Доброго времени суток. Суть вопроса: я офицер, 3 августа у меня закончился контракт, рапорт на увольнение написан, прошел ВВК, дело ушло на подсчет в округ, нахожусь в процессе увольнения. Может ли командование и вправе ли в этот период откомандировать меня на СВО? Заранее спасибо!
Владикавказ | 2022-08-17 00:54:26
Ответы юристов
Алексей Владимирович ( 17.08.2022 в 06:38:40 )
По окончании контракта Вас выводят за штат и переводят в распоряжение командования части. Однако Вы всё так же должны являться на службу и исполнять приказы командира части.
Действующее законодательство РФ не содержит прямого запрета на привлечение военнослужащих, выведенных за штат, к выполнению специальных обязанностей (привлечение к несению боевого дежурства (боевой службы), назначение в суточные и гарнизонные наряды, привлечение для ликвидации последствий стихийных бедствий и в других чрезвычайных обстоятельствах).
Если Вас направляют на СВО в рамках несения боевого дежурства, то отказаться Вы не можете.
Оснвование: Статья 13 Положения о порядке прохождения военной службы.
Если в Вашем случае основанием для направления будет являться иное обстоятельство, то Вы вправе обжаловать такую командировку, как незаконную через военную прокуратуру.
Если же это все же было боевое дежурство, то в соответствии с п. 110. Указ Президента РФ от 10.11.
110. Запрещается подавать обращение (предложение, заявление или жалобу) во время несения боевого дежурства (боевой службы), при нахождении в строю (за исключением обращений (предложений, заявлений или жалоб), подаваемых на опросе военнослужащих), в карауле, на вахте, а также в другом наряде и на занятиях.
Алексей Геннадьевич ( 17.08.2022 в 07:33:35 )
Пока Вы не исключены из списков воинской части формально Вы продолжаете оставаться военнослужащим и обязаны подчиняться приказам командира. Но выведение за штат в распоряжение командира воинской части означает, что для Вас устанавливается особый режим несения службы. «За штат», то есть нахождение не в штате, не вместе с другими военнослужащими. Участие же в ВСО предполагает исполнение Вами воинских обязанностей в общем режиме, как и прежде, то есть для Вас ничего не меняется, и вот здесь будет нарушение Ваших прав.
В описанной ситуации имеются основания для обращения в военную прокуратуру с просьбой вмешаться и провести поверку законности действий командования.
Увольнение по окончанию контракта с СВО.
Добрый вечер, супруг находится с самого начала на СВО, окончание контракта у него было 16 апреля 2022 года, сейчас в связи с ремонтом машины он находится на территории РФ, в связи с тем, что контракт у него кончился, захотел уволиться, подошёл к начальнику округа нашего региона, ему сказали, что уезжаешь за свой счёт, и уволят тебя без выплат и отпуска и «ветеранки». Подскажите, пожалуйста, так ли это?
Хабаровск | 2022-06-24 12:21:13
Ответы юристов
Алексей Владимирович ( 24.06.2022 в 12:29:38 )
Да, так. При досрочном увольнении по отрицательным мотивам все перечисленные Вами доп. выплаты не полагаются.
Бадасюк Владимир Олегович ( 24.06.2022 в 13:12:07 )
Добрый день! Нет, этот ответ командования неправомерне. И с коллегой я крайне не согласен. В данном случае у военнослужащего есть законное право на увольнение и реализацию права на получение всех положенных выплат. В данной ситуации военнослужащий имеет право увольнения по окончанию срока действия контракта и если он не подписал новый контракт, то его обязаны уволить по данному основанию. Военнослужащий, который участвовал в БД на ВСО, является ветераном БД и лишить его данного статуса никто не может.Что бы решить вопрос в положительном порядке, необходимо срочно и правельно действовать через письменные обращения, при этом обращаться необходимо не только в адрес командира в/ч, но и в адрес вышестоящего командования и надзорных органов. Если он принял решение об увольнении то действовать необходимо по порядку.Напишите мне на Ватсап т. 89216112768 или на мою эл. почту [email protected], подробнее ситуацию и если есть документы по вопросу, то можете прислать мне их фото или скан для анализа, точнее подскажу, как поступить и если необходимо, то помогу составить правильно документы и заявления и.т.д. С Уважением.
Роза Мударисовна ( 24.06.2022 в 15:54:26 )
ему сказали что уезжаешь за свой счёт,и уволят тебя без выплат и отпуска и \»ветеранки\»подскажите пожалуйста так ли это ?
Нет, это не так. Поскольку контракт закончился 22 апреля, муж вправе требовать увольнение по окончанию контракта. Надо подать рапорт на предоставление отпуска, а затем увольнение по окончанию контракта. Пусть требует письменный ответ.
В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Уволенный военнослужащий должен быть исключен из указанных списков в день истечения срока военной службы (уволенный досрочно – не позднее дня истечения срока военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении с военной службы, за исключением случаев, специально предусмотренных законодательством.
Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:
При увольнении военнослужащего, а именно при исключении военнослужащего из состава подразделения ему начисляется
Денежное довольствие с учетом премиальных доплат до даты, когда он был исключен из воинской части.
Насчитывается единовременное пособие размером в два оклада денежного содержания , если прослужил менее 20 лет, в размере 7 окладов, если прослужил 20 лет и более;
предоставляется компенсация за вещевое имущество с учетом прослуженного срока до момента выхода в запас.
Так же предоставляется основной отпуск в соответствии с отслуженным временем.
Если участвовал в специальной военной операции, то Ваш муж является участником боевых действий и должен получить все выплаты, положенные по этому статусу.
Отказ он вправе обжаловать в гарнизонную прокуратуру, а так же в суд.
Увольнение по окончанию контракта с СВО.
Добрый вечер, супруг находится с самого начала на СВО, окончание контракта у него было 16 апреля 2022 года, сейчас в связи с ремонтом машины он находится на территории РФ, в связи с тем, что контракт у него кончился, захотел уволиться, подошёл к начальнику округа нашего региона, ему сказали, что уезжаешь за свой счёт, и уволят тебя без выплат и отпуска и «ветеранки». Подскажите, пожалуйста, так ли это?
Военная служба | Хабаровск | 2022-06-24 12:21:13 Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Алексей Владимирович ( 24.06.2022 в 12:29:38 )
Да, так. При досрочном увольнении по отрицательным мотивам все перечисленные Вами доп. выплаты не полагаются.
Бадасюк Владимир Олегович ( 24.06.2022 в 13:12:07 )
Добрый день! Нет, этот ответ командования неправомерне. И с коллегой я крайне не согласен. В данном случае у военнослужащего есть законное право на увольнение и реализацию права на получение всех положенных выплат. В данной ситуации военнослужащий имеет право увольнения по окончанию срока действия контракта и если он не подписал новый контракт, то его обязаны уволить по данному основанию. Военнослужащий, который участвовал в БД на ВСО, является ветераном БД и лишить его данного статуса никто не может.Что бы решить вопрос в положительном порядке, необходимо срочно и правельно действовать через письменные обращения, при этом обращаться необходимо не только в адрес командира в/ч, но и в адрес вышестоящего командования и надзорных органов. Если он принял решение об увольнении то действовать необходимо по порядку.Напишите мне на Ватсап т. 89216112768 или на мою эл. почту [email protected], подробнее ситуацию и если есть документы по вопросу, то можете прислать мне их фото или скан для анализа, точнее подскажу, как поступить и если необходимо, то помогу составить правильно документы и заявления и.т.д. С Уважением.
Роза Мударисовна ( 24.06.2022 в 15:54:26 )
ему сказали что уезжаешь за свой счёт,и уволят тебя без выплат и отпуска и \»ветеранки\»подскажите пожалуйста так ли это ?
Нет, это не так. Поскольку контракт закончился 22 апреля, муж вправе требовать увольнение по окончанию контракта. Надо подать рапорт на предоставление отпуска, а затем увольнение по окончанию контракта. Пусть требует письменный ответ.
В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Уволенный военнослужащий должен быть исключен из указанных списков в день истечения срока военной службы (уволенный досрочно – не позднее дня истечения срока военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении с военной службы, за исключением случаев, специально предусмотренных законодательством.
Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:
При увольнении военнослужащего, а именно при исключении военнослужащего из состава подразделения ему начисляется
Денежное довольствие с учетом премиальных доплат до даты, когда он был исключен из воинской части.
Насчитывается единовременное пособие размером в два оклада денежного содержания , если прослужил менее 20 лет, в размере 7 окладов, если прослужил 20 лет и более;
предоставляется компенсация за вещевое имущество с учетом прослуженного срока до момента выхода в запас.
Так же предоставляется основной отпуск в соответствии с отслуженным временем.
Если участвовал в специальной военной операции, то Ваш муж является участником боевых действий и должен получить все выплаты, положенные по этому статусу.
Отказ он вправе обжаловать в гарнизонную прокуратуру, а так же в суд.
Как правильно уволиться с СВО: порядок для добровольцев
Увольнение из собственной армии или органов власти для контрактника – процедура, которая может быть выполнена как по окончании контракта, так и досрочно по инициативе самого добровольца. Как быстро и какие документы нужно подготовить, чтобы уйти из службы, включая различные компенсации и выплаты, рассмотрим в данной статье.
Окончание контракта – один из вариантов увольнения контрактного служащего. Для этого необходимо подготовить соответствующие документы, включая рапорт, в котором нужно указать причины ухода из воинской службы. В случае досрочного увольнения, контрактный доброволец может обратиться в ФСБ для предоставления соответствующих документов и получения необходимой информации о процедуре.
Контрактному добровольцу, желающему уволиться до окончания контракта, предоставляются различные компенсации, включая выплату досрочного увольнения. Для этого необходимо обратиться в соответствующую службу, предоставить все необходимые документы и соблюсти установленные процедуры.
Выплаты и компенсации при увольнении из СВО
Добровольцу, решившему уволиться из СВО до окончания контракта, предусмотрены определенные выплаты и компенсации. При увольнении по собственному желанию, служащему необходимо составить рапорт для органов управления, в котором указать причины увольнения и желаемую дату досрочного расторжения контракта.
В зависимости от причин увольнения и условий контракта, добровольцу могут быть выплачены определенные суммы денежных средств в качестве компенсации. Контрактнику, ушедшему досрочно, могут быть выплачены денежные средства за неотработанный период службы, а также другие выплаты, предусмотренные документами увольнения.
Процедуры увольнения из СВО могут быть достаточно быстрыми, если все необходимые документы подготовлены заранее и правильно оформлены. Важно заранее уточнить все требования и условия увольнения, чтобы избежать недоразумений и задержек в получении компенсаций.
При увольнении добровольцу из СВО может быть выплачена компенсация за личные вещи, оставленные на службе, а также за использование собственного автотранспорта или жилья во время службы. Контрактному лицу также могут быть предоставлены различные льготы и компенсации в зависимости от продолжительности службы и заслуг перед страной.
Советуем ознакомиться: Срочный трудовой договор на период отпуска по беременности и родам: образец и бланк документа
При увольнении из СВО рекомендуется обратиться к специалистам или консультантам, чтобы получить подробную информацию о возможных выплатах и компенсациях, а также о всех необходимых процедурах и документах для успешного увольнения. Также рекомендуется обсудить все вопросы с руководством и органами управления, чтобы уточнить все детали и особенности увольнения из СВО.
Рапорт на увольнение из органов ФСБ
Как быстро уволиться из органов ФСБ по инициативе добровольца? Увольнение своевременно и в соответствии с процедурами реализуется путем подачи рапорта на увольнение. Для добровольца с контрактом, который желает уйти до окончания контракта, рапорт на увольнение становится основным документом при увольнении.
При увольнении добровольцу из органов ФСБ выплачивается компенсация за досрочное расторжение контракта. Она может быть предоставлена в соответствии с положениями закона и контрактными условиями. Для получения компенсации необходимо правильно оформить документы и включить их в рапорт на увольнение.
Увольнение добровольца из органов ФСБ может произойти как по собственной инициативе, так и по решению служащего. В рапорте на увольнение следует указать все необходимые данные и причины увольнения, а также запросить выплаты компенсации.
При увольнении добровольца из органов ФСБ важно соблюдать все установленные процедуры и правила. Рапорт на увольнение должен быть составлен четко и грамотно, чтобы его рассмотрели и приняли во внимание. После подачи рапорта на увольнение начинается процесс проверки и рассмотрения документов, а затем принимается решение по увольнению.
Увольнение добровольца из органов ФСБ — это значимый шаг в его служебной и жизненной карьере. Правильно оформленный рапорт на увольнение и выполнение всех необходимых процедур позволяют добровольцу быстро и эффективно завершить службу и перейти к новым задачам и возможностям.
Может ли контрактник уволиться досрочно?
Контрактник, служащий по контракту в армии, имеет ли возможность уволиться досрочно по собственной инициативе? Да, возможность досрочного увольнения существует, однако для этого необходимо следовать определенным процедурам.
Для добровольца, желающего уволиться досрочно из СВО, первым шагом будет составление рапорта о своем намерении. В этом документе следует указать причины увольнения и желаемую дату окончания контракта. После составления рапорта, он должен быть подписан командиром подразделения или другим уполномоченным служащим.
Советуем ознакомиться: Образец анкеты при приеме на работу в 2024 году
После подписания рапорта, доброволец должен обратиться к соответствующим органам (например, ФСБ) для прохождения процедур, связанных с увольнением. Он должен предоставить им необходимые документы, такие как паспорт, военный билет и другие документы, подтверждающие его личность и статус служащего.
После прохождения всех процедур, контрактник может уволиться досрочно. Однако, стоит учитывать, что в таком случае ему могут быть начислены компенсации в зависимости от условий контракта. Эти компенсации могут предусматривать выплаты денежных средств, предоставление жилья или других льгот.
Однако, увольнение досрочно не всегда осуществляется быстро. Процедуры могут занимать определенное время, и время окончания контракта может не совпадать с желаемой датой увольнения. Поэтому, если доброволец хочет уйти из СВО как можно быстрее, ему следует обратиться к соответствующим органам и организовать все необходимые процедуры заранее.
Как уволиться из ФСБ до окончания контракта
Увольнение из ФСБ до окончания контракта может быть быстрым и через досрочное увольнение по собственной инициативе служащего. Для этого необходимо составить увольнительный рапорт.
Для добровольца или контрактника ФСБ, желающего уволиться до окончания контракта, есть возможность досрочного увольнения. Для этого необходимо обратиться в органы управления ФСБ и подать заявление о досрочном увольнении по собственной инициативе.
При увольнении по собственной инициативе до окончания контракта обычно выплаты компенсаций не предусмотрены. Однако, в некоторых случаях возможны выплаты компенсаций по решению руководства органов ФСБ.
Процедура увольнения из ФСБ до окончания контракта может быть различной в зависимости от решения органов управления. В некоторых случаях может потребоваться проведение служебного расследования или предоставление дополнительных документов.
Важно отметить, что увольнение из ФСБ до окончания контракта может быть возможным лишь по решению органов управления и при соблюдении всех необходимых процедур.
Документы и процедуры для досрочного увольнения добровольца СВО
Добровольцу СВО, желающему досрочно уволиться со службы, необходимо предоставить определенный набор документов. В первую очередь, это рапорт о досрочном увольнении, который подается на имя командира подразделения. В рапорте доброволец указывает свою инициативу и причину увольнения.
Советуем ознакомиться: Как купить квартиру в ипотеку в новостройке: пошаговая инструкция
Кроме рапорта, добровольцу следует предоставить документы, подтверждающие его службу в СВО. Это могут быть копия контракта и документы, подтверждающие окончание службы. Если доброволец является контрактником, то он также должен предоставить копию контракта и документы, подтверждающие его службу в армии.
После подачи рапорта и предоставления необходимых документов начинается процедура рассмотрения и утверждения досрочного увольнения. Она проходит через органы ФСБ, их решение является окончательным. Командир подразделения может выразить свое согласие или несогласие с данной инициативой, однако окончательное решение принимается органами ФСБ.
После утверждения досрочного увольнения, доброволец может получить компенсации по окончанию службы. Это могут быть выплаты в соответствии с контрактом или другие виды компенсации, предусмотренные законодательством. Однако, право на выплаты и их размер зависят от условий контракта и обстоятельств увольнения.
Как быстро уйти из армии контрактному служащему
Увольнение из армии контрактному служащему может проходить по различным процедурам, в зависимости от обстоятельств. Если служащий желает досрочно уволиться по собственной инициативе, ему необходимо подать рапорт и оформить соответствующие документы.
Для увольнения контрактника по окончанию контракта, необходимо также подать рапорт и ожидать процедуры увольнения. Органы армии рассмотрят рапорт, проведут проверку и примут решение.
Если служащий желает уйти из армии досрочно, например, по причине семейных обстоятельств или изменения своих планов, то он может обратиться в органы ФСБ с просьбой об увольнении по досрочному окончанию контракта. В этом случае, процедуры увольнения могут быть более быстрыми и упрощенными.
Важно учесть, что при увольнении досрочно контрактному служащему может быть предоставлена компенсация за неиспользованный отпуск и другие выплаты, в зависимости от условий контракта и ситуации в армии.
Другие статьи:
- Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя: образец 2024 года
- Порядок раздела индивидуальных жилых домов: инструкция и правила
- Стаж опекунам: уход за ребенком и недееспособным включен в трудовую
- Образец и бланк жалобы в Роскомнадзор 2024 года: как составить и отправить
При заключении контракта в зону СВО, уволиться будет нельзя
С 1 января 2024 года вступил в силу указ президента РФ об увеличении численности вооруженных сил России. В соответствии с документом, штатная численность устанавливается в количестве 2 млн 39 тысяч 758 человек, в том числе 1 млн 150 тысяч 628 военнослужащих. В предыдущем указе на эту тему, который признан утратившим силу, этот показатель составлял 1 млн 902 тысяч 758, из которых 1 млн 130 тысяч 628 человек — военнослужащие.
Несколько ранее министр обороны РФ Сергей Шойгу сообщил, что для гарантированного выполнения задач по обеспечению безопасности государству необходимо довести общую численность военнослужащих России до 1,5 миллиона, а число контрактников — до 695 тысяч человек.
И сейчас с 1 апреля идет не только набор военнослужащих по призыву, но и контрактников. Последних регионам предстоит собрать гораздо больше, чем ранее, соответствующие директивы спущены субъектам федерации. Рекрутская рекламная кампания широко развернута в том числе и в СМИ.
Но что важно знать о службе по контракту?
В частности, в Казани начальник пункта отбора на военную службу Евгений Токмаков заявил, что контракт в зону СВО на сегодняшний день — это фактически «билет в одну сторону».
Поскольку указ президента о проведении частичной мобилизации не отменен, вне зависимости от срока действия контракта, он будет продлеваться до окончания действия этого документа.
Оснований для увольнения контрактников на сегодняшний день существует только 3: предельный возраст, признание негодным к воинской службе (после ранения или заболевания) и возбуждение уголовного дела.
Как ранее сообщал TVTVER.ru, в российскую армию разрешили отправлять буквально со школьной скамьи.
При заключении контракта в зону СВО выплачивается единовременная выплата в размере 195 тысяч рублей, а минимальное ежемесячное денежное довольствие составляет 204 тысячи.
Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал «Город-Кимры.ru».