Добрый вечер. Я военнослужащий ВНГ сержант (выслуга 6 лет). Увольняюсь по окончании срока действия контракта. В рапорте на увольнение попросил направить меня на ВВК. Проблем со здоровьем не имел и не имею, но хочу попасть на ВВК для проверки своего здоровья.
Командир части, ссылаясь на ограниченное финансирование, не хочет подписывать рапорт и направить меня на комиссию. Имею ли я право на прохождение ВВК? И какие основания у командира части отказать мне в прохождении ВВК?
31 мая 2017, 19:22 , Виктор, г. Нижний Новгород
Ответы юристов
Федор Васильевич Миндзар
Адвокат, г. Самара
Общаться в чате
Да, имеете право согласно
Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 30.03.2017) «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»VI. Обследование и освидетельствование граждан,
прошедших военную службу, граждан, прошедших приравненную
службу, граждан, не проходивших военную службу
и пребывающих в запасе, а также граждан,
призываемых на военные сборы
69. Министерство обороны Российской Федерации, другие федеральные органы исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба (приравненная служба), организуют обследование и освидетельствование граждан, прошедших военную службу (приравненную службу), граждан, не проходивших военную службу и пребывающих в запасе (за исключением граждан, ранее признанных ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья).
70. Граждане, прошедшие военную службу (приравненную службу), граждане, не проходившие военную службу и пребывающие в запасе, а также граждане, призываемые на военные сборы, для уточнения диагноза заболевания могут быть направлены в медицинскую организацию государственной или муниципальной систем здравоохранения на обследование в амбулаторных или стационарных условиях.
71. Освидетельствование граждан, являющихся инвалидами I группы или имеющих иную группу инвалидности без указания срока переосвидетельствования, из числа граждан, прошедших военную службу, граждан, не проходивших военную службу и пребывающих в запасе, граждан, призываемых на военные сборы, проводимые по линии Вооруженных Сил, в связи с исполнением ими воинской обязанности с их согласия или с согласия их законных представителей проводится заочно на основании медицинских карт амбулаторного больного и копий актов медико-социальной экспертизы гражданина, заверенных подписью руководителя и печатью соответствующего бюро медико-социальной экспертизы.
72. Освидетельствование граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил и учитываемых по военно-учетным специальностям Воздушно-десантных войск, плавающего состава Военно-Морского Флота, летного состава авиации Вооруженных Сил, и граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил и предназначенных на воинские должности, замещение которых требует освидетельствования, проводится не реже одного раза в 5 лет.
Перечень воинских должностей, занятие которых требует освидетельствования, определяется Министерством обороны Российской Федерации.
73. Граждане, уволенные с военной службы (приравненной службы) по болезни или по состоянию здоровья, могут быть освидетельствованы повторно в случае, если в результате их обследования в медицинских организациях ранее установленный им диагноз заболевания изменен (пересмотрен) или они признаны здоровыми.
74. Граждане, уволенные с военной службы в запас или в отставку без проведения освидетельствования или заявившие о несогласии с заключением военно-врачебной комиссии о категории годности к военной службе на момент их увольнения с военной службы, могут быть освидетельствованы заочно (по документам) военно-врачебными комиссиями соответствующих федеральных органов исполнительной власти для определения категории их годности к военной службе на момент увольнения с военной службы независимо от причин и времени увольнения.
Граждане, проходившие приравненную службу в учреждениях, освидетельствуются на момент увольнения заочно (по документам) независимо от причин и времени увольнения.
75. Организация освидетельствования граждан при призыве на военные сборы по линии Вооруженных Сил осуществляется военными комиссариатами субъектов Российской Федерации и отделами военных комиссариатов.
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Раньше закреплено было бесплатная помощь, а теперь доступная.
Так что если будет доступно на гражданке лечится — полечат.
Lfivel Заслуженный участник Сообщения: 3265 Зарегистрирован: 02 фев 2018, 20:36
Прохождение ВВК перед увольнением
QR_BBPOST Раньше закреплено было бесплатная помощь, а теперь доступная.
Не надо вранья.
Статья 41
1. Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно за счет средств соответствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений.
LUTIKS Заслуженный участник Сообщения: 5687 Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43 Откуда: Санкт-Петербург
Прохождение ВВК перед увольнением
[ref]Lfivel[/ref],
Значит фейк в инет слили.
Lfivel Заслуженный участник Сообщения: 3265 Зарегистрирован: 02 фев 2018, 20:36
Прохождение ВВК перед увольнением
QR_BBPOST Значит фейк в инет слили.
Первоисточник
http://publication.pravo.gov.ru/Documen . 2007040001
[email protected] Новичок Сообщения: 4 Зарегистрирован: 16 июл 2020, 11:28
Прохождение ВВК перед увольнением
Здравствуйте! Доброго времени суток. Просмотрел практически весь форум, но не нашел ответа на свой вопрос. Вопрос в следующем.
Я офицер МО РФ. 21 год календарей. За год до окончания контракта написал рапорт на увольнение в связи с окончанием контракта. В рапорте указал о необходимости проведения ВВК.
Контракт закончился в октябре 19 года. Только после этого мое командование начало какие то движения по моему увольнению. Отправили на переобучение, связи с коронавирусом пришлось задержаться за счёт своих отпусков. И в это время, а именно 31 января 2020 меня увольняют по окончанию контракта, подсунув в представление на увольнение заключение ВВК от 20.08.19.»г»- временно не годен. (Заключение было после операции.).
Прибыв в часть я все таки добиваюсь направления на ВВК в связи с окончанием контракта. В итоге последнего ВВК от 07.08.20 признан ограниченно годен-«в». Написал соответствующий рапорт об увольнении по состоянию здоровья.
Однако исключен из списков части 11.09.20 по окончанию контракта. Именно вопрос, в следующем, на чью сторону встанет суд? Не истек ли срок подачи искового заявления.
LUTIKS Заслуженный участник Сообщения: 5687 Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43 Откуда: Санкт-Петербург
Прохождение ВВК перед увольнением
Насколько помню, временно негоден ставят при неопределившимся диагнозе. При таком диагнозе увольнять нельзя. Для ВК непонятно ставить его на учёт или сразу в запас.
Нужно было обжаловать приказ об увольнении. А сейчас как карта ляжет.
В другой ветке ответил.
[email protected] Новичок Сообщения: 4 Зарегистрирован: 16 июл 2020, 11:28
Прохождение ВВК перед увольнением
Насколько помню, временно негоден ставят при неопределившимся диагнозе. При таком диагнозе увольнять нельзя. Для ВК непонятно ставить его на учёт или сразу в запас.
Нужно было обжаловать приказ об увольнении. А сейчас как карта ляжет.
В другой ветке ответил.
Понял, принял, спасибо.
den554 Активный новичок Сообщения: 11 Зарегистрирован: 30 ноя 2015, 07:26
Прохождение ВВК перед увольнением
Всем привет! Проконсультируйте пожалуйста.
Увольняюсь по истечении срока контракта в 2021 году. Сейчас направили на ВВК в стационар госпиталя но его закрыли на карантин, поэтому перенаправили на амбулаторное прохождение ВВК в поликлинику.
Должен ли я быть освобождён от использования служебных обязанностей на период прохождения ВВК?какой порядок освобождения и какой документ это регламентирует?
Труженики медслужбы части не знает ответов или не хотят их знать
prajnik1985 Заслуженный участник Сообщения: 1320 Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00
Прохождение ВВК перед увольнением
Здравствуйте! Вообще не должны. Так как Вы увольняетесь по НУК
Вопрос, почему не должны? Вдруг он после увольнения по НУК пойдет на контракт устраиваться и его возьмут. Законодательно же нет запрета. Неофициальный запрет не в счет.
А если были травмы, заболевания, ранения. то тоже не должны? ВВК проводиться в целях: определения годности к военной службе, годности к службе, приравненной к военной службе (далее — приравненная служба), обучению (военной службе) по конкретным военно-учетным специальностям, обучению (службе) по специальностям в соответствии с занимаемой должностью, установления причинной связи увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний у военнослужащих и приравненных к ним лиц, граждан, призванных на военные сборы, граждан, уволенных с военной службы, приравненной службы и военных сборов, с прохождением ими военной и приравненной службы (далее — причинная связь увечий, заболеваний), решения других вопросов, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации, других федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба (приравненная служба).
мое мнение что военнослужащий может поставить вопрос о направлении на ВВК, и командование должно направить даже если он увольняется по несоблюдения условий контракта.
Gonchar Заслуженный участник Сообщения: 16452 Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49
Прохождение ВВК перед увольнением
QR_BBPOST командование должно направить даже если он увольняется по несоблюдения условий контракта.
QR_BBPOST мое мнение
Вот именно.
31. Для подготовки кадровыми органами документов (материалов) к увольнению военнослужащего с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «д», «д.1», «д.2», «е.1» и «з» пункта 1 и подпунктами «в», «д» и «е.1» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», заключение ВВК не требуется.
https://base.garant.ru/71279420/53f8942 . c4ddb4c33/
prajnik1985 Заслуженный участник Сообщения: 1320 Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00
Прохождение ВВК перед увольнением
QR_BBPOST командование должно направить даже если он увольняется по несоблюдения условий контракта.
QR_BBPOST мое мнение
Вот именно.
31. Для подготовки кадровыми органами документов (материалов) к увольнению военнослужащего с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «д», «д.1», «д.2», «е.1» и «з» пункта 1 и подпунктами «в», «д» и «е.1» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», заключение ВВК не требуется.
https://base.garant.ru/71279420/53f8942 . c4ddb4c33/
Я согласен, что заключение ВВК не требуется, если военнослужащий увольняется по перечисленным пунктам. Оно никакой роли играть не может. но на ВВК возлагаются
Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 01.06.2020) «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе». 3 д) определение категории годности граждан к военной службе (приравненной службе) по состоянию здоровья на момент их увольнения с военной службы (приравненной службы);
То есть, право пройти ВВК у военнослужащего есть. А для того что бы принять решение об увольнении военнослужащего по НУК как правильно заметили эта бумажка (заключение ВВК) не требуется.
Gonchar Заслуженный участник Сообщения: 16452 Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49
Прохождение ВВК перед увольнением
QR_BBPOST но на ВВК возлагаются
На ВВК многое чего возлагается, но не она направляет бойца на ВВК. А НПА не возлагают обязанность на командование направлять на ВВК при увольнении по НУК. Уволят без ВВК и что, в суд пойдёте ? Пустая трата времени.
Vgik21br Новичок Сообщения: 1 Зарегистрирован: 06 фев 2021, 12:16
Прохождение ВВК перед увольнением
Всех приветствую.
Проходил ВВК в декабре 2019 г.
Признан — огроничено годным.
Контракт до 2024 г. ВНГ РФ
Выслуги на настоящее время 24 года 6 месяцев.
Принял решение — уволиться с в/с. Говорят действие ВВК закончилось. Написал рапорт на направления на ВВК в связи с ухудшением состояния здоровья.
Получил ответ:»отклонено-заключение ВВК уже имеется, дополнительных оснований (окончания контракта, мероприятий ОШМ или значительного ухудшения состояния здоровья с лечением до 120 суток) не указано.
На основании п. 8 «Положения о военно-врачебной экспертизе», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 (ред. от 19.05.2015) «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», заключение военно-врачебной комиссии о категории годности к военной службе (приравненной службе), о годности к обучению (военной службе) по конкретной военно-учетной специальности, обучению (службе) по специальности в соответствии с занимаемой должностью действительно в течение года с даты освидетельствования, если иное не определено в этом заключении.
Вопрос собственно вот в чём:»На основании какого НПА в/с может обратиться рапортом на прохождения ВВК и с какой периодичностью?»
Все говорят, что условия такие: раз в год, при увольнении по положительному основанию, перед заключением нового контракта, при ухудшение состояния здоровья. Но где это описанно не могу найти, что бы в рапорте указать на основании чего он подаётся.
Lilo Новичок Сообщения: 1 Зарегистрирован: 22 фев 2021, 15:49
Прохождение ВВК перед увольнением
Непрочитанное сообщение Lilo » 22 фев 2021, 23:17
Здравствуйте! Может ли всл быть уволен с военной службы(по окончанию контракта) без решения ввк? Рапорт был написан на ввк
LUTIKS Заслуженный участник Сообщения: 5687 Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43 Откуда: Санкт-Петербург
Прохождение ВВК перед увольнением
[ref]Lilo[/ref],Увольняют не право и на лево. Суды не считают это нарушением прав военнослужащего, влекущим восстановление на военной службе.
Изменение основания увольнения военного после издания приказа.
Большинство военных в курсе, что согласно закона, при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию. И все привыкли, конечно же, к тому, что военный перед увольнением обращается с рапортом с просьбой уволить его по избранному основанию. В сегодняшнем выпуске хотим рассмотреть тему, может ли военнослужащий изменить статью увольнения, если уже состоялся приказ об увольнении. .
По традиции для большей наглядности рассмотрим ситуацию на конкретном примере.
Исходные данные.
Военнослужащий проходил военную службу по контракту и по заключению ВВК был признан годным к службе в плавсоставе, годным к службе по занимаемой воинской должности. Перед окончанием срока контракта он обратился по команде с рапортом об увольнении с военной службы, в котором ходатайствовал о направлении на медицинское освидетельствование для определения степени годности к военной службе.
Ходатайство командованием было удовлетворено.
Далее последовало длительное нахождение военнослужащего на стационарном лечении и заключение ВВК о признании его негодным к службе в плавсоставе и ограниченно годным к военной службе.
Поэтому ВВК было утверждено уже после издания командиром приказа об увольнении по истечении срока контракта.
Командир при этом отказался вносить изменения в приказ, и военный обратился в суд.
Суд первой инстанции отказал военнослужащему в изменении статьи увольнения и исходил из того, что право военнослужащего на изменение основания увольнения с военной службы может быть реализовано только на основании его волеизъявления и до издания приказа об увольнении.
Однако, вторая инстанция отменила решение суда первой инстанции и вынесла решение, чтобы военного уволили по состоянию здоровья.
Теперь посмотрим, так сказать, матчасть, т.е. на чем основывался второй суд вынося свое решение.
Подробнее об этом в 118 -м выпуске военно-правового видео блога:
По делу установлено, что направление административного истца на медицинское освидетельствование было обусловлено объективными причинами, связанными с его заболеванием. При этом до утверждения заключения ВВК военный из списков личного состава воинской части не исключался.
Вывод суда о том, что утверждение результатов ВВК после издания приказа об увольнении не может повлечь изменения оснований увольнения, противоречит пункту 74 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565, согласно которому граждане, уволенные с военной службы в запас или в отставку без проведения освидетельствования, могут быть освидетельствованы военно-врачебными комиссиями соответствующих федеральных органов исполнительной власти для определения категории их годности к военной службе на момент увольнения с военной службы, независимо от причин и времени увольнения.
Более того, поскольку в силу пункта 11 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащих из списков личного состава воинской части, то правом, предусмотренным пунктом 11 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, касающимся выбора основания увольнения (кроме увольняемых по негативным основаниям), таковые военнослужащие могут воспользоваться до исключения их из вышеназванных списков.
Таким образом, военнослужащий правомерно поставил вопрос об изменении основания увольнения, а именно на увольнение по состоянию здоровья.
И суд восстановил права военнослужащего.
Подводя итог сегодняшней темы, дадим несколько универсальных советов по защите своих прав, работающих в том числе, и по сегодняшней теме.
Первое — если вы хотите что-либо добиться, всегда подкрепляйте это рапортом, который должен быть написан и зарегистрирован по правилам, а копия оставлена себе. Если нет возможности зарегистрировать рапорт отправляйте его заказным письмом с описью, при этом обязательно сохраняйте квитанцию.
Второе, запомните, решать вопросы нужно начинать всегда в период прохождения военной службы, до исключения из списков части.
К сожалению, у многих военнослужащих до сих пор распространено ошибочное убеждение, что вот уволюсь и начну спор с воинской частью. Нужно понимать, что такая позиция во многих случаях проигрышная. В обязательном порядке любое досудебное урегулирование ситуации должно проходить в период службы.
Третье, прежде чем начинать судебный спор, обязательно проконсультируйтесь с юристом, особенно, если сам суд начинается после исключения из списков части. Иначе вы рискуете опоздать и выбрать неправильную позицию, которая может привести к плачевным результатам.
На этом на сегодня все, повышайте правовую грамотность вместе с Начфин.инфо, ну а если у Вас случились непредвиденное, можете смело обращаться в наше юридическое бюро «Начфин.инфо-39».
Увольнение без заключения ВВК
Я увольняюсь по окончанию контракта в июне этого года. Выслуга лет составляет 20 лет в календарном исчислении. Попросил чтобы перед увольнением меня направили на ВВК.
Заключение ВВК «Подлежит обследованию с последующим освидетельствованием». Иными словами я еще не освидетельствован и буду направлен в областной госпиталь для освидетельствования. Вопросы следующие:
1. Могут ли меня уволить и исключить из списков л/с в/ч до заключения ВВК?
2. Как мне написать в рапорте на увольнение прошу меня не увольнять или же прошу меня не исключать из списков личного состава в/ч без освидетельствования ВВК?
3. Тоже самое как мне писать в рапорте в части касающейся предоставления мне отпуска и обеспечения всеми видами довольствия?
4. И если меня сейчас отправят в отпуск, а в это время мне придет вызов в областной госпиталь, что делать в такой ситуации? нужно ли мне его прерывать или же после отпуска ждать другой вызов?
И чем все это регламентировано?
Показать полностью
25 апреля 2018, 11:44 , Вячеслав, г. Санкт-Петербург
Ответы юристов
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород
Общаться в чате
1. Могут ли меня уволить и исключить из списков л/с в/ч до заключения ВВК?
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237«Вопросы прохождения военной службы»
Статья 3. Начало, срок и окончание военной службы
4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (здесь и далее под воинскими частями понимаются органы военного управления, органы, воинские части, корабли, соединения, предприятия, учреждения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов), воинские подразделения федеральной противопожарной службы, органы военной прокуратуры, военные следственные органы Следственного комитета Российской Федерации, а также военные факультеты (кафедры) при образовательных организациях высшего образования) в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных Федеральным законом и настоящим Положением.
День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.
Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ
Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту
11.
Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:
военнослужащий находится на стационарном лечении;
военнослужащий женского пола находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;
военнослужащий участвует в походах кораблей;
военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного;
военнослужащий безвестно отсутствует — до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;
в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части;
а также в иных случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы.
2. Как мне написать в рапорте на увольнение прошу меня не увольнять или же прошу меня не исключать из списков личного состава в/ч без освидетельствования ВВК?
Ответ выше. То есть, непрохождение Вами ВВК не может являться основанием для неисключения Вас из списков личного состава воинской части. Потом, когда Вы пройдете ВВК, Вам будет установлена категория годности к военной службе.
Если по результатам прохождения ВВК, будет установлена категория годности, дающая право на увольнение по здоровью, Вы вправе обжаловать приказ об увольнении со всеми вытекающими обстоятельствами, связанными с неполной выплатой денежного довольствия и другими.