондом с условными данными – 2024

Супруги разведены, малолетний ребенок проживает с мамой. Соглашения родители не заключали. Отец ребенка официально трудоустроен, имеет постоянный заработок. Платить алименты он должен на основании постановления приставов, которое поступило в организацию, где работает отец-алиментщик. Размер алиментных удержаний = 25 % от заработка.

В мае работник болел, в итоге ему начислили пособие по временной нетрудоспособности:

• за первые 3 дня – 3 000 р. (платит наниматель);
• за остальные дни болезни – 5 000 р. (оплачивает Соцфонд).

Порядок начисления алиментов с больничного листа – 2024 будет следующим:

1. Сначала с перечисленных выше сумм (т. е. с пособия) удерживают НДФЛ:

• 3 000 – (3 000 × 13 %) = 3 000 – 390 = 2 610 р. (с выплаты нанимателя);
• 5 000 – (5 000 × 13 %) = 5 000 – 650 = 4 350 р. (с выплаты Соцфонда).

2. Наниматель удерживает и перечисляет взыскателю: 2 610 / 4 = 652,5 р.

3. Соцфонд удерживает и перечисляет взыскателю: 4 350 / 4 = 1 087,5 р.

Таким образом, работнику начислят в совокупности пособие 6 960 р. Из них удержат и перечислят взыскателю 1 740 р. На руки работник получит 5 210 р.

Итоги

1. Алименты с больничного листа нужно удерживать однозначно. Пособие по болезни – доход работника, который включен в специальный перечень доходов из ПП № 1908 от 02.11.2021. Данный перечень содержит все виды доходов, по которым разрешено удержание.
2. Особенности удержания связаны с выплатой пособия: за 3 дня болезни платит наниматель, и он же с этой части высчитывает алименты. Соцфонд оплачивает остальные дни болезни и, соответственно, сам с этой оплаты удерживает алиментные суммы.
3. Размер алиментов может быть фиксированным, в виде процентов, а также согласованным родителями, но всегда рассчитывается индивидуально. Минимум это 25 %, максимум – 70 %. Удержанная сумма перечисляется непосредственно на счет получателя либо взыскателя на протяжении 3 раб. дней.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Алименты с больничного листа в 2020 году

Судебные приставы прислали документ, являющийся основанием для удержания доходов одного из работников. В отчетном периоде сотрудник-должник болел и предоставил листок нетрудоспособности. Стоит ли удерживать алименты с больничного, расскажем в нашей статье.

Что такое алименты

Алиментами признаются денежные выплаты одного из родителей в пользу второго, которые направляются на содержание несовершеннолетнего ребенка. Взыскать такие деньги можно только с официального дохода должника, причем обстоятельства должны быть закреплены документально. Иными словами, взыскания можно производить только на основании:

• официального решения суда;
• приказа соответствующей судебной инстанции;
• соглашения между родителями.

Однако не со всех начислений можно производить удержания. Начисляются ли алименты с больничного листа — данный вопрос остается актуальным и по сей день. Рассмотрим, как правильно поступить в такой ситуации.

Берутся ли алименты с больничного листа

Семейный кодекс России, а именно 82 статья определяет, что перечень форм доходов родителя должника устанавливается правительственными нормативными актами. Так, чиновники закрепили перечень начислений, с которых должник должен отдать долю на воспитание малыша, в отдельном Постановлении от 18.07.1996 № 841.

В соответствии с нормами данного НПА, доходами признаются не только заработная плата, но и вознаграждения, полученные в денежной форме как по основному месту работы, так и по совместительству.

Но удерживают ли алименты с больничного листа? Обратимся к Постановлению Правительства № 841, а именно к подпункту «в» пункта 2. В этой части Постановления прописано, что суммы начисленного пособия по болезни включаются в общую базу доходов для определения алиментных сумм.

Что это значит? Это означает, что алименты с больничного листа удерживаются. Однако здесь имеется обязательное условие: удержания должны производиться на основании решения или приказа суда либо по условиям родительского соглашения. В противном случае исчислять алиментные суммы с пособий по болезни незаконно.

Как рассчитать сумму к взысканию

Рассмотрим на конкретном примере, как рассчитать удержания из заработной платы и больничных выплат.

В ООО «Весна» поступил исполнительный документ об удержании 25 % дохода бухгалтера Егорова Е.Е. в пользу его несовершеннолетней дочери Аленушки. В марте 2020 года доходы Егорова составили:

• заработная плата — 40 000 рублей;
• пособие за счет работодателя (3 дня) — 6000 руб.;
• пособие ФСС — 15 000 рублей.

Размер взыскания в пользу несовершеннолетнего ребенка определяется после удержания всех налоговых обязательств. То есть после исчисления налога на доходы физических лиц.

В первую очередь исчисляем НДФЛ:

(40 000 + 6000 + 15 000) × 13 % = 61 000 × 13 % = 7930 руб.

База для расчета алиментных сумм:

Алименты с больничного листа: удерживают или нет

Алименты с больничного листа удерживаются на основании пп.в п.2 Постановления Правительства РФ от 18.07.1996 №841, это входит в обязанности работодателя (ст. 109 СК РФ). Если плательщик работает как ИП и перечисляет взносы в ФСС, платить тоже придется. Рассмотрим, каковы основания для удержания алиментов с пособия по нетрудоспособности, сколько денег можно получить, когда они должны быть перечислены и в какие сроки.

Автор, юрист
Актуальность
Просмотров
Бесплатная консультация юриста

Удерживают ли алименты с больничного листа

1. Удержание производится только на основании исполнительного листа, судебного приказа или добровольного соглашения. Получив ИЛ, взыскатель должен предоставить его по месту трудоустройства плательщика или в ФССП, в противном случае алименты отчисляться не будут. При заключении соглашения документ предоставляется таким же образом, если алиментообязанный не хочет платить добровольно или стороны желают, чтобы начисления делал бухгалтер.
2. Оплата нетрудоспособности производится работодателем. В некоторых регионах ранее был запущен экспериментальный проект, согласно которому первые 3 дня больничного оплачивает организация, а оставшееся время – ФСС. Это практиковалось в Новосибирске, Р. Тыве, Приморском крае и т. д. Эксперимент доказал рентабельность такого подхода, и сейчас согласно ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ первые 3 дня болезни оплачивает организация, остальное время – Фонд.
3. Размер алиментов. Выплата твердых денежных сумм на ребенка перечисляется вне зависимости от величины заработка или пособия по нетрудоспособности. Алименты в долях зависят от размера дохода и количества детей: на одного – 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %.

Большую роль для расчета алиментов имеет размер пособия, он зависит от стажа работы плательщика. 100 % выплачивается при работе более 8 лет, 80 % – от 5 до 8 лет, 60 % – до 5 лет. При стаже до полугода расчет больничного ведется на основе МРОТ, установленного в регионе. С 01.01.2021 величина МРОТ на федеральном уровне установлена в размере 12 792 р.

Важно! Алименты могут выплачиваться не только на детей, но и на супругов и бывших супругов. Например, если жена беременна или находится в отпуске по уходу за ребенком. Отчисления производятся в твердой сумме, которая устанавливается по соглашению или решению суда.

Пройдите опрос и юрист бесплатно поделится планом действий по алиментам в вашем случае
Возможно, вам будет полезно:

Основания для удержания алиментов с больничного листа

Рассмотрим отличительные особенности исполнительных документов:

Приказ	Оформляется мировым судьей в течение 5 дней	Алиментообязанному дается 10 дней на подачу заявления об отмене приказа. В дальнейшем алименты назначаются в порядке искового производства
Исполнительный лист	Составляется в районном вместе с выпиской из судебного решения	Оспаривание решения возможно в апелляционном порядке до вступления в силу. Оно аннулируется только на основании определения вышестоящего судебного органа
Соглашение	Подписывается супругами или бывшими супругами добровольно, удостоверяется нотариусом	Договор можно изменить по взаимному согласию сторон, заключив дополнительное соглашение. Если есть разногласия, придется оспаривать все в суде

Получив исполнительный документ, бухгалтер при расчете учитывает следующие сведения:

1. Кому перечислять средства (ФИО получателя), на какой счет.
2. ФИО плательщика.
3. Размер алиментов согласно ИЛ или соглашению.
4. Величина зарплаты и пособия по нетрудоспособности.
5. Дата начала удержаний.
6. Дата ежемесячных перечислений.
7. Особенности индексации.
8. Периодичность выплат: ежемесячно, два раза в месяц, и пр.

Согласно ТК РФ, зарплата работникам выплачивается каждые 15 дней. Алименты могут перечисляться дважды в месяц, но чаще всего бухгалтеры делают начисления 1 раз в месяц – это законно.

Индексация алиментов производится бухгалтером по месту работы плательщика на основании изменения прожиточного минимума – он устанавливается в регионах каждый квартал.

Важно! За задержку выплат на ребенка получатель может требовать неустойку в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки, если она произошла по вине алиментоплательщика. Если в несвоевременном начислении виноват бухгалтер, неустойка выплачивается организацией. Возможно привлечение к административной ответственности.

Как производится расчет – до НДФЛ или после

Перечень доходов, не подлежащих налогообложению, устанавливается ст. 217 НК РФ, и пособие по нетрудоспособности сюда не входит. Бухгалтер обязан начислять с таких выплат НДФЛ 13 % и только потом рассчитывать алименты.

Страховые взносы и платежи в ФСС с больничного не уплачиваются – они перечисляются только с основного заработка. В таком случае начисление алиментов производится только после вычета государственных платежей.

Некоторые работодатели выплачивают увеличенное пособие по болезни, «дотягивая» его до среднего заработка. Здесь отчисление взносов в ИФНС и страховых платежей уже производится от добавленной им суммы. При расчете алиментов учитывается полный объем выплаты.

Примеры расчета с больничного

Для расчета алиментов с больничного используется формула:

Ал = (Б – НДФЛ) х Р

Где Ал – итоговый размер выплат, Б – величина пособия по нетрудоспособности, НДФЛ – налог 13 %, а Р – размер алиментов согласно исполнительному документу.

Рассмотрим практический пример. У гражданина есть один ребенок, уплачивается 25 % от заработка в качестве алиментов. Размер пособия по болезни составляет 10 000 руб.

Сначала вычисляется НДФЛ:

10 000 х 13% = 1 300 руб.

10 000 – 1 300 = 8 700 руб. – больничный.

8 700 х 25% = 2 175 руб. – алименты.

Если двое детей, при аналогичных условиях делаются следующие отчисления после вычета НДФЛ:

8 700 х 33% = 2 871 руб. – алименты.

При наличии трех детей величина удержаний максимальна:

8 700 х 50% = 4 350 руб. – алименты на трех несовершеннолетних.

При уплате алиментов на содержание супруги и ребенка расчет выглядит иначе:

1. Устанавливается размер больничного, вычисляется НДФЛ.
2. Определяется величина выплат на ребенка, затем – на супругу.

Например. Абаимову Р. Е. начислено 20 000 руб. в виде пособия по болезни. НДФЛ составил 2 600 руб., остается 17 400 руб. На жену он обязан уплачивать 4 000 руб. ежемесячно, ребенок один.

17 400 х 25% = 4 350 руб. – на несовершеннолетнего. Остается 13 050 руб.

13 050 – 4 000 = 9 050 руб. – получает плательщик.

Надоело читать? Расскажем по телефону и ответим на ваши вопросы

Порядок и сроки удержания алиментов с больничного листа

Больничный оплачивается не позднее 10 дней с момента предоставления листка нетрудоспособности. Деньги обычно начисляются в день перечисления зарплаты или аванса, но могут быть выплачены и в другое время (ст. 15 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ №”Об обязательном социальном страховании…”).

Бухгалтеру дается 3 дня на выплату алиментов с пособия с момента его начисления сотруднику.

Процедура выглядит так:

1. Бухгалтер определяет размер пособия по болезни, ориентируясь на стаж работника, продолжительность больничного и размер зарплаты. Делается это после предоставления алиментообязанным больничного листа.
2. С полученной суммы удерживается НДФЛ – 13 %.
3. С итоговой суммы отчисляются алименты в зависимости от размера доли.

Несмотря на то, что нетрудоспособность свыше 3 дней оплачивает ФСС, алиментные отчисления делает бухгалтер предприятия по месту трудоустройства плательщика.

Важно! Если на содержание ребенка назначена твердая денежная сумма и величина больничных выплат меньше размера алиментов, часть денег бухгалтером перечисляется плательщику, часть – получателю. Остаток отчисляется со следующих выплат. Главное, чтобы за месяц перечислили все. Полное лишение алиментообязанного оплаты больничного не допускается.

Основания для прекращения выплат

По закону бухгалтер перестает отчислять алименты при отзыве ИЛ и по другим основаниям (ст. 120 СК РФ):

1. Достижение ребенком совершеннолетия.
2. Смерть плательщика или получателя (ребенка).
3. Усыновление или удочерение ребенка.
4. Эмансипация несовершеннолетнего.

Отмена возможна и по решению суда по инициативе плательщика. Например, если он оспорил отцовство и требования удовлетворены, это освобождает его от алиментных обязательств.

Ответы юриста на частные вопросы

Берутся ли алименты с больничного, если у плательщика диагностировано тяжелое заболевание?

Да. Тяжелая болезнь не освобождает от алиментных обязательств перед ребенком. Даже если плательщик уволился по состоянию здоровья, выплаты будут удерживать уже с пенсии.

Как и кто должен удерживать алименты с больничного листа в пилотном проекте?

Удержанием занимается ФСС, но документы вместе с копией исполнительного листа должен передать туда работодатель.

Начисляются ли алименты с больничного, если сотрудник не представит его работодателю?

Пособие по временной нетрудоспособности назначается после предоставления больничного листа. Его нужно принести не позднее 6 месяцев с момента восстановления трудоспособности, тогда алименты удержат (ст. 12 ФЗ №255). Если лист в установленный срок не принести, могут уволить за прогул.

Что делать, если организация не перечислила алименты с больничного листа взыскателю?

Взыскатель может обратиться к работодателю плательщика с письменной претензией, или привлечь к ответственности через пристава. Обычно такие вопросы быстро решаются во внесудебном порядке.

Вычитают ли алименты с больничного, если я плачу их на содержание бывшей жены в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

Да. Удержание алиментов с пособия по нетрудоспособности касаются и случаев, когда они взысканы на бывшую супругу.

Заключение эксперта

1. Алиментоплательщик обязан выплачивать алименты с больничного.
2. Если исполнительный документ передан в бухгалтерию предприятия, то все рассчитывает бухгалтер.
3. Алименты с больничного перечисляются в течение 3 дней с момента начисления пособия по нетрудоспособности (в течение 10 дней с момента сдачи больничного листа).

Если больничный носит кратковременный характер, то оплатить с него алименты несложно. Но если плательщик серьезно заболел и нуждается в деньгах, то участие в содержании ребенка может быть непосильным. В такой ситуации вы можете обратится в суд и снизить размер выплат. Юристы нашего сайта помогут вам в решении любых вопросов.

Елена Плохута

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)