Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья категория в 2023

Если у военнослужащего обострилось хроническое заболевание или во время службы он приобрел заболевание, которое препятствует дальнейшему прохождению службы, то у него есть право на прохождение военно-врачебной экспертизы для определения годности к военной службе и для досрочного увольнения с военной службы на основании заключения военно-врачебной комиссии (часть 1 статьи 25 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).

В этом случае военнослужащему следует обратиться в медицинский пункт части с жалобами на состояние здоровья и с рапортом к командиру части с требованием о направлении на военно-врачебную комиссию (если военнослужащий уже находится в госпитале, то рапорт подается на имя начальника госпиталя и заведующего отделением). В свою очередь, родственники военнослужащего также отправляют заявление с приложением заверенных в медицинском учреждении копий документов, характеризующих состояние здоровья военнослужащего до призыва на военную службу. Образцы заявлений и рекомендации по их написанию Вы можете найти в нашем издании «Защита прав военнослужащих 2014 (PDF)».

Впоследствии военнослужащий госпитализируется, а освидетельствование ВВК проводится не позднее трех недель со дня начала обследования. Однако в случае, если по объективным причинам невозможно вынести заключение в указанный срок, принимается решение о продлении сроков обследования и освидетельствования военнослужащего.

По результатам обследования и освидетельствования в случае вынесения категории годности «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен) оформляется свидетельство о болезни, которое направляется для утверждения в соответствующий филиал Главного центра военно-врачебной экспертизы. Срок, в течение которого свидетельство о болезни должно быть утверждено, законом не установлен.

Все время, которое потребуется для утверждения свидетельства о болезни и оформления документов на увольнение, военнослужащий должен находиться в санчасти или госпитале и не может привлекаться к исполнению обязанностей военной службы.

После утверждения свидетельство о болезни, полученное из филиала Главного центра военно-врачебной экспертизы, не позднее чем через два дня высылается командиру воинской части, который обязан вынести приказ об исключении из списков личного состава не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии. Этот срок общий для военнослужащих как по контракту, так и по призыву.

Срочникам мы рекомендуем добиваться скорейшего увольнения с военной службы, потому что процедура оформления документов на их увольнение – дело нескольких часов, которая порой растягивается на несколько недель из-за того, что должностные лица «строевой» части не торопятся выполнять свои должностные обязанности. Для этого необходимо на имя командира части подать рапорт об увольнении в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным или ограниченно годным к военной службе (подпункты «в», «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Также подробнее о досрочном увольнении по состоянию здоровья можно узнать в разделе «Право на здоровье«

Автор:Александр Передрук

Увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья. Образец рапорта военнослужащего

К состоянию здоровья отдельных категорий граждан предъявляются очень высокие требования. Временами, при ухудшении состояния, выполнять привычную работу не представляется возможным. Состояние здоровья военнослужащих может поставить под угрозу их дальнейшую службу. Список заболеваний достаточно широк.

Рапорт на увольнение из Вооруженных сил — это документ, который заменяет заявление на увольнение, принятое у работников на гражданке. Важно грамотно составить этот документ. В случае, если причины увольнения покажутся командованию недостаточно вескими, возникнут сложности.

Как написать ходатайство об уходе по болезни из ВС РФ?

Военнослужащий может проверить состояние здоровья самостоятельно или по направлению командира.
Процесс увольнения происходит в несколько этапов:

Обращение с жалобами к врачу.
Направление на военно-врачебную комиссию.
Принятие решения о пригодности.
Оформление увольнения.
Получение денежных выплат.

Для того, чтобы написать рапорт, гражданину необходимо иметь на руках заключение врачебной комиссии. Если его нет, то рапорт написать по этой причине нельзя. Обязательно необходимо указать следующее:

Информацию об адресате (командир учреждения прохождения службы, его имя).
Звание, занимаемую должность и подразделение подающего рапорт, обязательно указать, что это рапорт на увольнение.
Личную информацию.
Основание подачи рапорта, в данном случае — подтверждение заболевания.
Ссылку на закон, на основании которого позволено уволиться.
Состав семьи.
Обеспечен ли военный жильем для постоянного проживания.

На рапорте надо поставить свою подпись, указать фамилию, инициалы, должность, воинское звание и дату подписи.

Скачать бланк рапорта на увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья военнослужащего
Скачать образец рапорта на увольнение военнослужащего по болезни

Рапорт на увольнение подается непосредственному руководителю. Сделать это нужно после того, как пройдена военно-врачебная комиссия, по результатам которой гражданин признан непригодным или ограниченно годным к прохождению службы.

В рапорт включается часть, где лицо перечисляет те документы, которые прикладывает к нему.

Как правильно и в какой форме подать бумагу?

Рапорт представляет собой устное или письменное донесение о чем либо. Рапорт на увольнение составляют в письменной форме.

В случаях, если лицо признано не годным к ВС и ему установлена инвалидность по результатам ВВК, рапорт составлять не обязательно. Это основание не позволяет проходить дальше военную службу, даже при желании гражданина. Также не могут служить дальше призывники, которых признали ограниченно годными (подп. «в» и «г» 1 ст. 51 ФЗ-53). Их уволят и без рапорта. Однако часто сами военные хотят написать рапорт, или их просят об этом в кадрах.

Военные-контрактники, признанные ограниченно годными к службе, могут составить рапорт и уволиться на этом основании по собственному желанию — подп. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ-53 (каковы условия и порядок увольнения из ВС РФ по собственному желанию читайте тут).

Все обстоятельства, которые изложены в рапорте о состоянии здоровья, необходимо подкрепить документально. При увольнении важно придерживаться следующего порядка действий:

Военнослужащий подает рапорт на увольнение, в котором выражена просьба о расторжении отношений и обязательно указана причина, не позволяющая продолжить несение службы.
Аттестационная комиссия рассматривает рапорт, после чего ее члены выносят собственное решение, с которым соглашается или не соглашается командир части, комиссия имеет право назначить дополнительную или повторную проверку здоровья.
При положительном решении командованием издается соответствующий приказ и готовятся необходимые документы.

Правильное оформление документации дает гарантию скорейшего увольнения со службы по причине заболевания.

Если военного признали ограниченно годным к службе, его желание покинуть службу является добровольным. Обязать лицо принудительно покинуть службу нельзя.

Заявление не имеет четко установленной формы, его можно составить в произвольной форме, но важно четко следовать рекомендациям по содержанию. Не следует писать рапорт многословно и расплывчато. Текст необходимо изложить кратко, без лирических отступлений.

Если лицо сталкивается с трудностями при написании рапорта, можно воспользоваться образцом, который можно попросить у работников кадровой службы.

Какие документы нужно приложить?

Признание военно-врачебной комиссией гражданина не способным больше выполнять свой военный долг, веская причина, которая является основанием для увольнения из рядов вооруженных сил. В качестве доказательства факта заболевания к рапорту прилагают правильно составленное и подписанное свидетельство о наличии заболевания.

Военно-врачебная комиссия выдает медицинское заключение, которое заверяют печатью, подписывает врачебный персонал и председатель комиссии.

Помимо этого, к рапорту прикладывают копию договора найма служебной комнаты или квартиры.

Какие выплаты полагаются при уходе с военной службы из-за заболевания или травмы?

Размер и порядок выплат военнослужащим, при увольнении по состоянию здоровья регулируется нормативными актами.

единовременных выплат при увольнении военнослужащих;
компенсаций при военной травме.

При увольнении с военной службы по состоянию здоровья военнослужащему полагаются следующие выплаты:

Разовое пособие, размер которого зависит от звания и денежного довольствия, получаемое гражданином при прохождении службы.
Материальная помощь для поддержки здоровья.
Дополнительные выплаты, при условии, если гражданин получил травму при нахождении на службе.

Помимо вышеперечисленных преимуществ, уволенный по состоянию здоровья получает право на:

льготный проезд;
путевки в санаторий;
льготы по оплате ЖКХ.

Военнослужащему уволиться гораздо сложнее, чем гражданскому работнику. Как правильно написать рапорт об уходе из армии и каковы особенности увольниния военнослужащего по окончанию контракта — читайте в наших материалах.

Что делать, если не приняли заявление?

Увольнение военнослужащих возможно только при наличии определенных причин, которые следует указать в рапорте и передать его на визирование вышестоящему начальнику. Чтобы не произошло нарушения прав, каждый находящийся на службе человек должен знать, как поступать, если не принимают рапорт.

В том случае, если рапорт на увольнение не принимают по каким-либо причинам, военнослужащий имеет право обжаловать это решение в судебном порядке. Конституция РФ гарантирует судебную защиту военному гражданину. Подобные обращения рассматривает военный суд. Административный истец сам решает, в какой из гарнизонных судов обратиться.

Почитать Какая статья за преследование человека

Для этого потребуется:

Подготовить пакет документов, в котором будут находиться не принятый рапорт и решение комиссии.
Направить пакет документов в судебную инстанцию.
Доказать при помощи адвоката или собственных сил свою правоту.
Получить увольнение и причитающиеся выплаты.

Заполняя документацию, нельзя допускать неточности и ошибки. Это распространяется не только на написание рапорта, но и на судебные иски.

Если рапорт не приняли, его следует подать еще раз. Причины увольнения должны быть обоснованными и подкреплены документально.

В случае отсутствия реакции на рапорт, следует обратиться в органы прокуратуры. Суд в большинстве случаев остается на стороне военнослужащих, при условии правильно заполненных документов.

Как военнослужащему уволиться по состоянию здоровья

Одним из вариантов ухода с военной службы является увольнение по состоянию здоровья. Ведь для выполнения воинских обязанностей, как известно, нужно обладать подходящей физической формой. Если у военнослужащего имеются медицинские противопоказания, это может оказаться препятствием для его дальнейшего пребывания в рядах вооруженных сил. Чтобы уволить из армии человека с конкретным заболеванием, нужно следовать установленному порядку. Юридические нормы определяют процедуру отстранения, а также выплаты, полагающиеся гражданину после окончания службы.

Законодательный аспект увольнения военнослужащего

Обычный наемный работник вправе прекратить трудовые отношения по личному желанию. Военнослужащий может уволиться из армии исключительно на определенных основаниях, регламентированных отдельными нормами действующего законодательства.

Исчерпывающий список возможных причин для выбытия гражданина РФ из рядов вооруженных сил установлен статьей 51 закона № 53-ФЗ от 28.03.1998 . Одним из таких оснований считается неподобающее состояние здоровья человека, выявленное военно-врачебной (медицинской) комиссией. Возможность увольнения военнослужащего по этой причине оговаривается подпунктами «в» и «г» пункта 1 статьи 51 вышеупомянутого закона № 53-ФЗ.

Ещё один нормативно-правовой акт – Указ Президента РФ № 1237 от 16.09.1999 – четко определяет недопустимость военной службы для лиц, страдающих конкретными заболеваниями.

Подпункты «в» и «г» пункта 3 статьи 34 данного Указа оговаривают, что ненадлежащее состояние здоровья может стать основанием для увольнения гражданина из армии. При этом негодность лица к дальнейшему прохождению военной службы устанавливается военно-врачебной (медицинской) комиссией.

Порядок деятельности военно-врачебной комиссии (экспертизы), её обязанности и полномочия регламентируются Постановлением Правительства РФ № 565 от 04.07.2013 . Данным Постановлением предусматривается необходимость проведения медицинского обследования и освидетельствования военнослужащих (граждан) при следующих типичных обстоятельствах:

первоначальное зачисление гражданина на воинский учет;
поступление физлица на армейскую службу (по контракту, по призыву);
посещение военно-учебного заведения (при поступлении);
военные сборы;
несение армейской службы (медосмотр выполняется периодически, а также при жалобах военнослужащего на ухудшение здоровья);
получение военнослужащим травмы или иного заболевания;
иные случаи, оговоренные Постановлением.

По факту прохождения такого медицинского освидетельствования гражданину выдается соответствующая справка. Этим документом устанавливается пригодность лица к несению военной службы или необходимость его выбытия из состава вооруженных сил. Основанием для того или иного заключения становится состояние здоровья военнослужащего, проверенное военно-врачебной экспертизой.

Какие болезни приводят к увольнению гражданина из армии

Приложением к Постановлению Правительства РФ № 565 от 04.07.2013 уточняются общеобязательные требования, предъявляемые к состоянию здоровья военнослужащего. Пунктом 2 Общих положений данного Приложения устанавливаются такие категории пригодности граждан к армейской службе, соответствующие регламентированному расписанию болезней:

разрешается несение военной службы (категория А);
допускается пребывание лица в рядах вооруженных сил, но с несущественными оговорками (Б);
ограниченная пригодность субъекта к армейской службе (В);
временная негодность человека к выполнению воинских обязанностей (Г);
абсолютная негодность физлица к армейской службе (Д).

Перечень заболеваний, препятствующих несению гражданином военной службы, регламентируется Расписанием болезней отдельного Приложения к вышеупомянутому Постановлению Правительства РФ. Таким образом, каждому из заболеваний данного списка соответствует конкретная категория пригодности.

Выполнению лицом воинских обязанностей могут воспрепятствовать следующие возможные диагнозы (в скобках указываются соответствующие категории пригодности):

болезни головного мозга (категории – В, Д);
инфекционные заболевания, являющиеся неизлечимыми (В);
эпилепсия (категории – Д, Г, В, Б);
временные функциональные расстройства, возникшие у гражданина на почве инфекционных заболеваний (Г);
болезни психического характера различной степени тяжести (категории – Д, Г, В, Б);
туберкулез (Д, В);
болезни эндокринной системы различной степени тяжести (Д, Г, В, Б);
лепра (категория Д);
болезни крови (В, Г, Д);
ВИЧ-инфекция (категория Д);
опухоли – как доброкачественные, так и злокачественные (В, Г, Д);
сифилис (В, Г, Д).

Вышеприведенный список заболеваний не является исчерпывающим. Детальный перечень возможных проблем со здоровьем содержится в Постановлении № 565. При этом нужно учесть, что ухудшение здоровья гражданина не во всех случаях приводит к его окончательному исключению из армии. Если физическому состоянию военнослужащего присваивается категория «В», это может означать, что его отстранение является временным (после излечения гражданин сможет возобновить военную службу).

Увольнение гражданина из армии по состоянию здоровья допускается при наличии следующих предпосылок:

Наличие у военнослужащего болезни, симптомы которой часто проявляются.
Функции организма существенно нарушены, что подтверждается медицинским заключением.
У человека присутствуют хронические заболевания, требующие постоянного (систематического) лечения.
Гражданин более 4 (четырех) месяцев подряд отсутствует на службе в связи с временной нетрудоспособностью.

Если военно-врачебной экспертизой гражданину установлена ограниченная пригодность (категория В), он вправе уйти из армии в связи с конкретным заболеванием. Однако увольнение по состоянию здоровья не является обязательным для военнослужащего при данных обстоятельствах.

Порядок прекращения военной службы из-за ненадлежащего состояния здоровья

Чтобы окончательно оставить армейскую службу по причине ухудшения здоровья, нужно следовать установленной процедуре. Порядок увольнения выглядит следующим образом:

Военнослужащий лечится в медучреждении, а затем проходит надлежащее медицинское освидетельствование.
Медкомиссия выносит соответствующее заключение по факту изучения истории болезни и проведения необходимого осмотра. Гражданину выдается нужная справка.
Если дальнейшая армейская служба гражданина не представляется возможной, оформляется особый протокол, содержащий необходимые сведения.
Военнослужащий, который желает уволиться, составляет надлежащий рапорт и передает его своему начальнику.
Командир проводит личную беседу с подчиненным, получив данный рапорт.
Издается распорядительный акт, одобряющий увольнение военнослужащего.

При данных обстоятельствах гражданин прекращает военную службу исключительно по своей собственной инициативе. Не допускается увольнение военнослужащего во время болезни по желанию (требованию) командования.

Процедура медицинского освидетельствования

Получив тяжелое заболевание или увечье (как вариант, пройдя необходимую диспансеризацию), гражданин направляется на военно-врачебную экспертизу. Данное медицинское обследование выполняется по следующим направлениям:

Общее физическое состояние обследуемого гражданина. Выполняется осмотр с учетом имеющихся показаний (симптомов).
Изучается документация о лечении, назначенном военнослужащему ранее. При этом особое внимание уделяется предыдущим диагнозам.
Исследуются лабораторные анализы.
Обследуется психическое состояние человека.

Вердикт об ограниченном режиме несения армейской службы выносится в том случае, если выявленное заболевание гражданина не подлежит окончательному излечению. Весомым аргументом является неэффективность длительного курса соответствующих медицинских процедур. По результатам данного освидетельствования врачебная комиссия выдает официальное письменное заключение с приложением итогов всех проведенных обследований.

Составление военнослужащим рапорта

Строгая форма такого рапорта не регламентируется законодательством. Однако данная бумага должна включать следующие сведения (реквизиты):

Информация о командире – адресате направляемого рапорта. Указываются его ФИО, звание.
Официальное наименование подаваемой бумаги.
Сведения, идентифицирующие военнослужащего.
Причины (основания), по которым заявитель намерен завершить армейскую службу.
Перечень удостоверяющих (подтверждающих) бумаг, справок, свидетельств.
Ссылка на соответствующую законодательную норму, допускающую увольнение лица по данному основанию.
Прошение о перенаправлении персонального дела увольняющегося субъекта в военкомат, действующий по адресу его проживания.
Сведения о наличии жилплощади. Если необходимо, формулируется запрос на выдачу гражданину военной ипотеки.
Дата оформления бумаги.
Подпись заявителя.

Жилье обязательно предоставляется увольняющемуся военнослужащему, если его выслуга составляет минимум 10 (десять) лет. При этом гражданин вправе выбрать регион для получения жилплощади. Помимо этого, субъект, который окончательно уходит из армии, вправе воспользоваться средствами именного накопительного счета, что четко оговаривается законодательством о военной ипотеке.

Собеседование начальства с увольняющимся подчиненным

Если запрос на увольнение одобряется командованием, начальник лично беседует с подчиненным (заявителем). Весь ход данной беседы (вопросы, ответы) отображается в соответствующем протоколе. При этом допускается присутствие иных специалистов – представителей кадровой, финансовой, юридической служб.

Заполняется опросный лист, в котором указываются такие сведения:

Просьбы, запросы военнослужащего.
Информация о наличии жилплощади у субъекта.
Данные медицинского обследования (диагноз, заключение).
Выслуга лет гражданина.
Основания для ухода из армии.

Выплаты выбывающему военнослужащему

Увольняясь из армии по состоянию здоровья, гражданин должен получить полный расчет. Выплаты военнослужащим в данной ситуации осуществляются по следующим направлениям:

Надбавки, доплаты, премии и другие подобные выплаты, регламентированные действующим законодательством.
Больничные выплаты.
Возмещение неиспользованных отпускных дней.
Денежное довольствие, полагающееся выбывающему субъекту за последний месяц военной службы.

Почитать Через сколько назначают суд после подачи заявления

Дополнительные денежные выплаты предопределяются характером армейской службы и конкретными обстоятельствами увольнения гражданина. Их наличие обусловлено следующими факторами:

За время службы причитающиеся льготы предоставлялись субъекту не в полном объеме.
Актуальный статус увольняемого военнослужащего (контрактник, лицо предпенсионного возраста, пенсионер).
Воинское звание.
Выслуга лет.
Появление нетрудоспособности у субъекта за время армейской службы.

Таким образом, исключение лица из армии по причине критического заболевания не считается негативным основанием. Данная причина не приводит к возникновению отрицательных последствий для бывшего военнослужащего.

Основания и порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья. Как получить выплаты?

Процедура отставки военного по состоянию здоровья отличается от расторжения контракта по другим основаниям. Определенные заболевания делают выполнение воинских обязанностей невозможным. Досрочный уход со службы предоставляет право воспользоваться положенными социальными гарантиями и льготами.

Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы

Заболевания, являющиеся основанием для увольнения военного, закреплены в постановлении Правительства РФ № 565«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».

Нарушение работы сердца, перепады давления.
Заболевания нервной системы, сбои в работе конечностей.
Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ограничивающие подвижность бойца.
Острые и хронические болезни дыхательных органов.
Психические и психосоматические расстройства.
Венерические болезни.
ВИЧ-инфекция.
Подтвержденный диагноз туберкулеза.
Заболевания кожи.

Медицинское освидетельствование военнослужащих выполняет специальная военно-врачебная комиссия.

В зависимости от состояния здоровья, служащему могут присвоить ту или иную категорию:

Получение военнослужащим категории «В» или «Д» позволяет досрочно уволиться по состоянию здоровья и получить полагающиеся выплаты.

Категория «Д»присваивается военнослужащим, полностью непригодным к военной службе. Назначение группы инвалидности и размер компенсации зависят от тяжести полученной травмы или заболевания. Каждый случай рассматривается комиссией индивидуально.
Категория «В»назначается военнослужащим, частично пригодным к дальнейшей службе, ограничивая должностные обязанности. Компенсация выплачивается в случае потери здоровья не по вине сотрудника. При наличии страховки производятся страховые выплаты.

Причем по категории «В» контрактник может уволиться по своему желанию, это считается уважительной причиной. С категорией «Д» службу продолжить не получится ни при каких обстоятельствах.

Обязательно увольнение при ограничении здоровья с категорией «В» вот в этих случаях:

должность могут занимать лица со званием «старшина» или «главный корабельный старшина» и ниже;
это срочная служба.

Есть ли льготы для уволенных по болезни из рядов Вооруженных сил?

Согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ, есть единоразовые выплаты и льготы.Сумма и количество возмещений зависят от:

должности;
звания;
стажа;
присвоения инвалидности и группы;
нереализованных субсидий и льгот в период службы.

Предоставляются бесплатные услуги в сферах:

медицинского обслуживания;
санаторно-курортного лечения;
проезда на общественном транспорте.

Порядок: как уволиться из армии военному, проходящему службу по контракту?

Процедура комиссования основывается на Федеральном законе № 53-ФЗ, ст. 51.Порядок увольнения:

Обследование в военном госпитале для получения освидетельствования военно-врачебной комиссии на основании сведений о течении заболевания.
Оформление соответствующего протокола, если дальнейшее прохождение военной службы невозможно.
Составление военнослужащим рапорта и передача командиру военной части.
Проведение личной беседы командира с военнослужащим.
Издание приказа командующего военной частью о прекращении службы.

Военнослужащий, который проходит службу по контракту, увольняется по состоянию здоровья так же, как и граждане, проходящие военную службу по призыву.

Для контрактников могут быть полезны статьи об увольнении по окончанию контракта и в связи с несоблюдением условий контракта. Также рекомендуем прочитать военным об увольнении по ОШМ, в связи с утратой доверия и по семейным обстоятельствам.

Какие выплаты положены по заключению ВВК?

Военнослужащим, увольняемым из-за плохого здоровья, положены выплаты от государства.Перечень выплат:

При сроке службы более 10 лет предоставляется жилое помещение по выбранному месту проживания.
При стаже менее 20 лет – единовременная выплата 2 оклада.
Если стаж более 20 лет – единовременная выплата 7 окладов.
Оплата премии 25 процентов от месячного оклада – на усмотрение командира части.
Ежемесячное довольствие 2 оклада в течение года, если не достигнут пенсионный возраст (о предельном возрасте нахождения в строю военнослужащих читайте тут).
Имеющие правительственную награду получают дополнительно 1 оклад.
Единовременная выплата за военную травму 1 миллион рублей и 2 миллиона рублей военнослужащему на контрактной основе.
Оплата неиспользованного отпуска.
Получение оклада за последний месяц с надбавками за звание и должность.
Расчет за предоставленный больничный лист.
Ежемесячные пособия за полученные военные травмы предоставляются инвалидам:
- 1 группы – 14000 р.;
- 2 группы – 7000 р.;
В зависимости от стажа предоставляются повышенные пенсии, 50–85 процентов от ежегодного дохода.
Страховые возмещения, если заболевание или травма входит в перечень оплат полиса.

Ежемесячные и единовременные возмещения подлежат ежегодной индексации.

Что должно быть в характеристике и в других документах?

Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:

Служебная характеристика.В документе должны быть отмечены:
- сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
- мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.

звание;
номер части;
фамилия, имя, отчество;
год рождения;
месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
цели освидетельствования и предварительного диагноза.

результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
обращения за медицинской помощью;
количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.

личные данные военного;
идентификационные данные контракта;
причины написания рапорта на отставку;
приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
ходатайство о предоставлении жилья;
документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.

Скачать бланк рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
Скачать образец рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Как получить страховые и другие выплаты и компенсации?

Финансовые расчеты производятся после отставки заявителя и передачи полномочий и дел должностному лицу, отмеченному в приказе. Единовременные выплаты, возмещения, страховая и материальная помощь переводятся на банковский счет.

Для подтверждения получения денежных средств и социальной помощи понадобится предоставить перечень документов, которые могут меняться, в зависимости от:

вида компенсации;
группы инвалидности;
пенсии.

Военное удостоверение.
Паспортные данные всех членов семьи.
Документ из МСЭК, подтверждающий получение травмы при исполнении военных обязанностей.
Справку из образовательного учреждения ребенка.
Свидетельство о смерти – в случае гибели военнослужащего.

Список документов передается по месту жительства в военный комиссариат.

Сроки комиссования

Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования.Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.

После получения заключения служащего увольняют в 30-дневной срок.

Если процесс комиссования затягивается на 2–3 месяца, следует обратиться к командиру для выяснения причины. Если итоги неудовлетворительные, нужно составить претензию на имя командующего или руководство медицинского учреждения, потом можно подать жалобу в военную прокуратуру, обратиться в суд.

Процесс комиссования из рядов Вооруженных сил регламентируется законодательными актами и не доставляет особых проблем служащему. Соблюдение специальной процедуры при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья необходимо из-за специфики воинских обязанностей.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья: основания, порядок процедуры, выплаты

Военнослужащие могут служить только при условии, что их состояние здоровья позволяет им справляться их основными обязанностями. Если у военного выявляются разные серьезные заболевания, то осуществляется увольнение военнослужащего по состоянию здоровья. Для этого должна иметься медицинская справка, подтверждающая, что у военного действительно имеются определенные проблемы со здоровьем. Инициатива может исходить только от непосредственного служащего.

Когда осуществляется увольнение?

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья выполняется при обнаружении действительно значительных проблем со здоровьем. Обследование должно проводиться только военно-лечебными комиссиями. Процедура обычно проводится каждый год. Она заключается в комплексной проверке состояния здоровья всех военных. После проведенного процесса для каждого человека составляется специальное медицинское заключение.

Наиболее часто увольняются военные при наличии следующих проблем со здоровьем:

во время службы было получено серьезное увечье, причем решение о расторжении контракта принимается только после принятия решения руководством гарнизона, для чего учитывается фактическое состояние здоровья военного;
болезни сердца или сосудов, причем сюда же относятся разные проблемы с давлением;
ревматизм;
нарушения в работе легких;
серьезные заболевания, находящиеся в острой или хронической форме, причем к ним можно отнести астму, абсцесс, легочную недостаточность или другие аналогичные заболевания;
поражение нервной системы или опорно-двигательного аппарата;
психические расстройства;
туберкулез;
кожные хронические заболевания, представленные экземами, псориазами или другими болезнями;
ВИЧ или СПИД.

Прекращается военная служба по контракту офицеров, если у них выявляются заболевания, требующие регулярного лечения, поэтому они не могут далее справляться со своими служебными обязанностями.

Как прекращается служба?

Порядок увольнения военнослужащих значительно отличается от процесса расторжения трудового договора с любым наемным специалистом в разных компаниях. Процедура делится на следующие этапы:

первоначально выявляется заболевание в результате проведенного медицинского обследования;
далее осуществляется лечение, которое может проходить в амбулаторных или стационарных условиях;
проводится медицинское освидетельствование, целью которого выступает определение состояния здоровья военного после лечения;
составляется заключение комиссии, для чего учитываются данные из истории болезни и других документов, формируемых во время лечения;
если военнослужащий полностью не пригоден для службы, то формируется специальный протокол;
составляется гражданином рапорт, к которому прикладывается полученный протокол;
в течение одного месяца он освобождается от занимаемой должности;
производится расторжение контракта, для чего ставится отметка о том, что такое действие осуществляется в связи с ухудшением здоровья служащего.

Рапорт на увольнение должен составляться непосредственным военнослужащим. Уволенный военный может рассчитывать на разные льготы и преференции после расторжения контракта. Если им оформляется определенная группа инвалидности, то он может получать ежемесячную пенсию. Покинуть службу военный может исключительно при наличии желания, поэтому если он продолжает лечение, не разрывая контракт, то принудительно его уволить невозможно.

Какие требуются документы?

Если имеются веские основания для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья, то процедура может выполняться только по инициативе непосредственного военного. Для этого требуется подготовить определенный пакет документов. К ним относится:

медицинское заключение, составленное после регулярного обследование и содержащее информацию о том, что у военнослужащего было выявлено серьезное заболевание, становящееся препятствием для продолжения его службы;
рапорт, составляющийся лично военным, в котором он просит расторгнуть контракт, причем в этот документ обязательно вносится информация о причине принятия такого решения, представленной ухудшением состояния здоровья;
отсутствует единая форма рапорта, поэтому он формируется по свободной форме.

Как только рапорт будет подан начальству, назначается встреча, на которой обсуждаются важные вопросы, имеющие отношение к увольнению военнослужащего по состоянию здоровья. Обычно командир пытается выяснить, какое именно обнаружено заболевание, как оно влияет на службу, а также какие дальнейшие планы имеются у служащего.

Правила составления рапорта

Рапорт на увольнение формируется непосредственным военнослужащим, который принимает решение расторгнуть контракт в связи с ухудшением состояния своего здоровья. В этот документ вносятся следующие сведения:

информация о представителе командования;
название документа;
личные данные о военнослужащем, к которым относится Ф. И. О., должность и звание;
приводится причина расторжения контракта, для чего указывается, какое конкретное заболевание было выявлено;
оставляется ссылка на заключение медицинской комиссии, выявившей болезнь;
указывается номер служебного контракта;
прописывается, в каких условиях проживает служащий, так как если у него имеется ипотека или отсутствует личное имущество, то он может рассчитывать на помощь с жильем от командования;
в заключение выражается просьба о расторжении контракта.

Рапорт обязательно вносится в личное дело подчиненного. Далее проводится беседа с руководителем. Командир части издает приказ, на основании которого осуществляется увольнение военнослужащего по состоянию здоровья. Необходимые сведения вносятся в трудовую книжку, после чего перечисляются уволенному служащему положенные выплаты. В трудовой книжке указывается, по какой причине был расторгнут контракт, а также приводится номер приказа.

Какие назначаются выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья?

Если расторгается военный контракт по этой причине, то бывший военный может рассчитывать на получение следующих выплат:

единовременное пособие, но только при условии, если имеется у увольняемого человека непрерывный стаж;
если стаж не превышает 20 лет, то пособие равно двукратному размеру оклада;
если отслужил человек больше 20 лет, то он получает семь окладов;
компенсация, связанная с ухудшением состояния здоровья и выходом на пенсию;
если после увольнения военнослужащей не выходит на пенсию, то он получает ежемесячную выплату от государства, размер которой зависит от стажа службы, например, если стаж меньше 15 лет, то начисляется 40% от оклада.

Наиболее часто при таком способе увольнения военнослужащий сразу становится пенсионером, поэтому получает хорошие пенсионные выплаты.

Как рассчитывается компенсация?

При расчете компенсации учитываются следующие моменты:

размер невыплаченного довольствия за последний месяц службы;
продолжительность неиспользованного отпуска;
оплата службы по больничным листкам;
выплаченные служащему премии.

Если военнослужащий сразу выходит на пенсию, то он может претендовать на достаточно существенные ежемесячные выплаты, так как назначается пенсия по инвалидности, причем для первой группы минимально выплата равна 14 тыс. руб., а если оформляется вторая группа, то выплачивается 7 тыс. руб.

Другие льготы

Перед тем как уволиться с военной службы, служащий должен проверить, на какие выплаты и льготы он сможет претендовать. Государством предлагаются следующие преференции:

бесплатный проезд в городском транспорте;
лечение в государственных медицинских учреждениях предлагается вне очереди;
в некоторых городах на региональном уровне предлагаются другие преференции и послабления.

Узнавать о возможности использования тех или иных возможностей и благ необходимо в местной регистрации региона, где проживает бывший военный.

Какими правами наделяются уволенные военнослужащие?

Если военный прекращает службу в связи с ухудшением своего здоровья, то он может пользоваться некоторыми уникальными привилегиями. К ним относится:

он может подавать ходатайство, на основании которого предлагается жилье, но это возможно только при условии, если срок военной службы по контракту превышает 10 лет;
при необходимости производится подготовка по заранее выбранной гражданской профессии, если здоровье позволяет далее трудиться;
вне очереди бывший военный получает хорошие вакансии на бирже труда, причем они зависят от того, какое образование было получено человеком;
у бывших военнослужащих имеется увеличенная пенсия, так как при ее расчете учитываются надбавки от стажа, которые за каждый год варьируются от 50 до 85 процентов;
если военный отслужил больше 20 лет, то он получает компенсацию за уплаченные сборы за землю и имущество.

Процедура увольнения считается длительным процессом, требующим подготовки определенной документации. Порядок увольнения устанавливается на законодательном уровне, а при этом действительно у служащего должно иметься серьезное заболевание, которое становится препятствием для дальнейшей службы.

Когда военный может выйти на пенсию?

Каждый военнослужащий, который не может далее справляться со своей службой, задумывается о возможности выхода на пенсию. Это возможно, если оформляется первая или вторая группа инвалидности. В этом случае бывший военный получает пенсию по инвалидности.

Дополнительно после увольнения можно выйти на обычную страховую пенсию, но только при соблюдении следующих условий:

выслуга составляет не меньше 20 лет;
возраст военного превышает 45 лет.

Дополнительно при наличии стажа от 10 лет может рассчитывать военный на получение выплаты от государства, предназначенной для покупки жилья. Если ухудшение состояния здоровья привело к тяжелым последствиям для человека, то он может оформлять разные социальные гарантии и получать обеспечение.

Правила увольнения

Если увольняется военнослужащий в связи с состоянием своего здоровья, то учитываются следующие нюансы:

для получения разных пособий и выплат необходимо подготовить определенную документацию, подтверждающую, что увольнение осуществляется по вынужденным причинам;
расчет выполняется сразу после издания приказа командиром части;
обязательно требуется личная беседа военного с командиром;
размер выплат зависит от тяжести выявленной болезни или полученной травмы.

Военнослужащий не имеет права скрывать свое заболевание от командира, но он может продолжать службу, если выявленное заболевание не мешает данному процессу. Руководство части не имеет права вынудить его составить рапорт.

Заключение

Если у военнослужащего появляются серьезные проблемы со здоровьем, препятствующие его дальнейшей службе, то осуществляется его увольнение. Процедура выполняется на основании рапорта, составленного служащим.

После расторжения контракта начисляются бывшему военному положенные выплаты и компенсации. Он может выйти на пенсию при соблюдении некоторых требований, а также имеется возможность пользоваться многочисленными льготами и преференциями от государства.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья категория в